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浙江大学宁波理工学院公开招聘教师公告

浙江大学宁波理工学院创办于2001年6月，是经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市人民政府投资建设，浙江大学负责办学与管理，具有独立法人资格的全日制普通本科院校。
为适应学院迅速发展的需要，充实我院教师队伍，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发[2007]109号）文件精神，面向社会公开招聘下列岗位的学术骨干和专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘计划及条件：
见附件
二、招聘范围 　　
面向社会公开招聘，符合条件的2009届全日制普通高等院校毕业生和其他人员。
三、招聘条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较好的政治思想素质。
2、专业要求、学历职称要求见附件
3、年龄：副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁。条件优秀的可适当放宽。
4、身体健康，符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。
四、聘用程序
1、应聘者需提供下列材料
　　（1）详细简历（自大学开始至今的学习经历、工作简历、教学和科研经历等）。
　　（2）已取得的学位、学历证书和任职资格证书（证明文件）的复印件。
（3）正式发表的全部学术论著目录和代表性论著复印件。
　　（4）所承担的国内科研项目批准文件（文书）和项目申请书复印件
　　（5）国内专利证书复印件，或国际专利证明文件。
　　（6）科研成果奖励证书复印件。
2、经学院人事处资格审查通过者，由所聘部门进行考核（面试、试讲），考核通过者报学院领导审定，审定通过的名单报宁波市人事局核定后公示，公示无异议后办理相应的录用手续。
五、联系方式：
地　址：宁波市高教园区钱湖南路1号 浙江大学宁波理工学院人事处
邮　编：315100
联系人：李飞，侯赤梅
电　话：0574－88229016
传　真：0574－88229017
邮　箱：zrsc@
网　址：

浙江大学宁波理工学院2009年师资需求计划表
部门
需求专业/方向
岗位类型
人数
学历、职称要求
其他要求
土建分院
土木工程
教学科研
1
教授
结构方向
工程管理
教学科研
1
博士或副高及以上

建筑学
教学科研
1
博士或副高及以上
一级注册建筑师
环境工程（水处理、环境监测方向）
教学科研
1
博士

经贸分院
产业经济学相关专业
教学科研
1
博士或副高及以上

信息管理专业
教学科研
1
博士或副高及以上

金融专业
教学科研
2
博士或副高及以上

信息分院
计算机科学与技术
教学科研
1
副教授以上
学科带头人
软件工程
教学科研
2
博士或副高及以上
需要有项目实践经验；有工作经验的优秀硕士也可
通信、电信
教学科研
1-2
博士或副高及以上

应用数学或计算机
教学科研
2
博士或副高及以上

自动化
教学科研
2
博士或副高及以上

法传分院
新闻学或传播学
教学科研
2
博士、或硕士及以上学历的正高人员
博士要求本科须毕业于211大学的新闻学或传播学专业
广告
教学科研
2
硕士以上（本科须是广告专业）或副高以上人员
擅长策划
生化分院
生物工程
教学科研
1
学科带头人，教授、博导
年龄50岁以下
高分子材料与工程
教学科研

1
博士
方向：有机/无机纳米有序复合光电功能材料及器件，年龄40岁以下
化学工程与工艺
教学科研
1-2
博士
方向：催化或反应工程，年龄40岁以下
制药工程
教学科研
1
高级职称，研究生学历
方向：药物化学或制药工程。主持过省级以上新药研发项目，有企业工作经历5年以上，年龄50岁以下
管理分院
旅游管理/旅行社管理、导游业务
教学科研
1
博士或副高及以上
有旅行社和导游工作经验优先考虑
信息管理
教学科研
1
博士
工科背景，有较强的科研能力，在企业信息化管理方面有实践经验者优先
财务管理、会计学
教学科研
2
博士以上
重点大学优秀硕士研究生也科考虑
市场营销
教学科研
1
教授

物流管理
教学科研
1
教授

机能分院
机械制造/数控加工
教学科研
1
高级工程师、硕士以上
具备工厂实际经验
材料加工/模具方向
教学科研
1
教授、博士
学术带头人
机械制造/模具及CAE方向
教学科研
1
博士

机械制造/机械
教学科研
1
博士/副教授
教学经验丰富、具有机械设计经验
机械电子工程
教学科研
1
博士/副高

包装工程/高分子材料方向
教学科研
1
博士或教授

包装工程/机械设计与制造方向
教学科研
1
博士或教授

外语分院
英语
教学科研
2
博士学历或具有硕士学历的副高及以上职称

日语
教学科研
1
博士学历或具有硕士学历的副高及以上职称

基础部
社会学
教学科研
1
博士
35岁以下，本科在211大学社会学专业毕业
宁波理工建筑设计研究院
建筑
专业技术
2
高级建筑师及以上
一级注册建筑师
结构
专业技术
2
高级工程师及以上
一级注册结构工程师
给排水
专业技术
1
高级工程师及以上
注册设备（给排水）工程师
合计

46-48

l 福利待遇：
“三江学者”特聘教授年薪20-25万元，住房补助 50万元，提供科研启动经费，实验学科：科研启动费50—100万元；人文学科和理论学科：科研启动费30—50万元。安排配偶工作，配备工作助手和必要的梯队成员，为一起引进的团队其他成员提供相应的优惠待遇。
教授年薪16万元左右，安家费15-25万元，提供科研启动费分别为：工科类10-25万元，理科类8-15万元，人文社科类5-10万元。
博士学位的副教授、博士后年薪10-11万元左右，安家费3万元，提供科研启动费分别为：工科类5-7万元；理科类4-6万；人文社科类2-4万元。
博士提供年薪10万元左右，安家费2万元，提供科研启动费分别为：工科类3-5万元；理科类2-4万；人文社科类1-2万元。
根据房源，为引进人才提供经济适用住房一套供购买，并可申请一次性无息住房借款，在购买住房之前，提供过渡住房。
具有博士学位的副教授或博士后出站人员，如家属不在宁波大市范围内工作又暂时难以落实就业岗位的，可根据实际情况，由学院提供每年2万元的家属安置补助，时间不超过两年，户口可由学院协助随迁入本市。

地 址：宁波市高教园区学府路1号 浙江大学宁波理工学院人事处
邮 编：315100
联系人：李飞、侯赤梅
电 话：0574－88229016 传 真：0574－88229017
邮 箱：zrsc@ 网 址：