某矿业公司技术部岗位安全生产责任制汇编.docx

矿业有限责任公司
生产技术部
岗
位
安
全
生
产
责
任
制
生产技术部编制
2018年元月
生产技术部部长岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
全面负责本部门的安全生产和职业病防治工作。
3.职责内容：
3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度；
3.2组织拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；
3.3组织拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；
3.4负责落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；
3.5组织制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；
3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；
3.7负责组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。负责本部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；
3.8负责本部门特种设备正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。督促特种作业人员持证上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；
3.9负责本部门车辆及其驾驶安全管理；
3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施；
3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；是否把安全生产工作列入部门管理的重要议事日程
10
发现一次不到位扣1分

2
是否建立健全部门安全生产责任制并组织实施
10
发现一次不到位扣1分

3
是否组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，保障各项制度有效实施
10
发现一次不到位扣1分

4
是否组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划
10
发现一次不到位扣1分

5
组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用
10
发现一次不到位扣1分

6
是否督促、检查矿山的安全生产工作并及时消除生产安全事故隐患
10
发现一次不到位扣1分

7
是否组织制定并实施本部门的生产安全应急预案
10
发现一次不到位扣1分

8
本部门特种设备是否正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告
10
发现一次不到位扣1分

9
是否及时、如实报告安全生产事故
10
发现一次不到位扣1分

10
本部门车辆及其驾驶安全管理
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部副部长岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
协助部长做好本部门及自身分管范围内的安全生产和职业病防治工作。
3.职责内容：
3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准公司安全生产（职业病防治）规章制度；
3.2协助部长拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；
3.3协助部长拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；
3.4协助部长落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；
3.5协助部长制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；
3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。
3.7协助部长对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。负责本部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；
3.8协助部长做好本部门特种设备的正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。督促特种作业人员持证上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；
3.9协助部长做好本部门车辆及其驾驶安全管理；
3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施。
3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度
10
发现一次不到位扣1分

2
是否拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划
10
发现一次不到位扣1分

3
是否拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训
10
发现一次不到位扣1分

4
是否落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；
10
发现一次不到位扣1分

5
是否制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练
10
发现一次不到位扣1分

6
是否按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控
10
发现一次不到位扣1分

7
是否对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用
10
发现一次不到位扣1分

8
是否做好本部门特种设备的正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告
10
发现一次不到位扣1分

9
是否做好本部门车辆及其驾驶安全管理
10
发现一次不到位扣1分

10
是否在接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部采矿(副)主任工程师岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
负责采矿(副)主任工程师岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：
3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；
3.2主持全公司采矿安全技术工作，监督并指导其它采矿技术人员的工作；
3.3主持开展开拓、采切及采矿的设计、审核工作；
3.4确保所有采矿、探矿设计必须符合国家安全、职业健康设计要求；
3.5组织拟定本部门采矿技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训；
3.6负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；
3.7组织制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练；
3.8积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录，发现事故隐患及时处理，自己不能处理的立即向本部门负责人报告；
3.9参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订；
3.10积极参加各种安全例会及其他安全生产活动；
3.11有权越级报告本岗位和其他岗位的安全生产和职业病防治的真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；
3.12参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生；
3.13完成公司安排的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核
10
发现一次不到位扣1分

2
是否主持全公司采矿安全技术工作，监督并指导其它采矿技术人员的工作
10
发现一次不到位扣1分

3
是否主持开展开拓、采切及采矿的设计、审核工作
10
发现一次不到位扣1分

4
是否所有采矿、探矿设计均符合国家安全、职业健康设计要求
10
发现一次不到位扣1分

5
是否拟定本部门采矿技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训
10
发现一次不到位扣1分

6
是否落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划
10
发现一次不到位扣1分

7
是否制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练
10
发现一次不到位扣1分

8
是否积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录
10
发现一次不到位扣1分

9
是否参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部采矿技术组组长（兼）岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
全面负责本班组的安全生产和职业病防治工作。
3.责任内容：
3.1对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责
3.2带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程；
3.3按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法；
3.4负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3.5组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；
3.6作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理，不能处理的应及时向部门汇报；
3.7监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账；
3.8不违章指挥，不强令冒险作业，不违章作业，制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为；
3.9参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，自觉接受事故调查处理，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程
10
发现一次不到位扣1分

2
是否按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法
10
发现一次不到位扣1分

3
是否制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制
10
发现一次不到位扣1分

4
是否开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录
10
发现一次不到位扣1分

5
是否落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度
10
发现一次不到位扣1分

6
作业前是否认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况
10
发现一次不到位扣1分

7
是否监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品
10
发现一次不到位扣1分

8
是否保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账
10
发现一次不到位扣1分

9
是否制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部地质(副)主任工程师岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
负责地质(副)主任工程师岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：
3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；
3.2主持全公司地质技术工作，监督并指导其它地质技术人员的工作。
3.3勤到现场开展生产探矿和采矿的地质技术指导、安全监督工作。
3.4组织拟定本部门地质技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训。
3.5负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；
3.6组织制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练；
3.7积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录，发现事故隐患及时处理，自己不能处理的立即向本部门负责人报告；
3.8参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订；
3.9积极参加各种安全例会及其他安全生产活动；
3.10有权越级报告本岗位和其他岗位的安全生产和职业病防治的真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；
3.11参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生；
3.12完成公司安排的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核
10
发现一次不到位扣1分

2
是否主持全公司地质技术工作，监督并指导其它地质技术人员的工作
10
发现一次不到位扣1分

3
是否勤到现场开展生产探矿和采矿的地质技术指导、安全监督工作
10
发现一次不到位扣1分

4
是否所有勘查、探矿设计均符合国家安全、职业健康设计要求
10
发现一次不到位扣1分

5
是否拟定本部门地质技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训
10
发现一次不到位扣1分

6
是否落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划
10
发现一次不到位扣1分

7
是否制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练
10
发现一次不到位扣1分

8
是否积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录
10
发现一次不到位扣1分

9
是否参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部地质技术组组长（兼）岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
全面负责本班组的安全生产和职业病防治工作。
3.责任内容：
3.1对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；
3.2带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程；
3.3按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法；
3.4负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3.5组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度，做好上、下班交接工作；
3.6作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理，不能处理的应及时向部门汇报；
3.7监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账；
3.8不违章指挥，不强令冒险作业，不违章作业，制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为；
3.9参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，自觉接受事故调查处理，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程
10
发现一次不到位扣1分

2
是否按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法
10
发现一次不到位扣1分

3
是否制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制
10
发现一次不到位扣1分

4
是否开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录
10
发现一次不到位扣1分

5
是否落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度
10
发现一次不到位扣1分

6
作业前是否认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况
10
发现一次不到位扣1分

7
是否监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品
10
发现一次不到位扣1分

8
是否保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账
10
发现一次不到位扣1分

9
是否制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部测量(副)主任工程师岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
负责测量(副)主任工程师岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：
3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；
3.2主持全公司测量技术工作，监督并指导其它测量技术人员的工作。
3.3组织拟定本部门测量技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训。
3.4负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；
3.5组织制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练；
3.6积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录，发现事故隐患及时处理，自己不能处理的立即向本部门负责人报告；
3.7参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订；
3.8积极参加各种安全例会及其他安全生产活动；
3.9有权越级报告本岗位和其他岗位的安全生产和职业病防治的真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；
3.10参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生；
3.11完成公司安排的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核
10
发现一次不到位扣1分

2
是否主持全公司测量技术工作，监督并指导其它测量技术人员的工作
10
发现一次不到位扣1分

3
是否勤到现场开展生产探矿和采矿的测量技术指导、安全监督工作
10
发现一次不到位扣1分

4
是否所有开拓、采掘测量精度均符合国家安全、质量验收要求
10
发现一次不到位扣1分

5
是否拟定本部门测量技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训
10
发现一次不到位扣1分

6
是否落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划
10
发现一次不到位扣1分

7
是否制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练
10
发现一次不到位扣1分

8
是否积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录
10
发现一次不到位扣1分

9
是否参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部测量技术组组长（兼岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
全面负责本班组的安全生产和职业病防治工作。
3.责任内容：
3.1对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；
3.2带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程；
3.3按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法；
3.4负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制
3.5组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度，做好上、下班交接工作；
3.6作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理，不能处理的应及时向部门汇报；
3.7监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账；
3.8不违章指挥，不强令冒险作业，不违章作业，制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为；
3.9参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，自觉接受事故调查处理，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程
10
发现一次不到位扣1分

2
是否按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法
10
发现一次不到位扣1分

3
是否制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制
10
发现一次不到位扣1分

4
是否开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录
10
发现一次不到位扣1分

5
是否落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度
10
发现一次不到位扣1分

6
作业前是否认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况
10
发现一次不到位扣1分

7
是否监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品
10
发现一次不到位扣1分

8
是否保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账
10
发现一次不到位扣1分

9
是否制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部机电(副)主任工程师岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
负责机电(副)主任工程师岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：
3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；
3.2主持全公司机电技术工作，监督并指导其它机电技术人员的工作。
3.3经常到现场开展井下生产系统机电设备维护维修技术指导、安全监督工作。
3.4组织拟定本部门机电技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训。
3.5负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；
3.6组织制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练；
3.7积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录，发现事故隐患及时处理，自己不能处理的立即向本部门负责人报告；
3.8参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订；
3.9积极参加各种安全例会及其他安全生产活动；
3.10有权越级报告本岗位和其他岗位的安全生产和职业病防治的真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；
3.11参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生；
3.12完成公司安排的其他安全生产工作任务。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核
10
发现一次不到位扣1分

2
是否主持全公司机电技术工作，监督并指导其它机电技术人员的工作
10
发现一次不到位扣1分

3
是否经常到现场开展井下生产系统机电设备维护维修技术指导、安全监督工作
10
发现一次不到位扣1分

4
本部门特种设备是否正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告
10
发现一次不到位扣1分

5
是否拟定本部门机电技能技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训
10
发现一次不到位扣1分

6
是否落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划
10
发现一次不到位扣1分

7
是否制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练
10
发现一次不到位扣1分

8

是否积极参加公司、部门组织的安全检查。参加公司、部门的安全技术检查。做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录
10
发现一次不到位扣1分

9
是否参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部机电技术组组长（兼）岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围：
全面负责本班组的安全生产和职业病防治工作。
3.责任内容：
3.1对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；
3.2带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程；
3.3按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法；
3.4负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
3.5组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度，做好上、下班交接工作；
3.6作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理，不能处理的应及时向部门汇报；
3.7监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账；
3.8不违章指挥，不强令冒险作业，不违章作业，制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为；
3.9参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，自觉接受事故调查处理，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。
4.考核标准
序号
考核内容及要求
分值
考核办法
考核情况
考核结果
1
是否带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程
10
发现一次不到位扣1分

2
是否按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法
10
发现一次不到位扣1分

3
是否制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制
10
发现一次不到位扣1分

4
是否开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录
10
发现一次不到位扣1分

5
是否落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度
10
发现一次不到位扣1分

6
作业前是否认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况
10
发现一次不到位扣1分

7
是否监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品
10
发现一次不到位扣1分

8
是否保持安全和职业病防治设备设施的正常运行对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账
10
发现一次不到位扣1分

9
是否制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为
10
发现一次不到位扣1分

10
是否参加本部门的应急预案的制订和演练。发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救
10
发现一次不到位扣1分

生产技术部采矿技术人员岗位安全生产（职业病防治）职责
1.责任人员：
2.责任范围
负责采矿技术人员岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：
3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；
3.2参加本部门的安全生产（职业病防治）规章制度、安全技术操作规程、安全教育培训教材的制订；
3.3参加公司生产工艺改造、工程设计施工方案的安全技术措施制订，并参加技术交底。采用新设备、新材料、新工艺时，及时向作业人员进行使用说明，安全技术要求及作业条件的交底和现场监督指导；
3.4积极参加公司、部门组织的安全教育培训，掌握国家安全生产（职业病防治）法律法规、规章制度和安全技术规范，经考核合格方能上岗；
3.5进入生产场所，正确佩戴安全帽、手套、防尘口罩、防噪耳罩（塞）、防护服、防护眼罩等劳动保护用