物资公司岗位指导卡.docx

井下作业公司物资公司
岗位职责汇编

岗 位 指 导 卡

修 定 人：廖 勇
批 准 人：邓训才
受控状态：

川 庆 钻 探 工 程 有 限 公 司
井 下 作 业 公 司 物 资 公 司

二00九年五月修订

目 录

1、 物资公司职责范围……………………………………………3-4

2、 党支部委员会职责范围…………………………………………5

3、 物资公司办公室职责范围………………………………………6

4、 物资公司生产办公室职责范围…………………………………7

5、 物资公司财务经营室职责范围………………………………8-9

经理岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司安全生产第一责任人；全面负责本公司的HSE管理工作；及时组织对隐患的检查和整改；负责本公司的安全环保质量、生产经营工作。
2、根据安全生产内容，组织辨识公司工作风险，制定控制措施。
3、组织制定安全环保应急预案，并指挥演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、组织召开安全生产会议，遵守物资供应管理各项规定及《井下作业公司物资采购管理办法》，严格按HSE 体系要求管理，严格执行集团公司HSE管理原则和六条禁令，及时组织应急演练。
2、按规定、标准配备安全设施、消防器材，正确穿戴防护用品和采取相应的安全措施。
3、督促员工加强各种设备和消防防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、督促员工保持库房清洁、整齐，废油、废料、废水及时回收，分类处置。
5、拒绝违章指挥，严禁违章指挥，严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
6、按期进行安全检查并组织整改。
7、督促员工正确使用个人防护用品。
书记岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司安全生产责任人；履行HSE管理职能；负责本公司的财务安全管理工作；组织本公司员工的HSE培训教育。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、配合经理组织制定安全环保应急预案，并组织演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、组织召开安全生产会议，遵守物资供应管理各项规定及《井下作业公司物资采购管理办法》，严格按HSE 体系要求管理，严格执行集团公司HSE管理原则和六条禁令，及时组织应急演练。
2、加强员工健康管理，减少疾病发生。
3督促财务人员不乱拉乱接电路，严防火灾发生；在检查工作中，严格执行发票、凭证的管理规定；严格财经纪律和保密制度。
4、督促员工保持工作场所清洁、整齐。
5、拒绝违章指挥，严禁违章指挥，严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
6、按期进行安全检查并组织整改。
7、督促员工正确使用个人防护用品。

副经理岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司分管安全生产责任人；协助经理的HSE管理工作；组织本公司员工的HSE培训教育；负责库房等设施的安全管理。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、协助经理组织制定安全环保应急预案，并组织演练，当险情发生时按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、协助经理组织召开安全生产会议，遵守物资供应管理各项规定及《井下作业公司物资采购管理办法》，严格按HSE 体系要求管理，严格执行集团公司HSE管理原则和六条禁令，及时组织应急演练。
2、组织员工加强消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
3、督促上井服务人员严格执行《道路交通管理法》、交通管理规定和遵守施工作业现场安全管理规定。
4、组织员工学习、熟练掌握公司各类应急预案。
5、督促员工保持工作场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、拒绝违章指挥，严禁违章指挥严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
7、按期进行安全检查并组织整改。
8、督促员工正确使用个人防护用品。
办公室主任岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司公司办主管安全责任人；协助公司领导的HSE管理工作；协助组织公司员工的HSE培训教育；协助负责设备和设施的安全管理。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、协助公司领导组织制定安全环保应急预案，并协助演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、负责制定本公司的制度、规定和OA办公系统工作；起草文件、请示、报告、通知，完成撰写行政总结等各类文字工作；负责安排本公司综合管理、安全、体系、统计管理人员的工作；
2、安排落实HSE体系运行和持续改进；贯彻落实上级的各项安全精神、法律法规、措施和要求；落实安全生产责任制；安排统计工作，贯彻统计法规；负责办公设备设施的管理。
3、加强对消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、负责制定岗位技能和HSE等的培训计划，安排完成HSE体系建设工作；对本岗位各类隐患进行识别、整改和报告。
5、督促员工保持办公场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、拒绝违章指挥，严禁违章指挥，严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
7、按期参与安全检查并整改。
8、督促员工正确使用个人防护用品。

生产办主任岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司生产办主管安全责任人；协助公司领导的HSE管理工作；配合组织公司员工的HSE培训教育；负责设备和设施的安全管理。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、协助公司领导组织制定安全环保应急预案，并协助演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、负责全面主持公司的日常安全生产工作；组织落实安全生产任务的完成。
2、负责生产办各项业务工作，安排办理各项物资供应业务，解决物资采购、供应环节出现的问题，督促、检查各业务组计划任务的实施情况。
3、加强对消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、负责组织岗位技能和HSE等的培训计划实施，协助完成HSE体系建设工作；对本岗位各类隐患进行识别、整改和报告。
5、督促员工保持办公场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、拒绝违章指挥，严禁违章指挥，严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
7、负责组织安全检查并整改。
8、督促员工正确使用个人防护用品。

生产办副主任岗位指导卡

HSE职责：
1、是本公司生产办分管安全责任人；协助生产办主任的HSE管理工作；协助公司领导传达贯彻上级的文件精神、指示、决定，并负责贯彻执行。负责执行、实施井下作业公司物资采购计划、投资计划，完成各项物资供应任务，严格控制采购物资质量。配合组织公司员工的HSE培训教育；协助设备和设施的安全管理。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、协助公司领导组织制定安全环保应急预案，并协助演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、协助生产办主任全面主持公司的日常安全生产工作；组织落实安全生产任务的完成。
2、协助生产办主任负责生产办各项业务工作，安排办理各项物资供应业务，解决物资采购、供应环节出现的问题，督促、检查各业务组计划任务的实施情况。
3、加强对消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、协助生产办主任负责组织岗位技能和HSE等的培训计划实施，协助完成HSE体系建设工作；对本岗位各类隐患进行识别、整改和报告。
5、协助生产办主任督促员工保持办公场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、拒绝违章指挥，严禁违章指挥，严禁强令他人违章作业，纠正和处罚违章作业行为。
7、负责组织安全检查并整改。
8、督促员工正确使用个人防护用品。

成本员岗位指导卡

HSE职责：
1、我会参加安全学习、活动；严格遵守与HSE有关的政策、指令和规章制度。
2、根据工作内容，辨识工作风险，制定控制措施。
3、熟练掌握安全、环保预防性措施和应急预案，并积极参加演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电、被盗
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、遵守川庆、井下公司的有关财务管理规定，不违反财经纪律。
2、不带电操作电气设备，不乱拉乱接电路。
3、加强对消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、能对本岗位各类隐患进行识别、整改和报告。
5、保持办公场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、管好、用好备用金和发票、单据，防止遗失、损坏、被盗。
7、拒绝违章指挥，纠正违章作业行为，停止违章作业。
8、正确使用个人防护用品。

综合管理岗位指导卡

HSE职责：
1、协助公司领导的HSE管理工作；协助组织公司员工的HSE培训教育；协助负责设备和设施的安全管理。
2、根据工作内容，组织辨识工作风险，制定控制措施。
3、协助公司领导组织制定安全环保应急预案，并协助演练，当险情发生时，按程序处置。
岗位主要风险：
火灾、触电
风险削减及控制措施（包括但不限于）：
1、负责制定本公司的制度、规定和OA办公系统工作；起草文件、请示、报告、通知，完成撰写行政、党建计划、总结等各类文字工作；
2、协助HSE体系运行和持续改进；贯彻学习上级的各项安全精神、法律法规、措施和要求；协助办公设备设施的管理。
3、加强对消防、安全防护设施的检查、维护、保养，确保其处于完好状态。
4、协助制定岗位技能和HSE等的培训计划及HSE体系建设工作；对本岗位各类隐患进行识别、整改和报告。
5、督促员工保持办公场所清洁、整齐；对固废物进行及时回收、分类处置。
6、拒绝违章指挥，停止违章作业，纠正违章作业行为。
7、按期参与安全检查并整改。
8、正确使用个人防护用品。

党支部委员会职责范围
一.坚持和执行党的路线、方针、政策，上级党组织和支委会的决议；制定计划和措施，教育党员用自己的先锋模范行为去影响、团结党外干部群众，努力完成本单位所担任的生产工作任务。
二、组织党员认真学习党的基本路线和方针政策，学习科学文化和技术业务知识。
三、加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”制度，严格党员的组织生活，监督党员履行义务和遵守党纪国法，保证党员权利不受侵犯。
四、教育党员密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权利和利益。积极协助行政改善群众物质文化生活条件；对于群众中的错误意见和不良风气，配合行政，用适当的方法加以疏导和纠正。
五、发展党员，收缴党费，考察和鉴定党员，开展“创先争优”和党员评议活动，评比优秀党员，宣扬模范事迹，提出处置不合格党员的意见。
六、开展批评与自我批评，揭露纠正工作中的缺点和错误。
教育党员提高革命警惕，坚决同腐败分子、反革命分子和其它破坏分子的犯罪行为作斗争。
七、支持职代会小组和指导工会、共青团工作。
八、教育全体党员参与体系管理工作，要以身作则，严格遵守劳动纪律，模范执行井下作业公司体系管理规定和各项制度带领职工严格贯彻执行体系管理规定和各项规章制度
九、完成领导交办的其它工作。
物资公司办公室职责范围

一、协助公司领导传达贯彻党和国家的方针、政策和上级的指示、决定，并负责贯彻执行，认真抓好办公室所属人员的思想政治工作。
二、负责对公司及上级领导、部门指令、要求上传下达，及时完成上级交给的各项日常事务性工作，
三、负责制定公司的制度、规定，起草文件、请示、报告、通知，完成撰写行政总结等各类文字工作。
四、负责对公司技安、统计、体系管理和车辆的管理和工作考核。
五、全面落实HSE管理体系的运行和持续改进，贯彻落实国家的各项安全法规和上级的指示、决议，落实安全生产责任制。履行公司《健康安全与环境管理手册》和程序文件规定的相关职责。
六、负责公司用车安排，加强车辆、设备管理和驾驶员的安全行车教育和车辆回场检查工作，负责安排搬运工作。
七、负责公司会议筹备，会务工作，记录、整理会议纪要，督促各办公室及班组贯彻执行公司会议精神。
八、负责文件的收发、登记、传阅、催办、保管、清退和保密工作。
九、负责公司印章的使用和管理，做好来信来访工作。
十、完成领导交办的其它工作。

物资公司生产办公室职责范围

一、协助公司领导传达贯彻党的方针、政策和上级的指示、决定，并负责贯彻执行。负责执行、实施井下作业公司物资采购计划、投资计划，完成各项物资供应任务。
二、负责主持公司日常生产工作，上传下达市场信息，办理各项物资供应业务，解决物资采购供应环节出现的问题，督促、检查所属办公室计划任务的实施情况。
三、搞好物资仓储现代科学管理工作。组织开展劳动竞赛，岗位练兵，技术培训及其考核、评比工作。对半年、年终生产完成情况进行分析、评估、总结。
四、根据上级部门的生产指令及时安排物资采购任务，并检查落实，将信息反馈传达给有关计划人员。及时向公司领导提供汇报生产运行情况。
五、负责库房保管人员的管理和组织协调工作，严格贯彻执行库房管理制度和质量、计量标准，搞好物资验收、保管保养、储存、清仓盘点、出库、发运等各项工作任务。及时处理超储积压物资。
六、督促仓储管理将库原始单据、帐册及原始资料管理规格化、标准化、档案化。协助、配合物资稽核、对帐工作。
七、完成领导交办的其它工作。

物资公司财务经营室职责范围
一、贯彻执行国家有关财务管理、会计核算方面的法律、法规、方针、政策和上级的规章制度，拟订本单位的会计核算及财务管理办法，并负责组织实施。
二、贯彻执行国家有关资金管理的法律、法规和上级的资金管理办法，严格按照资金审批程序办理各项款项。
三、负责组织编制本单位的财务预算、资金计划，根据生产经营需要，分解下达落实各项计划和指标，合理安排使用资金，保证生产经营资金需要。
四、组织本单位的经营成果和单车班组成本、油料消耗分析，对财务指标的完成情况进行跟踪监督、分析、考核，对管理中出现的问题及时向本单位领导反映，并提出意见和建议。
五、负责组织本单位结算工作，定期清理催收欠款和备用金，及时收回资金。
六、按照国家相关财经制度及内部报销办法、内部管理要求处理日常会计业务，编制内部管理报表。
七、参与本单位生产经营管理和生产经营决策，及时向单位领导和上级主管部门汇报本单位财务工作情况，提供相关财务资料。
八、负责装订、保管好输出的凭证、帐薄及报表，并做好归档移交工作。
九、负责本单位劳动用工、劳动工资、社会保险、职工技术培训以及统计的管理工作。
十、负责本单位财务部门的安全工作，保证资金安全，维护HSE企业文化；接受HSE培训；按时完成HSE体系中有关财务方面的工作；接受HSE管理部门的检查和监督；参与HSE管理。
十一、完成领导交办的其他工作。