5S管理实施细则.docx

三 阶 文 件
文件编号：
GHZ/BG04-2004
制定日期：
05/05/04
标题： “5S”管理实施细则
版本/版次：
A/0
页 数：
第1页总5页
1.0目的：
为规范公司内环境卫生管制，落实有关“5S”管理制度，使全员有一个清洁舒适的工作，生活环境，特制定本细则。
2.0适用范围：
凡属于本公司内所有“5S”管理活动均适用之。
3.0职责权限：
3.1行政部：
3.1.1清洁组：负责厂区所有范围内的环境卫生之清洁及维护。（生产车间除外）；
3.1.2保安队：负责厂区内环境卫生的定时与不定时检查监督及状况上报；
3.2外包饭堂：负责公司员工及管理干部饭堂内的卫生清洁及维护；
3.3各相关部门：负责自行作业场所的环境卫生清洁及其维护。
4.0实施细则：
4.1行政部依据公司实际状况划分公司清洁区域，指定清洁组具体成员予以负责，清洁组成员应予以无条件服从部门主管具体安排；
4.2一般情况下，将公司清洁范围规划为三片区域，指定专职清洁工予以负责，具体工作范围见《清洁工岗位作业要求》（附件一）；
4.3饭堂内之清洁卫生状况整体由承包人员予以负责，本厂人员进餐时必须遵守相关管理制度及规定，违反人员一律按章予以处罚。具体内容见《食堂管理制度》；
4.4员工宿舍之“5S”管理工作依据公司《员工宿舍管理规定》予以进行，为维护共同的休息环境，各同仁必须全力予以配合支持，发有违反者，按章予以处罚；
4.5各部门工作场所由相关部门自行予以安排清扫、清洁作业，但必须保持在有工人作业之情况下每天清扫两次以上，早、晚各一次，各部门视具体情况予以安排；
4.6行政部保安队须定时或不定时对工厂内所有区域进行“5S”管理抽查作业，并填写《“5S”管理抽查记录表》（附件二）上报部门主管进行审批；
4.7如在“5S”管理抽查中发现有严重违章、违纪现象，行政部保安队应立即开具《“5S”违章限期整改单》（见附件三）交由相关区域负责人进行整改处理；
4.8在限期整改过程中，保安队应跟踪其整改状况，并在整改单上予以签核整改确定状况；
4.9行政部依据保安队检查状况，定期（每月一次）或不定期进行“5S”管理评审，对执行较好的部门或人员予以奖励，反之则予以惩处，该奖励或惩处全均在公司福利金中予以支付或输入；
广州市过河卒发展有限公司
广州市过河卒发展有限公司

三 阶 文 件
文件编号：
GHZ/BG04-2004
制定日期：
05/05/04
标题： “5S”管理实施细则
版本/版次：
A/0
页 数：
第2页总5页
4.10定期或不定期对公司内所有员工进行“5S”管理教育训练，提升全员之“5S”管理观念及素质，从而推动公司“5S”全面实施；
4.11所有“5S”管理相应文件表单由行政部予以建档并保存，整限视具体情况而定！
5.0支持性文件：
5.1《清洁工岗位作业要求》
5.2《食堂管理制度》
5.3《员工宿舍管理规定》
6.0附件：
6.1[“5S”管理抽查记录表]
6.2[“5S”违章限期整改单]
广州市过河卒发展有限公司
清洁工岗位作业要求
区 域
作业内容及要求
一号责任区清洁工职责
1.1 负责办公大楼、管理楼宿舍及其周围道路，前大门道路的清洁工作。
1.2 每日早上提前7：00上岗，先对办公楼进行清扫，对每个办公室的地面、桌椅、门窗须认真打扫干净，并清除纸篓内的垃圾。
1.3 保持楼梯、楼梯扶手及走道的干净整洁，
1.4 每周负责清洗一次各办公区域的玻璃，平时并保持干净明亮。
1.5 每隔三天对摆放在办公楼的花草进行一次浇水，清除黄叶及死叶。
1.6 每天必须把卫生间冲洗干净，并放置好蚊香驱蚊或其它除臭的物品。
1.7 时刻保证办公楼干净、整洁、为办公室人员创造良好舒适的环境，严禁在办公区域大声喧哗。
1.8 负责管理楼的卫生清洁，每天负责对楼梯及走道的拖扫不少于两次。
1.9 出售的废品应集中收集（纸皮、废铁屑等），放到指定地点，严禁将其倒入垃圾桶内。
1.10 对摆放的各种物品进行擦洗，并保持干净。
1.11 对所需工具及物品必须申领并妥善保管，严禁私自挪用。
1.12 遵守公司的规章制度，服从上级的调配，努力完成上级交办的临时任务。
二号责任区清洁工职责
2.1 负责生产部二、三楼部分车间及走道、楼梯、厕所、培训室的卫生。
2.2 提前7：00上班，先清除垃圾桶内的垃圾，并对自己的卫生区域进行拖扫。
2.3 保证走道、楼梯及扶手的干净。
2.4 经常巡查所负责场所的卫生，发现脏乱，应及时清扫。
2.5 节约用电用水，遵守车间的规章制度，对上级交待的任务不讲理由，不拖延，按时完成。
2.6保证室内摆放物品的干净、整洁、玻璃干净明亮。对地板进行拖扫、以及玻璃的擦洗。
2.7 妥善保管自己申领的物品，严禁擅拿及私自挪用。
2.8 可出卖的废品必须集中收集，放置指定点。
2.9 严禁顶撞上级。
2.10 遵守公司的各项规章制度，服从上级的安排。
三号责任区清洁工职责
3.1负责仓库垃圾的清除，员工宿舍以及楼项卫生间、保安后门岗旁的卫生间和厂区花园道路的卫生，水沟的冲洗。
3.2 提前7：00上班，对可卖的废品应集中收集，放置指定点，严禁将其倒入垃圾桶内及私自出卖。
3.3 垃圾桶内已满，应及时通知行政部。
3.4 对员工宿舍楼梯及走道的清洗、打扫，每三天冲洗一次，每天至少打两次，并保持干净。
3.5 认真冲洗员工宿舍楼顶的洗手间及保安后门岗旁的卫生间。
3.6 不拖延时间，对分配的任务保质保量的完成，不项撞上级。
3.7 负责对厂区道路的清扫，保持整洁、卫生。
3.8 严禁擅拿物品及资料，拾到钱物应归还失主或上交行政部。
3.9 爱护公物，妥善保管工具，损坏照价赔偿。
3.10 节约用电用水，严禁长明灯、长流水。
3.11 经常检查自己负责的卫生区域，发现脏乱及时清理。
3.12 遵章守纪，服从上级的安排。

广州市过河卒发展有限公司
“5S”管理检查记录表
编号：F-022A
NO.
检查日期
抽查区域
具体状况
责任人
抽查人
备注
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

审查： 制表：

广州市过河卒发展有限公司
“5S”违章限期整改单
编号：F-021A NO：
检查日期

检查人员

受检部门

责任人

“5S”违章现状细述：

细述人：
限期整改范围或要求说明：

说明人：
“5S”违章整改完成期限： 年 月 日前
“5S”整改单据返还期限： 年 月 日前
整改部门评估（填写整改后状况）：

整改部门主管： 整改负责人：
行政部门跟踪检查状况评估：

行政主管： 检查评估人：
复核： 审查： 制表：