1、
某通讯职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称： 增值业务管理员
所属单位：中国某通讯省分公司
部 门：数据部
所属职类职种：增值业务管理
工作地点： 省市
职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
协助部门经理做好行业用户和集团用户的整体解决方案的制订；
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级： 数据部经理
同 僚：
直接下属：
主要职责：
1． 协助部门经理做好行业用户和集团用户的整体解决方案的制订；
2． 负责“某通讯无限”品
2、牌下的各子业务的推广工作。特别是做好互动视界和掌中宽带的业务宣传推广、营销政策制定、技术和业务培训、代理佣金审核；
3． 和相关部门挂钩，对数据互联网和增值业务在业务拓展、技术支撑和营销政策上进行支持；
4、做好基于互动视界和短信等技术的行业应用程序研发及相应系统维护；
重要性
应负职责
衡量标准
1
协助部门经理做好行业用户和集团用户的整体解决方案的制订；
工作完成情况
2
负责“某通讯无限”品牌下的各子业务的推广工作。特别是做好互动视界和掌中宽带的业务宣传推广、营销政策制定、技术和业务培训、代理佣金审核；
工作完成情况
3
和相关部门挂钩，对数据互联网和增值业
3、务在业务拓展、技术支撑和营销政策上进行支持；
工作完成情况
4
做好基于互动视界和短信等技术的行业应用程序研发及相应系统维护；
工作完成情况
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
计算机专业
中专(职高)
中级
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
敬业精神 书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
某通讯相关业务
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
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