ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:26 ,大小:923KB ,
资源ID:8740749      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8740749.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(基础会计学:第一章 总论.ppt)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

基础会计学:第一章 总论.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,基础会计学,思考:与企业相关的哪些利益方需要了解企业会计信息?,需要的会计信息,管理,者 前瞻 预测 控制,管理会计职能,(内部会计),债权人 企业 投资者,政府 银行 财税 财务状况(资产负债表),营利能力(利润表),现金流量(现金流量表),财务会计职能,(外部会计),企业,提供三大报表,外部信息,管理者 使用者,审计,第三方:会计师事务所,国际四大会计师事务所,1,、普华永道(,Price waterhouse coopers,),PriucewaterhouseCoopers,普华永道国际会计公司,是由

2、六大会计事务所中规模最小但声望最高的,Price Waterhouse,(普华)与,Coopers&Lybrand,(永道)成功合并组成的。于,1998,年,1,月,1,日公司更名为,PricewaterhouseCoopers,。,PricewaterhouseCoopers,是目前世界上最大的会计事务所,规模惊人,在全球有,155,,,000,名员工和,9,,,000,个合伙人,年收入为,150,亿美元。至于咨询收入,根据,1997,年的数据,将达到,32.3,亿美元(仅次于安盛咨询);超过,30,000,名,PwC,的员工目前担任咨询员工作。,公司的主要业务具体有五大方面:,1,保证及企

3、业咨询服务。具体包括:财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等;,2,、商业程序外包。具体包括:财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等;,3,财务咨询服务。具体包括:企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等;,4,全球人力资源。具体包括:全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等;,5,管理咨询务。具体包括:公司战略、技术战略、组织战略、经营战略、改造战略等。,主要国际客户;埃克森,,IBM,,日本电报电话公司,强生公司,美国电报电话公司,英国电信,戴尔电脑,福特公司,雪佛莱,康柏电脑和诺基亚等。,2,、

4、毕马威(,KPMG,),主要国际客户:美国通用电气,壳牌,辉瑞制药,雀巢公司,奔驰公司,百事可乐,花旗银行等。,KPMG,公司在全球,155,个国家拥有,85300,名雇员(,59700,名为专职人员)。在北美数百家办事处中共有,25200,名雇员(,KPMG,是五大会计公司中唯一一家欧洲业务规模超过北美的公司)。,KPMG,为全球最大的五百家银行及,100,家保险公司的半数提供服务。首席执行官,Stephen Butler,为,KPMG,制定了新的名为,The Power of One,的计划。这一计划包括三个主要组成部分:成为业内第一;以统一方式运作;将公司的成功与每位员工联系起来。,KP

5、MG,宣称,,“,公司将力争在所有业务领域内成为第一,”,。,主要业务有:审计、会计、税务、管理咨询、公司财务、公司重整及其他服务。,3,、德勤(,Deloitte,),主要客户:微软公司(,Microsoft,),美国通用公司,(GENERAL MOTOR),,沃德芬公司(,VODEFONE,),克来斯勒公司(,CHRYSLY,)等。,世界五大会计事物所之一的,Deloitte&Touche,是,Deloitte Touche Tohmatsu,在美国的分支机构,后者在,126,个国家内共有,59,000,名员工。公司的咨询部门,Deloitte Consulting,在全美有,2,900,

6、名员工,是业内最大的公司之一。其特长在于国际商务。,目前,公司的主要服务项目有会计和审计、税务咨询和税务规划、信息技术咨询、管理咨询以及兼并和收购咨询。主要竞争对手有,Andersen Consulting,Arthur Andersen,Ernst&Young,KPMG,及,PricewaterhouseCoopers,。,4,、安永,英文缩写为,EY,,安永已有一百多年的历史,公司是,19,世纪,50,年代一系列兼并的产物。,1989,年,原八大会计事务所之中的,ARTHYR YOUNG,以及,ERNST,之间的合并早就了现在的安永。,安永是世界四大会计师事务所之一。目前,安永在全球,14

7、0,多个国家拥有,700,多个办事处,拥有,12,万专业人员,为客户提供最优秀,最专业的审计,税务和企业财务服务,根据客户发展需要提供最佳解决方案,帮助客户健康发展。,公司现在是全美第二大会计师事务所。,AY consulting,现在是公司的一大组成部分,有雇员,10500,人,在过去的两年里,公司的成长速度大大超过了整个咨询行业,数年来,,AY consulting,都销售额都保持着,35,的增长。,根据四大中的安永大中国区,2007,年,9,月,30,日公布的晋升信,四大会计师事务所,2007,年根据通货膨胀率相应调整了薪水,,9,月份最新调整的薪酬标准如下:,初级审计员,第一年月薪:,

8、52005500,元,,13,个月,加上出差补贴和加班费,不少于,6500,元。,第二年月薪:,7000,元,,13,个月,加上出差补贴和加班费,不少于,8000,元。,高级审计员,第三年月薪:,11000,元,,13,个月,加上出差补贴和加班费,不少于,13000,。,第四年月薪:,15000,元,,13,个月,加上出差补贴和加班费,不少于,17000,。,第五年月薪:,20000,元,,13,个月,加上出差补贴和加班费,不少于,23000,。,经理级别,第一年大概,40,万左右,第二年大概,50,万左右,第三年大概,60,万左右,高级经理,6090,万左右,出差补贴为每天,150180,元

9、各家事务所不同,加班时间会打折后加上加班费,这是行业惯例,但会按,1.5,,,2,,,3,倍计算,加班和补贴,少可以拿到,510,万,.,第一章 总论,第一节 会计概念与特点,第二节 会计的职能与目标,第四节 会计假设与会计基础,第三节 会计法规,第五节 会计信息质量特征,第六节 会计核算方法,第一节 会计的概念与特点,会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,并向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。,会计的概念,会计管理论,第一节 会计的概念与特点,会计是以货币为主要计量单位,运用一系列方法,从量的方面对

10、经济活动过程中的价值运动及其结果,进行连续、系统、全面、综合地核算和监督,以提供财务信息为主的经济信息系统。,会计信息系统是一个收集、加工和报告以财务信息为主的经济信息系统。该系统的运转过程可简单地概括为:信息输入、信息加工和信息输出。,会计的概念,会计信息系统论,第一节 会计的概念与特点,会计的特点,会计是以货币为主要计量单位,会计对经济活动的反映具有连续性、系统性、综合性和完整性,会计是一个信息系统,是一种商业语言,第二节 会计的职能与目标,决策职能,基本职能,基本职能,核算(反映),监督,第二节 会计的职能与目标,受托责任观,决策有用观,会计目标,第三节 会计法规,企业会计准则,会计法,

11、三个层次,企业会计制度,全国人民代表大会制定,财政部制定,企业自行制定,第四节 会计假设与会计基础,持续经营假设,会计主体假设,会计假设,会计分期假设,货币计量假设,权责发生制假设,会计上假设企业是一个独立的实体,会计关注的中心是企业而不是投资者。会计主体是指会计确认、计量和报告的空间范围,即会计所服务的特定单位或者会计的单位注意:与法人主体的区别,第四节 会计假设与会计基础,持续经营假设,会计主体假设,会计假设,会计分期假设,货币计量假设,权责发生制假设,即假定每一个企业在可以预见的未来,为会面临破产和清算,因而它所拥有的资产将在正常的经营过程中被耗用或出售,它所承担的债务,也将在同样的过程

12、中被偿还。若企业不能持续经营,就需要放弃这一假设,在清算假设下形成破产或重组的会计程序。,第四节 会计假设与会计基础,持续经营假设,会计主体假设,会计假设,会计分期假设,货币计量假设,权责发生制假设,这一假设规定了会计对象的时间界限,将企业连续不断不经营活动分割为若干较短时期,以及提供会计信息,是正确计算收、费用和损益的前提。,第四节 会计假设与会计基础,持续经营假设,会计主体假设,会计假设,会计分期假设,货币计量假设,权责发生制假设,这一假设规定了会计的计量手段,指出企业的生产经营活动及其成果可以通过货币反映。它暗示了两层意思,即币种的唯一性和币值的不变性,第四节 会计假设与会计基础,持续经营假设,会计主体假设,会计假设,会计分期假设,货币计量假设,权责发生制假设,凡是属于本期的收入和费用,不论款项是否已经收入或付出,都作为本期的收入和费用处理,;,凡是不属于本期的收入和费用,即使款项已经实际收入或付出,都不能作为本期收入和费用,.,我国会计准则规定,:,企业在会计确认、计量和报告中应当以权责发生制为基础。,第五节 会计信息质量要求,相关性,可靠性,可理解性,实质重于形式,谨慎性,可比性,重要性,及时性,Thank You!,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服