自我管理先进集体申请材料.docx

申

报

材

料

申报单位：公共卫生学院自管分会
目 录
一、自主管理出绩效，和谐文明进宿舍…………………………….1
二、南华大学学生会宿管部检查总排名……………….8
三、 公共卫生学院自我管理委员会构建 “四型公寓”成果…….10
四、公共卫生学院文明宿舍规范管理条例………………………….11
五、关于重申学生宿舍管理的几项规定……………………………14
六、公共卫生学院寝室管理登记表…………………………………15
七、加强宿舍夜间治安管理的通知…………………………………17
八、宿管部工作细则…………………………………………………18
九、自管会宿舍纪律规范管理条例…………………………………20
十、自管会奖励惩罚管理条例………………………………………..21
十一、自管会卫生检查………………………………………………23
十二、自管会职责……………………………………………25
十三、寝室长考核制度……………………………………26
十四、自管会干事考核制度…………………………………………27
十五、2010—2011学年宿管部工作要点…………………………...28
十六、公共卫生学院第七届寝室文化节策划书..................................30
十七、第七届寝室文化节开幕式暨寝室文化节手抄报策划.............34
十八、寝室文化节手抄报总结. ...........................................................35
十九、寝室文化节“文明寝室建设”.........................36
二十、公共卫生学院学风建设优秀寝室策划书.................................39
二十一、寝室文化节“学风建设”总结.................................................42
二十二、党员进寝室活动策划书....42
二十四、党员进寝室总结.....................................................................43
二十五、纪念建党九十周年寝室系列……………………………….45
二十六、寝室征文策划……………………………………………….45
二十七、寝室征文总结.........................................................................46
二十八、寝室心理教育活动………………………………………….47
二十九、寝室文化节赛心理剧策划.....................................................47
三十、寝室文化节赛心理剧总结.........................................................49
三十一、寝室文化知识系列活动…………………………………….53
三十二、寝室文化节“活动科技竞赛策划、……………………….53
三十三、寝室文化节“活动科技竞赛总结.........................................53
三十四、第七届寝室文化节闭幕式......................................................67
三十五、第七届寝室文化节活动总结及照片......................................67

自主管理出绩效 和谐文明进宿舍
——公共卫生学院自我管理先进集体申报材料
学生宿舍是大学生学习、生活的重要场所，是高校学生管理工作重要环节。大学生在校期间的大量课余时间都是宿舍中度过的。宿舍管理的质量、宿舍寝风的导向，对学生的身心健康、养成教育等诸多个人素质的培养起到举足轻重的作用为了认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》及全国和省高校党建工作会议精神，实现学院党建工作五年规划提出的目标，切实改进和加强学生思想政治教育，我院十分重视学生宿舍的管理，坚持落实自管会提出的“自我服务，自我管理，自我教育”的“三自”方针，把我公共卫生学院宿舍建设成“文明整洁，学风优良，安定有序，理性平和”的良好环境。
一、稳步实施规范制度管理，积极探索自主管理新形式
从目前学生管理的情况看，不少学生的违纪现象出现在学生宿舍，或者是从学生宿舍引发的。可见，思想政治教育进学生宿舍已是当务之急。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”宿舍管理既要动之以情，晓之以理，又要“约之以规没有制度就没有管理，可以说制度是管理的标尺，如果没有完善的制度，管理也是盲目的、没重点的、没系统的。根据我院学生的特点和实际，在完善往年的宿舍内务管理细则、文明宿舍评比制度外，我院又出台了两项新的举措。一是在全院掀起“创优良学风班，建文明宿舍，做文明个人”的活动。首先我们作了干部总动员，要求班长、团支书以主题班会的形式组织同学们学习与讨论并贯彻执行。这一活动的开展强化了同学们的文明意识，促进了良好氛围的形成。二是出台了班委会责任区制度，以往班委会作用发挥不够，存在责任不清、分工不明的现象，这项制度的建立，增强了班委会全体成员的责任意识，要求每位干部和寝室长要负责一定宿舍的卫生、纪律以及同学的思想动态，并及时与学工办交流汇报有关情况，哪个宿舍出了问题就找哪个宿舍的责任人，并且把这项工作纳入干部的年终考核。要作好这项工作，班委会成员必须深入宿舍，了解关心同学，切切实实为同学服务。这一举措密切了干群关系，同时也增强了干部的服务思想和意识，确保了各项管理工作的顺利开展。比如08妇幼、09预防的宿舍管理工作分工明确，责任到人，每周日班干部都要到他们联系的宿舍检查，他们的检查方式是男女互相搭配，充分发挥了优势。我院严格要求没有落实此项制度的班级，特别是07、08级由班长牵头一定要把这项工作落实，并由组织部负责调查考核各班落实情况。
二、全面推进学生自主管理，不断发掘宿舍服务资源
学生是宿舍文明建设的主力军和最大受益者，只有充分发挥学生在宿舍文明建设过程中的自我管理，自我教育，自我服务的作用，使学生在实践中接受锻炼才能真正达到育人的目的。
我们组成了一支以学生党员为骨干的宿舍管理队伍（包括宿管部、学习部、自律部），充分发挥学生自我管理能力，宿管部定时检查卫生，学习部和自律部定点值班。这支队伍不但担负着负责宿舍的卫生检查，而且协助学工办开展宿舍文明建设、思想教育和宿舍安全工作。每个宿舍管理干部都经常关注所管宿舍的卫生面貌，及时主动地配合指导老师解决所存在的问题，并深入扎实地作好这项工作。
首先，建立学生党员值班室、学生党员流动岗、党员示范寝室等制度，充分发挥学生党员的先锋模范作用，并与学生党员发展、综合素质测评等挂钩，发挥整体的教育，管理功能。我们注重抓好党员形象教育，发挥一个党员就是一根标杆的作用。高年级宿舍是历年来宿舍管理工作中的老大难，特别是下点前一个学期，有的寝室出现了严重的脏乱差现象。根据我院学生党员主要集中在高年级这一特点，所以要抓好这项工作必须要充分发挥党员的先锋模范作用。多年来，我院坚持实行“党员宿舍挂牌制”，要求凡是挂牌宿舍不许出现卫生不合格，不许出现不文明和违纪现象。这一举措给党员以压力，同时也增强了党员责任意识，促进了党员先锋模范作用的发挥。长期以来这一举措收到了明显的效果。
其次，我们还通过勤工助学带动文明宿舍的创建，以竟聘上岗的形式从特困生中挑选了一部分工作能力较强的同学组成了宿舍文明督导队，实行挂牌上岗。对这支队伍我们有严格的考核制度，第一要求队员首先要保证本班宿舍在自习时间不出现睡懒觉、不叠被子的现象，如被学工办查到一次则工资降级，达到一定次数则下岗。第二，值班队员每天下宿舍巡视两次，如发现宿舍不整洁、或存在不文明现象，必须如实记录，并找到相关同学说服教育，对不听从劝说的要及时报告学工办。第三，队长负责本队全面管理和考核，要求每周向学工办提交一份书面汇报。文明督导队的成立，强化了学生宿舍管理，也解决了部分特困生的经济困难，可谓一举两得。
三、大力弘扬自主文明建设，积极打造宿舍文化氛围
重视学生宿舍区的宣传阵地和文化阵地建设，宿舍文化是校园文化的一个极其重要的组成部分，宿舍文化建设的好坏直接影响着校风、学风建设和宿舍成员文化素质。我们在加强管理的同时，一方面开展健康向上的寝室文化活动，宿舍美化大赛等的评选活动，这种通过活动促管理的形式充分调动了同学们的积极性与创造性，发挥了同学们爱美，审美和创造美的能力 。从净化、美化环境到净化、美化心灵，收到了环境育人、氛围感人的良好效果。另一方面，通过各种途径各种形式的宣传教育来加强宿舍文化建设，进行心治教育，弘扬中华民族的传统美德，如充分利用自我管理宣传栏和海报，加强对各次大赛的宣传。
四、推进制度管理人性化，情理兼施消除钉子户
随着招生规模的扩大和学分制的实施，取消固定教室后的班级概念有所淡化，以班级作为思想政治教育组织形式和主要抓手的情况也有所改变，这就更加突出了学生宿舍这个重要场所的教育功能。通过学工办多次检查，了解到了一小部分宿舍长期存在着脏乱的现象，对此，我们首先召开了这些重点宿舍的会议，把这些宿舍全部的同学请到学工办，这些同学大都比较懒散，成绩比较差，对一切都抱有无所谓的态度，对这些同学光靠批评和处罚解决不了根本问题，只有跟他们进行深入的思想交流，了解他们内心的真实想法，从情感上去感化他们，然后，才能做到以情感人，以理服人。通过多次这样面对面的交流，师生之间的距离拉近了，同学中以前的逆反心态慢慢消除。再到这些宿舍检查，如果发现有较大进步者，会及时留言鼓励，并提醒他们把一些不足的地方改进。
为了尽快解决“钉子户”问题，我们组织了“服务到宿舍”的活动。由学工办廖老师牵头，学生会、自管会具体组织，宿舍管理的全体成员分组挂牌下到各个重点处理宿舍，将之整理出标准化寝室。由于这项工作可能会受到阻碍，为此我专门召开了干部动员会，要求队员一定要热情友好服务，放得下架子，受得起委屈，事实上这支队伍受到了同学们的热烈欢迎。少数平时不动的同学，在干部的带领下积极行动起来，使得宿舍面貌有了很大的改观，这的确是可喜可贺的现象。
五、本院特色活动：成立宿管干部管理培训机构及党员宿舍挂牌
我院自管分会成立宿舍管理小组，成员为院宿管部部长、副部长和若干干事。该小组协助学工办负责本院学生宿舍的教育和管理。行使宿舍管理赋予的职责，具体安排、落实学生宿舍的思想政治教育和日常管理工作。辅导员廖老师负责对学院思想政治教育进学生宿舍工作进行整体部署，并对学生宿舍教育，管理中的一些重大问题进行决策和协调。努力建设一支素质高、责任心强、精干高效的学生宿舍管理队伍，这是思想政治教育进学生宿舍的基本保证。正因我们以创新的意识来开展思想政治教育进学生宿舍的工作，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行了大胆探索，并且勇于实践。事实证明只有加强针对性，发挥主动性，才能取得实效性。同时宿舍管理员增强了服务意识，想学生所想，急学生所急，满腔热情地为学生排忧解难，切实帮助学生解决日常生活中的实际困难，切实为学生办实事，办好事。
学生宿舍的各项检查评比与学生的综合素质测评、评优、评奖、文明班级、优秀寝室长的评比挂钩。党员示范寝室的评选与优秀学生党员的评选挂钩。成立了学生宿舍管理干部培训中心，中心挂靠宿管部，负责对宿舍值班员、管理员、副班长、寝室长等进行系统培训，努力提高他们的思想道德素质和业务素质。
总之，学生公寓自主管理是一项系统工程，我院自管会在院学工办、校自管会的统一领导下和其他各部门通力协作，齐抓共管，日有成效。我院自管分会建立并完善了学生宿舍信息反馈机制，做到及时处理学生宿舍中的一些意外情况和突发事件，确保校园稳定。通过这一系列措施我院的学生宿舍管理工作突出了学生宿舍这个重要场所的教育功能，因而优秀宿舍不断涌现，全院同学的整体文明素质得到提高。我们将以此为新的起点，不断总结经验，继续开拓创新，积极配合指导老师工作，从高校公寓改革与发展的实际出发，从学生教育和管理的实际需求出发，不断拓展思想政治教育的领域，力争我院的文明宿舍创建工作实现新突破，解决新问题，再创新佳绩，争创公共卫生学院“学风进宿舍，平安又和谐”的文明新气象。

公共卫生学院宿舍2010-2011年全校总排名
学院
第一轮
第二轮
第三轮
平均分
排名
护理学院
80
80
77.9
79.30
1
公卫学院
76
71.3
75
74.10
2
机械学院
80
72.78
69.13
73.97
3
外国语学院
71.2
79.2
71.5
73.96
4
城建学院
70
73.3
73.41
72.24
5
药科学院
74.6
65.6
76.12
72.04
6
计算机学院
70.8
67.8
72.4
72.24
7
核技学院
68.8
64.3
73.9
69.00
8
电气学院
74
64
66.78
68.26
9
化工学院
73.5
59.2
69.5
67.40
10
设艺学院
71.5
63.7
60
65.06
11
医学院
55.8
68.6
67.7
64.03
12
数理学院
58.3
65.9
60.97
61.72
13
文法学院
63.3
60.2
55.1
59.53
14
船山学院
52.2
58.5
59
56.56
15
环安学院
48.9
57.1
62.8
56.26
16
经管学院
52.7
48.5
64.7
55.3
17
核资学院
56.5
52.4
55
54.63
18
公共卫生学院自我管理委员会构建 “四型公寓”成果
2010-2011年度公卫学院检查情况其中包含卫生、学风、安全三项检查
优秀率达到70%
合格率达到95%
优良学风建设：期末考试公共课及格率达96.71%，专业课及格率达95.54%。
英语四级考试过级率在一年级结束时达68.99%，二年级结束时达74.12%,三年级结束时达 77.09%，四年级结束时达到95.24%。
08预防班达100%
计算机二级考试及格率在二年级达52.7%，四年级达80.9% 。
四级通过率百分百寝室；9-301、9-3-1、9-302、B-409 B-627 B-631 B-221
文明宿舍建设：在学校各项检查中，文明宿舍优秀率达74.8%，合格率达92.5%，居校第二。

公共卫生学院自管会
2011年9月1日
公共卫生学院文明宿舍
规范管理条例

一、目的
为同学们营造一个舒适、优雅的学习、生活环境，提高全院同学的综合素质，造就新世纪人才。
二、原则
在学工办的领导下，以学生守则为依据，本着公正、公平、严格的原则，采取普查与抽查相结合的办法，对宿舍纪律、卫生进行检查、监督。
三、执行细则
1、在各班班长、团支书、副班长的领导下，实行班干部和寝室长负责制。寝室长制定寝室制度，并与班干部一起督促各成员搞好个人及公共卫生，遵守校各项纪律。
2、执行值日生制度，要求值日生在早上7：40前或前一晚11：00后将寝室打扫干净，并将垃圾倒于公共垃圾桶中。
3、周日下午6：30（冬）、7：00（夏）普查，平时随机抽查。
4、检查人员：宿管部成员
四、评分标准及纪律
1、卫 生 （总分10分）
（1）积极配合检查工作、对检查人员要有礼貌（1分）
（2） 床上用品布置
① 蚊帐挂放统一整齐（0.1分）
② 床铺整齐且无杂物，床上无乱放、乱挂现象（0.1分）
③ 被子叠成方块状，统一放在靠窗头（枕头另放一边铺整齐），枕巾干净整齐（0.2分）
④ 毛巾、澡巾叠放整齐划一，挂成一条线（0.1分）
（3） 物品摆放
① 桌椅摆放整齐且无灰尘、桌面东西摆放统一规则，书籍统一放在同一位置，桌面清洁（0.1分）
② 物架上物品摆放整齐、清洁无尘（0.1分）
③ 桶子、盆子、热水瓶、饭盒，杯子（柄朝向一致）、牙膏、牙刷（朝向一致），摆放整齐（0.1分）
④ 床底物品（鞋子、箱子等）摆成一条线（0.1分）
⑤ 壁柜物件清洁整齐（0.1分）
（4）其他
① 门窗门框洁净无尘，窗台无杂物(0.1分)
② 开关清洁无尘。（0.1分）
③ 地板干净，天花板干净、无蜘蛛网（0.1分）
④ 电器（饮水机、电风扇等）干净无灰尘（0.1分）
⑤ 室内空气清新、无异味，无脏衣、鞋、袜等，无乱贴、乱画现象（0.1分）
⑥ 床架清洁无尘（0.1分）
⑦ 宿舍门口走廊干净，无积水，无垃圾，无乱涂、乱放现象(0.1分)
2、 纪 律
（1） 文明素质及纪律
a、不得起哄，说脏话，无理取闹。
b、不得在公共场合抽烟。
c、不得向窗外，走廊上乱扔东西，乱倒水。
d、不得在宿舍内或走廊上拍球、踢球。
（2） 宿舍纪律
a、周日晚7：00至周五下午7：00宿舍内无玩扑克、下棋的活动。
b、宿舍内严禁赌博。
c、不得在宿舍内使用热得快、电炉等违规电器，不得私接电线。
d、周日至周四晚，宿舍内无放音乐现象（放外音）
e、熄灯后，不得在宿舍内点蜡烛，不得向楼下扔杂物。
f、不得在宿舍内生火煮饭。
g、不得留宿异性。
五、奖罚制度
1、卫生、纪律每学期进行综合评比，优秀寝室给予一定奖励。
2、卫生普查为优，寝室成员每人加0.5分/次；普查为差的，，各成员每人扣1分/次。
3、平时卫生检查评分参考《卫生评比细则》。
4、每学期根据寝室卫生、纪律情况，评选优秀寝室长。凡寝室长2分，优秀寝室长加3分。
5、违纪者扣1—4分/人次，并取消个人及宿舍评优资格，有庇护违纪人员的一经查出，将与违纪人员等同扣分。
6、凡平时卫生普查为差的和抽查不合格的寝室，若当天值日生是奖学金获得者，扣发其半额奖学金，凡学生干部者，则取消其评先评优资格。
7、违纪行为严重者，自管会将上报学工办作进一步处理。

关于重申学生宿舍管理的几项规定
为加强学风建设，严格管理，就学生宿舍管理重申几项规定：
一、自习时间[含周日至周四冬季19：00--22：00（夏季19：
00---22：30）]不得从事非学习活动。非学习活动是指从事打牌、看影碟、玩游戏等与专业学习和政治学习无关或者影响他人休息的活动。
二、周五晚、周六自习时间以外的时间，可以从事非学习活动，
但必须符合如下条件：
1、必须是符合《学生手册》规定的健康的娱乐活动。
2、从事非学习活动不得影响他人休息和学习。
3、从事非学习活动吧得超过规定的时间。冬季不超过23：00，
夏季不超过23：30。（重大事件和节日，学校通知除外）
4、午休时间不得从事非学习活动。
三、严禁在宿舍内从事推销、加工等经营活动。
四、严禁在宿舍大声喧哗；严禁在宿舍内起哄、踢足球、砸酒严禁损坏宿舍家具。
五、宿舍内严禁留宿异性。不准留宿亲友和其他校外人员。
六、严禁校外租房。严禁晚归、不归。
七、凡违反一至四条规定者，最底给予严重警告处分，情节严重者，给予记过以上处分。违反五、六条规定者，按照《学生守则》规定处理。
八、本规定即日起执行。

公共卫生学院自管会
2010年9月15日

公共卫生学院寝室管理登记表
年 月 日
一、工作安排 第 周（ ）
1.早自习（检查人员安排）
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五

2.晚自习（检查人员安排）
星期日
星期一
星期二
星期三
星期四

二、违纪情况
1.早自习
时间
寝室
违纪人员以及原因

2. 晚自习
时间
寝室
违纪人员以及原因

3.晚归、未归情况登记
时间
寝室
违纪人员以及原因

填表人： 审核人： 情况处理人：

为加强宿舍夜间治安管理的通知

为了加强宿舍夜间治安管理，给同学们一个舒适安全的生活、学习环境，经研究决定，由院自管会牵头成立治安巡逻小组在不影响同学们休息地前提下，重点对违纪、违规现象进行检查；其中包括：吵闹、起哄、打架、斗殴、晚归、打牌、赌博、盗窃等。检查时间为晚11：00—次日凌晨6：00。对违纪、违规者，学院将予以严肃处理、绝不姑息，望全院同学严以自律，配合好学院工作。

公共卫生学院自管会
2010年9月1日

自 管 会 工 作 细 则

1.营造一个和谐的工作环境
好的工作环境+好的心情=最好的工作成绩
2.每周周日晚6：00（冬）、6：30（夏）于7-N-004定时召开宿管部全体成员会议
3.召开会议时，副部长指派任务。将我部成员分成四组，分别检查二十八栋、九栋卫生。每组委派一人担任小组长，担任组长采取轮流制，以调动大家工作的热情，使每个人真正以主人翁的态度对待本职工作。
4.卫生检查的准备、落实、总结情况
(1)每次检查卫生前，各组小组长分配任务，以《公共卫生学院宿舍管理条例》为准则，将四项评分标准（整体印象、床上用品布置、物品摆放、其它）落实到个人；
(2)每次检查卫生时，各组成员除了要负责自己要检查的项目外，对整体印象良好的宿舍在工作本上要有所记录，并提出口头表扬以资鼓励；对卫生仍存在问题的宿舍，各组成员应指出其不足之处，日后便于他们对卫生有所改进。提建议时要行为礼貌，语气温和，言语得体；
(3)每次检查卫生后，仍到7-N-004集合，各组组长向部长和副部长汇报所检查楼的整体卫生情况，并统计各宿舍卫生总分数，同时将其排名。
5.部长、副部长依据每栋楼宿舍卫生排名情况，核定评优宿舍 并及时将评优结果公布于通知板上。
6.宿舍卫生评分采取负分制，为顾及被检查宿舍同学的情绪，分数在-0.02至-0.2间浮动，允许精确至小数点后两位。宿管部成员检查卫生扣分时一定要详细写明扣分的原因，便于将来查阅。评分时每个成员要做到公平公正，并尽量准确把握自己的衡量尺度，以免造成不必要的失误。
7 .各成员按《平时卫生抽查值日安排表》对全院宿舍宿舍卫生进行抽查，并详细做好记录。周末上交工作笔记，便于部长、副部长及时了解我院宿舍卫生情况。
8.指派助理留意各栋楼平时卫生评分情况，并记录9.5分以下的宿舍汇报给部长或副部长。
9.每月定期召开一次或几次副班长会议，使副班长及时了解本班近期的宿舍卫生情况，同时认真听取副班长的意见。
10.全院宿舍卫生采取党员干部负责制，在建设全院宿舍整体卫生的同时，重点抓存在卫生问题较大的宿舍。经常开展新老生之间、男女生之间、院优院差之间的参观学习，汲取他人优点以达共建目的。
11、及时将每周评优结果记录在B栋、九栋的公布栏上，以便各班副班长或寝室长随时了解宿舍卫生的评优情况，同时可查明未评优的原因。
12、及时到校生活部了解我院宿舍卫生情况，及时总结处理。

公共卫生学院自管会
2010年10月
自管会宿舍纪律规范管理条例

1) 不得在宿舍内使用热得快、电炉、电热毯、电水壶、电热杯、电饭煲、电熨斗等大功率违章电器。
2) 禁止学生在宿舍使用蜡烛、煤油炉、酒精炉、液化气灶、煤炉、木炭、火锅等易引发火灾的器具。
3) 禁止学生在宿舍楼内焚烧杂物，存放易燃、易爆、剧毒等物品（主要指鞭炮、酒精、炸药、香蕉水等）
4) 禁止学生在宿舍内私自改装及另接电线，私拉乱接电线、插座（除学生宿舍安装的电源插头）、网线。
5) 禁止学生在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等恶劣不道德行为。
6) 熄灯后不得在宿舍内点蜡烛、不得起哄、不得向楼下乱扔杂物。。
7) 宿舍内不得留宿异性或外来人员。
8) 周日至周四每晚8：00至9：40宿舍内不得有打扑克、下棋、玩电脑游戏等活动，无大声音乐播放现象。
9) 每周进行两次不定时查寝，晚上11：00准时查寝。凡11：00至11：30回来被查到者到相应宿舍消掉名字仍可视为按时归寝，凡11：30至12：00之间回来者记为晚归，凡12：00以后回来者一律记为未归。
10) 各寝室长及成员应积极配合查晚寝干事，详细记载未归学生，切忌找人顶替，敷衍蒙混过关，以防出现不必要的紧急情况。
11) 学生有责任与义务参加各寝室的建设，当各寝室有好的意见与建议时，可与自管会相关人员提出，如意见与建议有可采纳之处，则予以表扬并相应奖励综合测评分0.5分
12) 凡违反以上1—7条规定者扣除综合测评分1分，情节严重者交学工办处理。凡违反以上8—10规定者扣除综合测评分0.5分，特殊情况除外。同时取消相关寝室该周的优秀宿舍评比资格。

自管会规章制度
卫生
1、寝室没有搞卫生尤其是没有叠被子而扣分至寝室分不高的 ，第一次对个人进行通报批评。第二次写上保证书并将保证书公示，第三次者取消优先评优评先资格（包括入党积极分子，党员推优，助学金评选，奖学金评选，以及优秀学生干部，优秀团员等）（未叠被子不考虑寝室分及不及格都有以上措施）
2 寝室由于未叠被子，或者其它原因至寝室分不及格的满三次者取消寝室评选优秀寝室资格寝室长取消优秀寝室长评选资格，期末综合测评分寝室分按不及格次数每次减0.5分，寝室长分由原来4分减为3分（未叠被子不考虑寝室分及不及格都有以上措施）
3、寝室三次出现不叠被子，或者其它原因的导致寝室分不及格的，该寝室所在班级取消优先评选优秀班级体提名。
安全
1 寝室出现用热得快，电饭煲，电磁炉等违章电器的，被抓住了该寝室个人取消一切评优评先资格，寝室取消优秀寝室评选资格，并且寝室分减3分，寝室长分减3分，班级取消优秀班级评选资格。（违章电器与院五四评优挂钩）
2、晚归、寝室出现在11点未回寝室的同学，无特殊情况，每次记录名字，每次扣0.3分，期末算入综合测评分，超过三次者通报批评，在校宿管周三检查时未归的扣0.5分。
学风
在晚自习时间内，被我院干事查到在寝室玩电脑，玩牌或者其它与学习无关的娱乐活动时 ，寝室个人记名，达三次者通报批评。在校宿管检查时有以上情况者一次就通报批评。并且寝室分每次扣0.5分。个人分每次扣0.5分，期末交于主席团及办公室进行扣分。
奖励项目
1、卫生在我院干事检查时为10分的寝室每次加0.3分，在校宿管检查时优秀的寝室每次加0.5分，阿姨检查时优秀的寝室一学期全部优秀的加8分，80%优秀的加6分，60%优秀的加4分，40%优秀的加2分
2、学风、寝室一学期在晚自习时间内未出现玩电脑，玩牌及其它娱乐性活动的寝室加寝室分2分，优先考虑优秀寝室评选资格。
3、寝室一学期内未出现有晚归和未归的寝室，寝室分加3分。
4、积极参加寝室互动活动的寝室并且超过三次获得由自管会颁布的奖项的寝室加寝室分1分。
5、期末评选出五个优秀寝室及优秀寝室长，寝室分加2分，优秀寝室长加1分。五个不合格寝室，寝室长分减1分。
南华大学公共卫生学院自管会
2011年3月17日
自管会卫生检查
(1) 每次检查卫生前，各组小组长分配任务，以《公共卫生学院宿舍管理条例》为准则，将四项评分标准（整体、印象床上用品布置、物品摆放、其它）落实到个人；
(2) 每次检查卫生时，各组成员除了要负责自己要检查的项目外，对整体印象良好的宿舍在工作本上要有所记录，并提出口头表扬以资鼓励；对卫生仍存在问题的宿舍，各组成员应指出其不足之处，日后便于他们对卫生有所改进。提建议时要行为礼貌，语气温和，言语得体；
(3) 每次检查卫生后，仍到7-S-004集合，各组组长汇报所检查楼的整体卫生情况，并统计各宿舍卫生总分数，同时将其排名。
5.依据每栋楼宿舍卫生排名情况，核定评优宿舍 并及时将评优结果公布于通知板上。
6. 宿舍卫生评分采取负分制，为顾及被检查宿舍同学的情绪，分数在-0.5至-1间浮动，允许精确至小数点后两位。自管会成员检查卫生扣分时一定要详细写明扣分的原因，便于将来查阅。评分时每个成员要做到公平公正，并尽量准确把握自己的衡量尺度，以免造成不必要的失误。
7 . 各成员按《平时卫生抽查值日安排表》对全院宿舍宿舍卫生进行抽查，并详细做好记录。周末上交工作笔记，便于自管会主任及时了解我院宿舍卫生情况。
8. 指派助理留意各栋楼平时卫生评分情况，并记录9.5分以下的宿舍汇报给主任。
9. 每月定期召开一次或几次副班长会议，使副班长及时了解本班近期的宿舍卫生情况，同时认真听取副班长的意见。
10. 全院宿舍卫生采取党员干部负责制，在建设全院宿舍整体卫生的同时，重点抓存在卫生问题较大的宿舍。经常开展新老生之间、男女生之间、院优院差之间的参观学习，汲取他人优点以达共建目的。
11. 及时将每周评优结果记录在宿舍的公布栏上，以便各班副班长或寝室长随时了解宿舍卫生的评优情况，同时可查明未评优的原因。
12. 及时到校生活部了解我院宿舍卫生情况，及时总结处理。

学生公寓自我管理委员会
公共卫生学院分会工作职责

第一条 关心同学们的切身利益，及时反馈同学们对生活条件的意见要求。
第二条 充分发挥自管会在文明卫生、学风督察、安全教育、信息沟通、文化建设中贴近学生的特有优势，建立自我管理的良好网络。
第三条 定期组织广大学生进行寝室卫生大扫除，
第四条 扎实做好学风督察，定期开展学风竞赛，营造良好学风。
第五条 排查宿舍安全隐患，及时向学校相关职能部门反映学生在学习、生活中存在的问题以及合理的要求和意见。建立完善的学生公寓信息反馈网络，及时反应各种信息。
第六条 积极倡导文明修身。及时制止寝室、楼层内不文明行为。
第七条 认真参与学生宿舍管理，排解学生间的各种矛盾，营造学生公寓理
平和的和谐氛围。
第八条 组织开展各种文化活动，构建和谐的宿舍文化氛围。
第九条 及时公正对各部门成员及各班副班长进行考核。

公共卫生学院自管分会
2010年10月15日
二线干事暨寝室长考核制度

一、自管会将我院大一寝室长纳入二线干事的范畴，成为自管会的一员，并按照自管会的干事要求对待。
二、二线干事须参与我自管会的部分工作任务，并且须按时完成。根据其完成任务次数和质量进行评估。
三、各宿舍出现违规行为，在处理违规个人的同时，对该寝室长亦酌情作出相应惩罚。
四、寝室长必须督促各自寝室坚决履行自管会各项规章制度，并起带头模范作用。

注：期末据该学期总体表现考核评分

公共卫生学院自管会
2010年10月15日

自管会干事考核制度

一、 宿管部全体成员必须团结友爱。若有蓄意扰乱内部团结者， 情况一律严惩。
二、 对工作必须认真负责，坚持公平公正原则。若在检查中有私心袒护者每人次-0.5分；记录分数出问题者，每人次-0.3分。
三、 本部成员所在宿舍卫生应起模范作用，若出现本部成员宿舍在各级卫生大检查中不合格，则每人次-0.3分。
四、 开会前要看好通知，不得无故缺席。若有事要请假，打电话给部长或副部长，同时十二小时之内上交书面假条，否则按缺席论处。每人每学期只能请假三次。
五、 每次宿管部内部会议、周日卫生检查的集合中，如迟到每人次-0.1分，缺席每人次-0.5分。（不超过五分钟算迟到，五分钟之后算缺席）
六、 成员在平时工作中表现优异者，予以适当加分。（限0.1～0.5分每人次）

注：期末根据成员总体表现予以考核评分！

公共卫生学院宿管部
2010年10月15日

2010—2011学年宿管部工作要点

宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。本部门的工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了密切配合学院分团委、学生会的工作切实做好宿管工作，特拟定如下计划，以期为我院的全体学生尽些绵薄。
在这学期里的工作计划：
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把我院的意见积极展开行动，并却定期开展活动，使同学们养成良好的习惯。
2、院寝室文化节：2010年4月9日开幕
3、在检查卫生方面，如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
4、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、在上学期的校寝室文化节中取得优异成绩的前提下，预计在这学期搞一次寝室文化节活动，增强学生的卫生意识，并且结合文明修身活动展开寝室文化节活动。
7、校宿管成立的自管会，加强了我校宿舍的监察力度，在一定程度上令我部的工作压力加大，但这却使我们在今后