1、
大力加强交通文化建设促进行业文明创建工作深化
文明创建是促进经济、政治、思想和文化协调发展的系统工程，是涵盖物质文明、精神文明和政治文明的综合体系。如何以文化建设为引领升华文明创建，这是交通行业文明创建工作面临的重要课题。
我省交通行业文明创建工作，经过九五、十五的发展，已经形成了文明行业、文明
单位、星级服务单位、文明公路、文明航道、文明客运线和文明示范窗口七大创建体系，确立了“主管部门主管、行业管理机构主抓、业主（基层单位）主创”的创建格局，建立了标准体系，理顺了领导机制和管理机制，完善了考核评价的组织方法。十五期间，在创建范围上，实现了由单纯精神文明
2、建设到行业文明创建的转变；在创建体制上，实现了从“以条为主”到“条块结合、以块为主”的转变；在考评机制上，实现了从达标评比到申报制的转变；在载体设置上，以“文明公路”为标志，实现了单项多头独创到要素整合共创的转变。涌现了一大批国家级、省级、市级XX县区级的文明行业、文明单位、先进集体、文明示范窗口、青年文明号、巾帼建功示范岗、星级单位，以及以省“十大时代先锋”朱汉华为代表的一大批先进个人典型，文明创建取得了明显成效。但是，还存在着发展不平衡、领域不全面、层次水平不够高、长效机制不完善等问题，尤其是在突出和谐主题、加强行业文化建设、扩大社会影响力上，需要在十一五的创建工作中着力解决。
3、 一、站在新的历史起点上，进一步深化文化建设与行业文明创建工作关系的认识
首先，从构建社会主义和谐社会的时代要求上看，文化建设是文明创建工作的本质属性。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建和谐社会的重要内容是建设和谐文化，为和谐社会提供意义系统、奋斗目标、精神支撑和发展手段等。建设和谐文化的根本任务是建设包括指导思想、共同理想、民族精神、时代精神和社会主义荣辱观在内的社会主义核心价值体系。当前，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样，干部职工思想的独立性、选择性、多变性和差异性不断增强，先进文化、有益文化、落后文化和腐朽文化同时并存，正确思想和错误思
4、想、主流意识形态和非主流意识形态相互交织，思想道德建设的任务非常艰巨。交通是重要的“窗口”行业，交通干部职工直接与老百姓打交道，是政风行风和社会风气的代表者、体现者、实践者。我们把牢固树立社会主义荣辱观作为行业文明建设的战略任务和基础性工程，努力引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的职业道德和行业风尚，其实质就是努力构建具有广泛感召力的社会主义核心价值体系，以一元化的指导思想引领和整合多样化的社会意识和价值取向，使先进文化得到发展，健康文化得到支持，落后文化得到改选，腐朽文化得到抵制，把和谐社会建设各项任务落实到交通的每项具体工作和每个基层单位。
其次，从
5、为全面实现“十一五”交通发展目标提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证看，文化建设是文明创建工作的题中之义。文明创建工作的基本功能是为事业的发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。而先进的行业文化，则是凝聚和激励全省交通干部职工的重要力量，是交通人的强大精神支柱。只有高扬自己的文化理想，高举自己的文化旗帜，才能凝聚和激励人们自尊、自信、自强，为自己认定的事业而奋斗不息。“团结务实、开拓创新，无私奉献、一心为民”的浙江交通精神，“无私奉献先行官，一心为民孺子牛”的浙江交通共产党员先锋形象，以及“铺路石”精神、“行道树”精神、“航标灯”精神等各种表达形式的交通精神文化，凝聚、激励了全省交通
6、人为交通事业的发展奋斗拼搏。“十一五”时期是我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化的攻坚阶段，也是我省交通全面落实科学发展观，构建和谐交通，建设更安全、更便捷、更畅通、更经济、更可靠、更和谐的交通运输体系的关键时期。这就需要以和谐理念、和谐精神和和谐文化促进和保障交通的和谐发展，通过广泛深入的群众性文明创建活动，把广大交通干部职工的思想统一到中央和省委省政府的战略思想和战略部署上来，统一到为经济社会发展全局提供更好的服务保障上来，统一到完成交通发展的目标任务上来，增强交通人的使命感和责任感，树立共同价值理念和目标，唱响团结、拼搏、奉献主旋律，将文化的力量深深熔铸在交通行业的生命力、创造力和凝聚力之中，为实现交通事业又快又好发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。
再次，从加强行业管理、规范交通市场秩序、维护社会稳定上看，文化建设是文明创建工作的必要手段。我国目前正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”的重要关口，一些体制性、机制性和社会性矛盾在交通行业也有比较突出的反映，如施工企业低价抢标、围标串标、骗取中标，监理单位不履行承诺、监理不到位，项目业主刁难施工企业，车辆超载超限、外挂、大吨小
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