©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 岗位职责说明书 分发号： 受控章： 编 制 审 核 批 准 签名 日期 编 制 职务说明书 版 次 A 批 准 涂装喷涂主管 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 涂装主任 直接下级 喷涂领班 岗位定员 1人 本职：全面负责粉线班组人员、质量、生产、设备、体系、物料、工艺、安全和各项改进落实工作。 职责与工作任务：
2、职 责 一 职责表述：人员 工作 任务 根据不同班组具体情况顶岗定员。 负责喷涂各班组人员培训 负责与计划的沟通协调， 负责落实喷涂班组人员管理的考核制度并推进实施。 职 责 二 职责表述：设备管理 工作 任务 负责协助设备管理、维修、保养制度的制定并推进实施。 负责喷涂工序发展规划 负责落实喷涂设备维护保养的推进。 职 责 三 职责表述：生产 工作 任务 负责每天生产计划，每日监控，及时计划勾通协调。 负责监控每日生产计划的达成情况。 负责落实生产考核制度监督实施。 负责从设备改进、工艺改进、计划安排的合理化挖掘生产潜能，提高
3、产量。 职 责 四 职责表述：质量 工作 任务 负责落实工序质量考核制度的制定并实施。 负责监控工序质量指标的完成情况，并及时采取纠正措施。 职 责 五 职责表述：工艺 工作 任务 负责喷涂工艺考核制度的制定和实施监督。 负责监督喷涂工艺的执行和工艺检查的执行，确保工艺有效运行。 负责喷涂工艺参数的依据摸索，得到最佳工艺范围并及时技术员商讨。 负责喷涂岗位工艺操作的标准化作业实施。 负责落实喷涂新工艺开发的推进和工艺的改进。 职 责 六 职责表述：物料和能源 工作 任务 负责落落实车间物料能源的考核制度制定并监督实施。 负责落实物料能耗指
4、标的达成，及时提出纠正预防措施。 职 责 七 职责表述：精益生产 工作 任务 配合各工序6S、设备保养的推进，按期达到规定要求。 负责喷涂成本循环改善。 负责喷涂质量循环改进。 职 责 八 职责表述：体系 工作 任务 负责喷涂质量、环境和职业健康体系的维护监控，有效运行，及时汇报。 负责喷涂防火等应急系统的建立和监控。 负责喷涂所有安全工作，防火防盗防职业病的发生。 职 责 九 职责表述：工序规划 工作 任务 负责喷涂班组各人员考勤、考核工作。 权力： 1.根据车间考核规定，有权对所属工序领班及以下人员直接进
5、行考核：对班长以上人员的考核，上报车间主任批准 2.对领班以下人员的岗位调配，有权提出申请，报车间主任批准； 3. 根据生产需要，有权对本工序人员、设备、物料等调配； 4.根据车间的考核制度,有权提出合理化修改. 5.有权提出合理化建议和提案 工作协作关系： 内部协调关系 车间内部、上级领导 外部协调关系 无。 任职资格： 教育水平 高中以上学历 专业 无特殊要求 培训经历 人力资源系统,5S管理/生产管理 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握铝合金轮毂的生产流程和工艺,5S管理, ISO/TS16949质量体系,ISO14001环境体系, 公司经营方
6、针、质量方针、环境\职业健康安全方针 技能技巧 熟悉生产人员、质量、生产、设备、体系、物料、工艺、安全等各项管理。 个人素质 具有较强的沟通能力、人际能力 其它： 使用工具/设备 电话、电脑 工作环境 办公室 工作时间特征 固定上班时间 所需记录文档 考核指标：生产计划完成率；质量（废品率、返工率）；成本控制；设备管理；劳动纪律;安全生产；5S；员工的培训 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 喷涂领班 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂主管 直接下
7、级 喷涂操作工 岗位定员 3人 本职：根据生产计划安排本班生产，保质保量完成生产任务，并作好本班的质量控制、设备维护保养、5S、成本控制、工艺监督等工作，负责对本班员工的考核。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：人员 工作 任务 根据本班情况合理安排人员完成生产计划。 负责对本班人员每天的业绩考核。 负责人员的考勤工作。 按要求穿戴好劳保用品，并监督其他人员的落实情况。 职 责 二 职责表述：5S 工作 任务 安排员工做好本岗位区域5S，负责检查和考核。 检查现场的危险源，及时消除和反馈。 完成质量、成本的循环改进工作。 职 责
8、三 职责表述：表单记录 工作 任务 按时如实填写、确认工艺、设备、5S等各项表单记录。 职 责 四 职责表述：设备 工作 任务 执行设备的操作、管理、维修和保养。 负责对车间设备制度的考核执行。 职 责 五 职责表述：生产 工作 任务 根据生产计划安排本班生产，保质保量完成生产任务。 对生产异常及时反馈和处理。 职 责 六 职责表述：质量 工作 任务 监控好工艺、人员操作、设备运行和产品质量，稳定本班的产品质量。 对出现的各项质量问题及时解决和反馈。 权力 1.根据车间考核规定，有权对本班组人员直接进行考核 2.对本班组人员的岗
9、位调配，有权提出申请，报工序主管、车间主任批准； 3. 根据生产需要，有权对本班组人员、设备、物料等调配； 4.根据车间的考核制度,有权提出合理化修改. 5.有权提出合理化建议 外部协调关系 车间生产线、上级领导 任职资格： 教育水平 高中、中专以上学历 专业 无特殊要求 培训经历 上岗所需技能 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握本岗位所需技能，班组管理、生产管理、6S管理知识。 技能技巧 能熟练进行各岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记
10、录文档 现场岗位所需记录 考核指标：生产计划完成率(日计划产量)；质量（废品率、返工率）；班组能耗/物耗控制；设备；安全生产；6S；劳动纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 A 批 准 打磨领班 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 打磨主管 直接下级 打磨工 岗位定员 3人 本职：根据生产计划安排本班生产，保质保量完成生产任务，并作好本班的质量控制、设备维护保养、5S、成本控制、工艺监督等工作，负责对本班员工的考核。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：人员 工作 任务 根据本班情况合理安排人
11、员完成生产计划。 负责对本班人员每天的业绩考核。 负责人员的考勤工作。 按要求穿戴好劳保用品，并监督其他人员的落实情况。 职 责 二 职责表述：5S 工作 任务 安排员工做好本岗位区域5S，负责检查和考核。 检查现场的危险源，及时消除和反馈。 完成质量、成本的循环改进工作。 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按时如实填写、确认工艺、设备、5S等各项表单记录。 职 责 四 职责表述：设备 工作 任务 执行设备的操作、管理、维修和保养。 负责对车间设备制度的考核执行。 职 责 五 职责表述：生产 工作 任务 根据生产
12、计划安排本班生产，保质保量完成生产任务。 对生产异常及时反馈和处理。 职 责 六 职责表述：质量 工作 任务 监控好工艺、人员操作、设备运行和毛坯、粉坯质量，稳定本班的产品质量。 对出现的各项质量问题及时解决和反馈。 权限 1.根据车间考核规定，有权对本班组人员直接进行考核 2.对本班组人员的岗位调配，有权提出申请，车间主任批准； 3. 根据生产需要，有权对本班组人员、设备、物料等调配； 4.根据车间的考核制度,有权提出合理化修改. 5.有权提出合理化建议和提案 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 高中、中专以上
13、学历 专业 无特殊要求 培训经历 上岗所需技能，生产管理 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握本岗位所需技能，班组管理、生产管理、5S管理知识。 技能技巧 能熟练进行各岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：生产计划完成率(日生产计划量)质量（废品率、返工率）成本控制安全生产；5S员工的培训;劳动纪律 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 打磨工 修改状态 0 所属部门 涂装车
14、间 直接上级 打磨领班 直接下级 无 岗位定员 21人 本职：服从班组工作安排，按半成品打磨工艺对车轮外观质量进行打磨处理工作，控制好产品外观质量，将合格产品转入涂装线，不合格产品严禁转入，遵守公司一切规章制度，按公司制度执行。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 劳保用品穿戴 工作 任务 按劳保用品穿戴作业指导书操作进行，戴好各种防护用品 。 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 及时观察半成品毛坯、粉坯外观产品质量，有质量问题及时反馈当班人员及当班领班、由当班领班向上级领导反馈，同时采取质量控制措施。 职 责 三 职责表述：
15、物料质量 工作 任务 员工对物料质量问题，及时反馈给领班，由领班反馈给课长，以便进行物料质量追踪及改善。 职 责 四 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位的产品摆放，清洁卫生等工作，下班前务必对现场5S卫生实行清扫，领班检查合格后方可下班。 职 责 五 职责表述：安全预防 工作 任务 在产品转运过程中，产品按要求摆放，在操作过程中，产品应轻拿轻放，不能野蛮操作，绝不允许产品超高，以免发生安全隐患。 职 责 六 职责表述：设备维护及保养 工作 任务 定时对设备进行清洁维护及保养，并定时做好检点等工作。 权力： 1.有权要求本岗位的劳保
16、用品。 2.对质量、设备问题有反馈权利，不合格品单独隔离不生产的权利。 3.对管理不善有反馈的权利及合理化建议的提出。 4.对车间考核不完善有反馈的权利。 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识能力 掌握各种产品型号，生产编号及产品特性，设备保养，产品涂层缺陷知识，5S维护等工作 技能技巧 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力、吃苦耐劳的精神。 其它： 使用工具/设备 研磨机 工作环境 打磨现场 工作时间特征 根据生产倒班，白班与夜班。
17、 所需记录文档 打磨日报表 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 粗打磨工 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 打磨领班 直接下属 无 岗位定员 8人 本职：服从班组工作安排，按毛坯打磨工艺对车轮外观质量进行打磨处理工作，控制好产品外观质量，将合格产品转入涂装线，不合格产品严禁转入，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 劳保用品穿戴 工作 任务 按劳保用品穿戴作业指导书操作进行
18、戴好各种防护用品 。 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 及时观察毛坯外观产品质量，有质量问题及时反馈当班人员及当班领班、由领班向课长反馈，同时由课长向质量部门反馈，同时采取果段质量控制措施。 职 责 三 职责表述：物料质量 工作 任务 对物料质量问题，及时反馈给领班，由班长反馈给课长，以便进行物料质量追踪及质量改善。 职 责 四 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位的产品摆放，清洁卫生等工作，下班前务必对现场5S卫生实行清扫，班长检查合格后方可下班。 职 责 五 职责表述：安全预防 工作 任务 在产品转运过程中，产品按要
19、求摆放，在操作过程中，产品应轻拿轻放，不能野蛮操作，绝不允许产品超高，以免发生安全隐患。 职 责 六 职责表述：设备维护及保养 工作 任务 定时对设备进行清洁维护及保养，并定时做好检点等工作。 权力： 1.有权要求本岗位的劳保用品。 2.对质量、设备问题有反馈权利，不合格品单独隔离不生产的权利。 3.对管理不善有反馈的权利及合理化建议的提出。 工作协作关系： 内部协调关系 同事及上级领导 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握各种产品型号，生产编号及产品特性，操作技能、设备保
20、养，产品涂层缺陷知识，5S维护等工作 。 技能技巧 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力、吃苦耐劳的精神。 其它： 使用工具/设备 研磨机 工作环境 打磨现场 工作时间特征 常白班。 所需记录文档 生产日报表 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 上线员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无 岗位定员 6人 本职：服从班组工作安排，依照生产计划，按照上线标准化作业指导书将产品
21、挂到前处理线挂具，严禁不合格产品上线，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：挂件 工作 任务 按当班生产计划安排正确挂放产品，不违规操作，控制好产品质量，不合格品不上前处理线， 根据计划要求及现场情况，清理上线产品思路。 在生产中，检查好毛坯素材质量，返修品质量，精车产品质量。 对于底架，纸皮和铝塑板归类放好，做好标识，下班前填好上线日报表，做好现场5S。 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 注意观察产品质量，填写《上线自检记录表》，缺陷较多时及时向上级反映 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要
22、求填写相关各种表单记录 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S。 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 挂件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外观自检标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握
23、挂件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外观自检标准。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 转线员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无 岗位定员 6人 本职：服从班组工作安排，按照转线标
24、准化作业指导书将产品挂从前处理线挂具转到工艺要求的生产线，严禁不合格产品转线，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：转件 工作 任务 根据生产计划安排利用空挂时间准备好相关防护工装。 按当班生产计划安排正确转放产品，不违规操作，控制好产品质量，不合格品不流入生产线。 异常质量情况及时向领班报告。 将不合格品挑出并做好标识，下班前填好转线自检记录表； 在转运产品时，轻拿轻放避免磕碰伤。 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 注意观察产品质量，严禁不合格产品流入生产线，认真填写《转线自检记录表》，缺陷较多时及时向上级反映 职
25、 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S。 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 转件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外
26、观自检标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握转件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外观自检标准。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 前处理员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无
27、 岗位定员 3人 本职：服从班组工作安排，按照前处理维护指导书进行操液维护，做好前处理槽液化验工作遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：化验 工作 任务 按照前处理工艺卡片配备好各药槽 按照工艺要求及按时对槽液就行检测，观察药槽温度。 根据槽液检测结果添加槽液至标准范围。 监测好炉温状况，以及对槽体及电机的外部保养。 职 责 二 职责表述：设备 工作 任务 按时检查设备运行情况，如有异常及时处理，无法处理及时向上级反馈； 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 职 责
28、 四 职责表述：现场5S 工作 任务 做好前处理区域5S及设备保养维护 职 责 五 职责表述：检查产品 工作 任务 检查产品清洗效果； 职 责 六 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议。 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 高中、中专以上学历 专业 无特殊要求 培训经历 前处理槽液化验，设备运行与保养
29、维护，表单记录，产品外观缺陷知识。 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握前处理工艺操作，了解设备运行及保养，表单记录，产品外观缺陷知识，。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 喷漆员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂
30、领班 直接下级 无 岗位定员 12人 本职：服从班组工作安排，按照喷漆作业指导书进行操作，做好产品喷涂自检工作，严禁批量质量事故发生，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：喷漆 工作 任务 交接班前，检查各喷枪、油漆泵是否干净可以使用，以及漆房通道的保养状况。 根据生产计划，准备好相关油漆及换色事项，按照工艺要求喷涂，以及油漆过滤，做好喷漆准备。 熟悉喷涂手法，根据喷漆作业指导书控制好各工艺参数使喷涂达到最佳效果 根据天气变化及室温，调整油漆粘度。 在喷涂时，做到自查与互检。防止流挂、漆簿、不均匀等想象的产生。 观察产品质
31、量，发现不妥立即调整及想领班报告 接班时检查喷枪和搅拌泵等设备运行情况、现场5S情况，观察油漆剩余量并及时向调漆员报告； 职 责 二 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S，做好喷枪隔膜泵等设备的维护保养。 做好交接班5S工作。 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 交接班时有重大问题需拿着记录单做重点强调做对口交接 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：质量 工作 任务 做好产品生产时过程自检互检工作，严禁批量质量事故发生 对
32、于班组的质量做不合格原因分析 职 责 六 职责表述：成本 工作 任务 控制好产品质量，严格执行标准化作业！杜绝因人为产生的质量事故而造成油漆浪费 对溶剂回收再利用 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议。 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 喷漆，调枪，设备保养，表单记录，产品外观缺陷知识及产品外观标准 经验 一年相关工作经验 知识能力
33、掌握喷漆，调枪，设备使用与维护保养，表单记录，产品外观知识。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 喷枪 工作环境 喷漆房 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 调漆员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无 岗位定员 3人 本职：服从班组工作安排，按照调漆工艺卡进行操作，遵守公司一切规章制度
34、 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：调漆 工作 任务 根据生产计划，领取相对应的油漆。 按照标准调漆工艺卡做好油漆调配工作。 跟踪产品喷涂效果，发现不妥立即调整。 接班时检查喷枪和搅拌泵等设备运行情况、观察油漆剩余量及油漆调配参数； 及时清理喷漆房和调漆室不用的油漆桶，保持好现场5S。 做好油漆桶上的标示以及油漆状态。 职 责 二 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S，做好隔膜泵等设备的维护保养。 做好交接班5S工作。 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 交接班时有重大问
35、题需拿着记录单做重点强调做对口交接 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：质量 工作 任务 定期对喷涂质量的跟踪及油漆粘度的检测 对于班组的质量做不合格原因分析 职 责 六 职责表述：成本 工作 任务 根据上线数量，调配好相对应量的油漆，杜绝随意调漆。 对溶剂回收再利用 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议。 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协
36、调关系 无 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 调漆配比，设备使用与维护保养，表单记录，产品外观缺陷知识及产品外观标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握调漆配比，设备使用与维护保养，表单记录，产品外观知识。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 秒表、搅拌棒、粘度杯 工作环境 调漆房 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书
37、 版 次 B 批 准 喷粉员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无 岗位定员 3人 本职：服从班组工作安排，根据班组生产安排按照喷粉班组化作业做好产品喷粉工作，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：喷粉 工作 任务 根据生产计划，领取相对应的粉末。 根据生产的产品结构，严格按照喷粉工艺卡参数执行生产操作 跟踪产品喷涂效果，发现不妥立即调整。 配比好回收粉的使用。 职 责 二 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S，做好喷粉设备的维护保养。
38、做好交接班5S工作。 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 对应生产过程中因生产变更不符合工艺卡的，要及时报告车间技术员对工艺进行更改修订并跟踪记录 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：质量 工作 任务 定期对喷涂质量的跟踪及粉层厚度的检测 对于班组的质量做不合格原因分析 职 责 六 职责表述：成本 工作 任务 严格按照喷粉工艺卡执行喷粉工作，杜绝产品粉层过厚而浪费。 对粉末的回收再利用。 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的
39、质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议。 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 喷粉标准化作业，设备使用与维护保养，表单记录，产品外观缺陷知识及产品外观标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握喷粉标准化作业，设备使用与维护保养，表单记录，产品外观知识。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 喷枪 工作环境 喷粉房
40、 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 下线员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 喷涂操作工 岗位定员 9人 本职：服从班组工作安排，依照生产计划，按照下线标准化作业指导书执行下线工作，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：下件 工作 任务 按当班生产计划安排正确将产品从漆线下到检验线上。 将产品按类放好，所有
41、产品气门孔朝外，做好产品自检， 托架上的产品禁止正面朝外，避免运转过程中产品表面划伤。 根据检验员判断将合格品与不合格品分开，并按照产品码放要求及标准化作业将产品放到周转架上。 将产品做好标识，根据产品状态分别转到下到工序，下班前填好下线日报表； 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 严格执行标准化下线，杜绝因下线不当造成磕碰等人为不良，检验不合格品较多时及时向上级反映 职 责 三 职责表述：表单记录 工作 任务 按要求填写相关各种表单记录 职 责 四 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 五 职责表述：现
42、场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S。 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议 工作协作关系： 内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 下件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外观自检标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握下件操作，表单记录，产品外观缺陷知识及外观自检标准。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服
43、从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注： 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 上下堵 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 喷涂领班 直接下级 无 岗位定员 6人 本职：服从班组工作安排，根据生产对产品进行上防护与下防护，遵守公司一切规章制度。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：上下堵 工作 任务 根据生产计划
44、安排利用空挂时间准备好相关防护工装。 按当班生产产品，正确使用产品防护对产品进行防护。 喷粉后正确将产品防护卸掉，并对防护进行清洁 职 责 二 职责表述：质量 工作 任务 下堵时认真自检，杜绝因操作不当造成产品表面刮伤、滴粉等不良 职 责 三 职责表述：劳保穿戴 工作 任务 按本岗位要求穿戴好劳保用品 职 责 四 职责表述：现场5S 工作 任务 做好本岗位区域5S。 权力： 处理因原材料、设备、人员等因素影响产生的质量问题或出现火灾等紧急情况并及时向上级反馈 生产工作中有疑惑向上级领导反馈意见 有权提出合理化建议 工作协作关系：
45、内部协调关系 车间生产线、上级领导 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特殊要求 培训经历 上下堵操作，产品外观缺陷知识及外观自检标准 经验 一年相关工作经验 知识能力 掌握上下堵操作，产品外观缺陷知识及外观自检标准。 技能技巧 能熟练进行本岗位操作。 个人素质 具有较强的操作能力、人际沟通能力，服从安排 其它： 使用工具/设备 工作环境 车间 工作时间特征 倒班 所需记录文档 现场岗位所需记录 考核指标：安全生产、质量、劳动纪律、5S、工艺纪律 备注：
46、 编 制 职务说明书 版 次 B 批 准 技术员 修改状态 0 所属部门 涂装车间 直接上级 涂装主任 直接下级 工序主管 岗位定员 1人 本职：全面负责涂装车间的人员、质量、生产、设备、体系、物料、工艺、安全和各项改进工作。 负责与外部门的沟通协调， 负责车间制度的实施， 达成车间的各项指标目标。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：人员 工作 任务 协助车间主任搞好车间人员管理，负责劳动纪律监督。 根据培训计划定期对车间各岗位进行培训及培训后考试。 负责制定人员管理的考核制度并推进实施
47、 职 责 二 职责表述：设备管理 工作 任务 负责完善促进设备管理、维修、养制度的制定并推进实施。 负责车间设备使用考核制度的制定并推进实施。 职 责 三 职责表述：生产 负责监控每日生产计划的达成情况。 负责生产考核制度的制定并监督实施。 负责从设备改进、工艺改进、计划安排的合理化挖掘生产潜能，提高产量。 职 责 四 职责表述：质量 工作 任务 负责对车间质量问题的跟踪、解决和验证考核。 负责监控质量指标的完成情况，并及时采取纠正措施。 负责车间质量循环改进的推进。 负责车间、班组质量指标的建立、调整和达成。 职 责 五 职责表
48、述：工艺 工作 任务 负责工艺考核制度完善与实施监督。 负责车间工艺的摸索，得到最佳工艺范围。 负责建立岗位工艺操作的标准化作业制度。 负责车间新工艺开发的推进和工艺的改进。 职 责 六 职责表述：物料和能源 工作 任务 负责车间物料能源的考核制度监督实施。 负责车间物料采购计划和领料监控。 负责成本循环改善的推进。 负责物料能耗指标的达成，及时提出纠正预防措施。 职 责 七 职责表述：精益生产 工作 任务 负责车间各工序5S的推进，按期达到星级认定。 配合公司进行拉动式生产。 负责质量循环改进、质量课题开展、质量快速反应的推动。 负责成本
49、循环改善。 职 责 八 职责表述：员工考核 工作 任务 负责班组、员工产量、质量的统计，进行考核。 职 责 九 职责表述：安全 工作 任务 对质量、环境和职业健康体系的维护监控，有效运行，及时汇报。 负责环境因素的识别并控制。 负责危险源的识别并控制。 负责车间防火等应急系统的有效运行。 负责车间所有安全工作，防火防盗防职业病的发生。 职 责 十 职责表述： 体系 工作 任务 负责对车间体系文件完善与修订。 定期对车间进行内审。 权力： 1.根据车间考核规定，有权对车间主管以下人员考核 2. 根据生产需要，经车间主任授权
50、有权对工序人员、设备、物料等调配 3. 根据车间的考核制度,有权提出合理化修改 4.有权对生产工艺的调整与制定 车间内部、公司各部门、上级领导 外部协调关系 无。 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业 无特殊要求 培训经历 人力资源系统,生产管理 经验 一年相关工作经验 知识能力 熟练掌握涂装工艺规程、设备操作规程；掌握统计技术和解决问题的品管手法；5S管理， ISO/TS16949质量体系,ISO14001环境体系,公司经营方针、质量方针、环境\职业健康安全方针。 技能技巧 熟悉生产车间的运作流程，熟悉人员、质量、生产、设备、体系、物料、工艺、安全
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
