云阳县XXX页岩砖厂企业安全生产全员责任分解表.docx

重庆市圣奇建设（集团）有限公司安全生产全员责任分解表

序号
责任类别
安全生产责任内容
责任人员
备注
姓名
岗位（职务）

1
主体合法
1.安全生产各类证照齐全有效。
吴明
总经理
13908265168
2.生产经营活动符合核准、许可范围。
3.证照管理是否有违规转让、出租证照的行为。
2
设备设施
1.生产设备设施“三同时”管理：
(1)按规定完成立项审查、预评价报告备案和试生产方案备案；
(2)安全设施设计及安全专篇审查；
(3)安全设施竣工验收和备案。
2.设备设施运行管理：
(1)制定设备设施管理制度，建立设备设施台帐，明确设备设施管理责任人；
(2)设备设施必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；
(3)维护、保养、检测人员签字齐全，记录完整、真实；
(4)特种设备及安全附件依法进行使用登记、定期检验或校验，并在有效期内；
(5)禁止使用国家明令淘汰的工艺及设备。
3.消防设施：
(1)企业新扩建工程按规定经消防部门许可；
(2)消防间距符合国家规定标准；消防通道畅通；消防安全标志设置符合国家规定标准；
(3)按规定要求配置消防设施且保持应急状态；
(4)生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装置；
(5)电气设备选用和临时电线架设符合标准；
(6)人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防安全要求；
(7)不存在“三合一”厂房。
4.气象设施：
(1)防强降雨、强降雪、大风等气象灾害设施符合国家标准，符合气象部门的使用要求；
(2)防雷电等气象灾害设施符合国家标准，符合气象部门规定的使用要求。

5.生产设施拆除报废管理：
(1) 建立设备报废管理制度；
(2) 拆除生产设备设施应按规定处置；
(3)涉及危险物品应制定危险物品处置方案和应急措施，按规定组织实施。
3
安全投入
1.安全费用：
(1) 按规定提取和使用安全费用；
(2) 安全费用专户存储，专款专用。
XXX
厂长

2.安全保险：
(1)依法为从业人员缴纳工伤保险；
(2)高危企业必须参加责任保险。
3.风险抵押金：
按规定足额存储和使用风险抵押金。
4
机构人员
1.管理机构：
按规定依法设置安全管理机构，明确企业安全管理机构的安全管理职能。
2.人员配备：
(1)按规定足额配备安全管理人员；
(2)按规定配备注册安全工程师；
(3)班组配备专（兼）职安全员。
3.健全责任制：
(1)明确主要负责人、分管安全负责人和其他分管负责人的安全管理职责；
(2)明确各部门、岗位、人员安全工作职责；
(3)逐级签订安全生产工作目标责任书；
(4)建立安全目标责任考核机制。

5
规章制度
1.安全生产规划（计划）：
制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划或专项工作方案。
李振南
副经理

2.安全生产规章制度：
建立安全会议、安全检查、领导带班、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、管理人员职责、特种作业人员持证上岗等12项制度。企业主要负责人和班子成员轮流现场带班（值班）。
3.岗位安全生产操作规程：
编制岗位安全操作规程，并发放到岗位（职工）组织学习。
4．制度执行及档案管理：
(1)安全规章制度和操作规程执行情况；
(2)建立安全生产活动、检查记录档案；
(3)规范管理档案。
5．职工监督参与：
工会组织或员工代表参与安全生产监督。
6
教育培训
1．培训计划：
制定企业年度安全生产培训计划，足额保障安全生产培训经费。
贺荣
办公室副主任

2．管理人员：
企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，培训合格后，持国家有关规定的职业资格证书上岗。
3．操作人员：
(1)新员工三级安全培训；
(2)复岗、转岗员工新岗位培训；
(3)从业人员按规定定期再培训；
(4)特种作业人员或特种设备作业人员持有效证件上岗；
(5)新工艺、新技术、新设备人员专项培训。
4．规范档案：
(1)建立安全培训档案；(2)规范记录培训内容和结果。
5．文化建设：
(1)制定安全生产宣传教育年度计划；
(2)积极开展“安全生产月”、“安康杯”、“零事故”等安全生产宣传活动；
(3)开展职工参与的寓教于乐的宣传活动。

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安全管理
1. 从业人员管理：
(1)与员工订立的劳动合同,有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款；
(2)员工熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
蒲云俊
副经理

2．作业现场管理和生产过程控制：
(1)加强对动火、受限空间、临时用电、高处作业等危险性作业活动管理；
(2)爆破、吊装等危险作业专人安全监督；
3．作业行为管理：
(1)开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设；
(2)按安全规程、作业规程、操作规程组织作业，杜绝“三违”；
(3)按规定实施作业活动安全监管。
4．警示标志：
(1)存在较大危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施；
(2)设备设施检修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
5．相关方管理：
(1)建立承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、开工前准备、作业过程进行监督，对其表现、续用进行管理；
(2)对同一作业区相关方统一安全管理；
(3)不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方；
(4)项目协议明确企业和相关方责权。
6．发包承包管理：
生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
7
安全管理
7．安全生产检查：
(1)设备、设施处于安全运行状态；
(2)尘毒、有害等场所达到国家职业卫生标准；
(3)从业人员严格遵守安全制度和操作规程；
(4)发放配备的劳动防护用品符合国家标准或行业标准，从业人员正确佩戴和使用；
(5)企业主要领导和班子成员定期带队检查；
(6)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；
(7)危险源处于可控状态。
XXX
XXX

8．作业场所职业危害：
（1）生产经营单位应设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。
（2）按规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报职业危害。
（3）新、改、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目，应按照规定进行职业卫生“三同时”。
（4）存在职业危害的作业场所应设置有效的防护和监测设施、设备，并进行经常性的维护、检修和保养，确保其处于正常状态。
（5）为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，并督促其正确佩戴、使用。
（6）建立健全从业人员职业健康监护档案，按照规定对从业人员进行职业健康检查。
（7）在醒目位置设置公告栏，公示职业危害防治规章制度、操作规程、职业危害因素监（检）测和现状评价结果。
（8）对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。
9．隐患排查治理：
(1)建立隐患排查工作机制，明确各级各部门隐患排查治理和监控职责；建立以安全专业人员为主的隐患整改效果评价制度；
(2)建立隐患定期排查制度；组织安全管理人员、技术人员和其他人员排查隐患；
(3)对重大隐患按照职责分工做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对一般事故隐患立即组织整改。
7
安全管理
10．重大危险源：
(1)建立健全重大危险源档案登记制度并按规定备案；
(2)按规定开展重大危险源评估；
(3)重大危险源实行信息化动态管理；
(4)制定专项应急预案并定期组织演练。
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11．绩效考核：
(1)建立安全绩效考核制度；
(2)考核结果作为年度考评的重要依据；
(3)建立安全绩效工资制度。
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应急救援
1．应急机构、队伍：
(1)建立应急管理机构或指定专人负责应急管理工作；赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时按照有关操作规程第一时间下达停产撤出无关人员命令的决策权和指挥权；
(2)大中型企业建立专、兼职应急队伍；
(3)小型高危企业未建立专职应急救援队伍的，指定兼职应急救援人员，并与专业事故应急救援队签订应急救援协议；
(4)其他企业根据预案实施需要，建立必要的应急机构和专兼职应急救援队伍。
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2．应急预案：
(1)建立完善安全动态监控及预警预报体系（机制），每月进行一次安全风险分析；
(2)制定事故动态应急预案，针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施；
(3)预案与当地政府预案保持衔接，报当地主管部门备案，并通报有关协作单位；
(4)应急预案定期评审，并根据评审结果或实际情况进行修订和完善。
3．应急设施设备：
(1)按规定配备应急设施设备；
(2)按规定储备应急物资；

(3)经常检查、维护、保养，确保完好可靠；
(4)建立应急设施设备台帐。
8
应急救援
4．预案演练：
(1)定期组织开展预案演练；
(2)对演练情况进行总结分析，持续改进；
(3)高危行业企业每年至少组织开展1次预案演练。
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5．事故报告：
按规定及时、准确、完整报告事故，无迟报、漏报、谎报或瞒报。
6．事故台帐：
包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及损失情况、事故处理等内容。
7．事故管理：
当年不发生各类生产安全事故，不因生产安全事故引发次生环境污染事故。
8．事故调查和处理：
(1)成立事故调查组开展事故调查或配合上级部门开展事故调查；
(2)按“四不放过”原则分析事故原因，吸取事故教训，落实防范和整改措施。
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严禁项目
1.严禁采用陡壁、掏底等方式违规开采；
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2. 严禁不实施机械铲装作业，采用人工装运；
3. 严禁企业主要负责人、安全管理人员未经培训无证上岗；
4. 严禁重大隐患整治未落实“五到位”违规组织生产；
5. 严禁严重违章指挥、冒险作业。
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采场安全
1.采面上方的不稳固表土、岩石、树木等应按规定超前剥离，严禁不剥离开采；
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2.采用自上而下顺序、分台阶（层）开采；
3.台阶开采的台阶高度、平台宽度、坡面角应符合设计规定；分层开采的分层高度、平台宽度、坡面角、上下分层开采超前距离应符合设计规定；
4.及时清理宕面存在的悬石、浮石、危石，手持式凿岩采面上方应安装稳固的保险绳桩，采用质量合格的保险绳，并正确佩戴使用；
5.严禁超层越界、超矿区范围生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；

11
边坡管理
1.边坡角符合设计规定；
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2.边坡按规定留设安全平台；
3.对有潜在滑坡危险、顺层边坡且设计边坡角大于岩层倾角、有多组节理裂隙发育顺层边坡制定措施进行治理；
4.制定边坡管理和检查制度，并建立边坡检查记录；
5.对边坡坡面和内部位移、爆破震动等进行定点定期观测，并建立观测记录。
12
爆破管理
1.编制爆破说明书或爆破方案；
2.爆破员、爆破安全员必须取得资格证；
3.相邻矿山爆破作业签订安保协议；
4.爆破器材领退记录、爆破作业记录是否建立齐全；
5.炸药雷管不得混放，配备防爆箱并按规定存放。
6.按爆破作业规程要求装填雷管炸药、撤人设岗，严禁违章处理瞎炮；
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周边安全
1.相邻矿山开采范围之间的最小安全距离不得小于300米；
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2．爆破点与房屋及重要设施的安全距离要符合《爆破安全规程》的规定。
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机电设备
1.碎石机、给料机、皮带机、空压机等机械设备传动轴、皮带轮应设保护罩或栅栏隔离；
2电机是否具有短路、过载、漏电保护装置；
3.电气设备和装置的外壳或框架、电缆和金属包皮应按规定进行保护接地；
4.机电设备应定期检修、保养，并做好维修、保养记录。
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供电管理
1.供电负荷等级是否符合规定；
2.供配电线路敷设是否符合规定；
3.变压器安装、保护装置是否符合规定；
4.开关、插座是否符合规定；
5.变电所应有独立的防雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电部位的措施，四周应设围墙或栅栏；
6.停送电应采取工作票制度。
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排土场管理
1.严禁对下游的民房、公路等重要保护设施、建筑物构成直接威胁；严禁选择在有洪水威胁的冲沟地带；
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2.排土场堆积高度、边坡、排水设施符合相关规定。
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防尘管理
1.设立水池、防尘管路等设施，破碎筛、粉碎机等易产生粉尘部位配备防尘装备；
2.打眼、钻孔、装岩、破碎、筛选等作业时应采取防尘措施。
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防水管理
1.对开采境界上方汇水影响安全的，应当设置截水沟；
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2.深凹露天矿山应设置专用的防洪、排水设施。
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装载运输
1.运输方式应符合设计规定；
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2.溜槽倾角、尺寸、安全防护设施等应符合设计规定；
3.运输道路符合设计规定；
4.装载、运输车辆是否进行维修保养，并有维修保养记录。
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防火防爆
1．维修设备时应建立动火作业审批制度，并有记录；
2．油料库、炸药库等地点应采取防火措施，并备足消防器材。
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安全标志
矿山边界、边坡危险地带、变电所、机械电气设备可能被人触及部位、炸药库、运输道路、排土场等应设立相应警示标识。