认识你自己之——FPA色眼识人.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020/2/5,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020/2/5,#,认识你自己之,色,眼,识,人,闫媛,写在前面的话,非,游戏非,理论,是工具,最重要的是，你将知道自己是谁！,本课程的特别之处在于，用一种极为简单易懂的符号，重新诠释了几乎所有你关注的人际关系的冲突和困惑，最终让我们达成以下真知：,1,、我是,谁？为什么我会成为现在这个样子？,2,、他是谁？为何在同一问题上，我们会有如此巨大的差异和分歧？,这样绝非谋杀你的独特，相反，我们将一起探索为何在一些简单的基本规律下，会衍生出无数变化且迥然不同的个体。帮助我们让复杂的生活变得简单，然后再让简单的生活变得多彩灿烂。由此，我们知道如何更好地建立人际关系，拥有强大的自我力量和对他人的影响力。,我们每个人无法为自己天生的性格负责，但是我们每个人都必须为自己的个性负责。当测试时，你越费时越费力越觉得难做，只有两种可能：要么是你一直刻意在寻求最好的答案而非最本能的答案；要么是你在后天受到很多巨大的影响和训练，以至于你压根儿没能力区分到底哪个是你先天的“性格”，哪个是你后天的“个性”。,测试须知,个性决定,命运,“性格”是天生的，就是“原本的我”,“个性”是后天的，就是“现在的我”,测试,10-15分钟,“挤牙膏”,快速进入“,红,黄,蓝,绿,”的世界,1,、从中用力一把“抓挤”？,2,、从下到上保持牙膏形状完整之渐进“挺近”,?,3,、夫妻各自的习惯是什么？,红色,动机,快乐,红色的你,如果说,黄色,的正面思考更加来源于他们“,不服输,”的动机，更加侧重于解决问题；那么，,红色,的正面思考更多地是因为他们天性习惯于“,向往快乐和美好,”的动机，更加侧重于精神层面的鼓励和暗示。,红色,在姐弟恋的接受程度中排名榜首，也是源于他们的开放心态和为人感性。,虽然,红色,也会被一些事物困扰，但,他们对自由的强烈渴求，可以本能地分辨出包袱，并且毫不犹豫地甩开它。这正应验了,大话西游之月光宝盒,中的台词“不开心，就算长生不老也没用；开心，就算只能活几天也足够”。,红色,天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切。这种生活态度和哲学，使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便是正在苦干，也显得乐在其中。他们过日子秉持的信心就是,最好的还没有到来。,红色的你,红色,表达能力的三大法宝：“面部表情”、“夸张的肢体语言”和“富有节奏感的语气”。,“让他人心动”的能力界定为感染力,“让他人行动”的能力界定为影响力,红色,黄色,红色优势,阳光心态 积极快乐,激情澎湃 梦想万岁,热情开朗 喜欢交友,童心未泯 富有趣味,乐于助人 易忘仇恨,善于表达 调动气氛,真诚信任 感染四方,乐,在变化 创新意识,红色过当,聒噪咋呼 惹人厌烦,口无,遮拦 缺少分寸,情绪波动 要死要活,冲动,鲁莽 有力无谋,随意性强 变化无常,不守,承诺 杂乱粗心,虎头蛇尾 缺乏自控,逃避责任 拒绝长大,蓝色动机,完,美,基督山伯爵,与,约翰,.,克里斯朵夫,里的名言验证了,蓝色,的这种与生俱来的特质，其一“开发人类智力的矿藏是少不了要由患难来促成的”，其二“悲伤使人格外敏锐”。这就是为什么,蓝色,性格在阅读悲剧作品时，更能得到他们灵魂的快乐，一种悲伤的“快乐”。,蓝色的你,舞台上的很多高手也许出自于,红色,，但真正的大师一级的人物是,蓝色,的！,独立思考并不等于独立，与真正具备独立性的,黄色,相比，,蓝色,更多的是保持思想上的独立、人格上的独立、而非情感上的独立。,蓝色的你,睿智的,蓝色,，,比如,肖申克的救赎,的安迪（蓝,+,黄）,强硬的,蓝色,，比如,教父,里的迈克尔,.,科里昂（黄,+,蓝）,忧伤的,蓝色,，比如,日瓦戈医生,的日瓦戈（蓝色）,羞涩的,蓝色,，比如,与狼共舞,中的邓巴中尉（蓝色）,清高的,蓝色,，比如,傲慢与偏见,中的达西（蓝色）,严肃的,蓝色,，比如,音乐之声,中的冯,.,特拉普上校（蓝,+,黄）,优雅的,蓝色,，比如,海上钢琴师,中的“,1900,”（蓝色）,高仓健,蓝色,认为,欣赏和爱一旦用语言来表达是多么的肤浅啊！因此他们更愿意以实际的行动来表达内心，蓝色的行动绝对代表他的真正想法。蓝色是不屑于迎合对方的意愿而说一句皆大欢喜的话的。在蓝色看来，一切都说出来，就什么意义都没有了。,蓝色的你,蓝色,对人忠诚，,黄色,对事忠诚；,蓝色,对人负责，,黄色,对事负责；,蓝色,有“责任心”，,黄色,有“责任感”。,第一座右铭：“做任何事情首先制定好计划，然后严格地按照计划执行”；,第二座右铭：“要么不做，要做就做到最好”。,红色,喜欢变化中新奇的、不确定的快乐，而,蓝色,喜欢计划中程序稳定的安全感。,蓝色优势,思想深邃 独立思考,成熟稳重 安全放心,情感细腻 体贴入微,一诺千金 忠诚情谊,计划周详 注重规则,讲究精确 迷恋细节,考虑全面 善于分析,执着有恒 坚持到底,蓝色过当,消极悲观 迂腐封闭,沉溺往事 郁闷难解,敏感多疑 脆弱自怜,心机沉重 相处困难,要求苛刻 压抑紧张,死板固执 缺乏幽默,顾虑重重 行动缓慢,挑剔较真 化简为繁,黄色动机,成就,黄色的你,信念的坚持，至少也是生命延续的,理由。虽然,黄色,和,蓝色,都是坚持的，但是坚持信念的同时不受任何外界的干扰而导致情绪波动上，,黄色,比,蓝色,天性要优越的多。,黄色,似乎少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个目标去达成。成大事的黄色，不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。,黄色,自己的心理暗示正是，成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以使自己变得更强！通过与成功者相处，自己可以更快地找到成功的捷径。,黄色的你,西楚霸王项羽,垓下歌,：,力,拔,山,兮气,盖世,，时不利兮骓不逝。骓不逝兮可奈何，虞兮虞兮奈若何！,汉高祖刘邦,大风歌,：,大,风起兮,云飞扬,，威加,海,内兮归故乡，安得,猛士,兮守,四方,？,魏武,帝曹操,观沧海,：,东,临碣石，以观,沧海,。水何澹澹，,山岛,竦峙。树木丛生，百草丰茂。秋风萧瑟，洪波,涌起,。,日月,之行，若出其中；,星汉,灿烂，若出其里。幸甚至哉，歌以咏,志,。,明太祖朱元璋,咏日,：,东,头,日出,光始出，逐尽残,星,并残,月,。骞然一转飞,中天,，,万国山河,皆照着。,口气巨大,恢弘气魄,主宰尘世,黄色,对于目标的执著，让他们认定逆境是一个伟大的教师。他们笃信那些一生都走平坦大道的人是培养不出力量的。,黄色,性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养自己的力量。也许这就是所谓的越挫越勇。,黄色的你,红色,说话更多地是为了大家都能开心，如果,红色,觉得说出来对方可能会不开心，达不到他希望达成的效果，就会表示缄默；而,黄色,说话更多地只是为了表达想传达的信息，从这个意义上而言，,黄色,是最富有效率和最不拖泥带水的。,对,黄色,来讲，工作能力是他们的财富和责任。从商业的角度来看，追求进步和成功使,黄色,的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利。,红色,需要,黄色,督促，并且随时把有可能偏离轨道的目标拉回来；,蓝色,需要,黄色,给予一定的强迫，以促使他们勇于行动而非止于思考；,绿色,需要,黄色,帮他们订立目标，并且推动他们完成。,这些成功的驱动程序里都已经预先在,黄色,的内存中安装好了，只需,黄色,自己的开机程序，一切就都可以完成。,黄色优势,目标导向 永无止境,求胜欲望 战胜对方,斗天斗地 敢说敢做,坚定自信 毫不动摇,控制情绪 抗压力强,坦率直接 实用主义,快速决断 敢冒风险,抓大放小 高效行动,黄色过当,自以为是 死不认错,控制欲望 操纵心强,富攻击性 心存报复,缺乏耐心 脾气暴躁,强硬严厉 喜欢批判,一意孤行 刚愎自用,耻于休息 漠视平衡,自我中心 忽略他人,绿色动机,稳定,绿色的你,绿色,文化的精华说起来就是一种追求和谐的文化、不讲究过度的文化，点到为止的文化、得饶人处且饶人的文化，留得青山在不怕没柴烧的文化、强调平衡的文化。,绿色,是典型的温和的人，就像水是他们的吉祥物一样。他们无孔不入地流入、绕过生命的险阻，而不是一定要铲除路上的障碍；,绿色,和善的天性充满了温柔的吸引力，他们对所遇之人几乎都保持仁慈和柔软。在所有的性格中，他们宁静愉悦的气质，使他们成为容纳他们的任何家庭、企业、组织的一笔财富。,绿色的你,红色,具备“选择性遗忘”能力，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而在自己的头脑记忆体中一直保持美好与快乐；,绿色,具备“选择性倾听”能力，将很多其他性格无法忍受的冲突回避了，只选择听使自己心情舒畅的。两者的确有异曲同工之妙。,绿色,性格的人做事很有耐心，很会替别人着想，善于从他人的角度想问题，比较适合做思想政治工作，但这种类型的人往往也没什么主见。如果一个很重要的事情给他决策，他会拿不定主意，左右摇摆。“前怕狼，后怕虎”就是说的这种人,。,绿色,按照,惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻，太在意别人的反应，不敢,表达自己,的立场和原则。期待事情会自动解决，完全守望被动，把压力和负担通通转嫁到他人身上,。,绿色,是最顽固的色彩！,孔子、葛优,绿色优势,中庸之道 稳定低调,乐天知命 与世无争,毕生无火 巧卸冲突,镇定自若 处事不惊,天性宽容 耐心柔和,笑遍天涯 冷面幽默,先人后己 欲取先予,领导风格 以人为本,绿色过当,懦弱无刚 胆小怕事,纵容放任 姑息养奸,不思进取 拒绝改变,自信匮乏 没有主见,羞于拒绝 惹火烧身,逃避责任 能拖就拖,袖手旁边 越搅越黑,粉饰太平 迷失自我,四,色,对,比,红色,发明了飞机，,蓝色,发明了降落伞；,红色,发明了游艇，,蓝色,发明了救生圈；,红色,建造了高楼，,蓝色,生产了救火栓；,红色,发射了飞船，,蓝色,办了保险公司。,黄色,的现实主义，在梦想中更注重的是成功。,蓝色,的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。,绿色,的稳妥主义，宁愿不冒风险安于现状。,红色,的浪漫主义他们更加看重的人生的体验。,黄色,：值得帮助的人才应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。,绿色,：多一事不如少一事，但若你来找我，那我有求必应。,蓝色,：无关者何必帮你，但一旦承诺，必欲完成而后释然。,红色,：虽无英雄打虎之胆，常怀自告奋勇之志。,四种颜色面对马屁的态度：,红色,：有屁多多益善，无屁自去寻来。,蓝色,：屁不在多贵在精。,黄色,：小屁不可养家，滚；大屁方可定国，留！,绿色,：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜。,以抓老鼠为例，四种性格的反应分别是：,黄色,：用什么猫捉不重要，捉到最重要；,蓝色,：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样,重要；,红色,：捉老鼠并不重要，好不好玩最重要；,绿色,：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那不是蛮好的吗？,红色,：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。,蓝色,：天下本无事，庸人自扰之。,黄色,：居安思危，不进则退。,绿色,：无论风吹雨打，我自岿然不动。,案例：不同性格的孩子如何让父母给自己玩具？,育儿案例,性格类型：,黄色,表现：死缠烂打，找出各种理由谈判,专家支招：说定一个激励条件鼓励孩子做到,黄色,性格的孩子看到自己喜欢的玩具，会想出各种各样理由让父母接受，甚至想出父母的软肋谈判，如果父母不买，他们也不会哭闹，但是会坐在商场不走。“黄色性格的孩子做事情关注结果，不关注意义或者过程，对这样的孩子，爸爸妈妈最忌讳硬碰硬，他们一定不会屈服。,”建议：首先,要尊重他的价值，认真听他说话，不要粗暴地对待他们。“这种性格的孩子其实最好沟通，他们比较理智，父母和他们说明一个可以激发他奋斗的条件，他就会接受，例如如果你愿意辅导表弟一个暑假的功课，我们就作为感谢给你买玩具，这样孩子会欣然接受，而且会为了完成目标努力。”,性格类型：,红色,表现：满地打滚号啕大哭,专家支招：通过转移注意力的方法引导,他们,红色,性格,的孩子遇到父母不肯买玩具，直接反应就是伤心无比号啕大哭，严重的会满地打滚，越来越起劲，滚到兴头上甚至忘记自己为什么会打滚，发现爸爸妈妈朝外走，他会赶紧爬起来跟在后面，生怕自己被丢下。“这种类型的孩子要的是好玩和趣味性，做事基本不关注结果，因此注意力非常容易转移，那些没有趣味性的事情很难坚持，那些上课爱说话、爱乱动的基本都是红色性格。,”,建议：家长,可以通过转移注意力的方法引导他们，用其他有趣的事情来代替玩具,。这,类孩子也特别重感情，用真情感动他们，通常会有事半功倍的效果,。,性格类型：,绿色,表现：不主动要东西，父母说不买就乖乖回家,专家支招：为他们创造良好的成长,环境,这种,性格的孩子一般不会主动向父母要什么，即使这件玩具确实非常喜欢，父母说不买，他们也会乖乖回家。“绿色性格的孩子要的是和谐和平安，最怕和别人起冲突，和别人不一样。他们从来不太关注名利，在班级中，很少有绿色性格的孩子担任班长，比起直接参与竞争，他们更喜欢心态良好地站在旁边鼓掌。,”,建议：对于,这种性格的孩子，家长需要给他们创造一个良好的环境，他们会非常容易受周边人群影响，为了让自己和大多数人一样，他们会努力和周边环境和谐共处，基本上，他们在什么环境下，就会成为什么样的人。,性格类型：,蓝色,表现：闷闷不乐状态一直持续,专家支招：这种性格的孩子最刻苦，最要尊重,这种,性格的孩子最难捉摸。如果碰到父母不肯买玩具，他们会乖乖回家，但接下来会持续不开心，如果父母问：“是因为没有给你买玩具吗？”他们会否认。“蓝色性格的孩子需要别人理解，但这种理解必须是默契的,，太,直接询问他们都会受不了，即使父母再买回玩具给他，他都可能不高兴地扔出去。,”,建议对这样的孩子唯一办法就是偷偷把玩具买回来放在他的床下三缄其口，让他自己发现默默傻笑,。这种,性格的孩子最要尊重，他们本身对自己要求高，轻易不会提出要求，如果提出，一定是经过反复思考认为对的,。这种,性格的孩子是所有性格中最刻苦的，最不用父母操心的，能完全设计好自己的生活，父母要做的就是为他们的成长提供资源上的帮助而已。,讨论,哪种,性格色彩,会离家出走？,蓝色,和,绿色,少有离家出走的行为，,红色,和,黄色,却常有拔腿就走的倾向,。,绿色,孩童,最没有离家出走倾向的，这种孩子即使拿棍棒赶他都很少出去。,蓝色,孩童,当遭到委屈和误会时，一定会用沉默来传达更大的愤怒和反抗。他们不离家出走，但不代表他们没有这方面的欲望。,红色,孩子,脑门一热，就以离家出走来吓唬父母，在外流浪一圈，没东西吃了，自己会跑回来。,黄色,孩子,要表明内心深处强烈的反抗，并希望自己掌控命运，通常出去以后不撞南墙不回头。,哪个色彩是真正的,情圣？,测试,不同性格色彩的,执行力,？,应用,当,蓝色,与,红色,一起,工作,当,蓝色与红色共同去完成一项任务时，,蓝色,欣赏,红色,层出不穷的新点子，,红色,却为,蓝色,安排的精确暗暗叫绝,。按理说,，他们应该享受彼此优势互补。然而当,蓝色,开始沉醉于具体步骤的制定时，,红色,却又常常会钻出来，大声宣告：,兄弟，我又有个新想法，咱们看看好吗？,红色,充满无限快感，爆发完自己的阐述，痛苦降临到,蓝色,身上。因为起先他已实行的程序，通通被翻盘,。当,蓝色,彻底,被,红色,的,反复无常激怒后，最终他们总有办法,说服,红色,。,那是因为,蓝色,是坚持的，,而,红色,不够,坚持,。,当,蓝色,与,黄色,共同去完成一件,任务,先,制定了一个大家认可的方案，然而开始没多久，,黄色,因为对速度的关注，突然发现有更近的路可以到达目的地时，便毫不迟疑地用惯常的命令式的口吻要求蓝色,。,蓝色,岂是一只软柿子，而,黄色,总认为自己的观点是对的，这让,蓝色,变得非常反感和抵触,。,在,一场硬对硬的碰撞中，双方即使充盈着血水泪水与汗水，都不肯松口，这一切缘于他们都是坚持的。,红色,和,黄色不愿受到规矩束缚，,蓝色,和,绿,色在,遵守规则,上却都很明显,。,两者,相比，,绿色,只是惯性地跟从，懒得去想，你说怎样就怎样；对于,绿色,来说，和谐的人际环境比规则要重要。而,蓝色,刻意地要求自己按照既定的规则行事，他们是惯例的守护者。,不同性格色彩如何,减压,？,应用,红色：逃脱情绪陷阱,修炼秘招：放下情绪,1,、记一本心理日记，或加密的博客，当感到自己的情绪快要失控时，将它写下来，既是一种宣泄的途径，也可以事后观察自己的心理波动是因为什么样的事情而产生，从而加以提前避免。,2,、如果突然感到心情很糟，不妨放下手中的工作，找朋友聊天倾诉，或者出去走走，甚至去人烟稀少的海岛度个小假轻松一下。,3,、不要在明显有情绪的时候做出任何决定。以免后悔终生。,蓝色：冲破“好女人”枷锁,修炼暗器：把问题简单化,1,、从密密麻麻的计划列表中解放出来吧，勾选出每天最重要的三件事，将,80%,的精力花在最值得去做的,20%,的事情上。,2,、偶尔放下手中的,黑格尔,，看看类似,康熙来了,这样的娱乐节目，并且不指望从中学到任何东西，只是让自己瞎开心一个小时。,3,、与其担心别人怎么看你，不如多给自己一点信心和鼓励。在镜子上贴上小纸条，写上自己的优点，譬如“我的眼睫毛像热带雨林一样漂亮”。,黄色：走出工作狂的迷宫,修炼要术：给生活做减法,1,、将工作分为“硬性”和“软性”两种，减少下达命令和执行任务的“硬性”工作时间，与之相应地增加和工作伙伴喝茶闲聊、关心下属的个人生活的“软性”工作时间，后者是工作中人际关系的润滑剂。,2,、减少对同事和下属的批评，增加对他们的赞美和具象的认可，鼓励他们做得更好。,3,、减少对未来职业发展的危机感,(,因为黄色的危机感容易过度,),，增加对美好前景的憧憬，以积极愉快的心态投入工作。,绿色：找回前行动力,修炼良方：寻找积极意象,1,、找到一个目标感强烈并且直言不讳的好友，欢迎她提出对你的鞭策和鼓励。,2,、每天都更换一下衣服的搭配，尝试多用亮色的彩妆,(,这会带来更多的衣服和化妆品的消费，不过没关系，正好可以刺激你多赚钱,),。,3,、提升自己赚更多钱的欲望，将努力工作与快乐的享受挂钩，经常阅读诸如,人一生中必须要去的,N,个地方,、,女人一生中必须拥有的,N,件奢侈品,这样的读物。,应用,如何与不同性格色彩的伴侣相处？,当你的伴侣是红色,健康,的红色,是家庭生活中的开心果，平淡无奇的生活因为他们而闪亮新鲜。,红色,脑海中总冒出无穷无尽的新点子，他们总是说“为什么我们不试试那个,?”,如果你是一个希望生活有更多变数的人，选择,红色,做伴侣，你决不会感到乏味。,不幸,的是，当,红色,受到打击、压抑、跌入低潮，他们会觉得生活无乐趣，没人欣赏自己，很容易感到沮丧。一旦有人陪伴或起了发泄的念头,(,包括购物、吃、喝酒等,),，笑容便会重回脸上，失落一扫而空。他们很可能通过本能的寻找乐趣、食物、聚会、购物、花钱的手法解决问题,。,如果你有一位红色伴侣，请记住要：,1.,制造惊喜，在他意想不到时，送给他们礼物或小卡片。,2.,多带他出去玩，在他心情不好时陪着他。,3.,赞美他，安慰他，让他说出来哭出来发泄倾诉出来，让他知道在这个世界上你是多么爱他。,4.,保持一定的独立和神秘感，不要让他对你一览无余。,你要强烈避免的是：,1.,别对他的过失进行严厉批判，比如“如果你一开始就听我的话，现在就不会到这个地步了”，以及避免翻来覆去唐僧式的说教。,2.,别长时间冷落和忽视他的存在。,3.,别指望他能自己记得所有该做的事情和担负起所有责任,。,4.,别使他有负罪感。负罪感会使红色远离解决问题的积极主动，会促使他逃避离开你。,当,你的伴侣是,蓝色,蓝色,外冷内热恰似“热水瓶”的特性，在婚姻关系很多女性会为,蓝色男性,的稳重成熟所吸引，男性也会因,蓝色女性,的体贴细腻而享受。然而排除掉这一要素，他们最终被彻底击晕在幸福中，都与,蓝色,的“随风潜入夜，润物细无声”的情感传递方式逃脱不了干系。,蓝色,的感动之处在于，连你也不记得的事，他都会记得。如果,蓝色,关怀一个人，他会试图去了解你，洞察你，为你做你需要的事情。他们是那么地不屑于用语言表达内心的情感，更毋庸轻言赞美了。,但是，由于他们总是追求完美主义，他们会因为对方不严谨不追求细节不能发现他们深邃思想和复杂触觉而搞得疲惫不堪伤痛欲绝，故此，蓝色会很容易受到感情上的伤害。,一旦,蓝色,对你失望，重新燃起他们的希望需要付出更长的时间，而他们可能根本不会告诉你他们的真实看法。要求,蓝色,把心事全部倒出来是困难的，他们自己也不知道该如何做到。,如果你有一位蓝色伴侣，请记住要：,1.,让他感觉到你已经感受到了他的关心，懂得他做的事，让他知道你是他最亲密的知己。,2.,学会体察他细腻敏感的情绪，有时那种表现是那么地微乎其微。,3.,在一定程度上做好自己的规划，控制住不理智的行为，这样才能给蓝色以安全感。,4.,保持乐观积极的心态，用正面情绪带动影响蓝色走出消极。,你需要强烈避免的是：,1.,过于随意地乱开玩笑，让蓝色感到自己成为被嘲笑的对象。,2.,不尊重蓝色的时间和随意打乱他的计划。,3.,轻率地做出决定，经常冲动，给蓝色制造焦虑和担忧。,4.,忽视蓝色的情绪感受和精神交流的需求。,当你的伴侣是,黄色,当你选择了一个强悍坚定的人作为你生活中的情侣或伴侣时，你同时就必须意识到，你要开始学会适应他“无情即有情”的冰冷直接的情感表达方式。,黄色伴侣,的优点是不作不粘，高效地帮你做出决定和指明方向，如果你重视这些特质，选择他是明智的。至少你不用发愁去推动他，他自己会不断设定更高的目标，向成功攀登。,婚后他们很少考虑到伴侣的爱好和情感需要，这种工作狂的态度会被理解为：“他不再爱我了。”,黄色男人,会将受伤的感觉理解为不成熟，他们希望他的伴侣，能在他出差或工作的时候独立些，有足够的能力主持起整个家庭。,选择和黄色在一起的你请记住：,1.,黄色并非要故意伤害你，如果看上去似乎如此，那只能说明这是黄色性格的方式。,2.,让自己成为对他有用旳人是留住他旳心的最好办法。如果你能帮助他的事业，那很好，如果不能，请担负起家庭的责任，并不断对自己提出要求，和黄色一同进步。,3.,黄色鄙视哭哭啼啼、为一点小事就作天作地的内心脆弱的人。,4.,黄色认为每个人都应担负起照顾好自己的义务，即使再亲的人，也不能把自己的人生完全依赖在他人身上。,你需要强烈避免的是：,1.,要求黄色给你很多很多的肢体亲密和甜言蜜语。,2.,自做决定不尊重黄色的意见。,3.,当错误发生时，逃避自己的问题，解释或情绪上反弹。,4.,做出任何让黄色觉得会令局面失控的行为。,当你的伴侣是,绿色,从生活的角度来看，家有绿色，人生之福。绿色自从结了婚有了配偶就懒得去找情人，容易做到专一。婚姻当中红蓝黄三种人寻找绿色做配偶各有原因，然而有一个共同点千古不更，那就是,绿色,天性中具备一种平缓情绪的功能。无论你在外面受了多大的委屈和折腾，只要见了那张和颜悦色平静的面孔，再暴的脾气和再大的嗓门很快就可化作乌有，他们是绝佳的情感缓冲器和摩擦稳定剂,。在,日益频繁的婚外恋现象中，,绿色,最为稳定。,绿色,贴近自然，对各种花样翻新多作壁上观，不轻易凑热闹，刺激,绿色,的神经非常困难，对什么明星绯闻、蜚短流长，全部一笑置之，因为容易满足，本身需求无多，绿色也不容易受到外界环境的诱惑。,但是，如果你对婚姻生活给予厚望，希望,绿色,能不断为创造家庭共同财富和提高生活质量而努力，你很可能会失望。你也很容易因为外人对,绿色,的呼来喝去而愤怒，因为,绿色,自己实在是没有受辱的感觉，而你则因此而更增添了无力感。,选择和绿色在一起的你请记住：,1.,你选择他是因为你欣赏他这样的人，无需拿他的事业心、企图心去和别人比较。,2.,绿色从不责怪你，即使你做了再错的事，但你不能因此而不去自我反省，否则最后变成废物的人是你。,3.,绿色的得过且过可能给家庭生活带来困扰，比如一个永远不去修的漏水龙头，这需要你保持危机意识和多去推动他。,4.,绿色从内心深处不愿改变，如果你的改造欲很强，放弃他吧，别让自己碰得头破血流。,你需要强烈避免的是：,1.,要求绿色具有红色的激情、蓝色的原则和黄色的主见，你干嘛不去找其他三种颜色呢。,2.,总是抱怨绿色不做决定，事实上是你自己把做决定的责任推给绿色。,3.,因为绿色不发表意见，总迁就你，你就完全不考虑他的需求了，久而久之，你们会变成陌路人。,4.,跟外人发生争执时，,不要,希望绿色能够出头去大干一架。,温故而知新,5,分钟，一段,不低于,500,字文字，,总结个人心得,1,、我是,谁？为什么我会成为现在这个样子？,2,、他是谁？为何在同一问题上，我们会有如此巨大的差异和分歧？,See,You,