国电怒江水电开发有限公司安全责任标准(年版)（42页）.docx

CHINA GUODIAN

国电怒江水电开发有限公司企业标准
Q/SDHSDC–0001–2018

安全责任标准

2018-1-20发布 2018-1-20实施
国电怒江水电开发有限公司

1 主题内容与使用范围
本标准规定了国电怒江水电开发有限公司各级人员的安全职责及标准。
本标准适用于国电怒江水电开发有限公司全体员工(包括劳务派遣制员工和临时员工)。
2 引用标准
GB/T1.1-2000 标准化工作导则
GB/T15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求
GL/T800-2001 电力行业标准编制规则
DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定
中华人民共和国《安全生产法》
《工会劳动保护监督检查员暂行条例》
《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》
中国国电集团公司《安全生产工作规定》
中国国电集团公司《事故调查规程》
《中国国电集团公司安全生产责任制》
3 职责
3.1 总经理(或主持工作的副总经理)是企业安全生产的第一责任人。
3.2 各部门负责人是本部门的安全第一责任人。
3.3 安全生产部是公司安全生产监督检查部门。
4 总则
4.1 各级人员应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，提高安全生产意识，严格执行有关安全生产的规定。
4.2 各级人员都应在各自的业务范围内，对确保安全生产和维护执行规章制度的严肃性负责。
4.3 对发生的事故、障碍、异常等不安全情况，按“四不放过”的原则，认真调查分析，做出正确的结论。
4.4 各生产部门对内承包的生产任务和对外承包的经营项目，都必须遵照有关规定，执行安全措施和明确各自的安全责任。
4.5 “安全生产、人人有责”。党、政、工、团必须以安全生产为中心做好各项工作，并承担各自的责任。
5 各级人员安全职责
5.1总经理（主持工作的副总经理）安全生产责任标准
51.1安全生产责任
5.1.1.1 总经理（主持工作的副总经理）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
5.1.1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策方针和上级有关制度规定，组织企业依法依规开展安全生产工作。
5.1.1.3 建立健全企业安全生产责任制，并对贯彻落实负全面领导责任。
5.1.1.4 组织制定企业安全生产规章制度和操作规程。
5.1.1.5 建立健全安全生产保证体系和监督管理体系，满足安全生产需要。
5.1.1.6 组织制定并实施企业年度安全目标计划和安全生产工作计划。
5.1.1.7 组织制定并实施企业安全生产教育和培训计划。
5.1.1.8 保证企业安全生产投入的有效实施。
5.1.1.9 督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5.1.1.10 组织制定并实施生产事故应急预案，建立应急工作机制。
5.1.1.11 及时、如实报告生产安全事故。
5.1.2 安全工作标准
5.1.2.1 落实以企业总经理（厂长）为第一责任人的安全生产责任制，组织制定各部门、各级人员的安全生产责任标准，明确岗位职责，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。
5.1.2.2 健全完善安全生产保证体系，合理设置安全生产部门，优化人力资源配置，评估安全生产保障能力，满足安全生产需要。
5.1.2.3依法设立安全监督管理机构并直接主管，按规定配备安全监管人员，健全安全监督体系，完善安全监管手段，支持安监部门和人员有效履行安全监管职责。
5.1.2.4 组织制定企业年度安全生产目标和安全生产工作计划。与各部门签订安全目标责任书，将企业安全生产目标逐级分解到部门、车间、班组和岗位，并组织对安全生产目标任务完成情况进行监督考核。
5.1.2.5 建立健全安全生产制度体系，每年组织对企业安全生产规章制度和操作规程进行复查修订，每3-5年组织进行一次全面修订。
5.1.2.6 组织开展安全生产标准化建设，建立健全安全生产标准体系，建立完善评估考核和持续改进工作机制，实现本质安全。
5.1.2.7 建立健全应急管理体系，成立应急组织机构，建立应急工作机制。组织编制、修订并实施生产事故应急预案，每年至少组织2次综合预案或专项预案应急演练。
5.1.2.8 保证企业安全生产投入的有效实施。对企业反事故措施和安全技术劳动保护措施计划进行审批并保证“两措”项目及费用的实施落实。
5.1.2.9 建立安全隐患排查治理长效机制，组织开展春、秋季安全大检查和安全专项检查及防汛防台、迎峰度夏、安全供电等定期工作，解决安全生产突出问题，消除生产安全事故隐患。
5.1.2.10 组织制定、实施企业年度安全生产教育和培训计划，建立安全教育培训评估考核机制，将安全教育培训纳入安全生产绩效考核。
5.1.2.11 每月至少参加1次联系点活动，了解、督导联系点安全生产工作。
5.1.2.12 每年至少组织开展1次事故警示教育活动，带领有关人员到事故发生地点接受警示教育。
5.1.2.13 主持（特殊情况下可委托分管负责人）召开周安全生产例会（每周1次）、月度安全生产分析会（每月1次）和安委会会议（每季度1次），通报分析安全生产情况，研究解决安全生产工作中的问题，安排布置安全生产工作任务。
5.1.2.14 亲自批阅上级有关安全生产文件并负责组织落实。
5.1.2.15 经常深入生产现场，督促、检查企业的安全生产工作，全面准确地掌握生产情况，及时协调解决生产过程中出现的问题现场检查要求：对主站厂房、升压站及尾水站每周至少1次，每月对所有水电站全覆盖检查一次，应有现场签字记录。重点检查：集控室、继电保护室、计算机室、电缆室、水库大坝、厂房、开关站、地灾防治点等重点区域或部位，查看水轮发电机组、变压器、断路器、大坝机电设备、水工建筑等设备设施的运行参数，查看自动保护装置投退、机组进水口拦污栅压差、水库调度、设备缺陷处理等情况；各部门、班组两会一活动、设备巡视检查等定期工作开展情况；安规、运规、检规和“两票三制”等安全生产规章制度执行情况；重大反事故措施落实及反违章工作开展情况；检修作业、运行操作和现场文明生产是否符合安全生产标准化要求等。
公司总经理（主持工作的副总经理）是所辖水库大坝管理的行政负责人，应组织开展大坝定期安全监测、大坝安全注册、隐患治理、水库调度等相关工作，确保大坝安全运行。
5.1.2.16 发生生产安全事故时，第一时间赶赴第一事故现场，组织开展事故应急处置。并按规定及时、如实报告生产安全事故。
5.1.2.17 落实执行集团公司、分（子）公司有关安全生产工作安排和要求。
5.1.2.18在安排经营发展工作时，同时考虑安全工作，不得忽视安全指标，而片面追求经济指标。
5.2 党委(支部)书记
5.2.1安全生产责任
5.2.1.1 党委（支部）书记是企业思想政治工作的第一责任人，全面负责企业的思想政治工作和组织建设工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把搞好安全生产纳入党委（支部）的重要议事内容。
5.2.1.2 按“一岗双责、党政同责“的要求，与总经理（厂长）同为安全第一责任人，与总经理（厂长）负责同等安全责任。
5.2.1.3 充分发挥党（委）支部和党员在安全生产中的模范带头作用，对安全生产的保证进行监督。
5.2.1.4 及时了解掌握职工的思想动态，做好职工的安全思想教育和职业道德教育。
5.2.1.5 组织宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。
5.2.1.6 定期召开党委会听取行政领导的安全生产动态分析汇报针对公司安全生产上存在的问题提出有效监督保证措施，责成有关部门和领导实施。
5.2.1.7 重大以上事故，要参与研究或召开党委会，听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见，并提出建议和意见。
5.2.1.8 督促公司工会、团委、党支部认真做好安全生产方面的有关工作。
5.2.2安全工作标准
5.2.2.1 把搞好安全生产纳入党委（支部）的重要议事内容，在党委（支部）会上对员工在安全生产方面的存在的思想问题进行分析并督促相关领导及部门进行整改。
5.2.2.2对本公司安全生产方面的宣传教育及群众性的安全活动等工作负全面领导责任,坚决执行并督促公司所属各施工单位和各部门认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以及党和国家有关安全生产的政策、法律、法规和各项规章制度。
5.2.2.3 督促人教及相关生产部门做好安全教育培训工作，对各部门的安全教育培训工作进行检查督促，每月不少于一次，应有现场检查签字记录。
5.2.2.4 督促和指导工会、共青团及宣传部门做好安全生产的宣传工作，积极开展群众性的安全生产竞赛活动，每年度组织安全竞赛活动不少于一次，利用公司现场展板进行安全生产宣传每月不少于一次。
5.2.2.5 充分发挥党支部和党员在安全生产中的模范带头作用，发挥党、群组织对安全生产的保证监督作用。组织开展党员身边无事故、无违章、无差错、无违纪活动。
5.2.26 经常深入现场，结合实际做好职工的安全思想教育和职业道德教育。每月入现场了解员工安全思想及思想教育不少于一次。
5.2.2.7 组织有关部门积极宣传贯彻国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、文件；经常宣传安全生产中涌现了的好人好事和先进事迹。公司每月上报宣传稿件不少于一篇。
5.2.2.8 参加每月度安全生产综合例会，听取行政领导及各部门的安全生产动态分析汇报，针对公司安全生产上存在的问题，研究、讨论、提出有效监督保证措施，责成有关部门和领导实施。
5.2.2.9 听取行政领导对重大事故的调查和对责任者的处理意见，并提出建议和意见，支持行政领导按照《国电集团公司事故调查规程》进行事故定性，并督促按规定上报及考核。
5.2.2.10 对公司工会、团总支、党支部安全生产方面的有关工作进行检查督促每月不少于一次。
5.3 工会负责人
5.3.1 安全生产责任
5.3.1.1贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
　　5.3.1.2加强对安全生产的监督，对于任何违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
　　5.3.1.3组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司关于安全工作的奖惩。
　　5.3.1.4参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
　　5.3.1.5组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
　　5.3.1.6关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
　　5.3.1.7落实公司文化娱乐场所的安全防火管理工作。
　　5.3.1.8定期到到现场检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。
　　5.3.1.9参加公司安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
5.3.2 安全工作标准
5.3.2.1做好职代会的筹备、召开和贯彻等工作，充分发挥工会的安全监督作用。
5.3.2.2定期利用各种载体做好安全文化建设的宣传工作。
5.3.2.3 做好每年的防暑降温慰问工作。
5.3.2.4定期监督检查各部门的劳动用品发放、领用。
5.3.2.5做好一年一次的职工健康体检工作。
5.3.2.6 负责开展日常安全生产合理化建议活动。
5.3.2.7做好安全稳定工作，定期组织召开各种座谈会，做好群众信访工作，
困难职工的帮困送温暖工作。
5.3.2.8 做好伤亡事故的慰问安抚工作。
5.4 总经理助理兼安全生产部主任
5.4.1 安全生产责任
5.4.1.1 协助总经理抓好安全生产工作的贯彻落实在总经理离开现场期间全面负责现场安全生产工作的日常管理。
5.4.1.2 是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
5.4.1.3 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定，在生产技术、设备管理、技术监督和技术决策上是总工程师（或副总工程师）的参谋和助手，组织研究生产中的技术问题，努力提高公司安全、经济、文明生产水平。
5.4.1.4 坚持“管生产必须管安全”的原则，在公司的领导下组织编制年度“反事故措施计划”和“劳动保护技术措施计划”，保证“两措”费用的落实和计划的实施，积极改善现场劳动安全条件。
5.4.1.5 狠抓设备管理、运行管理，负责检修工艺质量的监督和技术监督，抓好检修质量三级验收、设备评级和运行“两票三制”的管理工作。
5.4.1.6 参加事故调查委员会或调查组，并负责技术鉴定、查询、笔录、摄影等前期工作，做好会议记录，编写事故调查报告和有关报表，资料存档等工作。在调查分析中，要从技术和管理上查明原因，提出预防事故的技术措施和管理措施，坚持“四不放过”的原则进行分析和处理。
5.4.1.7 组织制定公司安全生产规程制度、安全工作计划、规划。审核部门(公司)编制的专业安全工作规程，指导和督促他们做好安全管理工作。督促、检查各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。
5.4.1.8 做好技术监督网工作，具体指导基层部门开展好各项技术监督工作。
5.4.1.9 在设计、审核、鉴定公司的重大技术改造、科研项目，必须同时考虑安全设施和劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。
5.4.1.10 定期组织有关技术人员进行设备巡视检查和运行管理检查。授权组织或参加对照检查公司反事故措施的执行情况，发现问题及时责成有关部门解决。
5.4.1.11 组织安全生产例会、安全生产分析会，运行检修分析会和根据安全生产趋势，季节特点制定安全大检查计划，并组织实施，针对存在问题，提出整改措施，督促实施。
5.4.1.12 负责组织公司基建工程、技改工程和零星工程的安全合同的编制和审查，认真贯彻“三同时”。
5.4.2 安全工作标准
5.4.2.1 及时宣传并认真贯彻执行国家安全生产，劳动保护的政策、法令和上级有关规程、规定，组织研究、解决安全生产中的技术问题，及时向公司领导汇报安全生产工作的存在的问题及改进措施建议。
5.4.2.2 在公司的领导下组织编制年度“反事故措施计划”和“劳动保护技术措施计划”，保证“两措”费用的落实和计划的实施，积极改善现场劳动安全条件。
5.4.2.3 负责检修工艺质量的监督和技术监督，抓好检修质量三级验收、设备评级和运行“两票三制”的管理工作，经常深入现场检查运行值班设备维护消缺等情况，每月组织对两票三制执行情况进行全面检查统计并在公司月度安全生产综合例会上进行通报、提出考核建议。
5.4.2.4 参加事故调查委员会或调查组，并负责技术鉴定、查询、笔录、摄影等前期工作，做好会议记录，编写事故调查报告和有关报表，资料存档等工作。在调查分析中，要从技术和管理上查明原因，提出预防事故的技术措施和管理措施，坚持“四不放过”的原则进行分析和处理。报告规范完整，符合集团公司事故调查规程之规定。
5.4.2.5 组织制定公司安全生产规程制度、安全工作计划、规划。审核部门(公司)编制的专业安全工作规程，并做好安全管理工作的指导和督促。督促、检查各级人员贯彻执行以《安全生产责任制》为中心的各项安全规程制度。每年度组织对相关管理制度规程的修编工作一次。
5.4.2.6 在公司领导下做好技术监督网工作，具体指导基层部门开展好各项技术监督工作。每月度对技术监督工作开展情况进行检查不少于一次，组织按规定对开展情况统计上报。
5.4.2.7 在设计、审核、鉴定公司的重大技术改造、科研项目，必须同时考虑安全设施和劳动保护措施，并对其安全可靠性负责。
5.4.2.8 经常深入生产现场，定期组织有关技术人员进行设备巡视检查和运行管理检查，发现问题及时责成有关部门解决。要求现场值班期间每日对车间现场巡查一次并在现场巡回检查记录簿上签名，每月组织对首部大坝值班及设备设施巡查一次，并做好巡查记录。
5.4.2.9 每月组织一次安全生产例会、安全生产分析会，运行检修分析会和根据安全生产趋势，季节特点制定安全大检查计划，并组织实施，针对存在问题，提出整改措施，督促实施。上级有专项要求的，按上级要求组织实施及总结上报。
5.4.2.10 负责公司基建工程、技改工程和零星工程的安全合同编制和审查，监督选用设备等技术方案应符合安全、卫生标准和反事故措施要求。
5.4.2.11 当发生事故时立即组织人员赶赴现场，了解情况并协助处理事故，防止事故扩大。
5.5安全生产部主任助理
5.5.1 安全生产责任
5.5.1.1 对公司的安全生产工作负有监督检查责任，负责公司安全生产监察工作。
5.5.1.2 协助部门主任组织公司安全网络活动，指导安全员开展安全工作。
5.5.1.3 提出安全方面的各项奖惩建议，经部门主任审核后上报公司。
5.5.1.4 组织有关部门汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。
5.5.1.5 督促有关部门制定防止职业病措施，改善生产环境和劳动保护条件，做好特殊工种培训和考核的取证、复证联系工作。
5.5.1.6 认真开展安全思想教育，组织安全技术培训，结合安全形势开展多种形式安全宣传活动。
5.5.1.7 在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问、调查及索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时，有权提出否决性意见，报主管领导批准。
5.5.1.8 具体牵头组织安全大检查工作和安全性评价工作。
5.5.1.9 负责公司压力容器和压力管道等特种设备及相关作业人员的管理工作。
5.5.2 安全工作标准
5.5.2.1 深入现场，对公司安全生产工作进行监察，及时向上级反映问题，制止不安全行为。现场值班期间每日对现场进行巡查并在现场巡查记录簿上签名。
5.5.2.2 协助部门主任组织公司安全网络活动，指导安全员开展安全工作，每月组织召开一次公司安全生产活动会，总结分析安全生产情况和存在的问题，布置下月安全工作的要点。
5.5.2.3 根据监察情况，提出安全方面的各项奖惩建议，经部门主任审核后上报公司。
5.5.2.4 组织有关部门编制、汇总年、季“安措”计划，经批准后监督执行。
5.5.2.5 督促有关部门制定防止职业病措施，改善生产环境和劳动保护条件，做好特殊工种培训和考核的取证、复证联系工作。
5.5.2.6 认真开展安全思想教育，组织安全技术培训，结合安全形势开展多种形式安全宣传活动。每年定期组织全公司干部、职工进行安全工作规程、安全生产和劳动保护政策内容的学习和考试。
5.5.2.7 在事故调查中有权向发生事故、障碍的单位和个人询问、调查及索取事故原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任人的处分不当时，提出纠正意见，报部门主任核实及公司主管领导批准。
5.5.2.8 协助部门主任组织安全大检查工作和安全性评价工作，做好详细记录和录像工作，编制可操作的整改措施，并督促执行，定期考核。
5.5.2.9 负责公司压力容器和压力管道等特种设备及相关作业人员的管理工作，负责建立台帐、异常缺陷管理、定期检测、报废购置等全过程管理工作，负有专职管理责任。
5.6 公司安全监察员
5.6.1 安全生产责任
5.6.1.1 监督本公司各级人员安全生产责任制的落实；监督各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行。
5.6.12 监督涉及人身安全的防护状况，督促检查现场工作人员执行规程和安全措施情况以及设备、设施的安全技术状况。
5.6.1.3 监督检查安全用器具的定置管理、定期试验和使用情况。会同工会、劳动人事部门组织编制企业安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用。
5.6.1.4 参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查、分析和处理、统计上报工作。
5.6.1.5 监督本公司安全培训计划的落实，组织和配合《电业安全生产工作规程》的考试和安全网活动。
5.6.1.6 定期检查操作票、工作票的执行情况，审查两票合格率。
5.6.1.7 对安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，提出表彰奖励意见。对于严重影响安全生产、造成安全事故的集体和个人，提出批评和处罚意见。
5.6.1.8 负责公司油污水、生活污水的排放管理，大气污染及噪音的监察和管理。
5.6.1.9 参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。
5.6.1.10 参加公司交通安全管理，参加交通事故的分析、处理工作。
5.6.1.11 负责安全管理的日常工作，在安全大检查工作和安全性评价工作中做好具体工作。
5.6.2 安全工作标准
5.6.2.1 每月对本公司各级人员安全生产责任制的落实情况、各项安全生产规章制度和上级有关安全工作指示的贯彻执行情况进行检查不少于一次，发现问题及时纠正、汇报并提出考核意见。
5.6.2.2 现场值班期间，每日对安全生产状况进行检查不少于一次，及时了解掌握设备运行方式和设备缺陷，对存在的问题向有关部门反映，督促解决。并向主管领导汇报检查发现的重大问题及处理建议。
5.6.2.3 对运行值班、操作及检查修现场进行检查，重点检查现场安措设置、工作人员劳动防护用品使用情况，及时制止违章行为，要求改正，并向上级提出考核建议。
5.6.2.4 监督检查安全用器具的定置管理、定期试验和使用情况。并按规定组织定期试验工作，要求器具使用部门规范管理和使用，做好安全器具的定检查台帐管理。
5.6.2.5 参加和协助公司领导或上级部门组织的事故调查、分析和处理，做好调查取证、记录摄影等工作。监督“四不放过”原则的贯彻落实情况，负责事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。
5.6.2.6 每年组织和配合《电业安全生产工作规程》的考试不少于一次，每月组织安全网活动一次。
5.6.2.7 每月底对当月操作票、工作票的执行情况进行检查，审查两票合格率。对发现的问题在公司月度安全生产例会上进行通报并根据公司考核办法提出考核建议。
5.6.2.9 对公司油污水、生活污水的排放、大气污染及噪音进行监察和管理。监督公司区域文明生产、设备和设施清洁整齐，及时制止影响文明生产的行为。
5.6.2.10 参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及科研成果鉴定等工作。对不符合安全规定的设计资料及不符合资质要求的施工队伍提出否决意见并向主管领导汇报。
5.6.2.11 参加公司交通安全管理，参加交通事故的分析、处理工作。每月对交通安全培训教育情况进行检查不少于一次，对没有按规定进行交通安全教育的提出整改意见并在公司安全生产会上通报。
5.6.2.12 负责安全管理的日常工作及安全大检查工作和安全性评价工作中的方案编制、监督实施及统计上报等工作。

5.7 综合管理部主任
5.7.1 安全生产责任
5.7.1.1 是本部门安全第一责任人，对部门分管的工作负安全领导责任。
5.7.1.2 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护方针、政策。汇报、批阅及发送上级有关安全生产文件，处理群众来信来访反映安全生产工作的要求、意见、建议。
5.7.1.3 参加总经理主持的安全工作会和事故调查分析会并做好记录和传达。
5.7.1.4 深入生产现场了解干部职工思想动态，及时研究解决和汇报不利于安全生产的思想问题。
5.7.1.5 支持安监部门的工作。
5.7.1.7 负责收集、制定、修改和完善各项责任制和规章制度，做好规章制度执行的检查、考评工作。
5.7.1.8定期对交通安全、食堂安全管理进行检查，及时发现和解决存在的安全问题。
5.7.2 安全工作标准
5.7.2.1 是本部门安全第一责任人，全面负责本部门人资信息安全、交通安全、食堂安全等方面的工作。
5.7.2.2 对上级有关安全生产文件、传真和电话做好记录并及时向有关领导汇报、批阅、发送。对群众来信来访反映安全生产工作的要求、意见、建议如实向领导汇报，并督促有关部门执行。对上级安全生产文件的传达自收文之日起不超过一个工作日，对群众有关安全生产方面内容的来信来访进行解决或在一个工作日内向领导汇报。
5.7.2.3 参加总经理主持的安全工作会和事故调查分析会，做好详细记录，并在二个工作日内将会议纪要发至相关部门和人员。
5.7.2.4 组织对干部执行安全生产责任制、各项规程制度的考查。教育干部提高安全生产的责任心，对由于安全生产责任心不强或失职渎职造成事故或影响的干部进行批评教育并提出处理意见。
5.7.2.5 经常深入生产现场了解干部职工的思想动态，及时研究解决不利于安全生产的思想问题，并向有关领导或部门通报。组织对员工思想动态的调查了解每月不少于一次。
5.7 .2.6 在工作安排、公文处理等日常工作中首先满足安全生产的需要。
5.7.2.7 每年组织一次对各项责任制和规章制度的收集、制定、修改和完善、考评工作。
5.7.1.8定期对交通安全、食堂安全管理进行检查，及时发现和解决存在的安全问题。每月对交通安全、食堂安全的检查不少于一次。
5.8 综合管理部副主任
5.8.1 安全生产责任
5.8.1.1 负责公司火灾预防、火灾扑救及治安保卫工作，认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级的有关规定，对防火防爆及治安保卫工作负主要责任。
5.8.1.2 负责电力生产设施的保卫工作。
5.8.1.3 负责公司交通安全管理工作。
5.8.1.4 负责现场职工食堂安全管理。
5.8.1.5 负责现场职工宿舍楼管理工作。
5.8.2 安全工作标准
5.8.2.1 负责制订保卫制度、防火防爆责任制、消防规程、要害部位管理制度，并督促执行。组织交通及食堂安全检查，提出整改意见，监督整改。每年组织一次对上述制度的修编工作。
5.8.2.2 每年组织一次消防人员业务训练，以及公司职工的防火教育和消防器材正确使用的培训工作。
5.8.2.3 组织火警事故、电力生产设施设备破坏、失窃的调查、统计和处理，参加重大设备事故和生产设施失窃的调查处理。
5.8.2.4 贯彻交通法规，加强驾驶员的安全行车教育，每月组织一次交通安全知识培训及安思想教育工作。
5.8.2.5 每月组织一次对所管机动车辆的安全检查；做好车辆年审工作。
5.8.2.6 按“四不放过”原则，配合交管部门做好交通事故的调查、分析和处理。
5.8.2.7 制定特种车辆和防火区车辆安全行驶规定及公司内机动车辆安全行驶和装运规定，并督促执行。
5.8.2.8 负责办好现场职工食堂，严把食品卫生关，严防食物中毒、传染病传播事故的发生，严格督促执行生活设施、炊事、勤务、修理等有关机械安全操作规程。对每次采购的食品进行监督检查。
5.8.2.9 负责现场职工公寓管理工作，保持清洁卫生、整洁有序，密切做好防火防盗工作，防止各类物品变质损坏。每月对交通安全、食堂安全的检查不少于一次。
5.8.2.10 加强现场职工娱乐室的管理工作，按时开放和关闭，不能影响正常作息。保持清洁卫生和整洁有序，切实做好防火防盗工作。
5.9 财务营销部主任
5.9.1 安全生产责任
5.9.11 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。
5.9.1.2 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取经费用于劳动保护安全技术措施项目和安全教育，并保证资金落实，监督专款专用。
5.9.1.3 监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。
5.9.1.4 在进行财务计划时，优先保证安全费用计划，并对因安全费用计划落实不到位而引发的安全事故负责。
5.9.1.5 负责本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全工作。
5.9.1.6 全面负责落实财务营销部人员的安全职责。
5.9.2 安全工作标准
5.9.2.1 带动并组织本部门员工学习并严格遵守党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。
5.9.2.2 根据公司各年度安全生产类资金使用计划，做好统筹核算及计划上报工作，并根据集团公司、云南公司的批复文件及项目进展情况按规定及时拨付相关款项。
5.9.2.3 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取并监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安生、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。
5.9.2.4 加强本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全管理，确保资安全，各类资金的使用符合集团公司管理规定。
5.10财务会计(出纳）
5.10.1 安全生产责任
5.10.1.1 认真贯彻落实党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级指示、指令。
5.10.1.2 做好公司账务管理，确保账务安全。
5.10.1.3 在部门主任领导下，监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安监、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。
5.10.2 安全工作标准
5.10.2.1做好职责范围内管辖、使用设备的安全管理。
5.10.2.2 根据公司各年度安全生产类资金使用计划，做好统筹核算及计划并经部门主任审核批准后上报工作。
5.10.2.3 按照集团公司的规定每年在生产成本中按比例提取并监督劳动保护用品资金的合理使用。会同安生、劳资部门做好安全奖发放，以及事故扣奖的积累和安全奖的正确使用。
5.10.2.4 加强本部门的设备安全和现金、支票、印章以及提取过程中的安全管理，确保资安全，各类资金的使用符合集团公司管理规定。
5.10.2.5 自觉参加公司及部门组织的各类安全学习及活动，并认真执行相关要求。
5.11 发电部主任
5.11.1 安全生产责任
5.11.1.1 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策和上级指示。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对发电部安全工作的全面领导，主任是本部门安全生产第一责任者。
5.11.1.2 认真督促本部门各班组人员严格执行以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，严格执行以安全规程、运行规程为重要内容的各项现场规程。
5.11.1.3 加强运行安全管理，监督执行“两票三制”的执行。
5.11.1.4 认真按计划贯彻执行上级和公司“两措”计划，制定本部门年度“两措”计划，并督促执行。
5.11.1.5 组织领导编制本部门和班组年度安全目标和保证目标实现的各项措施。
5.11.1.6组织部门安全分析会，参加公司月度安全分析会和季度安全分析会，对部门安全情况进行分析汇报，并提出处理意见和建议。
5.11.1.7 对本部门发生不安全事件，按照“四不放过”的原则组织分析、处理和汇报。
5.11.1.8 认真组织参与公司安全大检查和安全性评价工作，组织对查出的问题、隐患和缺陷进行整改，严格执行公司下达的整改措施。由于执行整改措施不力而造成事故，负主要领导责任；
5.11.1.9 对安全生产、劳动保护方针、政策贯彻执行不力；不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故应视情节追究其主要领导责任；
5.11.1.10 全面负责本部门技术监督工作，对本部门技术监督工作负领导责任；
5.11.1.11 全面负责落实本部门各级人员的安全职责。
5.11.2 安全工作标准
5.11.2.1 落实以部门主任为第一责任者的安全生产责任制，督促部门各岗位员工认真履行岗位安全职责。
5.11.2.2 加强值班巡查、夜间巡视工作，抓好文明生产，切实掌握发供电设备和人员的安全状况及动态，做好思想教育工作和考评工作。现场值班巡查每日不少于一次，夜间巡视每周不少于一次。
5.11.2.3 做好对“两票三制”执行情况的监督检查和员工安全思想教育及安全技术培训；对“两票三制”的检查每周不少于一次，每月月底前对本月“两票三制”执行情况全面检查一次并在公司安全生产例会上通报处理情况。
5.11.2.4 根据公司及部门“两措”计划，对执行情况进行检查，没有按要求完成的分析原并限期整改或者采取防范措施。
5.11.2.5 每年1月15日前组织完成本部门和班组年度安全目标和保证目标实现的各项措施并上报公司；每年组织部门员工安全竞赛不少于一次。
5.11.2.6 每月组织部门各班组员工召开一次安全分析会，听取安全生产汇报，布置安全工作，主任和副主任至少有一个参加公司月度安全生产综合例会，总结汇报本部门月度安全生产工作情况并提出下一步工作计划。
5.11.2.7 对本部门发生不安全事件，按照“四不放过”的原则组织分析，做到原因清楚、责任明确、对策落实、严格考核；督促有关人员填报或编写报告。支持安监人员履行职责，参加公司组织的事故调查，严格按照《中国国电集团公司事故调查规程》进行分析工作。
5.11.2.8 对上级检查发现的问题、隐患和缺陷，要严格按公司下达的整改计划及措施，及时责成班值限期整改，做好对整改情况的跟踪检查和督促完成。
5.11.2.9 全面负责本部门技术监督工作，严格执行《技术监督管理标准》，督促有关专业人员做好各项技术监督工作并填报各类报表。
5.12 发电部主任助理
5.12.1 安全生产责任
5.12.1.1 认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策和上级指示。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，协助主任全面作好发电部的安全工作；发电部主任不在工作现场期间，全面履行主任安全职责。
5.12.1.2 认真督促本部门各班组人员严格执行各项安全管理制度及各项现场规程，参与跟班、夜间巡视工作。
5.12.1.3 负责部门运行安全管理，监督执行“两票三制”，部门职工安全教育、技术培训工作。
5.12.1.4 配合主任组织编制本部门和班组年度安全目标和保证目标实现的各项措施。
5.12.1.5 参加部门月度安全分析会及公司月度安全分析会和季度安全分析会，对部门安全情况进行认真分析，并提出处理意见和建议。
5.12.1.6 参与部门不安全事件的分析，督促有关人员并参与填报或编写报告。
5.12.1.7 参加公司安全大检查和安全性评价工作，对安全检查中发现的有关本部门的技术问题负责。
5.12.1.8 对班组贯彻执行安全生产、劳动保护方针、政策不力；不认真严格执行规程制度、有章不循、职责不清、措施不力而发生的事故负管理责任。
5.12.2 安全工作标准
5.12.2.1 协助主任组织本部安全教育活动，学习和贯彻执行上级安全生产文件。
5.12.2.2 认真督促本部门各班组人员严格执行各项安全管理制度及各项现场规程，根据工作需要，在部门主任安排下参与跟班、夜间巡视工作。
5.12.2.3 加强部门运行安全管理，监督执行“两票三制”，每周对“两票三制”执行情况进行检查统计，及时纠正问题并向部门主任汇报。协助主任组织并参与部门职工安全教育、技术培训工作。