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信阳汤泉池第一书记激活信阳一池“村”水
2010年4月，XX市317名机关干部带着抓好基层、打好基础、切实改变落后农村面貌的神圣使命，深入到一些经济基础、工作基础相对薄弱的村担任党支部第一书记。他们给这些“双薄弱”村带来哪些变化呢。
第一书记架起招商桥梁
在XX县区期思镇曹圩村，一座现代化的工厂正在如火如荼地建设中。村民们望着拔地而起的厂房，高兴地说：“以前都是舍家弃口地在外面打工，以后在家也能当工人了，还往外跑啥呢。还得多谢谢上面来的张书记啊。”投资商祝春洋则说：“张书记下来以后，改善了村里的条件，我也可以为乡亲们办点实事了。”
群众所说的张
2、书记就是XX市公安局驻XX县区期思镇曹圩村党支部第一书记张海兵。他上任后，根据村里的具体情况，积极争取了2010年国家农业补贴项目资金910万元，改造电灌站2座，开挖疏浚灌排渠道18条22公里，修建机耕路22公里，大大改善了村民出行、农业生产的条件。
条件虽然改善了，但张海兵认识到，要想让群众致富，首先要转变群众尤其是村干部的思想，这样才能使这里的传统农业向高科技农业转变。为此，张海兵联系了本村外出成功人士，动员他们回村改变全村面貌，让他们带动群众致富。经过他的不懈努力，祝春洋投资1300万元，在村里创办了XX县区润达纺织有限公司，预计2011年年底就能投产。
“我们到
3、基层的第一课是如何融入的问题，是如何让群众认同自己。”提起自己刚驻村时的情况，张海兵感慨良多。在村第一次民主生活会上，他明确地告诉党员和干部：“我来只是想本着公开、公平、公正的原则，踏踏实实为群众办点实事。”
群众心里有杆秤
34岁的李树波是XX县区水利局选派干部，看上去像个毛头小伙子，刚到祁家村时，村里老干部都不正眼看他，群众也怀疑他的能力。他通过努力，使群众吃上了放心水，学生进了安心校舍，老干部对他的称呼也从“喂”、“小李”到“李书记”。
周烈显是XX市人大常委会民侨外工委综合科长，现任陈寨村党支部第一书记。他是2010年4月主动要求到陈寨村任职的。当时
4、的陈寨村虽然是传统的蔬菜种植村，由于地处偏僻，交通不便，基础设施严重滞后。为了改变陈寨村的面貌，周烈显争取项目资金20多万元，把陈寨村灌溉水渠清淤、整修了一遍。去冬今春，适逢河南大面积干旱，陈寨村群众自豪地对外村群众说：“你看，我们村今年就不缺水，还是上面来的干部干得好。”
为了把陈寨村群众致富的劲头鼓起来，周烈显抓住陈寨位于淮河南岸、地势平坦、土地疏松肥沃以及村民有种植蔬菜的传统优势，带领村干部、蔬菜大户到外地参观考察，增强了他们发展蔬菜的积极性。
经过周烈显的努力，银行为村民余道兵贷款20万元，上级补贴10万元以及10吨肥料，陈道兵成立了蔬菜种植专业合作社。到201
5、1年5月底，合作社已流转土地570亩，修建大棚100多座。如今，全村共发展蔬菜种植近千亩，成员人均增收1000余元。陈寨村成为XX县区蔬菜种植重点村，由原来的“双薄弱”村变成了彭家湾乡“双强”村。
第一书记的动力在哪里
“我们对第一书记的考核标准强烈激发了机关干部的干事创业热情，有理想有抱负的机关干部都希望有平台表现自己。”XX市委常委、组织部长乔新江说。
根据XX市委组织部文件规定，选派干部到村任职期间，年度考核连续3年为称职等次以上的，任期考核完成目标任务，且符合干部任用条件的，一般应提拔为上一级职务，或由非领导职务转任领导职务。特别优秀的，任职期间可以
6、破格提拔。对任职期满、任务达标、群众提出、个人愿意的，可以继续留任。选派干部任职期间，参加本单位竞争上岗和市内组织公选的，笔试加2分。干部到村任职视为有基层工作经历。
市直单位选派的干部到村任职期间，每人每年由选派单位安排3000元办公经费（县区办公经费数额自定），每月给予300元的生活补助，每月报销2次往返路费。县区和选派单位要为选派干部解决必要的生活用品。市、县区财政分级为选派干部办理人身意外伤害保险，一年组织一次身体检查。同时，市政府办公室牵头，制定项目、资金等倾斜政策，制定涉农资金捆绑使用的政策，对选派干部任职的村实行项目、资金倾斜。
据XX市委组织部选调办袁祖玉主任介绍，截至目前，XX市317个后进村项目到位资金3.16551亿元，新修道路595.79公里，新挖沟塘77个，新修引水灌溉渠道10.3公里，新增安全饮水覆盖人口1.6万人，新建沼气池78个，新建、改建村级场所56个，新建农民书屋103个，建立文化大院27个、卫生所317个，组建各类农民专业合作社262个，实现土地流转1.0783万亩，极大地改善了农民的生产生活条件，改善了后进村基础设施落后的现状，群众的满意度直线上升。
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