1、
检修部技术工人B岗 职务说明书
岗位名称
技术工人B岗
岗位编号
所在部门
检修部
岗位定员
直接上级
技工A
工资等级
全厂倒数第一
直接下级
临工
薪酬类型
低
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：按照规定项目、检修工艺和技术措施进行检修工作，确保设备状况良好。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：参与设备巡检、消缺、检修管理
工作时间百分比：70%
工作
任务
接受分部工作安排，做工作班成员。
频次： 经常
定期完成所辖设备的巡视检查，及时发现设备存在的缺陷。
频次：按巡检周期
做好检修原始记录、测量数
2、据记录、设备及零配件的变更记录，以及各种原材料、工时消耗记录。
频次： 随检修作业
检修时确保现场清洁整齐，对危及人身和设备安全的因素采取措施，及时处理，对临工的安全进行监护并向临工传授技艺。
频次：随检修作业
不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平
频次：随时
职
责
二
职责表述：参与分部管理
工作时间百分比：10
工作
任务
按分部主管的安排，负责分部内专用工器具、仪表、材料的管理和保养。
频次：随时
负责本专业图纸、资料的收集、整理、保管
频次：随时
完成主管交办的其它任务。
频次：
职
责
三
职责表述： 安全学习和管理
3、
工作时间百分比：7 %
工作
任务
配合分部主管组织部门内安全大检查，并作好消除缺陷的工作。
频次：不定期
严格执行安全技术措施、反事故技术措施和安全性评价制度，严格执行工作票制度。
频次：不定期
安全学习。
频次： 每周一次
职
责
四
职责表述：技术学习和培训
工作时间百分比：13%
工作
任务
对本部门的工作范围做到全面了解，熟练掌握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。
频次：不定期
参与技术培训、技术改造工作，全面提高专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。
频次：不定期
在工作中，严格执行电厂、检修部以及本分部的各种规章制度，积极参与分
4、部的民主管理，积极参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不断提高工作质量。
频次：不定期
不断进行业务学习，努力提高检修质量及工艺水平，努力做到三熟三能。
对工作人员交待好有关的安全注意事项、安全措施及技术要点。
频次：不定期
权力：
有权对分部的日常管理和技术工作提出改进、改善意见。
有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系：
内部协调关系
主要和各专业负责人、技工A以及临工的工作协作关系。
外部协调关系
听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部的工作。
任职资格：
教育水平
具有技校以上学历
专业
根据各分部
5、专业设置，一般要求专业对口。
培训经历
经过初步的电厂运行知识培训或技术资格认证考试取得认证资格。
经验
能进行一般故障的处理；在技工A指导和带领下完成设备维护、检修工作。
知识
掌握水电厂机械专业的一般理论知识，基本的检修技术和故障判断常识，检修工艺和检修质量标准。熟悉本部门设备，熟悉安全知识和急救知识，。
技能技巧
掌握故障判断、处理基本方法，掌握试验仪器、工器具使用方法。
其它：
使用工具设备
各种手工工具、电动工具、测量工具、仪表、计算机。
工作环境
生产一线，环境恶劣
工作时间特征
听从安排和调遣，经常需要加班。
所需记录文档
每天自己的工作日志和本专业的工作日志。
考核指标：
由分部主管和副主管进行工作检查、督促和评价，考核按照《检修部经济责任制考核办法》执行。
备注：
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