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1、 白音华电厂建设处 招 聘 公 告 白音华电厂建设处成立于2005年3月28日，隶属于中电投蒙东能源集团公司，厂址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇境内，与白音华＃2露天矿毗邻。白音华电厂建设处肩负着高勒罕水库的运行维护任务和坑口电厂2×600MW机组以及自备电厂2×135MW机组的前期筹建工作。其中，自备电厂规划装机容量为8×135MW和2×300MW机组，本期新建工程为2×135MW纯凝式循环硫化床机组，自备电厂主要为当地的大型露天煤矿、煤干燥等工业提供电能动力和热源保障，是蒙东集团公司推行“6个1”战略的重要项目之一。为满足本期自备电厂2×135MW建设工程的需
2、要，引进优秀人才，经中电投蒙东能源集团公司批准，白音华电厂建设处面向蒙东能源集团公司系统内部诚聘管理人员，欢迎有志之士加盟。 一、招聘范围 蒙东能源集团公司系统内全民在册、距法定退休年龄五年及以上的员工。距法定退休年龄五年及以上的退养人员不受招聘岗位要求的年龄限制。 二、招聘岗位及条件 本次拟招聘20个管理岗位，每位应聘者只能应聘一个 岗位，机构设置情况和人员职数详见附件一；具体岗位说明及招聘条件详见附件三。 三、招聘程序及办法 （一）应聘人员报名 应聘人员详细阅读岗位条件后，符合招聘条件的按要求填写《应聘登记表》（附件二），扫描形成电子文档发至招聘邮箱。 特别说明的是，凡报
3、名参加竞聘者，需经本单位负责人（厂长、经理）批准后方可视报名有效，如无本单位负责人签署同意意见的邮件视为无效邮件将不予登记。 报名时间：2008年8月5日至2008年8月9日晚18时,截止时间以后的报名邮件将不予接收。 报名方式：采用网络报名方式 邮箱：zhaopin_byh@ 联系人与联系电话： 联系人：刘晓波 联系电话：13327096755 具体笔试、面试时间和地点我单位将以邮件或电话的形式另行通知。 （二）报名资格审查 由招聘工作领导小组负责对应聘人员的材料进行登记并进行资格审查，对符合应聘条件者，批准参加招聘考核。 （三）招聘考核 招聘考核包括笔试、面试和业绩政
4、审三项内容。 1、笔试 笔试由招聘工作领导小组负责组织，闭卷形式。笔试考核标准分为100分，权重占考核总成绩的40%。 笔试试卷分通用与专业两部分，通用部分试题主要为计算机、公文写作、企业文化等相关知识；专业部分试题结合招聘岗位确定；应聘者根据应聘岗位选择相应的试题进行作答。按照理论考试成绩由高到低顺序取招聘岗位职数三倍的人数参加面试考核。 2、面试 面试考核专家组成员由招聘领导小组确定，面试考核标准分为100分，权重占考核总成绩的40%。 3、业绩政审 业绩政审考核由招聘工作领导小组负责组织相关人员组成考核组对应聘人员进行审查，对审查不合格者实行一票否决、不予聘任，权重占应聘总
5、成绩的20%。 4、录用 （1）根据应聘者综合成绩，从高到低择优聘用。成绩相同者，笔试成绩高者优先聘用；总成绩低于60分者本次招聘不予录用。 （2）员工录用前进行公示，公示期限为：3个工作日。 附件一：白音华电厂建设处自备电厂（2×135MW）招聘岗位一览表 附件二：应聘登记表 附件三：白音华电厂建设处招聘岗位说明 白音华电厂建设处 二00八年八月一日 附件一： 白音华电厂建设处自备电厂（2×135MW）招聘岗位一览表 部门名称 岗 位 名 称 职数
6、 岗位级别 岗位类别 综合部 副部长（兼党群管理，主持工作） 1 管理高级 综合管理 文秘（兼人力资源管理） 1 管理高级 综合管理 行政事务综合管理 1 管理高级 综合管理 档案管理 1 管理中级 综合管理 小计 4 计划部 副部长（主持工作） 1 管理高级 经营管理 物资管理 1 管理高级 经营管理 招投标、合同 1 管理高级 经营管理 小计 3 财务部 副部长（主持工作） 1 管理高级 经营管理 会计 1 管理高级 经营管理 出纳 1 管理中级 经营管理 小计
7、3 工程部 部长 1 管理高级 安全生产管理 副部长（兼安全管理） 1 管理高级 安全生产管理 汽机专责 1 管理高级 安全生产管理 锅炉专责 1 管理高级 安全生产管理 电气专责 1 管理高级 安全生产管理 热控专责 1 管理高级 安全生产管理 燃料专责 1 管理高级 安全生产管理 化学环保专责 1 管理高级 安全生产管理 金属监督专责 1 管理高级 安全生产管理 安全专责 1 管理高级 安全生产管理 小计 10 合计 20 附件二： 应聘登记表 姓名 性别 民
8、族 照 片 出生 年月 政治 面貌 参加工作时间 第一 学历 毕业院校 所学专业 最高 学历 毕业院校 所学专业 职称 现工作单 位及职务 熟悉何种专业 技术有何特长 电子邮件 联系电话 应聘岗位 工 作 简 历 主要 业绩 本单位负责人（厂长、经理）审批意见 年 月 日 招聘单位领导意见
9、 年 月 日 附件三： 白音华电厂建设处招聘岗位说明 岗位名称 综合部副部长（兼党群主管，主持工作） 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 综合管理机构 业务及岗位职责 全面工作、干部管理、后备干部管理、招聘。组织、宣传、纪检、监察、精神文明建；企业文化建设及工会、共青团工作；党建、党风廉政建设等工作。 履职经历要求 1、从事环节正职岗位1及以上或环节岗位副职2年及以上； 2、在发电企业从事中层正职1年及以上或中层副职2年及以上。 学历职称要求 1、专业：不限 2、学历：专科及以上学历 3、职称
10、助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神，中共党员。 技能要求 1、 能够利用所学知识组织、管理、指导本部门工作。 2、 具有一定的语言、文字表达能力，逻辑思维能力强，能够撰写总结、报告、专题分析。 3、能够协助领导策划企业发展规划，思维超前，具有创新能力。 岗位名称 文秘（兼人力资源主管） 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 综合管理机构 业务及岗位职责 文秘、接待、信访、会议、外事、工资、奖金、各种保险、统计、考勤劳动组织、劳动力计划、劳
11、动合同、教育培训管理、技术干部管理、劳保用品采购计划制定等工作 履职经历要求 在文秘岗位2年及以上工作经历或从事人力资源管理1年及以上。 学历职称要求 1、专业：不限 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、掌握公共关系的基本知识。 2、熟悉秘书工作知识。 3、熟悉公文运转，掌握上级关于公文处理的规定。 4、有一定人力资源方面的基础知识 岗位名称 行政事务综合管理 岗位人数 1 岗位级别
12、管理高级 岗位类别 综合管理机构 业务及岗位职责 辅助部长实施管理工作；企业管理、经济责任制考核；物业管理、内保、交通管理等工作。 履职经历要求 从事行政事务管理工作2年及以上。 学历职称要求 1、专业：不限 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、每月按时完成经济责任制的考核，并及时兑现考核。 2、控制和减少各类案件的发生，不发生重大治安、刑事案件、火灾事件。 3、检查厂区的文明生产执行情况，提高员工
13、文明生产意识。 岗位名称 档案管理 岗位人数 1 岗位级别 管理中级 岗位类别 综合管理机构 业务及岗位职责 负责制定和修改本公司档案管理的各项制度,并实施，负责制定本公司档案管理标准，作好库房的“七防”措施等工作。 履职经历要求 有过档案管理经历1年及以上。 学历职称要求 1、专业：不限 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、能够编写本岗位的各项管理办法和标准，制定本岗位的工作
14、计划。 2、能够熟练使用计算机、办公应用软件和档案管理软件。 岗位名称 计划部副部长（主持工作） 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责本部门全面工作，使本部门能全面、准确、及时的完成职责范围内的概预算审核、合同管理及小型基建招投标等工作。 履职经历要求 有过在发电企业经营机构部门中层正职管理岗位1年及以上、中层副职岗位2年及以上或从事计划、统计、概预算工作5年及以上。 学历职称要求 1、专业： 概预算、计划、统计相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、
15、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、能独立完成概预算的编制和审核。 2、能够深入现场了解工程情况，使工程费用得到合理的控制。 3、熟悉招投标程序, 能适时组织招标会议并组织落实会议决议。 岗位名称 物资管理 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责材料、设备、备品备件、劳保用品、办公用品、低值易耗品等物资采购供应管理等工作。 履职经历要求 从事物资管理工作2年及以上。 学历职称要求 1、专业：不限 2、学历
16、专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、具备执行物资采购计划、实地考察、业务洽谈、合同签订、实物催交、解决一般性经济纠纷、人员纠纷的能力。 2、能够全面掌握物资需用计划编制的方法和原则。 3、能够具有编制物资消耗定额、储备定额、资金定额的能力。 岗位名称 招投标、合同管理 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责工程项目的合同管理和招投标工作。负责外委工程合同的起草、
17、修订、会签，合同的保管、存档，合同的付款及结算，合同解释及争议的处理等工作。 履职经历要求 从事招投标、合同管理工作2年及以上。 学历职称要求 1、专业：工程类相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、熟悉合同法、招投标法及相关知识，能独立起草各种经济合同和招标文件 2、熟悉招投标程序, 能适时组织招标会议并组织落实会议决议。 岗位名称 财务部副部长（主持工作） 岗位人数
18、 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责本部门全面工作、负责本公司的会计核算、财务管理、内部审计管理等工作。 履职经历要求 1、从事财务管理环节正职岗位1及以上或环节岗位副职2年及以上或从事会计工作岗位5年及以上。 2、在发电企业从事财务管理中层正职1年及上或财务管理中层副职2年及以上或从事会计工作岗位5年及以上。 学历职称要求 1、专业：会计相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协
19、作精神 技能要求 1、有一定的文字表达能力，能起草计划、报告、总结、分析、决定及适用本公司的规章制度。 2、对各项财务计划执行完成情况，按照重要性的顺序，进行分析，并能提出解决问题的方案，逻辑思维层次清楚。 3、具有一定的协调组织能力，对以财务主办的整体性工作要有驾驭全盘工作能力，能够建立、协调、改善与地方财政、税务、金融等部门的关系。 岗位名称 会计 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责财务信息化工作，财务管理系统的安全；财务报表统计、上报；会计档案管理等工作。 履职经历要求 从事会计工作岗位3年及以上。
20、 学历职称要求 1、专业： 会计相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、 精通财会知识和JSJ知识。 2、 能够编写、起草与财务工作有关的管理制度、办法及管理类应用公文。 3、能够结合财务管理工作，针对某一具体事项，编制、开发出一些日常应用程序。 岗位名称 出纳 岗位人数 1 岗位级别 管理中级 岗位类别 经营管理机构 业务及岗位职责 负责货币资金的现金收付、有价证券及支票管
21、理；负责制定、起草各项货币资金管理制度及各种票据办理程序等工作。 履职经历要求 从事出纳岗位2年及以上。 学历职称要求 1、专业：财会类相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、能够制定与本岗位工作有关的管理制度和货币资金使用计划。 2、能够及时、准确的完成当日的票据、货币、收付、传递、清点和各种日报表、台帐的编制、汇制、登记工作。 3、能够熟练使用计算机，掌握会计核算、应用软件的使用。 岗
22、位名称 工程部部长 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 负责本部门全面工作，设备工程与维护部的安全、设备、文明生产、技术、成本、人事、外协、标准化作业等各项管理等工作。 履职经历要求 在发电企业从事中层正职1年及上或中层副职2年及以上，有过工程建筑、安装、电厂前期筹建的工作经历。 学历职称要求 1、专业：电力工程类相关专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求
23、 1、熟知火电厂生产的系统，了解本企业的设备、系统的技术规范及寿命周期规律。 2、熟知本部门职责范围及部门内工作人员职责范围，能够对所辖各类人员协调控制，激励督促，团结奋斗。 3、具有较强的分析、判断、决策、规划、协调、开拓、创新、知人善任、发挥群体优势的能力。 岗位名称 工程部副部长（兼安全管理） 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 协助部长对设备工程与维护部的计划、技术、资产与费用、培训、标准化作业、设备可靠性与经济性；负责安全管理等相关管理工作 履职经历要求 在发电企业从事中层管理岗位1年及以上或从事工程管理
24、岗位5年及以上。 学历职称要求 1、专业：电力工程类相关专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、能对全厂生产技术、设备运行、设备检修中关键性问题及时作出正确的决策和抉择。 2、能对生产技术、设备检修维护工作出现的各种状况和问题，作出正确的分析和判断。 3、具有一定的工程概预算的技能和技术谈判的能力。 岗位名称 汽机专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务
25、及岗位职责 负责汽机专业安装管理、设计、施工、改造、试运等本专业的全面工作。 履职经历要求 有过在发电企业从事汽机检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业：电厂热能动力工程相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、能够全部掌握火电验收标准中的汽机部分、管道部分验收标准。 2、能够熟知发电厂汽机生产工艺流程及主要设备结构、性能、原理。 3、
26、能够对作业区设备发生的故障和事故做出正确判断、果断组织处理的能力。 岗位名称 锅炉专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 负责锅炉、除灰的安全生产、成本等管理、设备的安装、维护和检修管理等本专业全面工作。 履职经历要求 有过在135MW机组及以上发电企业从事CFB型锅炉本体检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业： 电厂热能动力工程相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质
27、要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、能够编写工程计划、设备改进措施和分管专业设备的施工工艺和方案。 2、能够对分管专业管理设备的故障进行正确的原因分析，并提出处理意见。 3、能够及时发现施工作业中的不安全情况并采取有效措施。 岗位名称 电气专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 负责电气专业安装管理、设计、施工、改造、试运、调度、保护等本专业的全面工作 履职经历要求 有过在发电企业从事电气检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业
28、管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业：电力系统及其自动化相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、熟知电力系统及设备的结构及工作原理。 2、熟知火电厂电气设备的结构及工作原理。 3、熟知火电厂电气一次设备的系统结构 4、熟悉电力系统及火电厂继电保护、调度自动化等的相关知识。 岗位名称 热控专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及
29、岗位职责 负责热工专业安装管理、设计、施工、改造、试运、自动化等本专业全面工作。 履职经历要求 有过在发电企业从事热控检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业：自动化类相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、能够组织完成本单位生产、设备改造等工作，能够组织重大事故调查、分析和处理，能够协调相关专业配合工作及外包工程协调工作。 2、能够编
30、制设备治理计划、检修计划，能够编制各种技术方案、热工试验报告、反事故技术措施等技术文件，具有专业技术管理和设备管理能力。 3、能够对各种仪表、检测元件正确调校、维护、检修，具有保护、自动控制装置安装、调试、维护和修理，具有热工检测技术设计能力。 岗位名称 燃料专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 负责输煤系统安装试运、煤炭调运、煤厂管理；燃料的采样、制样、化验监督等本专业全面工作。 履职经历要求 有过在发电企业从事燃料检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求
31、 1、专业：电力工程类相关专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、能够对分管专业管理设备的故障进行正确的原因分析，并提出处理意见。 2、能够及时发现施工作业中的不安全情况并采取有效措施。 3、熟知输煤自动化的专业知识。 岗位名称 化学环保专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 具体负责公司环境保护管理、化学管理、科技管理和可靠性管理等工作。
32、 履职经历要求 有过在发电企业从事化学检修专业班长（技术员）2年及以上工作经历或本专业管理岗位1年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业：化学相同或相近专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、熟悉环保、化学主要设备的构造、性能及工作原理。 2、熟悉化学热力系统、公用系统布置形式、位置、走向及切换注意事项。 3、根据电力生产过程的各个环节,能分析环保监督工作面临的问题，提出预防污染事故的措施和方法。
33、 岗位名称 金属监督专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 负责金属检验、压力容器检验、焊接管理、技术监督（9项监督）等本专业全面工作。 履职经历要求 有过在发电企业从事金属技术监督或焊接质量管理岗位工作2年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业： 电力工程类相关专业 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神 技能要求 1、熟悉所管辖设备的结构、性能、特点和系统
34、 2、能独立编制各种计划、会编写可研报告、专业总结、技术总结、台帐、材料预算、工时定额等相关业务。 岗位名称 安全专责 岗位人数 1 岗位级别 管理高级 岗位类别 安全生产管理机构 业务及岗位职责 安全管理、劳动保护措施和反事故措施计划；事故调查、分析、统计等安全工作 履职经历要求 有过在发电企业从事安全管理工作2年及以上工作经历。 学历职称要求 1、专业： 不限 2、学历：专科及以上学历 3、职称：助理工程师及以上技术职称 4、年龄：40周岁以下 思想素质要求： 热爱本职工作，思想健康，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 技能要求 1、具有一定的电力企业管理经验，能够灵活运用现代化管理方法开展安全管理。 2、具有较强的组织协调能力。 3、有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。
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