1、
储运成品库库管员岗位业绩考核指标组成表
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩指标
帐、物、卡一致
财务部
直接上级
30%
(1-误差比率)*100*本项指标权重
报表及时递交
财务部
直接上级
10%
优
良
中
差
内容全面,数据可靠。并能按时上交,格式规范,能有效及时的反映问题.
准确率97%以上
内容全面,数据可靠,
上交较及时,能据此做出正确的决策
准确率95%以上
基本能按时上交,反映正确的库存情况.
但数据不全面或欠准确.准确率93%以上
经多次催促仍不能及时上交,或因内容不全面,不准确导致提供
2、错误信息
准确率低于93%
库存的安全、保养管理
直接上级
直接上级
25%
优
良
中
差
定期核对库存,确保无安全隐患,无丢失;保养工作认真负责, 并做好详细的纪录工作;随时检查库存品,确保其无损坏现象发生。由于不可控因素造成产品坏损、丢失、立即通报有关部门
存在安全隐患,及时上报并解决,无丢失;定期保养,纪录清楚;由于不可控因素造成产品坏损、丢失未及时上报,但能及时分放,以确保不被发运
存在安全隐患,上报并解决,有丢失;保养和记录不定期, 不主动,造成库存品坏损,坏损程度轻微.
有安全隐患,未发现或上报不及时,造成较多丢失;保养和记录工作出现失误, 造成库存
3、品坏损,且坏损程度较严重,或者坏损品不能及时分放,并被发运.
库存摆放
直接上级
直接上级
25%
优
良
中
差
定期清理库房,保持库房内部的清洁卫生,库存品分类摆放,整齐有序,通道畅通
库存品分类摆放,库房内比较整洁.
库存品摆放不够整齐,库房内比较混乱,存在一定的火灾隐患
库存品摆放混乱,或者库房内非常脏乱,或者灭火器材过期,存在严重的火灾隐患
库存提示
财务部
直接上级
10%
及时、准确.,发现一次失误,视程度扣1-3分
储运成品库库管员岗位能力与态度考核指标组成表
能力指标
指标一:专业知识和技能能力
权重:25%
指标三:创新能力(不断改进工作流程,改善工作方法)
权重:20%
指标五:学习能力
权重:15%
指标二:效率
权重:25%
指标四:人际沟通能力
权重:15%
态度指标
指标一:是否有责任感,愿意承担更多的责任
权重:30%
指标三:是否认真完成任务
权重:20%
指标五:是否及时准确向上级汇报工作
权重:10%
指标二: 是否虚心好学,积极向上
权重:20%
指标四:是否遵守上级指示
权重:20%