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1、 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 科研管理处经理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 科研管理 职 务 职 级 5级4档 直接上级 研究开发部部长 直接下级 科研项目管理、专利管理、科研资金管理、设备管理、综合事务员、资料员 工 作 责 任 接受研究开发部部长指令 科研管理制度的制订 全公司科研计划的收集、编制 科研计划的实施协调、执行情况考核 科研项目及成果申报审查、科研经费管理审查 专利申报审查、学术活动组织 厂外科研协作合同审查 制订科研发展年度和中长期
2、计划，技术战略研究, 主体产品及相关行业技术发展状况分析研究 产业化、资本扩张中组织技术可行性评估, 指导组织各部门制订专业研究计划 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。 对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。 领 导 责 任 对推
3、动科研进展、保证部门计划执行完成负责 对合理使用科研经费负责 对本部门持续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、BaoMi负责 主 要 权 力 研究开发总体计划审查权 项目总体计划及经费审查权 对公司本部科研及执行协作部门的考核权 对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权 对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 制造部、信息资源部 岗 位 任 职 资 格
4、学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 专业工作8年以上,高级工程师 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的写作水平和表述能力 相关知识 英语、计算机、专利法、多学科综合知识 个 性 责任感强、相容性好 领导能力 极需要 应变能力 需要 创造能力 极需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 科研项目管理A 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 科研项目管理 职 务 职 级 5级1档
5、 直接上级 科研管理处经理 直接下级 科研项目管理B 工 作 责 任 参与全公司科研计划的收集、编制 参与计划的实施协调 科研计划执行情况考察、汇报 科研项目及成果申报 科研资料的标识、收集、交档 向有关部门提供科研管理信息 各种专业协会、学术团体费用的交纳 公司外科研协作合同的议订 组织新产品减免税的申报 公司各种学术活动的组织实施 公司产品发展研究工作的执行 协作进行其他科研管理工作 参与公司技术战略研究 领 导 责 任 主 要 权 力 对公司本部科研执行及协作部门工作考核提议权 对公司本
6、部科研项目执行情况检查汇报权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 工作8年以上 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的文字书写及表述能力 相关知识 英语、计算机、专利法、多学科综合知识 个 性 仔细、有耐心及责任感 领导能力 需要 应变能力 需要 创造能力 需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单
7、 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 科研项目管理B 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 科研项目管理 职 务 职 级 4级3档 直接上级 科研管理处经理 直接下级 工 作 责 任 参与全公司科研计划的收集、编制 参与计划的实施协调 科研计划执行情况考察、汇报 科研项目及成果申报 科研资料的标识、收集、交档 向有关部门提供科研管理信息 各种专业协会、学术团体费用的交纳 公司外科研协作合同的议订 组织新产品减免税的申报 公司各种学术活动的组织实施 公司产品发展研究工作的执行 协作进行其他科研管
8、理工作 领 导 责 任 主 要 权 力 对公司本部科研执行及协作部门工作考核提议权 对公司本部科研项目执行情况检查汇报权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大学专科以上 年 龄 不限 资 历 工作5年以上 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的文字书写及表述能力 相关知识 英语、计算机、专利法、多学科综合知识 个 性 仔细、有耐心及
9、责任感 领导能力 需要 应变能力 需要 创造能力 需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 专利管理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 专利、专有技术工作管理 职 务 职 级 4级2档 直接上级 科研管理处经理 直接下级 无 工 作 责 任 厂专利申报计划 组织厂专利资料审查及专利申报 国内外钻头及相关产品专利收集分类 编写专利索引 提出专利翻译计划 科研成果的专利查新工作 专利费用的交纳 知识产权争议及诉
10、讼处理 引进成果及兼并企业的专利、专有技术经济审查 专利、专有技术应用情况考查及发展规划 提出专利产业化应用动态 专利法及成果保护的宣传教育 领 导 责 任 主 要 权 力 对公司住专利保护工作检查及汇报权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 本专业工作3年以上 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的书写能
11、力、英语阅读能力 相关知识 英语、计算机、专利法、熟悉我厂生产、科研管理程序者优先 个 性 仔细、有耐心、责任感强 领导能力 需要 应变能力 需要 创造能力 需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 科研资金管理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 科研资金管理 职 务 职 级 3级2档 直接上级 科研管理处经理 直接下级 无 工 作 责 任 全厂研究开发费的预算提出及分解 项目研究开发费的动态管理 公司
12、对外技术协作经费管理 研究开发部对公司内协作费用的结算 原始凭证、登记帐簿编制 研究开发部成本核算、成本分析 各种其它科技费用的统计 其它事务工作协作 领 导 责 任 主 要 权 力 对各项目经费使用情况检查权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 财务 岗 位 任 职 资 格 学 历 高中以上 年 龄 不限 资 历 专业工作3年以上，有会计证 性 别 不限 专 业
13、财会 语 言 ———— 相关知识 财会知识 个 性 仔细、有耐心、责任感强 领导能力 ———— 应变能力 需要 创造能力 ———— 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 综合事务 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 办公事务管理 职 务 职 级 1级6档 直接上级 科研管理处经理 直接下级 无 工 作 责 任 办公用品管理发放 各种管理数据的收集整理 职工考勤 车间工时消耗定额统计 研究开发部
14、职工工资发放、费用缴纳 简单文秘工作及打字 全所劳动纪律、卫生监督 研究开发部对外接待 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 信息 岗 位 任 职 资 格 学 历 高中以上 年 龄 不限 资 历 工作3年以上 性 别 女 专 业 ———— 语 言 ———— 相关知识 计算机操作、公关礼仪 个 性 相容性好、有耐心
15、 领导能力 ———— 应变能力 需要 创造能力 ———— 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 资料管理 岗位人数 2 工作班制 一 本职工作 科研资料管理 职 务 职 级 2级3档 直接上级 科研管理处处长 直接下级 无 工 作 责 任 科研设计资料管理 科研设计资料管理分类、归档 磁盘资料存档管理 研究开发部BaoMi管理 研究开发部科研数据库管理维护 资料装订、整理、复印 资料完整性审查 负责部内各项工作中产
16、生的资料的及时归档，使各项工作计划与资料形成闭环 来往信息的收发、归档、传递 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 信息 岗 位 任 职 资 格 学 历 高中以上 年 龄 不限 资 历 专业工作2年以上 性 别 女 专 业 财务 语 言 ———— 相关知识 计算机操作、资料编目、BaoMi知识 个 性 仔细、有耐心 领导
17、能力 ———— 应变能力 需要 创造能力 ———— 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 研究开发部 科研管理处 岗位名称 专利分析 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 国内外专利信息分析 职 务 职 级 4级2档 直接上级 科研管理处经理 直接下级 工 作 责 任 国内外钻头及相关产品专利收集分类 专利翻译、整理、分析 协助科研成果的专利查证 协助进行专利、专有技术应用情况考查及发展规划制订 协助进行专利法及成果保护的宣传教育 跟踪竞争对
18、手的专利，没季度提供一份重要竞争对手专利申请动态报告 国外专利申请中的文本翻译工作 开展专利资料上网及借阅管理 领 导 责 任 主 要 权 力 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 相关专业2年以上工作经历 性 别 不限 专 业 语 言 有较强的书写能力、英语阅读能力 相关知识 英语、计算机、熟悉我厂生产、技术 个 性 仔细、有耐心、责任感强 领导能力 应变能力 需要 创造能力 健康要求 良好 其 他
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