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河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准1.docx

1、河南省炭素生产企业安全生产标准化考评标准 标准内容 标准分 评分办法 扣分原因 得分 一、安全管理标准化 130分 1、职业安全健康制度(13种)(安全检查制度、安全培训制度、安全费用管理制度、工伤事故管理制度、建设项目“三同时”管理制度、相关方安全管理制度、职业病预防管理制度、危险作业审批制度、特种设备和人员管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产现场管理制度、隐患排查制度、安全风险抵押制度等) 15 缺一种(含与政策不一致的)扣2分,执行效果有问题的扣0、3 2、各级安全生产责任制齐全,安全网络健全 15 安全责任制少一种扣1分,执行不符扣0.

2、5分;安全管理机构不健全扣10分,无工会安全监督网络扣5分,缺分管领导和班组兼职安全员一人扣1分。 3、分级管理,分线负责,做到“五个到位”,有安全操作规程,逐级签订安全生产责任状(或安全承包合同) 15 没有签订责任状一个部门扣5分,安全操作规程少一种扣5分,其他每项不符合要求扣0.5分 4、建立安全会议制度,安委会每月召开一次安全会议,传达贯彻上级安全会议、文件精神,布置、总结安全工作,按要求开展活动。 10 少一次扣3分,不贯彻落实、没有开展活动各扣1分 5、严格按照“五同时”(生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比)的原则组织生产,认真开

3、展安全活动,活动有内容、有记录、有签名。 15 没有按照“五同时”进行一次扣5分,没有开展活动扣2分,记录不详实扣1分。 6、进行危险源辨识,有控制措施;对重要危险源制定应急救援预案,按岗位每半年组织演练一次。 15 无辨识、措施一处扣2分,缺一预案扣5分,每缺少一个班组演练扣1分,没有记录扣0.5分 7、危险作业(动火、高空作业等)、临时线审批 15 未审批一次扣5分,无监护一次扣2分未及时清理现场一次扣2分 8、相关方管理 10 未签订安全协议少一个单位扣5分;外来人员(承包、承租、外来供销人员及检查、参观人员)进入作业现场,未办理进出手续扣2

4、分,每发现一人不戴安全用品扣1分 9、“三同时”管理。新、改、扩建设项目有安全预评价;有安全专篇;有竣工验收评价。且全部通过安监部门审查,有备案批准书 20 有报告没评审备案一项扣5分;没报告没评审备案一项10 分,直至扣完。 二、工伤事故管理标准化 60 1、 所有人员参加工伤社会保险 10 查缴纳保险费,每降低1%扣2分 2、 工伤事故控制指标 10 无指标扣5分,死亡、重伤超标扣全分 3、 工伤事故处理 20 按 “四不放过”原则处理,一项不合格扣5分 4、 工伤事故档案 20 有事故现场图、

5、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和整改落实情况等内容,少一项扣5分 三、安全技术培训标准化 120分 1、安全教育的计划纳入企业年度教育培训计划中 10 没计划扣10分,未纳入年度计划扣5分 2、建立全员的安全学习和安全教育培训制度,学习内容包括安全生产新知识、新技术,法律法规、作业岗位存在的危险因素和应采取的防范措施,按要求期限进行,记录完整 20 班组每周学习一次,分厂每月组织学习一次,公司每年一次,记录要完整,参加学习实行签字制度,不得代签,发现一个不符合项扣1分 3、新进员工必须进行三级安全生产教育和培训,考试合

6、格后,方能上岗操作。 20 没有进行三级安全生产教育、考试不合格上岗扣全分,培训资料、考试内容保存不完整扣5分 4、特种作业人员必须经过专门的安全技术理论学习和实际操作训练,考试合格取证后上岗操作。 20 没有进行专门的培训、考试不合格上岗操作扣全分。 5、安全管理人员应参加安全管理培训,取得资质证书,每年复训一次。 20 没有参加培训、没有证书一人扣5分,没有进行复训扣5分 6、中层以上干部安全教育 10 每年一次,少一人扣全分 7、班组长教育 10 每年一次,少1%扣1 8、职业健康教育 10 接触有毒有害人员每年

7、一次,少1人扣1分 四、班组、岗位作业标准化 80分 1、开展班组安全活动,岗位记录(如:交接班记录、设备维护、保养记录、生产记录、安全学习记录)详实、规范。 10 每月两次,少一次扣5分,每一项记录缺少一次扣1分,不规范扣0.5分 2、全面推行岗位描述和手指口述,描述准确,手指规范,建立考勤制度(无旷工、迟到、早退现象,无脱岗)。 10 抽查发现一人次描述内容不准确、不完整扣1分,其它有一项违反规定扣1分 3、安全操作规程、交接班制度、防火制度上墙,悬挂规范。 10 一项制度没有上墙扣1分,不规范扣0.5分 4、严格按照“三

8、大规程”(安全操作规程、设备操作规程、工艺技术规程)操作,杜绝“三违”(违反劳动纪律、违章指挥、违章操作)现象,有记录、有惩罚。 20 没有按照“三大规程”操作扣1分,每发现一次“三违”现象扣1分,无惩罚扣0、5分,记录不全一次扣0.5分 5、执行安全检查、交接班制度(交接内容包括:生产、安全、设备运转、卫生情况等)。定期开展安全隐患自查排查,发现重大隐患及时上报,并积极整改,做好记录 20 交接内容不详实、交接班记录内容填写不完整一处扣1分;隐患没有整改,同时没有采取临时措施,没有制定整改计划,每发现一处扣1分,记录不完整扣0.5分。 6、发生事故按规定及时上报

9、当班工作内容,生产、设备出现异常及时汇报调度,检修现场做到工完、料净、场地清。 10 发生事故不及时上报一次扣5分,其他每一项不符合要求扣1分 五、设备、设施管理标准化 370分 1、建立健全设备管理制度,建立设备档案,帐、卡、台套相符,“三牌”齐全,挂牌醒目、规范。 20 制度不健全扣0.5分,铭牌、完好牌、责任牌不齐全扣0.5分,内容不及时更新扣0.5分,其他每一项不符合扣0.5分 2、特种设备:按规定定期检验、注册登记 20 少一台扣全分 2.1、厂内机动车辆定期维护、保养,运行正常。 仪表、灯光照明、信号良好,转向灵活

10、刹车制动距离符合要求 20 一项不符合要求扣全分,多台取平均值 2.2、起重设备 各类行程限位、限量开关、连锁保护装置良好;紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置有效;钢丝绳、各类吊索具符合要求 20 一处不符合扣全分,多台取平均值 2.3、空压机、压力容器 压力表、安全阀和液位计等安全装置完整、灵敏可靠,在检验周期内使用;表面无严重锈蚀,运行良好无超压、超温超载等现象,有定期巡回检查记录 20 一处不符合扣全分,多台取平均值 3、通用设备(车、铣、刨、磨、钻等): 3.1、严格按操作规程进行操作,保证各种信号灵敏完好,

11、安全连锁使用有效 20 信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ,违章操作扣2分 3.2、防护罩齐全有效,安全保护装置灵敏可靠,接地良好 20 安全保护装置不齐全(失灵)扣3分 4、专业设备: 4.1、严格按操作规程进行操作,保证各种信号灵敏完好,安全连锁使用有效 20 信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ,违章操作扣2分 4.2、防护罩齐全有效,安全保护装置灵敏可靠,仪表按规定校验,接地良好 20 安全保护装置不齐全(失灵)扣3分,每发现一个没有按规定检验、测试的扣0.5分 5、冲、剪、压设备 5.1、严格按

12、操作规程进行操作,保证各种信号灵敏完好,安全保护装置灵敏可靠,接地良好 20 信号不灵敏、安全连锁不能正常使用每一项扣1分 ,违章操作扣2分 5.2、急停按钮灵敏、醒目、有效,脚踏开关防滑且有防护罩 20 一项不合格扣全分 6、设备、管道防腐到位,管道介质流向标识清楚,着色标准。 10 每一项不符合扣0.5分 7、氧气、乙炔瓶、氮气瓶运输、存放、使用符合安全规定。 20 单独存放,间距符合安全规定,防震胶圈完整,每一项不符合规定扣0. 5分 8、加强设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 10 有一处跑、冒、滴、漏扣0.5分 6

13、电气设备 6.1、变配电站(房) 6.1.1、高压停、送电管理,执行工作票、操作票制度,工作票保存完好,应急或事故停水、停气及时汇报。 10 不执行制度扣1分,工作票保存不好扣0.5分,每缺少一次汇报扣1分 6.1.2、按规定配备专用安全防护用具,定点存放,专人管理,定期校验,保证使用完好。 10 没有配备专用安全防护用具、没有定点存放各扣0.5分,按规定每发现一个没有定期校验的扣0.5分 6.1.3、检修作业应制订方案和安全措施,悬挂检修作业标示牌,严禁带电维护、检修,检修记录详实。 10 带电维护、检修各扣1分,其它

14、每一项不符合扣0.5分 6.2、防雷、接地装置定期检测,档案保存完好 接地装置连接可靠,电阻检测符合要求, 20 一处有问题扣5分 6.3、配电箱、柜、盘接线规范,容量匹配符合要求,柜门关闭,电器小件无缺失,接地装置良好,柜前有足够的维修、操作空间 20 一处不合格扣0.5分 6.4、电缆、电线悬挂整齐,垂度一致、美观,地沟盖板齐全。供电线路敷设规范,杜绝乱拉乱扯。 10 地沟盖板齐全,有乱拉乱扯现象,每一项扣0.5分 6.5、临时线使用 有审批手续,架设规范,接地接零可靠,严禁在有爆炸和火灾危险场所设临时线 10

15、在有爆炸和火灾危险场所设临时线扣全分,其他一项不符合扣2分 6.6、焊(割)、手持电动工具、移动电气等设备完好,符合安全规定。 20 一处不合格扣0.5分 六、消防安全管理标准化 90分 1、严格按照防火安全“十项标准”和公司防火安全管理规定,认真开展防火工作。 10 制度不健全扣5分,没有签定责任书扣5分,没有工作总结扣1分,没有做到厂周检查、班组日检查扣1分。 2、按规定配备、更换消防器材,建立消防器材管理台帐,定期检查。 20 每发现一处消防器材过期、卸压扣1分,挪用或消防器材缺失此项不得分。 3、禁火区域、警示标志醒目

16、无违章吸烟现象。 10 缺少警示标志,扣0.5分,有吸烟者扣1分 4、消防通道畅通,防火间距符合规定。 10 不符合规定一处扣1分 5、 定期开展消防专项检查,根据季节特点和上级文件精神积极开展消防活动,组织消防基础知识培训教育,达到“三会”标准,每半年组织一次防火演习。 20 查防火教育和训练记录,无记录扣1分,未组织防火演习扣5分。 6、加强对危化品(试剂)和油品、油料的管理,有技术说明书,储存、使用符合管理要求,有应急救援预案并每年演练一次。 20 缺技术说明书一种扣1分,储存、使用管理有问题一处扣5分,无应急救援预案扣10分,未演练扣5分

17、 七、职业卫生与职业病防治标准化 80分 1、贯彻落实公司职业卫生管理制度,定期组织学习职业卫生知识,制定环境风险应急措施,制定单位内部考核办法。 10 学习记录不详实扣0.5分,没有制定考核办法扣0.5分,没有制定环境风险应急措施扣1分 2、明确兼职劳动保护用品监管员,监督、教育员工按规定穿戴劳动保护用品。 20 没有确定兼职劳动保护用品监管员扣1分、发现一人次劳保用品穿戴不齐全扣1分。 3、每年进行一次职业健康安全危险源评价、环境因素识别,制定评价表,建立危险化学品清单。 10 危险源识别、评价表、环境因素识别、评价表不定期识别,内

18、容不完整,格式不符合要求,没有建立危险化学品清单的每项扣0.5分。 4、按规定对职业危害作业点进行检测 10 职业危害作业点建立台帐,准确无遗漏,5分;职业危害作业点达标率80%以上合格,每降低1%扣3分 5、环保设备达到环保效果,建立环保设备运行日志(内容包括运行时间、除尘量、设备运行状况)。 20 环保设备达不到环保效果一台扣1分,环保日志记录内容不详实一处扣1分 6、按时参加员工健康体检,建立员工健康档案,杜绝职业病。 10 体检少一人扣1分,有职业病者扣1分,其它每一项不符合规定扣0.5分 八、作业环境标准化 70分

19、1、厂区环境清洁、整齐,无杂草、无杂物。工业垃圾、生活垃圾及时清理,分开、合理存放。安全警示标志、标示、公共信息图形符号符合要求 10 环境不清洁、不整齐,有杂草杂物、垃圾清理不及时每一项扣1分,垃圾混放扣2分,标示不符合要求(或少)一处扣0.5分 2、厂区内通道畅通,物资、产品定置管理,摆放整齐。 20 一处不符合定置管理要求扣1分 3、车间作业环境 20 定置管理一处不符合要求扣0.5分,工位器具、物品摆放一处不合格扣0.5分,占道一处扣0.5分,坑、壕、池、沟缺盖板一处扣0.5分,照度一处不合格扣0.5分 5、危险区域、要害部位应设置安全警示标志。 10 每缺少一个警示标志扣1分,标示管理不善、标示不清晰扣0.5分 6、作业场所地面无积尘、积水和油污。 10 每一处不符合扣0.5分

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