ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.40KB ,
资源ID:8673014      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8673014.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(政工主任岗位说明书.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

政工主任岗位说明书.docx

1、 政工主任岗位说明书 岗位名称 政工主任 岗位编号 所在部门 行政办公室 岗位定员 1人 直接上级 办公室主任 工资等级 5级 直接下级 文员 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 1人 岗位分析日期 工作综述 负责配合酒店党支部书记,贯彻执行党的路线、方针、政策;兼任酒店团支部书记,主持共青团工作,稳定员工思想;协助酒店工会主席处理工会日常管理工作,。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述:制定酒店年、月党工团工作计划并组织实施。 工作时间百分比:10% 工作 任务 根据上级党委及酒店党

2、支部要求,制定酒店年、月党工团工作计划 策划并组织酒店团组织各种员工品德教育活动,稳定员工思想 全面监督、检查各部门团支部工作 职 责 二 职责表述:负责协调酒店党工团内部、与上级的关系。 工作时间百分比:20% 工作 任务 组织党工团各类会议,传达会议精神,对党工团工作中存在的问题及时向酒店有关领导相关部门反馈。 对上级通知和外单位业务联系及时向领导汇报,并根据领导指示通知相关部门执行,及时做到下情上报,上情下传 职 责 三 职责表述:收集党工团信息,及时向党工团领导反馈,为党工团领导做好参谋。 工作时间百分比:15%

3、 工作 任务 根据党工团工作落实情况,不定期深入一线进行调查研究 综合分析,提出建议方案为有关领导做好参谋 职 责 四 职责表述:负责酒店党工团的日常工作。 工作时间百分比:30% 工作 任务 负责组织费的收缴、管理,党工团人员的统计和台帐管理 党工团人员组织关系的接转及组织发展工作 党工团各项活动的组织安排与落实 、检查 制作每月政治学习提纲,考试试题,并回收、评估 每月对党工团工作进行一次月度检查,并按酒店规定进行考核 职 责 五 职责表述:负责党工团日常接待和有关文件、信函处理。

4、 工作时间百分比:5% 工作 任务 定期了解员工思想动态,接待员工及有关单位来访,及时向有关领导汇报或通知相关部门处理, 收阅党工团外来文件,提出外来文件、信函的处理建议,报酒店主管领导 根据领导指示监督工作的落实,做好检查和信息反馈 权力 权限一:对上级提出本职工作的合理化建议权 权限二:对各部门党工团工作落实的监督检查权 权限三:对党工团组织决策的监督实施权和督办权 权限四:对团组织人员的提名权 权限五:对党工团成员违犯组织章程行为的制止权和处罚建议权 工作协作关系 内部协调关系 计财部、人力资源部、安全部、房务部、康乐部、商贸部、

5、餐饮部 工程部、公关营销部、国大旅行社 外部协调关系 市工会、市委、市团委、襄樊铁路分局、金利集团 任职资格 教育水平 大专及以上学历 专业 行政管理、党政管理及相关专业 培训经历 接受过行政管理以及酒店管理知识培训 党工团业务知识培训 经验 具有三年以上党务工作管理经验 知识 通晓党务管理知识 熟悉酒店管理知识 了解办公自动化 技能技巧 熟练使用办公软件、具备一定的网络知识 具有较强的写作水平 具有较强的组织协调和策划能力 个人素质 个人能力 中共党员,有较强的工作纪律和保密意识 具有较强的组织协调能力 具有较强的计划能力和冲突管理能力 具有较强的亲和力和倾听力 身体素质 身体健康,无传染病,有充沛精力 其它 使用工具/设备 计算机、电话、Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差 所需记录文档 酒店文件或报告、总结、研究报告、酒店党工团工作台帐、党工团会议记录 考核指标 1、政工管理费在年度计划数以内 2、日常工作考核按政工考核标准执行 备注

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服