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厅分管文秘的副主任 (2).docx

1、 厅分管文秘的副主任 厅分管文秘的副主任 以坦诚的胸怀团结人以有效的管理激动人以自身的言行带动人 我是××。我竞争的是厅办公室分管文秘的副主任职位。今天我作为审计厅的一名“小字辈”,能够站到竞争岗位的演讲台前,首先要感谢所有关心、爱护、鼓励、支持年轻人成长的领导和同事们。 评为优秀。 我热爱现在所从事的工作。大家都知道,办公室工作有着“急、重、杂、难”的特点。做办公室工作,只有兢兢业业、认认真真、扎扎实实,才能让领导放心、让群众肯定、让基层满意。让我十分欣慰的是,无论我在哪个岗位上工作都有好领导、好同事关心我、指导我、帮助我;今天我这

2、所以参加竞岗,一个重要的原因就是希望能和同事们继续共事,以便从他们身上学到更多的东西,从而不断修正自己的人生坐标和方向。 要成为一名合格的办公室副主任,我认为必须履行好五项主要职责:一是胸怀全局,当好领导的参谋;二是虚心学习,当好群众的学生;三是摆正位置,当好主任的助手的桥梁。就此而言,我认为自己在以下五个方面具有一定的优势和特点: (一)具有一定的政治水平和理论素养 为适应工作要求和加强自身修养的需要,我除了参加中央党校的函授学习处,平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记关于党的建设、“三个代表”重要思想的论述;我努力尝试运用上述重

3、要理论来看待和分析具体问题,并将这种思考和认识体现在撰写报告、学习讨论、文稿审核等具体工作实践当中,通过不断积累,使自己在政策水平和理论修养上有了扎扎实实的提高; (二)具有良好的工作作风和敬业精神 五年来我平均每年出差或加班的日子在二百天以上;每年五十二个星期一百零四个周末,人有一半时间是在工作中度过的。在同志们的帮助下,我逐渐养成了工作认真细致、待人热情诚恳、做事积极主动、坚持公事为重、顾全大局、不计较个人得失等好的工作作风。 五年来,我先后具体负责过公文起草、公文审核、信息宣传、对外联络、信访接待等多项工作,并且在联欢会、团拜会及其他精神文明建设活动中

4、团结一批年轻人积极参与并形成了一个骨干群体,同时也锻炼了自己的组织才干。现在我已基本能够独挡一面,较好的完成领导交办的各项工作。 (三)具有较强的文字功底和外联基础 古人云。勤能补拙。在基层和滇中办锻炼的基础上,五年来,我拟定了近二丰份公文、新闻、讲话稿及审核了五百多份审计文书,独立或与其他同志撰写的数十篇政论文章、新闻稿伯发表在《中国审计》、《中国审计报》、《云南日报》、《云南审计》等报刊杂志上,创作了四集电视专题片《云南经济卫士》、纪实报道《甘为雪域献丹心》等。勤动手、勤练笔,夯实了文字功底,也为宣传我省的审计工作贡献了绵薄之力。另外,五年来物随领导跑遍了全省十六

5、个地州市以及一进二十个以上的县市区,对基层审计机关的情况有了一定的了解,与许多基层的同志建立了真挚的友谊。此外,我还与省政府、省人大及省直有关部门及其工作人员有着良好的工作关系,从而能够胜任审计机关与外界加强沟通联系的具体工作。 总之,经过五年办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了一定的了解和认识,因此在新的岗位上我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己一定能够配合好主任,做好各项工作,使自己成为让大家信得过的“勤务员”。

6、 ——如果我竞岗成功,我一定认真履职,恪尽职守,加强学习,努力工作,力争成为一名称职的助手; ——如果我竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作、对待同志,用心去关心他们、理解他们、尊重他们、体贴他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,充分挖掘每个成员的潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间; ——如果我竞岗成功,我一定从三厅分管文秘的副主任第2页 个“服从”出发,即:服从组织原则,服从领导安排,服从客观要求;坚持三个“面向”,也就是使办公室工作始终面向领导、面向一线、面向基层,做好服务工作,让办公室成为宣传审计工作的喉舌、沟通干群关系的桥梁和展示云南审计风采的窗口; ——如果我竞岗成功,我一定协助主任进一步做好建章立制工作,健全和完善已有的办文、办会、办事、学习制度,以及勤政、廉政制度,同时为办公室同志创造尽可能多的培训、学习机会,不断提高办公室人员的整体素质。 对于竞岗最终成功与否,我的态度可以归纳为三句话: ——成功不自满。 ——落选不气馁。 ——坚决服从组织安排。一如既往,做好本职工作。 我的演讲就到这里,希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持。 谢谢大家。 第4页 共4页

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