1、公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称： 修模组组长
所属部门： 模具改善部
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类 操作职种
直接上级：模具改善部部长
定员人数：3人
审核人签字： 生效日期：
二、职位目的：根据本部门计划要求，组织小组成员及时完成任务。
三、工作关系（内部）
模具改善部部长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
（该职位名称）
修模组组长
班长
组长
直接下属职位名称及人数
修模工（ 2 ~5人）
工作关系（外
2、部）：
/刻字，烧焊，部分机加工
工作关系（职位范围）：
(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)
所在部门总人数：5
该职位直接下属人数： 2 ~5 间接下属人数：/
下属员工的种类：作业职类 操作职种
直接控制的预算额： / 其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反
3、映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
2
根据上级下达的修改模任务，合理安排加工进度，平行作业组织生产。
任务完成情况
1
根据模具现状，严格控制和把好修模质量关。
修模一次合格率
3
根据修模单或规定要求，将已完成模具及时转送到模具仓库。
及时性
4
监督下属员工的日常工作，并提供技术指导。
修模的总数、平均修模一次合格率
5
根据部门要求，督促下属员工进行模具预防性保养。
上机合格率
6
根据部门要求，带头并督促下属员工保持工作环境符合6S规定
6S检查记录
五、工作权限：
1、 模具修改方案制定权。
4、2、下属员工的管理权。3、接受培训权。
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
高中
所需培训
培训科目
培训时间
机械识图、安全操作
机械识图54学时
安全操作24学时
所需经验
从事塑料模具制造工作5年以上
专业技能
模具制作专业技能、加工工艺
通用技能
机械制图，机械加工基础知识，钳工基础
体能要求
身体健康、手指灵活，反应灵敏
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
常日班
钳台，工具，劳保用品
饱和
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
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