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设备及工具管理考核考核方法.docx

1、设备及工具管理考核/考核方法 名 称 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法 编码 版本 页次 1/5 修改状态 1.生产计划部考核分值表 考核对象:生产计划部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)参与设备产能负荷分析情况 5 (2)设备一级保养工作开展情况 5 (3)操作培训情况 5 (4)工具耗用控制情况 5 (5)本部门使用设备及工具实物明细账

2、建立和核算情况 5 (6)设备、工具验收情况 5 (7)本部门设备、工具安全完整情况 5 (8)设备合理使用情况 5 定量 指标 (1) 生产设备利用率 30 (2)生产设备完好率 30 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“参与设备产能负荷分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“设备一级保养工作开展情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“操

3、作培训情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“工具耗用控制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“设备、工具验收情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“本部门设备、工具安全完整情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“设备合理使用情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1)“生产设备利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史

4、最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“生产设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法 编码 版本 页次 2/5 修改状态 2.技术开发部考核分值表 考核对象:技术开发部

5、 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)设备改良工作组织情况 10 (2)参与设备产能负荷分析情况 5 (3)设备一级保养工作开展情况 5 (4)操作培训情况 5 (5)工具耗用控制情况 5 (6)本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况 5 (7)设备合理使用情况 5 定量 指标 (1)部门设备完好率 30 (2)部门设备利用率 30

6、 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“设备改良工作组织情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“参与设备产能负荷分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“设备一级保养工作开展情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“操作培训情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“工具耗用控制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况”:优秀5

7、分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“设备合理使用情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1)“部门设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“部门设备利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日

8、期 (续) 名 称 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法 编码 版本 页次 3/5 修改状态 3.机电设备部考核分值表 考核对象:机电设备部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)生产用设备、工具管理情况 5 (2)设备实物明细账建立和核算情况 5 (3)设备增减变动计划编制情况 5 (4)设备增减变动申请审查情况 5

9、 (5)设备保养与维修情况 5 (6)设备、工具采购及报废处理情况 5 (7)组织设备及工具的清查盘点情况 5 (8)向有关部门报送设备、工具资料及时性、完整性 5 定量 指标 (1)公司设备完好率 30 (2)公司设备利用率 30 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“生产用设备、工具管理情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“设备实物明细账建立和核算情况”:优秀5分,

10、良好3分,一般1分,差0分。 3)“设备增减变动计划编制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“设备增减变动申请审查情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“设备保养与维修情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“设备、工具采购及报废处理情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“组织设备及工具的清查盘点情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“向有关部门报送设备、工具资料及时性、完整性”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1

11、公司设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“公司设备利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法 编码 版本 页次 4/5 修改状态

12、 4.品质管理部考核分值表 考核对象:品质管理部 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 (1)设备、工具验收情况 5 (2)参与设备产能负荷分析情况 5 (3)设备一级保养工作开展情况 5 (4)操作培训情况 5 (5)工具耗用控制情况 5 (6)本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况 5 (7)本部门设备、工具安全完整情况 5 (8

13、设备合理使用情况 5 定量 指标 (1)部门设备完好率 30 (2)生产设备利用率 30 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。 1)“设备、工具验收情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“参与设备产能负荷分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“设备一级保养工作开展情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“操作培训情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。

14、 5)“工具耗用控制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“本部门设备、工具安全完整情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“设备合理使用情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1)“部门设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“生产设备利用率”:以历史

15、最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 (续) 名 称 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法 编码 版本 页次 5/5 修改状态 5.分厂考核分值表 考核对象:分厂 考核时间: 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注

16、 定性 指标 (1)参与设备产能负荷分析情况 5 (2)设备一级保养工作开展情况 10 (3)操作培训情况 5 (4)工具耗用控制情况 5 (5)本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况 5 (6)本部门设备、工具安全完整情况 5 (7)设备合理使用情况 5 定量 指标 (1)生产设备利用率 30 (2)生产设备完好率 30 合计 100 参考评分方法 (1)定性指标。

17、 1)“参与设备产能负荷分析情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“设备一级保养工作开展情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“操作培训情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“工具耗用控制情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“本部门使用设备及工具实物明细账建立和核算情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“本部门设备、工具安全完整情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“设备合理使用情况”:优秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 (2)定量指标。 1)“生产设备利用率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 2)“部门设备完好率”:以历史最佳水平为基数,达到历史最佳水平给25分;每超过历史最佳水平1%则在25分基础上加1分,30分为上限;每低于历史最佳水平1%则扣1分,扣完为止。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期

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