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森林公安局法制工作要点
2016年，我局法制工作的总体要求是。以全面推进依法治国思想为指导，贯彻落实中央政法工作和各级公安工作会议精神，积极融入大政法，深入开展“三比两强一追求”竞赛活动，继续完善执法制度，加强执法管理，内强素质，外树形象，努力提高森林公安执法公信力。
一、树立创新执法理念，规范权力运行
（一）注重接处警、普法宣传等基础工作，加强司法、综治及地方派出所协作，化解林区矛盾，消除隐患，维护林区秩序稳定。
（二）深化司法体制改革，取消发案率、破案率等不合理考核指标，确保如实立案。积极应对律师参与诉讼及舆情监督。以行政处罚公开为契机，逐步推行执法公开，提高森林公安执法公信力。
（三）实行涉刑林地案件归口管辖、敏感刑事案件指定管辖工作制度，规范权力运行。
二、强化业务素质，提升履职能力
（一）多方式提升业务素质。通过以老带新、跟班学习、法制员互评、案例点评等方式，传授执法经验、技巧，营造良好学习氛围。开展比业务、强素质竞赛活动，积极参与公安机关执法资格等级考试，组织开展法制业务考试，充分运用考试结果，以考促学，培养一专多能人才。
（二）推进科技强警。按照“够用、实用、安全”原则，建好局机关执法办案中心，充分发挥同步录音录像、现场执法记录仪、高拍仪等电子设备作用，规范执法行为。学习运用情报信息研判，推进侦查破案，实现执法效率与执法质量的有机结合。
（三）适应执法新要求。正确处理保护生态环境与简政放权、发展经济的关系，认真领会公平、公正、公开的司法精神。加强野生动物及湿地资源保护等执法领域工作。组织民警参加庭审观摩，支持、协助民警出庭作证，直面律师辩护，提高民警证据意识，防范非法证据。
（四）熟练执法办案系统操作。适时组织执法办案系统操作培训，通报操作中出现问题，督促民警熟练掌握办案系统操作规程，提高执法场所及执法装备使用率，增强民警程序意识，提高工作效率。
三、严格执法监督，提高执法质量
（一）重大决定集体讨论。成立案件审查委员会，落实重大行政决定集体讨论制度。强化不予立案、撤销案件、采取强制措施等刑事侦查措施的监督，存在分歧和争议的，提交案件审查委员会集体讨论决定。
（二）严把案件审核关。坚持重法律、求质量，实行办案部门与法制部门相结合、网络审查与案卷审查相结合的审核机制，加强执法办案系统监管，严把案件审核关。开展“重法律、求质量”竞赛活动，按照到人、到事、到时间的要求通报执法中优秀案（事）例及存在问题，以优促劣，确保案件质量。
（三）严格执法办案时效监督。落实《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》，加强受案、立案监督，解决有案不立、立案不实，立而不查、久拖不决、不裁而罚等现象。
（四）加强涉法、涉诉信访案件的督办。及时停访息诉。开展案件回访，实现政治效果、法律效果与社会效果的统一。
四、加强法制宣传，助推生态文明
（一）积极推介，树立森林公安新形象。充分利用报纸、电视、网络等新闻媒介，通过报道热点案件、特色工作，扩大森林公安的社会影响和知名度，树立森林公安新形象。
（二）多措并举，宣传执掌法律法规。组织开展法律进社区、进学校活动，以大接访、大回访及群众工作为契机，发放资料、解读法律，广泛宣传森林公安执掌的法律法规和相关林业政策，营造良好的法制建设舆论氛围，助推生态文明建设。
（三）加强调研，把握法制工作定位。抓住**市株树桥库区湿地公园的成立及**市人民政府公布关于禁猎区、禁猎期及禁用的工具和方法的机遇，开展破坏野生动物资源及湿地资源案件的调研，准确把握法制工作的定位，为执法办案提供法律指导和工作建议，充分运用法律工具解决执法难题。
五、加强基础工作，提升服务效能
（一）发挥公安专网作用，夯实信息化基础。加强基层基础建设，畅通信息渠道，运用执法办案系统，收集案件信息、涉案人员（包括嫌疑人、报案人、被害人、证人）、单位、财物信息，结合公安机关情报信息系统，研判发案区域、发案时段规律以及作案人员、工具和手段等特征，为森林公安大情报信息夯实基础。
（二）加快案件流转，提高办案效率。在确保事实清楚、证据充分的前提下，积极推行轻微刑事案件快速办理和刑事速裁机制；继续推行证据上网，坚持案件网上审核、考评。
（三）加强工作协调，畅通办案渠道。加强内部协调，实现办案民警、审核民警、审批领导执法理念统一；加强法、检、公协调，加快案件流转速度；积极协调政法委、人大内司委、政府法制办等部门关系，服务中心工作。
（四）认真落实“日清、周结、月考评、季总结”执法工作制度。及时发现和整改执法中存在的问题，防止和纠正不作为、乱作为、消极作为现象，为执法和侦查工作提供基础性保障。
（五）加强规范性文件审核、清理工作。严把规范性文件合法性审查关。同时，按照规范性文件“三统一”要求，根据法律、法规、规章的立、改、废情况，继续做好规范性文件的清理工作。
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