1、
职位说明书
基本情况
职位名称
科长
职位编号
30201
所属单位
炼钢厂
所属部门
生产安全科
直接上级职位
生产厂长
直接下属职位
调度长
职位设置目的
负责炼钢厂产量的完成和安全文明生产，协调设备检修与生产的关系
工作职责和工作内容
1. 严格按工艺规程和产品标准组织生产，对厂部负责
2. 负责下达三班班作业计划和重点工作安排，检查落实情况
3. 对因设备带病生产或违章指挥而造成的损失负责
4. 负责分厂的年、月生产计划编制及生产情况总结工作
5. 负责搞好分厂的日、月生产统计工作
6. 负责组织分析生产事故和对责任人进行考核
7.
2、 负责对调度室人员的培训和管理工作
8. 负责协调生产口与设备口的工作关系
9. 负责协调不同车间之间因工作出现的矛盾
10. 负责检查各单位安全操作规程的落实情况，对违规人员进行考核
11. 负责协调与有关单位的信息沟通与合作
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工作职权
1. 考核权：有权对发生事故的单位及不服从厂部有关生产安排的单位进行考核
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
手机、办公桌椅、文件夹、计算器
班组共用
车间共用
电脑、电话
分厂共用
公司共用
工作关系
内
3、部工作关系
汇报
按逐级负责制，分别向厂部有关领导逐级汇报
督导
有关科室及车间工作落实情况及安全文明生产情况
协调
协调机动科、技术科、转炉车间、连铸车间、办公室的信息交流与合作关
系，促进各项生产指标、经济指标顺利完成
外部
工作
关系
协调公司有关单位及各分厂相关部门的信息交流与合作
基本任职资格
学历
大专
专业
钢铁冶金或管理专业
年龄
30岁以上
性别
男
个性
善于交流，处事果断
工作
经验
从事炼钢生产调度5年以上，对冶炼、设备、生产状况、现场管理较为精
通，具有较好的管理手段，基础管理工作在3年以上
工作
技能
具有良好的语言表达能力和书写能力，关于交际，反映灵敏、迅速果断
具有一定的组织能力、指挥能力和协调能力
职前
培训
1．管理基础知识
2.组织协调
3.炼钢生产的专业知识
其他
要求
1．有良好的道德素质,为人正直、公正，坚持原则，敢于“碰硬”
2．关心企业，关爱职工，能吃苦耐劳不计报酬
3．平易近人，作风高尚，具有一定的业务素质
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
