纪检监察室各岗位职责说明书.docx

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(纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
(纪委副书记)纪检监察室主任
隶属部门
纪检监察室
直接上级
公司分管领导
管辖人数
3人
直接下级
本部门副职、各专职
职级
中层管理人员
二、工作责任
岗 位 责 任
领 导 责 任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；
1、对本部门安全负责；
2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责；
2、对本部门绩效负责；
3、对基层单位纪检监察工作负指导责任；
3、对下属工作失误负责；
4、对本部门所有流程的正常运作负责。

三、岗位权限
1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；
2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权；
3、公司内部纪检监察工作的管理权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；
4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；
5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权；
6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系
对 内
对 外
公司领导、部门副职、员工
市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。
公司相关部门、基层单位
省电力公司有关部门

各县级供电公司纪检监察室
五、任职资格
项 目
标 准
政治条件
坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
年龄区间
25岁以上；
性 别
不限
教育背景和专业任职资格
大专及以上学历或具备中级及以上职称
所需经验
5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验
所要掌握的业务知识
熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。
能力要求
具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
六、工作内容描述
1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作；
2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。
3、负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。
4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
6、按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。
7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
8、根据上级要求和公司立项，组织开展专项效能监察工作，监督检查各项管理情况，督促整改管理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。
9、监督贯彻执行党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政建设检查考核。负责落实领导干部廉洁自律各项规定。
10、负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。
11、经常深入基层，参加基层专题民主生活会，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况，了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。
12、负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。
一三、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。
14、完成公司领导交办的其他工作任务。
七、岗位考核
1、按公司领导考核意见；
2、按公司、本部门的考核办法考核；

纪检监察室纪检员岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
纪检员
隶属部门
纪检监察室
直接上级
部门主任
管辖人数

1人
直接下级
各专职
职级
中层管理人员
二、工作责任
岗 位 责 任
领 导 责 任
1、对执行国家和上级的相关政策法规负责；
1、对本部门安全负责；
2、对公司纪检监察工作规划及计划的制定和实施负协管责任；
2、对本部门绩效负责；
3、对基层单位人力资源工作负指导责任；
3、对下属工作失误负责；
4、对分管范围的工作流程的正常运作负责。

三、岗位权限
1、对下属的管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权；
2、对分管范围的岗位配置的建议权；
3、公司党风廉政建设和反腐败工作的建议权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权；
4、对分管范围资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权；
5、享有公司有关文件和本部文件的审核权；
6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。
四、沟通（工作）关系
对 内
对 外
公司领导、部门正职、员工
市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。
公司相关部门、基层单位
省电力公司有关部门

各县级供电有限责任公司纪检
五、任职资格
项 目
标 准
政治条件
坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。
年龄区间
25岁及以上
性 别
不限
教育背景和专业任职资格

大专及以上学历或具备中级及以上职称
所需经验
5年及以上电力系统工作经验并具有3年以上管理岗工作经验
所要掌握的业务知识
掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产、经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。
能力要求
具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。
六、工作内容描述
1、协助主任抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。
2、协助主任负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。
3、协助主任召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。
4、协助主任组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。
5、协助主任按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。
6、协助主任组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。
7、协助主任根据上级要求和公司立项，组织开展专项效能监察工作，监督检查各项管理情况，督促整改管理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。
8、协助主任监督贯彻执行党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政建设检查考核。负责落实领导干部廉洁自律各项规定。
9、协助主任负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。
10、协助主任经常深入基层，参加基层专题民主生活会，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况，了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。
11、协助主任负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。
12、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。
一三、完成纪委书记、纪委副书记、纪检监察室主任交办的其他工作任务。
七、岗位考核
1、按公司领导考核意见；
2、按公司、本部门的考核办法考核；

纪检监察室干事岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
纪检监察干事
隶 属 部 门
纪检监察室
直接上级
本部门领导
管辖人数

直接下级

职级
一般管理人员
二、工作责任
岗位责任
领导责任
1、对执行国家和上级的政策法规负责；
1、对本工作安全负责；
2、对公司纪检监察具体事务工作负责；
2、对本工作绩效负责；
3、指导公司基层单位本专业范围内的工作负责；

4、对本岗位所有工作流程的正常运作负责；

5、对所起草文件、文字材料及、信息的正确性和完整性负责。

三、岗位权限
1、有权列席各基层党委、总支、支部和各部室有关党风廉政、行业作风建设和纪检监察工作会议。
2、有权对全局党的组织，党员和党员干部进行监督检查。
3、有权对党员、党员干部违反党纪的行为和职工违规违纪行为进行调查，将调查结果和处理意见向纪委书记、纪委副书记纪检监察室主任、监察室副主任汇报。
4、有权对各部室和工作人员廉政、勤政和执行规章制度情况进行监督检查，行使监察权。
5、有权建议对模范遵纪守法的典型进行宣传表扬。
6、有权拒绝任何人违反规定查阅纪检监察工作资料。
四、沟通（工作）关系
对 内
对 外
部门领导
市纪委、监察局
公司相关部门、基层单位
省电力公司纪检组监察部

各县级供电公司纪检监察室
五、任职资格
项目
标 准
政治条件
遵纪守法，作风正派，严格公正、坚持原则，责任心强，中共党员。
年龄区间
20岁以上
性 别
不限
教育背景和
专业任职资格
大专及以上学历或具备初级及以上职称或高级工及以上技能等级
所需经验
3年及以上电力生产岗位工作经验
所要掌握
的业务知识
熟悉党的方针、政策、法律、法规；熟悉党的纪律检查工作；企业监察工作理论知识，了解电力生产经营工作。
能力要求
具有一定的管理能力和组织协调能力，具有较强的观察能力、应变能力和分析判断事务能力，具有较强的文字写作能力和般的计划、控制能力。
六、工作内容描述
1、经常深入基层，主动了解情况，掌握党员及监察对象违纪线索和廉政、行风情况，及时向纪检监察部主任、副主任汇报。
2、严格执行办案程序，认真负责地办理领导交办的案件，坚持以事实为依据，以法律为准绳，写好调查报告，提出初步建议。
3、热情认真地接待群众的来信来访，做好笔录、登记，提交领导批阅。
4、做好纪检监察会议各项准备工作。
5、做好本室内勤工作，负责文件的收发、登记和归档工作，起草有关文件。
6、认真及时填报纪检监察工作报表。
7、完成上级领导交办的其他工作
七、岗位考核
1、按本部门领导考核意见；
2、按本部门的考核办法考核；