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对基层央行办公室工作的探析
随着人民银行体制改革的深化和各项工作的不断发展，基层央行办公室工作呈现出一些新的特点：增加了工作目标考核、办公自动化以及文档的系统管理等，工作内容越来越丰富;从电子公文传输、电视电话会议系统的开通，至oa系统的运行，科技含量不断提高;工作要求越来越严格，服务头绪不断增多，需应对的方面日趋广泛，综合协调趋难。这就需要办公室的同
志不断与时俱进，开拓进取，进一步增强“四种意识”，倡导“团结、务实、规范、进取”的工作作风，树立“精、紧、细、严”的工作态度，不断提升基层央行办公室的工作水平。
一、进一步增强学习意识、全局意识、服务意识和创新意识
一是要增强学习意识。当今时代，是知识、信息急剧增长的时代，是终生学习的时代。办公室的同志必须有强烈的学习意识，用科学的理论武装头脑。要加强政治学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强业务知识的学习，学习市场经济理论、现代管理、金融、法律、公文写作等方面的知识，还应学习国际金融、计算机操作等方面的知识，不断拓宽知识面，优化知识结构。同时要坚持理论联系实际的学风，做到学以致用。通过学习，努力使自己成为文字方面的专才，经济方面的通才。
二是要增强全局意识。办公室工作无小事，每一项工作的质量和效率高低直接影响到领导的决策和各项工作的落实。因此，办公室的同志首先要树立全局意识，要站在全行的角度，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行，为领导做好参谋、当好助手;其次要有强烈的事业心和责任感，要尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作，做到文件不在我这里积压，事情不在我这里耽误，差错不在我这里发生，外来办事人员不在我这里受到冷落，人行形象不在我这里受到影响;第三要抓住重点，分清事务轻重缓急，对于牵涉全行利益，影响大局的事务要重点考虑、优先解决，不能事无巨细“眉毛胡子一把抓”。
三是要增强服务意识。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”，一年到头忙忙碌碌，加班加点连轴转，既辛苦，又清苦，不显山，不露水，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任办公室工作的。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员应具备的人格素质，应正确认识自己的工作和价值，正确对待权力、利益、名位，处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系，爱岗敬业，劳累不辞，甘当不为名利的“小草”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺丝钉”。任何时候都召之即来，来之能战。对可预知的工作，早作准备;对临时交办的工作，快速反应，抓紧布置办理;对有时限要求的任务，千方百计按时完成;对没有明确时限的任务，也要尽快落实。做到脑勤、手勤、脚勤，防止和克服“庸、懒、虚、散”的现象。四是要增强创新意识。办公室的工作也要有所创新，不能墨守成规、循规蹈矩。办文办会要有新创意，信息调研要有新角度，督办落实要有新办法。要有一种敢于创新、敢于突破、敢为人先的精神，大胆探索新形势下做好办公室工作的有效途径。
二、进一步倡导“团结、务实、规范”的工作作风一要团结。团结是做好各项工作的根本保障，是检验一个部门有无战斗力的重要标志。因此，办公室要成为一个团结的整体、一个战斗的集体。要在思想上团结，形成开拓进取、务实创新、争创一流的思想意识;要在工作上团结，形成协调配合、通力合作、和谐顺畅的工作氛围;要在同志间团结，形成互相信任、互相帮助、互相支持的同志关系。在加强办公室内部团结的同时，要摆正位置，主动搞好与部门之间的团结，为做好综合协调工作奠定基础。二要务实。要做到说话让人相信，办事让人放心。要有实实在在的工作态度，汇报工作、反映问题要言之有物，言之有据;经办的每一项工作都要落到实处，决不能“蜻蜓点水”。要有脚踏实地的工作作风，工作起来扎扎实实，一步一个脚印，做到说老实话，办老实事，做老实人。三要规范。工作规范是长期实践中总结形成的行之有效的工作规程，是规律的体现，规范化是办公室工作永恒的主题，是办公室工作科学高效运作的保证。办公室应不断完善各项规章制度，做到事事有章可循，工作环环相扣，防止纰漏和因工作职责不清而产生的推诿扯皮现象。四要进取。有为才有位，办公室的工作清苦、辛苦，但也磨练和造就了一批又一批人才。因此，办公室的同志要想做出成绩，有所作为，有所发展，必须克服畏难情绪，树立积极进取、敢于竞争的精神，力争做一流工作，创一流服务，树一流形象。
三、进一步树立“精、紧、细、严”的工作态度
一要精，就是对待工作要做到精益求精，集中全力打造精品，文字工作要经得起推敲，协调工作要上档次。对待工作要认真钻研，做到熟能生巧、精益求精。要在不断提高政策水
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