1、无铅县采取“四注重、四培养”方式
认真做好农村党员发展工作
无铅县立足农村党员队伍实际，把党员发展工作向一线倾斜，重点从村委会班子、企业经营管理者、优秀女青年和科技致富能手中发现和培养党员，全县党员队伍结构得到明显改善。
一是注重发展村委会班子中非中共党员干部，着力培养村级组织的“当家人”。在村委会班子成员中，注重把那些思想素质好、工作能力强、有一定群众基础的村干部作为重点发展对象，视条件成熟后，及时吸纳他们入党。特别是对非中共党员的村委会主任，若本人具备党员条件的，党支部积极培养发展其入党，并作为村党支部书记的后备人选。近年来，全县82
2、名非党员村委会成员已有56人向党组织递交了入党申请书，48名村委会干部经过党组织严格考察加入了党组织，其中有28人被有计划地培养成村级党组织的“当家人”。
二是注重发展农村非公企业管理者，着力培养发展农村经济的“带头人”。以扩大党的工作覆盖面和巩固党的执政基础为重点，采取“三定一集中”的培养方式，探索在非公企业管理者中发展党员的有效做法。“三定”即：乡（镇）、村党组织各确定1名党员作为联系人，每月定期同入党积极分子进行一次谈话，每季度对入党积极分子和发展对象进行定期考察；“一集中”即党组织每年集中对企业管理者入党积极分子进行党的基本理论、基础知识、基本纲领和基本经验的教育培训。近年来
3、全县建立农村非公企业党组织8个，有12名非公企业管理人员被发展成为中共党员，其中6名企业管理者进入村“两委”班子。
三是注重发展在各条战线表现优秀的女青年，着力培养新农村建设的“女强人”。坚持把发展女党员作为改善党员队伍结构的重要工作来抓，充分利用农民夜校、专业技术培训班和现代远程教育网络等资源，有针对性地对农村女青年，尤其是一些女能人、女致富能手进行培训，不断提升其理论水平和党性观念，积极吸引她们向党组织靠拢。同时，积极为农村优秀青年妇女提供村妇联主任、计生专干、团支部书记等岗位300多个，促使她们在实践锻炼中增长才干。近年来，全县共培养农村女入党积极分子166人，新发展农村女党员77人，43名女党员进入了村“两委”班子。
四是注重发展农村科技致富能手，着力培养促进农民群众共同致富的“引路人”。结合农村“双培双带”工程的开展，各乡镇党委把有一定文化基础、能带头致富，并能带领群众共同致富的先进分子作为发展党员工作的重点，为农村经济发展和农民增收致富不断增添新的力量。去年以来，全县有232名致富能手被列为党组织培养对象，183人递交了入党申请书，151被党组织吸纳为中共党员，共组建以党员为主体的产业联合体和专业协会65个，辐射带动农户3.6万户，加快了全县高效特色产业的发展和农业产业化进程。
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