1、岗位说明书
一、岗位基本资料
岗位名称
仓库主管
所属部门
物流部
直接上级
物流部经理
直接下级
仓库管理员、仓库制单员
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位是在物流部经理的领导下，根据公司各项规章制度和工作流程，组织、指导、管理、监督原辅材料、半成品、外协产品、成品、设备备件等入库、仓储、出库等环节的工作。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
服从和执行经理的领导和安排，根据本部门分解的公司年度质量环境指标和经营指标，制定本部门的管理制度和工作计划，定期对本部门工作进行总结并向上级领导汇报工作；
2
明确下属工作职责，分配、指
2、导、监督下属的工作，负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；
3
审核原辅材料、设备备件的出入库单及月报表，不定期抽查帐、卡、物是否相符，保证库存安全，定期进行库存盘点，保证生产需要；
4
负责半成品出入库的管理，确保生产加工的连续性，保证半成品的库存安全，做好防火、防潮、防损工作，及时进行盘点，保证生产需要；
5
负责外协产品出入库的管理，保证外协产品的库存安全，做好防火、防潮、防损工作，及时进行库存盘点，保证生产需要；
6
负责公司成品转库与协调工作，组织安排好打包、装箱日常工作，确保海、内外产品的准确与顺利发货，保证成品的库存安全，定期
3、进行库存盘点；
7
制定并实施仓库的管理制度和管理方法，运用科学的方法管理仓库运作，努力降低存储成本，定期编制入库、出库及库存台帐，制定仓储发展的中长期规划；
8
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
物流部经理
接受工作分配、指导和考核；
仓库管理员
分配、指导、考核工作；
仓库制单员
分配、管理、监督下属员工完成仓库单证相关工作，考核工作完成情况；
部门间
（公司内部）
财务部
提供各种报表，协调工作；
销售部
配合完成客户产品的出库；
生产部
及时提供
4、所需生产的原辅材料、半成品、外协产品，完成成品的入库；
相关管理部室
配合完成工作考核；
公司外部
外协单位
外协产品的出入库；
政府职能部门
配合完成各种检查。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
储运、物流等相关专业；
知识技能
具有较强的组织管理、协调与沟通的能力；
具有一定的英语技能与熟练计算机操作技能；
培训经历
接受过物流管理、仓储管理等方面的培训，具有基本的管理知识、财务知识、人事管理知识；有物流等相关岗位证书为佳；
工作经验
3年以上仓储管理经验；
1年以上行业工作经验；
其他条件
要求踏实、稳重，坚持原则、廉洁奉公，有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间；
工作的均衡性
工作较均衡；
工作的地点
办公室／仓库。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名：
年 月 日
直接领导签名：
年 月 日
公司领导签名：
年 月 日
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