1、市教育局科学发展示范机关创建方案
一、前言
城市教育局作为全市教育的行政管理机关，承担了推进全市教育事业发展的重要责任。教育局的党组织要充分发挥领导核心作用，在全体党员、干部中深入推行科学发展观，切实做好科学发展示范机关创建工作，为全市教育事业发展作出新的更大的贡献。
二、创建的初衷
1.广泛宣传科学发展观；
2.发挥示范作用，引领全市教育局各单位推进科学发展；
3.提高教育局党员干部的思想觉悟和素质水平；
4.增加教育局职工的满意度和幸福指数，营造和谐社会氛围。
三、创建的目标
1.在科学发展方面，教育局要成为全市的标杆，在教育事业中发挥领导核心作用；
2.带头推进多元化
2、协调发展，促进教育工作有序推进；
3.提高管理工作的效率和水平，为全市教育事业做出示范贡献；
4.提高工作透明度和公开度，进一步增强服务理念。
四、创建的要求
（一）贯彻科学发展观，切实践行“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，促进科学发展示范机关建设；
（二）构建现代公共服务体系，以人为本，以服务为中心，加强职工关怀，使所有机关职工感受到温暖；
（三）发挥领导核心作用，为全市教育事业提供全面指导，指导其合理发展；
（四）加强管理机制建设，推进教育信息化，提高管理水平；
（五）加强与社会各界沟通联系，积极参与公益事业，提高教育局的社会形象。
五、创建的措施
（一）不
3、断完善制度建设。建立完备的规章制度，健全教育局的管理机制，规范内部关系，完善管理流程，明确职责定位。
（二）创新管理方式，推进教育信息化。加强内部联网，信息共享，提高工作效率和管理水平。
（三）加强职工队伍建设。不断提高员工素质，加强职业能力与品德建设，加强对基层干部的培训，增强团队协作能力。
（四）加大与社会各界联系。积极开展教育宣传工作，参加公益活动，提高教育局的社会形象。
（五）加大宣传力度。通过各种形式、各种途径，广泛宣传科学发展观，营造积极向上的工作氛围。
六、落实的保障
（一）落实专项经费。将创建科学发展示范机关作为一项重要的工作任务，落实专项经费，确保工作顺利推进。
（二）强化考核制约。以创建成果为根据，对各项工作进行定期考核，检验成果，严格落实效益评估制度。
（三）完善激励机制。建立激励机制，对先进个人和单位进行表彰激励，以激发员工工作热情，增强工作成效。
七、结语
市教育局科学发展示范机关的创建，是教育局领导核心全面推进科学发展，切实提高管理效能，提高服务质量和民众满意度的重要举措。教育局广大干部职工齐心协力，全面参与，必将落实科学发展观，提高市教育事业水平，为全市经济和社会发展作出更大的贡献。
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