ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:14.41KB ,
资源ID:8762056      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8762056.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(【企业制度】公司库存量控制办法.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

【企业制度】公司库存量控制办法.docx

1、制度名 公司库存量控制办法 电子文件编码 GLZD133 页码 3-1 第一条 存量基准设定办法 1.月用量预估额的设定与修订 (1)用量稳定的材料由生产管理人员依据去年月平均用量设定,其中可参考今年销售 目标和生产计划。逢产销计划发生重大变化时,应据之做出相应修正。 (2)季节性特殊性材料由生产管理人员于每季度首日的一周前按上一季度及去年同 期各月份之耗用数量,并参考市场情况,预估本季各月份预计销售量,再据之推算该种 材料的月用量。 2.进购临界点的设定: (1)进购临界点——采购作业期间的需求量与安全存量之和。 (2)采购作业期间的需求量——采购作业期限(见

2、附表1)与预估月用量之积。 (3)安全存量——采购作业期间的需求量乘以差异管制率(25%)再加上装运延误期间的用量。 3.采购作业期限: 由采购人员按采购作业各阶段所需时间设定,其作业流程与作业天数应报经主管核准,以此作为请购需求日和采购数量的参考。 4.请购量的设定: (1)相关因素:采购作业期间的长短,最小包装量、最小交运量及仓储容量。 (2)数量设定:凡从欧美地区外购,每次请购三个月用量;从亚洲地区为两个月用量;内购材料则每次请购30天用量。 5.存量基准的确认: 生产管理人员将上述结果填入“存量基准设定表”(见附表2),呈总经理核准后,送保管部门存档。 签发人

3、责任人签名 制度名 公司库存量控制办法 电子文件编码 GLZD133 页码 3-2 第二条 请购办法 请购单提出后先交由保管部门,查询在途量、库存量及安全存量,并分别填入,经审核无误后送采购部门。 第三条 用料差异反应及处理 生产管理人员于每月5日前针对前月开具“用料差异调查反应表”,查明差异原因及处理措施,决定是否修正“预估用量”。如需修订,应于反应表“拟修订月用量”栏内修订,并经总经理核准后,送保管单位修改存量基准。 第四条 库存查询及采取措施 1.保管人员接获核准修订月用量的“用料差异调查反应表”后,应即查询“库存管制表”查询该材料在途量

4、及进度,并决定是否需修改交期。 2.若物控人员决定修改交期,应填具“交期变更联络单”送请采购单位采取措施。采购单位应将处理结果于“采购部门答复”栏内填妥,送回物控人员。 第五条 容量管制部门及职责 1.物控人员: 属材料存量管制作业中心,负责月使用量基准设定、用料差异分析及采取措施。 2.采购单位: 负责各项材料的采购作业期限设定、采购进度管制及异常处理。 签发人 责任人签名 制度名 公司库存量控制办法 电子文件编码 GLZD133 页码 3-3 附表1 采购作业期限表 单位:天 阶 段 采 购 进

5、 品 海 关 合计 流 程 价格调查 汇报 定价 呈报 签约 申请 开发 装运 入关 入厂 作业期限 原材料 现品物料 订制物料 内 购 其 他 附表2 存量基准设定表 材料编号 品名 规格 单位 采购区域 去年平均月用量 设定月用量 安全存量 进购临界点 合计

6、 合计 合计数 天数 数量 天数 数量 用料部门业务主管: 经办人: 签发人 责任人签名

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服