ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:17.74KB ,
资源ID:8676747      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8676747.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(模拟卷杭州二方网络招聘信息.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

模拟卷杭州二方网络招聘信息.docx

1、 Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking   杭州二方网络招聘信息   1设备安装   招聘人数:3 性别:不限

2、年龄:不限 学历要求:不限 专业要求: 电子机械类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、中专及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉电子设备安全操作规程,熟悉原理; 3、具有较丰富的现场管理经验和发现并解决问题的能力; 4、有大型电子设备管理经验者优先。   2助理业务跟单   招聘人数:10 性别:不限 年龄:不限 学历要求:不限 专业要求: 物流类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 任职要求: 任职要求: 1

3、做事脚踏实地,灵活变通能力强,能够立足从最基本的日常琐事做起,后勤服务意识强责任心强,有较强的学习能力与沟通能力; 2、能够协助仓库和销售部门对旅游相关的货品数据做及时的归档和统计; 3、熟练操作相关软件,如办公软件和Photoshop等等; 4、团队合作意识强,上进心强,思维清晣有条理、工作热情敬业有耐心 5、男士优先;   3技术检测员   招聘人数:3 性别:不限 年龄:不限 学历要求:不限 专业要求: 不限 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、熟悉电子数码产品

4、 2、大学英语四级,会基本听说读写; 3、视力1.0以上;动手能力强;有耐心,细心;有分析能力;会熟练运用办公软件;不怕脏; 4、有做实验经验和洁净房工作经验优先考虑。   4数据通信   招聘人数:5 性别:不限 年龄:18-30 学历要求:不限 专业要求: 计算机类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、能熟练运用OFFICE办公工具; 2、工作细心,责任心强; 3、有较强的文字功底,对手机文字类作品有较强鉴赏能力; 4、对手机短信、手机彩信、手机书等手机内

5、容有浓厚兴趣。; 5、经常通过手机上网浏览、下载并创作各种内容者优先考虑; 6、具有团队合作精神。   5会计   招聘人数:3 性别:不限 年龄:22-45 学历要求:大专 专业要求: 财会类 工作方式:全职 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、性别不限,20-45周岁,大专以上学历,财务、会计相关专业,相关经验两年以上优先; 2、熟练操作office办公软件,熟悉管家软件; 3、工作认真、仔细,责任心强,数据观念强,具备良好的沟通及团队协作能力。   6出纳   招聘人数:3

6、 性别:不限 年龄:20-30 学历要求:不限 专业要求:财会类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、协助资金管理主管建立及完善现金管理的制度及流程,提出可行性的建议; 2、根据公司的现金支出制度及其他内部控制制度的要求,执行公司的现金、银行存款的收、付业务; 3、根据公司《出纳现金管理制度》的要求,保管、开具现金支票、转账支票及其他票据; 5、根据业务需要和会计管理制度,执行银行账户的开立、变更、注销; 6、协助资金管理主管建立并维护各银行、金融机构的合作关系,保证资金业务执行的良

7、好外部配合; 7、协助会计部经理及资金管理主管准备、整理相关融投资项目相关文档资料; 8、在资金管理主管的指导下,编写本岗位的工作操作手册并提出合理化建议。   7税务专员   招聘人数:1 性别:不限 年龄:22-35 学历要求:不限 专业要求: 经济,税务类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 岗位职责: 1、完善公司税务筹划管控制度; 2、监督检查税务核算状况,报告处理例外事项; 3、管理、跟踪、及支持税务检查事宜,与国家税务机关和外部事务所保持良好关系; 4、税务研究及策划,

8、在合规的前提下降低公司税赋,跟进新的税收政策,为公司的发展策略提供税务支持; 5、指导和协助区域公司开展税务筹划。   任职要求: 1、性别不限、本科以上学历; 2、有3年以上企业税收成本管理工作经验,或同等税务代理机构税法咨询经验;注册税务师考试税法I、税法II成绩合格、或者有同等知识储备的证明; 3、有一定的税务筹划与税务争议处理经验,能够独立地思考判断,熟悉中国内地税收实体法之法律条文与行政解释;有较强的学习能力与文字表达能力; 4、具备保守公司商业信息的职业道德;适应出差。   特别要求: 1、无因偷、逃、抗、骗等税务违法而受到处罚的记录; 2、无泄

9、漏或出卖委托人商业机密的行为。   8融资专员   招聘人数:10 性别:不限 年龄:22以上 学历要求:不限 专业要求: 金融类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、为人诚实守信,勤劳吃苦; 2、积极乐观,勇于挑战,有强烈的进取心; 3、懂一定的金融知识; 4、有相关工作经验及良好的人脉关系薪金面议。   9电子商务   招聘人数:5 性别:不限 年龄:20以上 学历要求:不限 专业要求: 不限 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6

10、到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 入职要求: 1、诚实守信,勤奋进取,具备高度的责任心和团队意识; 2、精通计算机技术,熟悉网站制作、维护管理;熟悉电子商务知识,精通网站宣传推广; 3、做事认真、仔细、耐心、责任心强具有一定的创新意识; 4、英语良好,具备流利的英语口语及书面沟通能力;   10企业策划   招聘人数:2 性别:不限 年龄:22-35 学历要求:大专 专业要求: 新闻类 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 入职要求: 1、一定的文字功底; 2、具有企划相关知

11、识; 3、较强的协调能力和执行力,精通Office等办公相关软件。   11人力资源助理   招聘人数:3 性别:不限 年龄:22以上 学历要求:不限 专业要求:不限 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 1、熟练操作office办公软件,工作主动、认真、仔细; 2、优秀的心理素质,能够承担一定的工作压力; 3、为人正直善良,有责任心; 4、要求具备人力资源管理或行政管理领域的理论基础,有经验者优先。   12导游,计调   招聘人数:若干 性别:不限 年龄:20

12、35 学历要求:不限 专业要求:导游 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 任职要求: 计调:熟悉国内长、短线路操作。 专(兼)导游:熟悉国内旅游线路,有一定带团经验,拥有国导证。   13电话销售   招聘人数:10 性别:不限 年龄:18-30 学历要求:不限 专业要求:不限 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 职位描述: 1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标;

13、 3、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格: 1、愿意学习,在工作中不断进步; 2、乐于在电话营销从事销售工作,具备很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧; 3、讲诚信,吃苦耐劳、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力; 4、有电话营销工作经验者优先。   14客服   招聘人数:3 性别:不限 年龄:20-35 学历要求:大专 专业要求:不限 工作经验:不限 发布日期: 2010-4-6 到期日期: 2010-6-6 岗位要求: 入职要求: 1、具有良好的语言表达能力及沟通能力; 2、头脑灵活,工作认真负责; 3、有客服工作经验都优先。 以上具体职位请登入   联系电话: 0571-28066388转815 详情请登录:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服