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某大型电子公司制造部文员职位说明书.docx

1、基本信息 职位名称 文员 部门 制造部 直线汇报职位 生产部主管 职位编号 (HR填写) 描述 审核 批准/ 发布 (HR填写) 生效日期 (HR填写) 版本 (HR填写) 工作概要 为保证本部门各管理人员,工程师及时有效的得到各类生产信息,保证纪录有效利用和归档保存,在公司相关政策及有关流程指导下,在对本部门的各类生产文档进行记录、输入,整理分析、归档,更新和发放,保管. 主要职责与衡量标准 1. 生产报表的发放,考勤的核对 报表的准确性和及时性 2. 产线上各类生产文档的定期更新 更新的及时性 3. 产线上各类问

2、题当的记录,跟踪,整理和归档 记录完整性 工作关系 对内 上游 生产主管 下游 对外 上游 下游 权限 费用审批 无 合同签定 有 对本部门员工有管理权 无 保密要求 1. 2. 工作环境 涉及有毒有害因素 无 翻班 不需要翻班 其他 最低任职要求 学历 高中 专业背景 语言要求 无 工作经验 无 资质要求 基本能力 1、遵守公司的各种管理制度,服从主管领导工作安排;

3、2、负责文件的收发、归档及保管; 3、负责生产程序的保存及管理; 4、完成主管领导临时安排的生产任务; 其他要求 办公自动化 部门确认 调整类别: 新增 变更 注销 调整理由: 组织机构调整 职能职责调整 原职位描述超过二年,更新 其他____________________________________________________________________ 描述人签名:____勾 斌_______________ 日期:_____2008.08.18________

4、 审核人签名:_________________________ 日期:______________________ 人力资源部意见 同意发布。 部经理签名:_________________________ 日期:______________________ 上岗资质要求确定 人力资源部 属于重要安全岗位 不属于重要安全岗位 属于重要环境岗位 不属于重要环境岗位 需要特种作业操作证 不需要特种作业操作证 签名:_________________________ 日期:_____

5、 质量部 属于质量验证岗位 不属于质量验证岗位 属于外观要求岗位 不属于外观要求岗位 属于存档责任岗位 不属于存档责任岗位 属于特殊工序岗位 不属于特殊工序岗位 签名:_________________________ 日期:______________________ 人力资源部确定 岗位编号:________________________ 版本:________________________ 签名:_________________________ 日期:______________________ 岗位级别:____________________ 签名:_________________________ 日期:______________________

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