西乡中学绿色安全文明班级量化评估实施方案的说明.docx

深圳市西乡中学创建“绿色安全文明班级”
工作实施方案

一个和谐、自主、向上的学校文化环境，是师生健全发展的基础，是学校自身发展的核心竞争力所在。构建“社区化学校德育”模式，充分发挥班级在学校管理中的作用，有效提高学校德育工作的针对性和实效性，是落实我校培育健全的现代人的办学目标的重要工作。为此，学校决定在全校持续开展创建“绿色安全文明班级”评比活动。现就有关事宜安排如下：

一、成立西乡中学创建“绿色安全文明班级”工作领导小组
组 长：徐标锋
副组长：江敬弟
成 员：各年级主任、刘惠裕、陈伟宏
西乡中学创建“绿色安全文明班级”工作领导小组在学校德育工作领导小组领导下开展工作，负责方案的制定、活动的策划、条文解释和方案的实施。日常工作由德育处负责。

二、评估的内容及其标准
内 容
要求
评分标准
负责人
负责
部门
检查时间
（一）

思

想

建

设

20分
1、热爱祖国

2、关心集体

3、遵守法纪

4、注意安全

（10分）
1、热爱祖国，庄重地对待国旗、国徽、国歌。升旗仪式及重大集会，奏国歌时，态度严肃，动作规范，有民族自豪感。

2、关心和热爱集体，有强烈的集体荣誉感。

3、遵守法规校纪，积极参加集体活动。参加集会准时、安静、认真、卫生。

4、遵守上级有关部门及学校安全工作的规定，不爬围墙，不破坏公物，不骑摩托车，不带危险品进入校园。
1、升旗仪式及重大集会，奏国歌时，态度不够严肃，动作不规范，歌声不嘹亮，不认真扣1分/人；迟到、缺席、早退扣1分/人；礼服不规范扣1分/人；对型不整齐扣１－３分。
2、 打群架扣５－10分/次；讲粗口扣１－３分。
3、骑摩托车、坐无牌摩托车者扣5分/次
4、赌博、偷盗、勒索等扣３－１０分/人
5、爬围墙、爬窗、爬树等扣5分/人
6、带手机、零食进校园扣2分/人。
7、带违禁物品（刀具、打火机、黄色书刊光碟）进校、带玻璃瓶回教学区扣3分/人。
８、积极参加年级、学校组织的集体劳动和社区公益劳动，受到表彰加1分/次。
徐标锋
江敬弟
谢志辉
刘惠裕
级主任
陈伟宏
德
育
处

学
生
会

内 容
要求
评分标准
负责人
负责部门
检查时间
（一）

思

想

建

设

20分
1、关心政治
2、是非分明
3、道德感强
4、学风深厚
（10分）
1、 关心国内外大事，自觉维护国家和集体利益。
2、 初步形成科学的世界观和人生观，有较好的是非辨别的能力。
3、 有良好的学习愿望和学习习惯，重视创新精神和实践能力锤炼。
1、 考试作弊扣１－１０分/人。
2、 学生违反纪律，情节发生属实、扣分后不满，无理取闹、威吓辱骂行为，除进行批评教育外，扣5分/人。
3、 没有读书学习小组或活动不正常扣2分；学习动机不正确扣5分。
4、 有效劝阻同学打架闹事；损坏公物和检举揭发坏人坏事，维护集体利益加2分/人。
5、 结合实际开展研究性学习有成果或取得重大成绩加１－５分。
教职工

德
育
处

教
学
处

(二)环境
环

境

建

设

20
分
1、课室卫生
2、主题恰当
3、摆放有序
4、文化育人
（10分）
1、台凳书籍摆放整齐，环境整洁，讲台卫生，水电及时开关。
2、“国旗”、 “规范”、“守则”、名人像”、“板报”、书架等摆挂正确、干净、美观。
3、板报等内容健康，更换及时，主题恰当。
1、桌椅、墙壁、磁片损坏扣1－５分。
2、电器、讲台、黑板损坏一块扣2分。
３、电器有灰扣1-2分。
3、无国旗、板报、规范、守则、名人像或摆挂不正确、不干净每项扣2分 。
4、走廊、讲台不干净，桌椅、扫把摆放不整齐扣1-2分。
德育处
级主任
陈伟宏
校医
德
育
处

1、制度落实
2、卫生保洁
3、环保到位
（10分）
1、 1、学生在校内外不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱丢乱倒垃圾。
2、 2、不高声喧哗。
3、 3、积极参加环保活动，自觉节约资源。

4、 4、爱护公共设施，爱惜花草树木。
5、 5、包干区干净、厕所干净无臭味。
6、 6、教室窗台、走廊无杂物、无香口胶痕迹。
1、 1、学生在校内外吸烟、喝酒、随地吐痰、乱丢乱倒垃圾，高声喧哗，在楼道追逐打闹扣1-５分/人。
2、 2、离开课室不关灯、不锁门，放学后不关电脑扣1-3分/次。
3、 3、损坏花草、树木扣1－５分/人
4、 4、在校内外课室、功能室、厕所等桌面、墙面上胡写乱画扣5分/人。
5、4－6按卫生条例的标准评分。
6 、积极参加环保活动并受到表扬加2分。
教职工

德
育
处

学
生
会

内 容
要求
评分标准
负责人
负责部门
检查时间
（三）

习

惯

养

成

20分
1、依时上学
2、单车规范
（4分）
1、按时到校（含到达指定的上课地点）。
2、按规定行驶、停放自行车。

1、旷课、早退、迟到扣1分/人
2、擅自离校、冲校门扣2分/人。
3、不按规定放车,校内骑自行车扣1分/人
4、不上锁扣1分/人
5、车脏扣0.5分/人
6、发现在存车处拧铃盖、拔气皮等破坏行为，除经济赔偿外，扣2分/人
教职工

3、4、5、6学
生会

1、2
德
育
处

1、上课认真
2、学有笔记
（4）分
1、课前准备好学习用品；
2、课堂认真听讲，不开小差；善于提出问题，敢于发表见解，积极回答提问；笔记规范，不做与本课无关的事。
3、及时复习，按时按质独立完成作业。
4、上课坐姿、对话、行走、表演等符合规范要求。
5、自习课保持安静，自觉主动地学习，不做与学习无关的事情，不得下位走动或擅自离开教室。
1、，影响课堂正常秩序，受到上课老师点名批评扣2分/人；在课内睡觉扣1分/人。
2、在课内看与讲课无关的书刊扣2分/人。
3、课内外看不健康的书刊扣2分/人。
4、违反自习课纪律扣1-3分/人。
5、 复习不到位或没有学科笔记或笔记不够认真扣1-5分。
6、抄袭作业1分/人；
教职工

教
学
处

德
育
处

1、做操认真
2、坚持健身
（4分）
1、做操要快、静、齐，动作准确认真。
2、有较好的运动习惯和技能。
1、课间操精力不集中、动作不准确，扣1－3分/人。
2、人数不齐扣1分/人。
3、早操班主任不到位扣1分/次。
4、 早晚有三分之一的学生自觉健体加1-5分/人。

江敬弟
级主任
陈伟宏
班主任
校医
1-3教
学
处

4、
德
育
处

内 容
要求
评分标准
负责人
负责部门
检查时间
（三）

习
惯
养
成

20分
1 服饰规范

2、 仪容整洁

（4）分
1、校服整洁，周一和重大活动按规定穿礼服，不改装服。
2、在校内和进出校门必须戴学生证，学生证戴在上衣左上方。
3、不画浓妆，不戴手饰；黑头发，男生留短发，女生不留披肩发，如长发必须束发，前额头发必须短于眉毛。
1、不按规定穿校服扣2分/人
2、改装校服、阴阳服扣1分/人
3、校服里有牛仔裤、西裤、穿高跟鞋扣1分/人
4、不戴学生证扣1分/人，不按规定戴学生证扣0.5分。
5、怪发、戴首饰、头发不合规定扣1分/人。
6、衣服脏扣1分
7、弄脏学生证扣1分/人

教职工
江敬弟
级主任
陈伟宏
班主任
校警
德
育
处

学
生
会

校
警

1、待人以礼
2、交友有则
（4分）
1、使用礼貌用语，说话注意场合，态度和蔼，讲普通话。
2、尊重教职工，行见面礼，上下课师生见面、对话讲礼节，接受、递送礼品时要起立并双手接送，提意见态度要诚恳。
3、不要随意打断别人的讲话，不打扰他人学习、工作或休息，妨碍别人要道歉。
4、保持图书馆、阅览室等公共区的安静。
5、男女同学有真诚友谊，不早恋，不与社会上不良青年来往。
1、 不接受教职工的正确批评，反而顶撞、辱骂、干扰教职员工作，扣4分/人。
2、 同学关系处理不当而引发事端扣1-5分/人。
3、 有意纠集校外青年挑起打架，除给予纪律处分，按情节轻重扣1-4分/人
4、在教室玩牌、打闹等不遵守制度扣2分/人
5、早恋，与社会上不良青年来往扣2分

教职工

德
育
处

学
生
会

（四）
素质发展20分

整体
提高

（10分）
1、 区统考初中前5名；高中前3名。
2、 学校或年级检测前3名或每次有提高。
3、 在学科竞赛中取得优异成绩。
按规定加分
教学处
教科室
级主任

1-2
教学
处

3、教科室

内 容
要求
评分标准
负责人
负责部门
检查时间
（四）
素质发展20分
特长发展
（10分）
1、有创新技能或特长主动发展。
2、积极参加艺术节、科技节和兴趣小组的活动。
4、积极支持、输送特长学生参加学校的选修课的学习和竞赛。

1、 不参加、不支持艺术节、科技节和兴趣小组的活动扣2分/次。
2、在各类竞赛中取得优异成绩加1-5分。

教学处
教科室
教研组
教
学
处

教
科
室

（五）

活动
构建
20分
1、班会有序
2、家访深入
（10分）
1、每周班会有计划，主题鲜明、形式活跃、富有实效。
2、家访制度执行好，并有家访日记。
3、有后进生教育转化情况记录。

1、无教案扣2分
2、不上班会课扣3分,提前下课扣1分
3、没完成家访任务扣2分
4、未按时交有关档案材料扣2分
5、不参加学校计划安排的工作扣5分
6、不按时组织上级计划安排的社会实践活动扣5分
7、没有后进生教育转化情况记录扣2分/次
德育处
级主任

德
育
处

1、家教有力
2、活动创新
1、 重视家教工作，积极参加家教活动。
2、 保持良好的联系，定期召开家长会，家教活动扎实有效，有创新。
3、认真组织参加社会实践活动和社区服务
5、对家长有礼貌，家长意见必须在二个工作日内给予答复。
1、 社区服务小组或活动不正常扣2分/次。
2、 不参加家长学校组织的教学活动扣3分/次。
3、 家长培训到课人数达不到要求，少1人扣1分。
4、 对家长的意见不礼貌不及时处理扣2分/次。
5、 活动有创见，有实效加1-3分。
德育处
级主任

德
育
处

三、加分办法
班集体或个人参加社会公益活动、好人好事等受到表彰，当月可加分；积极参加学校以上级别组织的各项活动，并获奖励的班（或个人所在班）可加分。
1、个人加分标准。
街道（学校）级：一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。
区级：一等奖2.5分，二等奖2分，三等奖1.5分。
省、市级：一等奖3.5分，二等奖3分，三等奖2.5分。
国家级：一等奖4.5分二等奖4分，三等奖3.5分。
2、团体加分标准。
团体获奖加分，在计算到班时，按个人获奖的同级别的标准加分，但参加计分人数不超过10人次。如遇个人、团体获奖同时加分，不能重复加分，取其最高计算。
“方案”中未涉及的扣（加）分项目，德育处可视情况给予扣（加）分处理，加分当月不能超过5分。

四、结果评估
1、申报程序
(1)各班主任组织班委及学生根据本班实际情况填表申报，年级主任和年级教师根据该班实际情况作出鉴定，德育处根据级组的鉴定和学生会的检查反馈作最后审批，并在校园网上公布结果。
(2)所有加分、扣分的权限在各处室和项目负责人，若有误分改分权限在学校各处室和项目负责人（当月有效）。
(3)各班主任和科任教师组织好本班的申报组织工作，要以身作则、严格把关、不得虚报。
(4)加分参照评估方案执行。
（5）、班主任津贴发放办法分三等：按德育处审批结果，各年级一等奖2名(实验班、面向班各1名)；二等奖2名（初中2名）；三等奖2名。
（6）班工作有发生教育教学及安全责任事故的，只领取当月该等级职务津贴的50%，取消该班主任本年度优秀班主任的评选资格。
2、绿色安全文明班、先进班主任和绿色安全文明年级、先进级长的评选条件：
（1）绿色安全文明班条件：
A、班工作量化评比70分以上；
B、没有发生教育教学及安全责任事故。
（2）先进级主任、班主任和安全文明年级条件：
A、年级主任的评优评先是以该年级所有班级分数各月相加的平均数，以高低顺序为准，前三名为先进分子，考核为优。
B、班主任的学年评选以绿色安全文明班评比、德育理论学习、德育课题论文、班主任工作手册等内容综合评选。
3、有特殊贡献的班主任，德育处可报考评小组同意，破格评为先进班主任。班工作有发生教育教学及安全责任事故，A类户口学生无正当理由离校流失1人，该班主任本学年度不能评为先进班主任；级组有发生教育教学及安全责任事故，年级达到2人流失，级长不能评为先进工作者。
4、下级行政的月津贴是年级主任职务津贴的50%。
5、学校拨给年级工作经费：按每班每月50元计算，由年级主任负责。
6、年级主任、班主任的政绩材料存入个人业务档案，作为评、聘参考材料之一。

五、本方案由行政会议通过生效，由德育处负责组织实施，解释权归校长办公会仪。

二○○五年三月一日