在团的各项工作中.docx

在团的各项工作中
一、加强团组织建设的对策和思路
基层组织是共青团工作的基础，基层有多少活力，决定了共青团的工作对社会和青年的有效影响有多大。基层组织不牢固，团的工作就失去了根基，团的事业就无从发展。所以，只有不断提升共青团基层组织的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来。
1.加强组织建设，不断扩大团的有效覆盖。组织建设是团建工作要解决的首要问题。没有了组织，就没有了团的工作，也无法开展团的活动。加强组织建设主要是解决团的覆盖面问题，关键是做好两个方面。一是要把现有的共青团基层组织巩固好、建设好。目前，县现有基层团委47个，基层团支部381个，青年服务中心1所，这是全县共青团工作的根基所在，根据其特点加强进一步建设使之成为基层青年工作的核心。并按照标准化团支部的创建要求，下大力气整治“松、瘫、散”团支部的工作，让基层团组织真正实现凝聚青年有力、工作开展有为。二是要不断加大基层团建的创新力度。在企业，要围绕企业经营发展的实际，积极探索适应现代企业制度的企业团建新模式，拓展企业团组织的工作领域。在乡镇，要以青年中心、青年专业协会建设为依托，进一步加大团的基层组织建设力度。同时，还要做好新型经济组织和社区的团建工作，力争做到哪里有青年，哪里就有健全的组织体系和活跃的工作开展。
2.加强团干部队伍建设，培养青年工作的合格带头人。团干部作为共青团工作的组织者和实施者，直接制约着共青团工作的开展情况，是推动共青团事业发展的积极因素。第一，要加强党性锤炼，就是始终坚持马克思主义的青年观，不断提高贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性，坚决从本地党委的工作全局出发谋划团的工作，切实把党的要求和团的工作部署落实到基层。第二，要加强学习，既要认真学习党的先进理论，不断提高思想水平，又要广泛学习经济、法律、贸易、网络等现代专业知识，练就成为高素质、复合型的青年人才。第三，要加强作风建设，培树起奋发有为的精神状态，在工作中勇于直面困难不退缩，勇于承担责任不推诿，勇于只争朝夕不懈怠。第四，要培养自身干事、成事的能力，做到对待工作有激情，谋划工作有思路，落实工作有韧性，协调工作有方法，推进工作有魄力，完成工作有成效。
3.加强团员队伍建设，巩固基层团组织的工作、活动基础。团员队伍建设是基层团组织建设中的一个重要内容，离开了团员，团组织就失去了存在的基础，基层团组织建设就没有任何意义。加强团员队伍建设，一要做好团员的发展工作。要按照《团章》的有关要求，积极将适龄青年中的优秀人才吸纳到团组织中来，并通过他们先锋模范作用的发挥，进一步增强团的吸引力，以此带动其他青年踊跃加入团组织。在中小学，要做好“团队衔接”，积极开展团前教育，让少年儿童充分认识共青团，鼓舞他们加入团组织的信心和热情。在企业和乡镇，要将岗位能手、生产标兵、科技能人、青年种植养殖大户等优先发展为团员，并将优秀团员培养成为致富带头人，形成壮大团员队伍与增强基层团组织感召力的良性循环。现县已有3名优秀青年被“共青团中央”、“国家农业部”联合授予“全国农村青年创业致富带头人”荣誉称号。二要不断提高团员的综合素质。要按照创建学习型组织、培养学习型青年的要求，在团员中广泛开展学习成才活动，全面提高团员的思想道德水平，完善团员素质。要注重增强团员的社会实践能力，让团员在实践活动中受锻炼、长才干，进而在基层团组织开展的各项活动中成为骨干，保证基层团组织工作的顺利进行。三要进一步加强团员管理，积极探索新形势下加强团员管理的新思路、新方法，努力做到凡是有团员的地方就有团的组织，凡是有团员的地方就有团的活动，在最大程度上减少团员流动性强给共青团工作带来的不利影响。
二、当前工作面临的困难和问题
1.传统的基层团组织设置方式目前难以完全适应团员青年的实际。比如，留在农村从事传统种植业的青年农民越来越少，“有组织、无青年”的现象较为普遍；在城市中的分布又比较分散，从事的职业又多种多样，难以做到完全、有效地覆盖。
2.乡镇资源匮乏，缺乏开展正常工作所需经费。
3.团委不能如期换届，干部流动慢，导致团干部队伍缺乏活力，逐渐老化。
三、关于加强共青团基层组织建设的几点建议
1.建设进一步加强党对共青团的领导，定期听取团的工作汇报。把加强改进基层团组织建设和充分发挥团员青年的作用作为衡量各级政府工作成效的重要标志。
2.建议加强青少年活动阵地的建设。加紧建设青少年素质教育基地、青少年爱国主义教育基地和社区青少年活动场所等，让青少年能就近就便、经常性地参加活动。建设各级政府和企事业单位为青少年工作提供必要的物质条件和经费保障。
3.切实做好共青团干部转岗输送工作。积极为党的事业输送更多的合格人才，要把各级团干部转岗输送工作纳入到党的干部日常管理范畴，尤其要解决好团的机关干部的转业安置工作，积极为团干部转岗创造条件。
总之，加强基层团组织建设，既要考虑阶段性成果，更要着力建设长效机制；既要做好基础性工作，更要善于总结经验、不断开拓创新，确保基层团建工作扎实推进，取得实实在在的效果。
作为中国共产党领导的先进青年的群众组织，共青团在经济社会变革的关键时期和我县打造“空港现代田园大城市”、“三大产业”基地，实现“两率先两示范”奋斗目标的重要时期，显得责任更大，担子更重。在推进团的整体工作中，农村共青团工作始终是全团工作的重点和难点，主要原因在于，一是“三农”工作始终是全党工作的重中之重，农村共青团工作是党的“三农”工作的重要组成部分，做好农村共青团工作是党的要求。二是农村共青团工作面广量大。三是相对于青工、学校、社区战线，农村的改革已经比较深入，而国有大中型企业、教育体制的改革正在深化，社区团的工作还在探索。做好农村团的工作，可以为其它战线团的工作提供借鉴。它之所以成为难点，是因为目前农村共青团工作从总体上还没能很好适应或跟不上改革给农村带来的巨大变化，还存在比较多的困难和问题。
我县现有28岁以下青年24万余人，其中共青团员49246人，团青比例约21%。有镇团委21个，街道团委3个，学校团组织24个，机关团委27个，非公经济组织建团11个，以及下属团委（总支、支部）509个。长期以来，探索一条有效联系青年、服务青年、凝聚青年的途径，将全县广大青年团员和基层团组织网络团结起来，紧密围绕县委、县政府的中心任务，全心全意服务我县的发展目标，是团县委工作重点。为了认清形势、理清思路、改进工作、提升水平，进一步把握和提高各项工作的预见性、针对性和时效性，使各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，团县委认真组织开展调研，积极研究解决问题的方式方法，使工作更有效、更高效、更实效。
一、结合县情、培养感情、激发热情
当前，农村青年外出务工，农村团员数量急剧下降、组织活力不足，有些村级团组织甚至出现
了“空壳化”现象；由于缺乏必要的激励机制，农村青年对担任村团支部书记缺乏热情，导致村团支部书记难选，造成现在村团支部书记老龄化现象较严重；村团组织开展活动少，服务青年缺乏手段，松、散、软、瘫现象普遍存在，难以凝聚青年，战斗力不强。针对这种情况，团县委及时通过“团干活动室”、“三课一会”、“团干座谈”，以思想引导为主，活动开张为辅，结合实情，培养基层团干对工作的感情，激发工作热情。
通过工作狠抓团干部作风，通过转变团干部作风来促进工作。团干部的作风直接影响到团组织与广大普通青年的关系，直接影响到共青团的生存基础。长期以来，在党的领导下，团干部队伍有着富于理想主义追求、锐意进取、勤奋敬业、工作有激情等好传统，但是也要清醒地看到，当前在一些团干部中也存在着工作浮躁、有短期行为、不愿碰难题、不能广泛深入面向广大普通青年、缺乏批评和自我批评、工作韧劲不足等问题因此，要坚持通过工作狠抓团干部作风，通过转变作风来促进工作。基层团干部应该把做好工作，为党分忧，奉献社会促进和谐稳定以及可持续发展当做一种光荣的使命，作为忠诚党、忠诚于事业的最好表现。时刻保持激情，克难奋进，实现突破，以优异的成绩实现自身价值。
二、紧跟党建，创新团建，有效服务青年
为发挥好基层团组织的作用，团县委更应该积极融入县委中心工作，紧跟党建，积极探索新的团建模式。强化县域资源整合，在全县域范围内整体推进团的工作和建设，有效服务青年农民工，带动全县青年积极服务县委中心工作。
企业是典型的经济组织，企业的效益直接决定着企业的生存发展和青年职工利益的实现。围绕企业的生产经营，以服务企业为前提，找准服务企业和服务青年的结合点，开展非公团建和“村企联建”，切实服务企业发展和青年利益，是团建工作的重点，也是较为薄弱的环节，需要我们积极探索，创新工作。
今年，我们在去年园林局试点行业建团的基础上，又在县建设局所辖建筑行业试点非公团建工作，新成立团支部16个。各企业团支部自成立以来，求真务实，积极探索，开展了一系列关爱外来务工人员的活动。通过活动，不断提高青年农民工业务水平，加强对青年农民工生产、生活的重视。大部分企业团员、青年在工作岗位上发挥着生力军和主力军作用，切实加强了团建工作，有效服务青年农民工。
三、了解青年政治意识表达方式新变化，有效服务青年成长成才
共青团要靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的尊重和服务、靠对青年特有兴趣的满足、靠对青年未来职业生涯发展过程中所需要的社会化技能的培养、靠广大团干部对青年的感情，切实增强对青年的吸引和凝聚，把广大青年团结凝聚在党的周围。青年接受新事物的能力较强，对社会生活和个人生活的价值取向和追求的表达也具有较为明显的时代性。因此及时了解青年的政治意识表达方式的新变化，对尊重和服务青年的合理利益诉求，做到有效服务青年有着极其重要的意义。共青团的组织功能、组织活力的根本标志，集中体现在团组织与广大普通青年的关系，集中体现在对广大普通青年的吸引力、凝聚力和影响力。现在团内有两种错误的思想倾向：一是把青年在经济社会生活中发挥作用简单地等同于通过共青团组织带领青年发挥作用，二是把同少数青年或部分青年之间的关系等同于同广大普通青年的关系，出现团的工作“高端化、高龄化”的倾向。因此，我们特别强调工作的普遍性原则，要求团组织要把目光投向广大普通青年，坚决制止那些简单的“眼睛向上”、只有少数人参与、封闭在体系内的活动，把普遍性够不够、广大青年认可不认可、能否形成“面”上的工作态势作为评判工作的重要标准。
四、切实抓好青年（大学生）创业工作，服务全民创业工程，促进我县经济可持续发展
面对党的建设发生的变化，共青团作为执政党的青年组织，要紧紧围绕党的中心任务，牢牢抓住市场经济条件下每一类社会组织的根本任务和功能，找准工作切入点，探索在经济发展中发挥作用的路径。面对广大农村青年渴望致富发展这一实际，团县委正根据县委、县政府的统一部署安排，围绕全县经济发展这一中心，把握城乡统筹这一原则，切实抓好青年（大学生）创业工作，服务全民创业工程。今年，我县青年（大学生）创业园已建面积达15000平方米，入驻项目21个，基地入住率达20%；2009-2010年度财政累计对基地资金投入5020万元，其中基本建设投入5000万元，
创业服务投入20万元；新增了136个就业岗位，方便青年（大学生）实现就业。同时，还联系协调各驻县高校，于2010年9月底在成都信息工程学院、西南民族大学、四川大学等高校建成青年（大学生）创业分园，引进大学生优秀创业项目入驻园区进行自主创业，利用丰富的高校教育资源为入园项目提供政策咨询、法律援助、创业指导、项目推介等一系列创业扶持政策，并为进入孵化园的大学生创业项目提供免费的办公场地和设施，帮助创业项目解决遇到的问题。切实加强青年人才系统工程建设，推动了青年人才资源向人才资本转变，为我县经济发展提供可持续发展的动力。当然，做好新形势下农村共青团工作，还要关注一些问题，比如随着城乡一体化格局的形成，80后新一代农民工的生存发展问题；在共建共享和谐社会中，服务农村留守少年儿童、农村贫困青少年、残疾青少年、违法犯罪青少年等特殊群体和困难群体的问题；随着农村治理结构的深刻变化，镇村两级团组织面临困境的趋同化问题以及如何实现组织转型问题等等。这些问题都需要我们从理论和实践的结合上进行探索、给予回答。
第二篇：XX县区尼山中学团的各项活动“净化校园、团员先行”校园文明宣传
周活动
为在我校树立文明向上的校风，让文明之花绽放校园，由校团委学生总会发起了“净化校园、团员先行”校园文明宣传周活动。活动从2011年10月11日至10月18日每天中午12：00——13：30在教学楼前举行，通过发放“我是中学生”的文明倡议书，倡导同学们养成积极健康、文明向上的学习、生活方式；通过拒绝不文明现象大型签名活动，号召同学们以身作则，摒弃不文明行为；通过中学生文明状况问卷调查活动，让我校广大团员青年认知自我、改正不足。这些活动的开展促进了校园精神文明建设的发展，树立了积极健康、文明向上的校风，增强了团员青年的责任意识，在全校范围内掀起了“净化校园，团员先行”的文明之风。
定立“无旷课日”及“心系未来，今日奋斗，拒绝旷课”促学风建设大型签名活动
当前我校正处于全面改革的发展的关键时期，优良的学风是实现学校发展的前提，加强思想道德建设，组织各项学风建设活动，在青年学生中共同树立勤奋学习，积极向上的学习风气是每一名共青团员应尽的义务。为了有效地促进优良学风的建设，营造良好的学习氛围，提高同学们的学习热情，9月10日，校团委青年政治研究会组织了“无旷课日”及“心系未来，今日奋斗，拒绝旷课”大型签名活动。在活动前期，校团委专门召集了学生干部代表，集中讨论并最终确定了“无旷课日”的具体日期——每年九月第二周周一。今年九月份的第二周周一即9月10日，我们首次举办了“无旷课日”的宣传活动，同学们积极参与，在不到一小时的时间内，“心系未来，今日奋斗，拒绝旷课”的巨型条幅上已布满密密麻麻的签名，取得了良好的效果，特别是学校校长、副校长亲临现场带头签字，更是为本次活动添加一份亮点。在活动结束之后，同学们将条幅挂在了教学楼附近，提醒同学们加强对未来人生的思考，在校园中产生广泛影响并引起共鸣。
“父母供我上学，我上学为谁为什么”系列教育活动及“我的小账本”问卷调查活动
2011年5月7日——5月20日，我校举办了主题为“父母供我上学，我上学为谁为什么”的系列教育活动。5月7日——5月18日“我给妈妈的一封信”征文比赛拉开了此次系列活动的序幕，同学们积极参与，真情跃然于纸上。5月21日举办的“我的人生、理想、使命”演讲比赛，旨在唤起同学们内心深处的那份感动，带动起同学们的学习热情，掀起新的学习热潮。5月25日——6月20日开展的“我的小账本”问卷调查活动，通过对学生们每月花费的调查，让同学们深刻感受父母亲为了我们的含辛茹苦，触动了同学们心中的感动和奋发图强的斗志。
台湾问题与中国统一：“两岸共期盼，儿女早团圆”爱国主义专题讲座
维护国家统一和领土完整是每个主权国家的神圣权利，也是国际法的基本原则。中国近代史是一部被侵略，被宰割，被凌辱的历史，也是中国人民对争取民族独立，维护国家主权、领土完整和民族尊严的英勇奋斗的历史。台湾问题的产生与发展，都与这段历史有着紧密的联系。由于各种原因，台湾迄今尚处于与大陆分离的状态，这种状态一天不结束，中华民族所蒙受的创伤就一天不能愈合，中国人民为维护国家统一和领土完整的斗争也一天不结束。台湾问题现状如何。症结何在。中国政府解决台湾问题的立场与主张是什么。为了使我校学生对此有更深入的了解，2011年4月20日，我校做了一次主题为“两岸共期盼，儿女早团圆”的大型爱国主义讲座。通过这次讲座使得的广大的青年同学更加的了解当前的国情，了解了台湾永远是中国不可分割的一部分，极大的培养了广大青年的爱国情操，并在学校范围内掀起了一阵提倡爱国主义的热潮。
关于中学生思想状况的调研活动
中学生是我国实现科教兴国的重要力量之一，他们的思想道德状况如何关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴。面对新形势下中学生思想道德变化的特点。如何准确地把握中学生思想政治工作面临的新形势，开拓新局面，对于提高学校思想政治工作的针对性，实施性和科学性具有十分重要的意义。为了解中学生思想状况，从2011年9月至2011年11月我校团总支对学生展开调查。调查中共发放调查问卷200份，回收有效问卷156份。答卷者六年级学生占11.8%、七年级学生占28.9%、八年级学生占36.5%、九年级学生占22.8%，其中共青团员占68.5%。
调查显示，当前中学生思想总体趋势。稳定、健康、积极向上。通过这次活动我们深入地调查了现代中学生的思想道德与情操，为校方的一些研究项目提供了部分可借鉴的数据，同时也让中学生们更深一步地了解了现代中学生应该具备的思想道德素质，为了建设文明校园和和谐社会贡献一点力量。
第三篇：在幼儿园的各项教学活动中儿童插画
在幼儿园的各项教学活动中，可视形象所起的作用是很大的。生动、形象的教具容易引起幼儿的学习兴趣，因而也就容易获得良好的教学效果。因此，幼儿园教师不仅要学会驾驭教材，还应当具有将文字材料转化为可视形象的能力。
文本结合故事《要下雨了》插图的制作，对其创编的过程做一番探讨。
一、熟悉教材。根据教育要求，选取故事《要下雨了》以后，教师一般要将故事通读几遍，以把握故事的主要情节及重点所在，然后对故事内容进行合理的编排与构思。一般按情节发展分段，进行画面构想和酝酿。一般情况下，像《要下雨了》这样的故事，分成3~4幅画面就够了。画幅大小则应根据需要而定，一般以四开为宜。
二、构小草图。在确定画幅及画面内容以后，接下去的工作是构小草图。先用小纸边想边画，画出初步的布局和造型。此时不必拘泥于细节，但要注意主次，相互间的关系、对比、呼应，因为故事插图是连续画，角色、背景等既要相对一致，又要有所变化。
按照《要下雨了》故事发展的前后顺序，可构想成这样连续的四幅画面：第一幅：风和日丽的晴天，小白兔在草地上玩。地平线可适当高一点，并有前景、中景、远景。主体小白兔放在中景比较合适，远景的景物可适当画一些。第二幅：天下着雨，小白兔用一张大叶子当伞，并遇到小鸡。主体是小白兔和小鸡相遇。为了突出小白兔和小鸡的形象，场景可以小一些，地平线适当压低一点，镜头拉近一点。第三幅：小白兔和小鸡一起走时又遇上小狗，场景和透视可与第二幅有所不同，因为他们相遇时已不在原来的地方，天仍下着雨。第四幅：雨停了，天晴了。小白兔、小狗、小鸡一起在草地上做游戏。为了渲染角色的脸部表情，周围环境可适当省略一点，使三种动物的动态、表情能更好地显示出来。
三、设计形象：这一步还是在草图纸上进行，故事中的主角、配角形象，要简练、明确，夸张而富有童趣。三种动物不能雷同，如小白兔的头是扁圆形的；小鸡的头呈圆形，身体呈蛋形；狗的头呈多边形，比较方整。造型还应包括全身形象和服装。童话故事一般都需作拟人化处理。即小动物身上加上人的服装、道具，将他们打扮成小朋友的模样，以增加童趣和画面的感染力，更贴近儿童的心理特点。如：兔子的服装可处理成梯形，鸡的头巾呈三角形，狗的服装呈方形。造型还包括动物的表情的设计。几幅画面之间，只靠五官的微小变化是不够的，要有不同的动作、姿势。第三幅、第四幅图中的角色动作的幅度都比较大，这样才容易将感情传达给小朋友。若造型设计一时有难度，可找些资料作参考，但要根据原作塑造角色形象，不能全部照搬。
四、画正稿。以上步骤可以说是构思设计过程，心中有数后，便可对照草图在正稿上用铅笔勾线了。勾线过程中，要注意不断修正形象，使形象活泼、可爱，表情更符合情节需要。
五、上色。插图的色彩要鲜艳、明快，对比明显，具有装饰性。色彩的设计要主次分明，色彩分布要注意统一和变化。色彩太统一会显得单板、单调、枯燥，变化大多会显得杂乱无章。此外要注意色彩的总体倾向，形成色调。在美术作品中，色彩关系是既矛盾又统一的，它有冷暖、明暗、浓淡、轻重、鲜明混浊等色彩关系，相辅相成，相映成趣。运用对比可以使画面色彩活泼而有生气；运用呼应则可以使画面协调一致。总之，色彩设计不是着眼于某一局部的色彩安排，它的重点应放在解决色彩的组合、色彩之间的关系上。例如《要下雨了》插图中小兔、小鸡、小狗都用暖色、亮色，环境则用大块冷色衬托，使主体色彩一目了然。第一幅中红与绿、冷与暖形成了强烈的对比，再以太阳的色彩作呼应。以后几乎画面的色彩应有所区别，不要将四幅画面都画成一种色调。每幅画在色调上要有所侧重，有意让某种色彩占主导地位，使四幅画形成不同的色彩倾向，但又能组合成一个整体。
第四篇：团的各项规章制度第一章总则
第一条为推进宾馆团的基层整体建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针，特制定本制度.第二条团支部工作指导思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格青年人才。团支部工作必须坚持党的方针政策，围绕企业各项中心工作，广泛、活跃、有效地开展活动。
第三条团支部的基本任务：
1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种文体和公益活动。
2、围绕宾馆党、政中心工作开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位能手；同时，要加强意识教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、加强团员日常管理工作，及时办理超龄团员的离团工作，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
5、教育和带领团员青年同一切危害党和国家利益，损害宾馆形象和共青团光荣称号的不良行为做斗争。
第四条团支部工作的基本原则：
1、接受党组织的领导，围绕各部门的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表、维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第二章团支部建设
第六条团支部组织设置原则：
1、团员在三名以上的可建立团支部。
2、团员在20人以上的可以建立团总支部。
第七条团员在七人以上的团支部应设支部委员会。委员会可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员、生产委员、文体委员等。团员不足七人的团支部，一般不设委员，只设书记一人，或书记、副书记各一人。
第八条团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生。支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。团支部委员会对支部团员大会和上级团组织负责，负责团支部日常工作。
支部委员会应定期向支部团员大会报告工作，接受支部团员大会的审查和监督。支部的重大问题，如贯彻执行上级团组织的决定、制定支部工作计划、选举新的支部委员会和出席上级团代表大会的代表、接收新团员、推荐优秀团员青年入党等，都应由
支部大会讨论决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，交团员大会讨论决定。
第九条团支部的组织原则是民主集中制。支部委员会作出的决定，支部团员大会有权修改或否定。如果支部委员会发现团员大会的决议不正确，可请求上级团组织裁决或重新召开支部大会决定。
第三章团支部工作制度
第十条团支部组织生活制度
1、团支部每季应召开一次支部团员大会。会前要做好准备，内容应及早通知。流动分散的团支部可根据实际情况分几次召开。
2、团支部每季度召开一至两次支部委员会，互通情况，研究制定工作计划。
第十一条团支部组织生活方式，应根据实际情况选择适当的组织生活方式：
1、集中和比较容易集中的团支部，除团员大会组织全体团员集中参加外，团课教育等其他组织活动可以分批或分组进行。
2、流动分散的团支部，除需要做出决议或决定的团员大会外，其他组织活动可以分批或分组进行。
第十二条团员年度团籍注册制度
1、团支部以团员证为媒介，依照《团章》的有关规定对本支部团员进行管理工作。
2、团支部每年年底严格做好团员年度团籍注册工作。上级团委将根据各支部团籍报告修订《团员登记册》。
3、团支部对团员的日常管理包括。建立《团员名册》。第十三条团员教育评议制度
1、团员教育评议制度是团支部定期对团员进行正面教育、提高团员意识、民主评议的工作制度。根据实际，团员教育评议工作每两年一次，具体时间由上级团委另行通知。教育评议工作分民主评议、评议表彰及组织处理三个阶段。
2、对民主评议中评出的优秀团员、模范团干，团支部应办理年度注册手续。对已评出的经帮助可以合格的团员暂缓注册，并提出限制改正措施；对已评出的不合格团员，经教育帮助仍不改进的，团组织应根据有关规定给予团纪处分甚至开除团籍。处理和处分团员均按正常组织程序进行。
第十四条向上级团组织报告和向同级党支部汇报工作制度
1、团支部应按期制定工作计划，定期向支部团员会和上级团组织报告工作。
2、团支部一般应做到年有计划、有安排。每季度向支部团员会和上级团组织报告工作。
3、团支部受支部团员会委托，要定期向同级党支部汇报请示工作。
4、团支部一般每月应向同级党支部汇报一次工作。
5、团支部向上级团组织报告和向同级党支部汇报的内容为：落实上级团组织或同级党组织布置的工作情况，团支部独立开展工作的情况，传达上级团组织的工作要求和团支部开展工作的安排，需向上级团组织、党支部请示解决的问题等。
第四章团员发展、推优工作及团员管理
第十五条发展新团员和超龄团员离团工作制度
一、发展新团员工作
1、发展团员必须按“积极地、有目的地发展”的方针，做到有计划、有重点的培养，按规定成熟一个发展一个，严格执行发展团员的工作程序，杜绝突击发展。
2、发展团员的程序
（1）确定积极分子。根据青年的表现情况和申请，团支部应建立积极分子花名册，对要求进步的青年有目标、有重点地进行培养。
（2）把要求进步的列为积极分子，团支部应指定专人帮助培养，吸收他们参加一些团的会议和活动，定期给他们上团课，使他们了解团章和团的基本知识（入团积极分子的培养考察期一般为三个月到半年时间）。
（3）当申请入团的青年积极分子培养成熟，具备入团条件时，团支部应及时做好接收新团员的工作。
二、超龄团员离团工作
根据团章规定，凡年满二十八周岁又未担任团干部职务的团员，在本人提出超龄离团要求时，应及时办理离团手续。
第十六条推荐优秀团员为入党发展对象制度
1、团支部推荐优秀团员为入党发展对象是在基层中发挥党的助手和后备军作用，团结教育青年的一项重要工作。
2、团支部应积极向党支部推荐优秀团员入党，向党组织提供推荐者的思想、工作、生活等情况。
3、团支部推荐优秀团员作党的发展对象，要按照有关程序，严格把关，保证质量。
第十八条了解团员、青年的思想追求，开展好文化娱乐活动。关心青年的婚姻恋爱问题，宣传婚事新办，积极配合行政搞好计划生育工作。
第五篇：基层团代表会议各项工作流程基层团代表会议各项工作流程
原则说明：
1、对于在近期召开过团员代表大会的基础团组织，出席上级团员代表大会的代表，必须召开团的代表会议，选举产生上级团代会代表。
2、对于团区委直属团工委，可把团区委名额分配到其所属的二级团组织（团委、总支和支部）召开团代表大会、团代表会议和团员大会选举。如果团工委其所属的团组织层次差别较大，代表名额难于分配给他们选举产生。考虑到团代会代表产生的工作实际，由团区委委托所属团工委召开团代表会议选举产生区团代表大会的代表。
基层团代表会议各项准备工作
一、组织准备
（1）、向党委（组）请示汇报召开代表会议的具体事宜，研究布置工作，明确分工，并成立团员代表会议筹备领导小组。
（2）、
（3）、确定代表。基层团员代表会议名额一般不少于基层团（工）委委员会委员的2倍，也可按所属团支部个数，每个支部推选2－3名代表，支部数较少的团（工）委，每个支部推选3－5名代表，代表构成中应有一定比例的团干部，也要照顾到模范人物、少数民族、普通团员及女团员的比例。代表采用逐级选举（召开团员大会选举）的方法产生。
（4）代表的基本条件
a、一般须是二十八岁以下的共青团员或中共党员。
b、坚决执行党的路线、方针、政策、坚决拥护四项基本原则，有较高的政治思想觉悟。
c、热爱团组织，积极参加团的活动，努力从事团的工作，成绩突出。
1d、在本职岗位上努力工作，发挥模范带头作用，在群众中有较高的威信。
（5）、基层团支部按上级团（工）委所分配名额选举参加代表大会的代表，出席区团代会的代表必须经团代表大会选举产生。
（6）、候选人的产生。
出席区团代会的代表候选人和区第二届委员候选人的提名应充分发扬民主，反复酝酿协商。可由团员根据自己的意见推荐，也可以由团（工）委在广泛征求基层团总支、支部或团员意见的基础上提名产生。
二、申请开会
由基层团委向上级团委提出召开团代表会议的书面申请。基层团委召开团员代表会议（团员大会），必须提前向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准同意后，方可召开。
（一）请示的标题。《关于召开共青团×××委员会第××次代表会议的请示》。（见附件1）
（二）请示的内容：
l、召开会议的时间、地点。
2、会议的主要任务和议程（即会议内容安排）。
3、代表的名额、构成意向及产生办法。
三、下发会议通知
待上级团委和同级党委批准同意召开团员代表会议后，以文件形式下发会议通知。
（一）通知标题：《关于召开共青团第
次团员代表会议的通知》。
（二）通知内容。会议召开的时间、地点、主要议程和规模，代表条件、产生办法、名额分配和上报时间。（代表名额分配按团员人数和2代表具有广泛性的原则确定，一般不规定代表的构成比例）
四、准备会议材料
团代会议文件袋内准备资料：
（一）会议材料目录。
（二）大会日程安排
（三）代表分组讨论议程
1、讨论大会选举办法
2、酝酿讨论出席区团代会代表候选人（要提前将候选人的基本情况发到各代表团）。
（四）大会议程
1、团委书记向代表汇报上年度工作总结和下年度工作计划
2、选举产生共青团XX县区第二次代表大会代表（选举程序）
3、同级党委和上级团委领导讲话
（五）候选人简介
（六）《选举办法》（见附件2）
（七）总监票人、监票人建议名单和计票人名单（一般设总监票人1名，监票人2名，计票人2名。为保证选举工作顺利进行，计票人可由大会主席团指定有一定选举工作经验的同志担任）
（八）同级党组织和行政领导讲话稿。
五、布置会场
团代会议的会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。需要准备布置的用品有：
（一）会标（横额）"共青团xx第xx次代表会议"
（二）团徽、红旗
（三）主席台座席、座牌
（四）音响设备（包括：麦克风、音响和录有团歌、国际歌内容的3录音带）
（五）代表座位
六、大会各类主持词。（见附件3）
七、印制选票和选举结果表格。
4附件1：
关于拟召开共青团×××代表会议的请示
共青团XX省XX县区委员会：
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》的有关规定，共青团××委员会拟召开共青团×××第××次代表会议，现就有关事项请示如下：
一、会议时间：
二、会议地点：
三、会议议程：选举产生XX县区区第二次团代会代表
四、代表人数，产生条件和产生办法：
×××现有团员×××名，共青团×××代表会议的代表名额拟定为×××人左右。约占团员总数的××％。
代表会议代表的产生由各团支部（总支）团员大会采取无记名投票，差额选举产生，名额分配由镇团委根据团员人数和行业分布等情况进行分配。
妥否，请批示。
共青团XX县区×××（地区）委员会
2005年4月××日
附件2：
×××团（工）委第××次代表会议选举办法
（草案）
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等有关规定，制定本办法。
一、×××团（工）委出席共青团XX县区第二次代表大会代表由×××团（工）委（团工委召开代表大会要受到团区委委托）召开代表会议选举产生。选举工作由共青团×××第××届委员会领导（×××团工委的选举工作受上级团委领导）。
二、根据共青团XX县区第二次代表大会代表名额分配方案，×××团（工）委出席共青团XX县区第二次代表大会代表代表×××名。
三、×××团（工）委出席共青团XX县区第二次代表大会代表候选人建议名单由×××团（工）委提出报×××党（工）委和团区委同意后，提交×××团（工）委代表会议讨论确定。
四、×××团（工）委出席共青团XX县区第二次代表大会代表实行直接差额选举，差额数为应选人数的20%（分配名额不足3人的，可采取等额选举）。选举采用无记名投票方式。候选人按姓氏笔画为序排列。候选人不限于本次代表会议的代表。
五、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票时可以另选他人，弃权时不可以再另选他人。对赞成的候选人，在其姓名上方的空格内不划任何符号；对不赞成的，在其姓名上方的空格内划“×”；弃权的，在其姓名上方的空格内划“△”；另选他人的，在“另选他人”栏内写上另选人姓名不再划任何符号。
6划写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
六、选举为一张选票，即×××团（工）委第×次代表大会选票。
七、选举时，参加选举的代表必须超过应到代表的五分之四，选举方可进行。投票结束后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到代表半数的方为当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额或候选人得票数相等不能确定时，应对不足名额或不能确定的候选人另行选举。
八、选举前，由