1、什么是5S? 1 整理 1.1 定义:工作现场,区别要与不要的东西,清除掉不需要的东西 1.2 对象:主要是清理现场被占有而无效用的“空间” 1.3 目的:把“空间”腾出来活用 1.4 推行要领: a)对工作场所(范围)进行全面检查,包括看得到和看不到的 b)制定“要”和“不要”的判别基准 c)清除不需要的物品 d)制订废弃物品处理方法 e)每日自我检查 1.4.1 对工作现场进行全面检查 a)地面 ①成品、半成品、材料(特别是呆料、废料) ②推车、台车、叉车等搬运工具 ③工装夹具、设备装置 ④
2、材料箱、纸箱、容器等 ⑤油桶、油漆、溶剂、粘接剂 ⑥花盆、垃圾筒 ⑦纸屑、竹签、小部件 b)工作台 ①不用的工装、损坏的工装 ②余料、样品 ③破布、手套、酒精等消耗品 ④个人物品、图表资料 c)办公场地(包括现场办公桌区域) ①抽屉、文件柜里的文件、书籍、档案、图表 ②办公桌上的物品 ③公共栏、看板 ④玻璃板下的物品 ⑤各种纸箱、包装袋 d)墙上 ①标牌、指示牌 ②标语、月历 ③灯具、配线、管线 ④天花板及窗框、窗台的灰尘、蜘蛛网\尘网 1.4.2 “需要”与“不需要”判别标准 需要: a、正常的设备、机器或电气装置 b、附属设备(滑台
3、工作台、料架) c、台车、推车、叉车 d、正常使用中的工具(含文件资料) e、正常使用的工作椅、板凳 f、尚有使用价值的消耗用品 g、原材料、半成品、成品 h、尚有利用价值的边料 i、垫板、塑胶框、防尘用品 j、使用的垃圾桶、垃圾袋 k、使用中的样品 l、办公用品、文具 m、使用中的清洁用品 n、美化用的海报、看板 o、推行中的活动海报、看板 p、有用的书稿、杂志、报表 q、其他物品(私人用品:茶杯、肥皂、毛巾等) 不需要: a、杂物、灰尘、废纸、
4、油污、烟蒂 b、不再使用的设备、工夹具、模具 c、不再使用的办公用品 d、破垫板、纸箱、抹布、垃圾桶 e、废、滞料或过期样品 f、过时、破旧的书籍、报纸 g、老旧无用的报表、帐本、标准书 h、损坏的工具、余料、样品 i、不必要的私人用品 j、无用的意见箱、卡片箱、挂架 k、过时的月历、标语 l、损坏的时钟 m、不再使用的配线、配管 n、不再使用的老吊扇 o、不堪使用的手工夹具 p、无效的标牌、指示牌 1.4.3 清除不需要物品 该报废丢弃的一定要丢掉,该集中保存的由专人保管。 1.4.
5、4 制订废弃物的处理方法 a)以后能用的物品收入公司指定库房 b)不能用,但有价值的物品送到公司指定地点处理 c)无价值的物品扔到垃圾站 1.4.5 每日自我检查 a)是否乱放不要物品 b)所需物品是否放在指定位置 c)是否已将废弃物品按照处理方法处理掉 2 整顿 2.1 定义:把要用的东西,按规定位置、定量地摆放整齐,并明确标识 2.2 对象:主要在减少工作场所任意浪费时间的场所 2.3 目的:实现随时方便取用,不浪费时间找东西 2.4 推行要领: a)落实前一步骤整理工作 b)布置流程、确定放置场所 c)
6、规定放置方法 d)划线定位 e)标识场所物品(目视管理的重点) 2.4.1落实前一步骤整理工作 a)落实整理工作,清出有用空间 b)减少零部件闲置和设备变旧造成的浪费 c)免除对不要的东西进行管理的浪费 2.4.2布置流程、确定放置场所 a)依使用频率,来决定放置场所和位置(天天使用的,放在工作台上或最近的地方;经常使用的放在离工作台较近的指定地点;每周使用一两次的放在存放架上); b)用标志漆颜色(建议黄色)划分通道与作业区域 c)放置场所可运用弹性设定 d)任何物品不许堵塞通道 e)限定高度堆高(一般为120cm,超
7、高的物料宜放置于指定的墙边) f)不合格品撤离工作现场 g)不明物撤离工作现场 h)危险物、有机物、溶剂应放在特定的地点 i)看板要置于显目的地方,且不妨碍现场的视线 j)无法按规定位置放置的物品,要悬挂“暂放”牌,并注明理由、放置时间、负责人、预防时间等。 2.4.3规定放置方法 a)放置的方式有框架、箱柜、塑料篮、袋子等,以类别形态决定 b)尽可能安排物品的先进先出 c)尽量利用框架,经立体发展,提高收容率 d)同类物品集中放置 e)框架、箱柜内部要明显易见 f)必要时设定标识注明物品“管理者”及“每日点检表” g)清扫器具以悬挂方式放置 2.4.4划线定位
8、 a)一般定位方式、使用: ①主通道标志漆宽10cm ②次通道或区域线宽5~7cm b)定位颜色区分: 黄色:一般通道、待加工料、件区域 绿色:成品区 红色:安全管制、不合格品区域 蓝色:待判定、回收、暂放区 白色:工作区域 2.4.5标识场所物品(目视管理的重点) a)放置场所和物品原则上一对一标识 b)标识要包括现场的标识和放置场所的标识 3 清扫 3.1 定义:清除工作现场脏污,并防止污染发生 3.2 对象:主要在消除工作现场各处所发生的“脏污” 3.3 目的: a) 保持工作环境的整洁干净 b) 保持整理、整顿成果 c) 稳定设备、设施
9、环境质量、提高产品或服务质量 d) 防止环境污染 3.4 推行要领: a)建立清扫责任区 b)执行例行扫除,清理脏物 c)清查污染源,予以杜绝 d)建立清扫基准与规范 3.4.1建立清扫责任区 a)划分责任区、明确责任人 b)各责任区细化成各自的定位图 3.4.2执行例行扫除,清理脏物 a) 例行清扫的时间、内容 ①日清扫 时间:每日10分钟5S 内容:地面、通道、窗台、办公桌、工具箱、其它办公设施 ②周清扫 时间:每周30分钟5S 内容:文件柜上、办公桌下、配线、管线、灯罩等 ③
10、装调大厅两小时清扫、拖擦一次 b) 清扫要细心,树立不容许污秽存在的观念 ①注意卫生死角和不容易擦拭到的地方 ②注意目视不到的地方 c)清扫用具本身保持清洁、定位 3.4.3清查污染源,予以杜绝 a) 确定发生部位、发生量、影响程度 b) 发现环境污染,要检出源头 c) 研究、制订对策,彻底清除污染源 3.4.4建立清扫基准与规范 a) 地面清洁、无杂物、无尘土 b) 通道清洁、明亮、无障碍 c) 门窗清洁、窗台无尘、无杂物 d)办公桌面清洁整齐 e)文件柜、工具箱里清洁整齐、无灰尘 f)墙面无乱挂物品、无无灰尘 g)半成品、成品清洁、无灰尘、无油污 h)加工
11、设备无油污、无沉积铁屑 i)工装卡具、计测量具无油污 j)公共区域清洁、无杂物 4 清洁 4.1 定义:维持整理、整顿、清扫后的局面,使之制度化、规范化 4.2 对象:透过整洁美化的工作区与环境,使员工精力充沛 4.3 目的: a) 维持和巩固整理、整顿、清扫的成果 b) 养成持久有效的清洁习惯 4.4 推行要领: a)落实前3S工作 b)制定目视管理基准 c)制定稽核办法 d)制定奖惩制度,加强执行 e)维持5S意识 4.4.1落实前3S工作 a) 在工作现场彻底执行整理、整顿、清扫,使之“清洁
12、 b) 主管要身先士卒,主动参与 c)充分利用文宣活动,维持新鲜的活动气氛 4.4.2 目视管理基准 a) 目视化的目的,在于让规章制度用眼睛一看就能了解 b) 目视化的做法如下: ①订成管理手册 ②制成图表 ③做成标语、看板 ④卡片 c) 目视化场所地点应选择在明显且容易被看见的地点。 4.4.3 制订稽核办法 a) 建立“清洁稽核表” b) 将稽核表直接悬挂于“责任者”旁边 c) 作业人员或责任者,必须认真执行,逐一点检、不作假 d) 主管必须不定期复查签字,以示重视 4.4.4制订奖惩制度,加强执行 依奖惩办法,对表现优良和执行不利的部门
13、及人员予以奖惩 4.4.5维持5S意识 a)推行委员会坚持推进、宣传5S b)全体员工坚持执行5S 5 修养 5.1 定义:每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯 5.2 对象:主要在通过持续不断的4S活动中,改造人性、提升道德品质 5.3 目的: a) 养成良好习惯 b) 塑造守纪律的工作场所 c) 营造团队精神 5.4 推行要领 a)持续推动前4S活动,至习惯化 b)制定共同遵守的规则、规定 c)教育训练(特别是新进人员) 5.4.1持续推动前4S活动,至习惯化 a) 前4S
14、是基本动作、手段,使员工无形中养成保持整洁的习惯 b) 通过前4S的持续实践,使员工实际体验“整洁”的作业场所 c) 经过一段时间的运作,必须进行检查总结 5.4.2共同遵守的规则、规定 ①厂规厂纪 ②各项现场作业准则 ③操作规程、岗位责任。 ④生产过程工序控制要点和重点 ⑤安全卫生守则 5.4.3教育训练(特别是新进人员) a) 新进人员的教育培训:讲解各种规章制度 b) 对老员工进行新订规章的讲解 c) 各部门利用班前会、班后会时间进行5S教育 d) 籍以上各种教育培训做思想动员,建立共同的认识 5S的来源 5S管理源于日本,指的是在生产现场,对材料、设备
15、人员等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、修养等活动。 整理(SEIEI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE),因这五个日语单词的罗马拼音均以字母“S”开头,故简称为5S。 没有实施5S的企业,现场的脏乱触目可及,例如:地板粘着垃圾、油渍、切屑等,污黑的一层;零件与包装箱随处摆放;急等要的东西找不到,要打开所有的抽屉箱柜狂翻;好不容易引进的新设备不加维护,数月之后面目全非,甚至变成了不良设备;要使用的工装夹具、计量器具不知道放在何处,不知道是否有效……。总之,整个企业显现出一片脏污与零乱的景象,员工在作业中显得松松垮垮,规定
16、的事项也只能坚持两三天而已。 改变这样的面貌,实施5S活动最为适合。 5S的效用 5S的效用可归纳为Sales. Saving . Safety. Standardization. Satisfaction。 a) 5S是最佳推销员(Sales) ① 被顾客称赞为干净整洁的企业,令人对其有信心,乐于下订单。口碑相传,会有很多人来企业参观学习; ② 整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的企业工作。 b) 5S是节约家(Saving) ① 降低很多不必要的材料以及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵的
17、时间; ② 能降低工时,提高效率。 c) 5S对安全有保障(Safety) ① 宽广明亮、视野开阔的职场,物流一目了然; ② 遵守堆积限制规定,危险处一目了然; ③ 通道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。 d)5S是标准化的推动者(Standardization) ① “3定”、“3要素”原则规范现场作业; ② 大家都正确地按照规定执行任务; ③ 程序稳定,带来质量稳定,成本也稳定。 e)5S形成令人满意的场所(Satisfaction) ① 明亮、清洁的工作场所; ② 员工动手做改善,有成就感; ③ 能造就现场全体人员进行改善的气氛。






