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企业意识形态领域工作 (2).docx

1、 企业意识形态领域工作 把握企业发展方向加强意识形态领域工作[2009-03-19] 3月18日下午,工厂在三楼会议室召开了中层干部会,会议主要内容是传达集团公司关于贯彻学习《船舶工业调整振兴规划》座谈会精神;传达集团公司总经理谭作钧关于做好意识形态工作的讲话要点和广州地区工作会议上的讲话。党委书记李国辉主持。厂长李明结合以上三项内容的学习和学习实践科学发展观谈发展企业想法,对干部提出要求。 2月11日,国务院常务会议讨论并原则通过了《船舶工业调整振兴规划》,出台了一系列包括金融和财政在内的扶持措施,促进船舶工业实现持续、健康、稳定发展。中船集团公司近期分别

2、在北京和上海组织了学习,畅谈如何认真学习贯彻落实规划,把握行业发展机遇,紧紧围绕重点工作攻坚克难,努力开创集团公司和船舶工业调整振兴的新局面。 去年以来,中船集团公司总经理谭作钧在集团公司工作会议、地区公司工作会和总经理办公会等不同场合多次谈到了对意识形态工作的认识,积极研究和探索中央企业做好意识形态工作的有效途径和方法,指出提高各级领导干部对做好意识形态工作的思想认识,切实做好集团公司及所属企事业单位的意识形态工作,是加强党的建设的重要内容,是各级领导班子、各级党组织必须十分重视的重大问题。谭总在广州地区工作会议的讲话就进一步认清当前形势,积极应对国际金融危机挑战,努力做好今后的

3、各项工作提出了新的要求。 厂长李明的讲话从今年两会温总理记者招待会上的语录开始,谈到了XX县区两会和当前开展的深入学习实践科学发展观活动以及集团公司出版的两本书,指出这些讲话及各方面工作归纳起来都有一个共点,就是要解决方向问题,也就是意识形态领导的工作,目的就是两个字——发展。结合怎样发展企业谈了三点个人想法: 一、发展是干出来的,不是混出来,也不是讲一讲就出来的。企业发展关系到职工的切身利益,工作中很多具体的事情靠职工干出来,我们的工作也体现了每位职工的人生价值,两级班子一定要把这一点传达给职工。让他们充分领会到:厂兴我荣,厂衰我耻。发展是干出来的,具体怎么干。重要的

4、一点,方向不能出问题。我们两级班子要加强学习,了解国际形势发生的变化,了解经济社会发展形势。对于企业来说,我们要在把握中国造船业方向的基础上,把握住企业发展的方向,把握住意识形态领域的主渠道和主方向,始终与党中央保持高度一致,每个人朝着同一个方向努力,才能形成合力,不能只顾埋头拉车,还要抬头看路。谭总在讲话中指出,看一个干部,不仅要看其业务能力、水平和业绩,还要看其在一些重大政治问题上的立场和观点,这就是意识形态的表现。实际上也就是社会主义和资本主义意识形态的较量,我们每一位干部都要考虑面对当前企业发展的大势,应该树立怎样的人生观、价值观。一滴水可以反射出太阳的光辉,干部的每一项工作也体现个人

5、的人生观和价值观,我们每一位干部要认真反思所做的工作是否从个人、少数几个人的利益出发,是否把企业的发展摆在第一位。 二、关注民生,守土有责。科学发展观动员大会上,集团公司总经理助理、科学发展观指导检查组组长孙伟指出科学发展观落实在企业就是加快发展、创新发展、和谐发展。工厂近几年虽然有了较快发展,但离职工群众的要求,与同行业的平均水平、与船舶工业发展需要强大的配套相比,还有一定差距。落实科学观,加速企业发展势在必行,但加快企业发展,落实科学发展观不仅是领导的事,搞好工厂每个人都有责任。我们两级班子要想尽一切办法,把职工的思想统一到企业发展上来,把力量凝聚到企业发展上来,把智慧集中到企

6、业发展中来,真心实意关注、了解职工的思想状况和生活情况,把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上,做到守一方土,尽一份责。当前还要结合学习实践科学发展观活动的开展和破产改制工作的进行,真正沉下心去与职工沟通、交流,及时发现新情况、新问题,以务实的态度把科学发展观活动开展好,实现党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,最终实现企业发展,改善职工生活。 三、日常工作怎么干。一要规划好方案,研究好对策。近几年,我厂生产、经营、管理、技术、财务等各项工作的步入规范化管理,协调越来越顺畅。但金融危机的蔓延、拉动内需政策的出台以及科学发展观的学习,需要我们重新梳理一下我们的思路,尤其是经营策略。经营部门要进行广泛调研,针对市场变化出台可行方案。相关部门还要对制度进行认真梳理,看看有哪些漏洞。同时,对在制度上“钻空子”的要严肃处理。二要发动好职工,组织好队伍。独木难成林,一个人的力量是渺小的,领导干部既是劳动者,又是指挥者,如何组织好队伍,带动队伍还有很多文章可做。三要解决好问题,总结好经验。解决问题重要的是态度,遇到问题要认真慎重思考,然后用稳妥的方式设法解决,既不莽撞,也不回避。 第4页 共4页

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