1、
思想政治工作部部门关键业绩指标
指标类别
指标项
考核目的
考核内容/方法
考核人
任务绩效
集团理念等宣传有效性
推进企业文化建设
通过对员工的调查，了解对于集团理念的感知程度
副总
员工对文化活动满意度
丰富员工文化生活
通过员工满意度调查来反映
换届选举合规性、及时性
保证按照有关规定进行
直属党委及纪委、机关党委换届选举按规定程序进行；换届选举比计划晚［ ］天
内部宣传情况
保证内部宣传质量
板报、标语、展板、橱窗内容制作达到预定标准程度
开展集团文化教育活动次数及有效性
推进企业文化建设
展开各类集团文化建设教育及活动的次数；开展
2、员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查
编辑有关集团文化建设书籍、手册等数量
推进企业文化建设
编辑有关集团文化建设书籍、手册等数量；开展员工对书籍、手册内容的掌握及理解程度调查
内部刊物、杂志上文章发表的次数
开展对内宣传
在内部刊物、杂志上文章发表的次数
组织宣传工作的有效性
反映组织宣传工作开展效果
是否当选先进单位
党员发展完成率
促进党组织建设
实际发展党员数量与计划发展党员数量的比例
党校培训工作开展有效性
提高党员思想素质
党校培训开展次数及培训效果调查
在京直属单位党组织建设情况
促进企事业单位党组织建设
人员配备不齐或组织工作不能正常开
3、展的党组织个数，以及超出规定时间但仍未建立的党组织的个数
在京直属单位党的思想建设情况
促进直属单位思想建设
开展思想建设调研
群众工作计划的完成率
保证群众工作计划制定的成效
逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不低于[ ]%
组织民主生活会、党群工作会、中层以上领导干部会议的次数
确保党政信息上传下达的及时性
未按期组织会议的次数不超过[ ]次
党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和上级党组织的决定、决议及指示精神的落实力度
提高党员干部的政治理论水平
经抽查，不了解已经贯彻的相关内容的党员干部数量不超过[ ]位
团委工作开展质
4、量
促进团委工作的开展
被评为优秀团干部或被评为优秀团组织的数量不低于[ ]位/个
开展评先奖励活动的次数
加强内部宣传，推进企业文化建设
组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数
在京直属单位党员领导干部培训次数、人数
保证党员领导干部提高素质
在京直属单位党员领导干部培训次数、实际培训人数与计划培训人数比例
维权工作有效性
维护员工利益
员工合理提案、投诉未解决个数[ ]
部门预算节余或超支情况
成本控制
部门预算经费节余或超支占年度预算总额的比例
部门有关资料提交的及时性
配合其他部门开展工作
资料提交的实际时间比要求时间晚[ ]天
部门关键人员流失情况
保证队伍稳定
本年度部门人员流失人数；占部门总人数的比例
备注
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