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职业规划书模板.docx

1、我的职业规划书(样板格式) 说明:此版为职业规划书样版,你可以照此模拟规划,也可以打破此传统版式,用创新思维来书写你的职业规划书。只要贴合主题,写出自己的特色来就好。 职业生涯规划书 我的职业目标: 姓名: 性别: 出生: 学校: 院系: 电话: 电子邮件:

2、 我的座右铭: 前言:(为什么写职业规划书)

3、

4、

5、

6、

7、 刚要: (也可以列成目录形式) 一“知己”— 自我认知

8、 1个性特征 2 职业价值观 3 职业兴趣 4 职业能力 5 自我认知小结 二“知彼”— 环境评估 1 行业分析 2企业分析 3 职业分析 4职业环境分析 5 我的SWOT分析 6最终职业目标路线敲定 三“计划”— 分期计划 1职业预备期 2职业初期 3职业中期 4职业远期 5职业后期 四“修正”— 评估调整 1 风险预测与应对 2 目标管理与修正 3 计划实施评估 附录一:读书计划 附录二:实践计划 附录三:个人简历 附录四:参考资料 附录五:测评报告 附录六:职业导师综合建议 结语 一“知

9、己” — 自我认知 1、个性特征(可参考一些性格等测评工具) □ 自我评价 优点: 缺点:

10、 □ 家人评价 评价人: 关系: 优点: 缺点:

11、 □ 老师评价 评价人: 关系: 优点: 缺点:

12、 □ 亲密朋友评价 评价人: 关系: 优点: 缺点:

13、 □ 同学评价 评价人: 关系: 优点: 缺点:

14、 □ 其他社会关系评价 评价人: 关系: (兼职或实践单位领导同事等) 优点: 缺点:

15、 □ 性格测评工具评价 工具名称: (可列出相应测评结果图表)

16、 □ 个性特征小结:

17、 2、职业价值观 □ 价值观测评结果: 工具名称: (可上网或借助工具书进行此测评,也可将测评后的图表列入其中)

18、 □ 职业价值观小结:

19、 3 、职业兴趣 □ 自己比较喜欢或比较感兴趣的职业有:(可以抛开专业限制,大胆想象自己未来想干什么) l l

20、 l □ 职业兴趣倾向测评结果: 工具名称: (可上网或借助工具书进行此测评,也可将测评后的图表列入其中)

21、

22、 □ 职业兴趣小结:

23、 4 、职业能力 □ 社会实践经历: (时间+工作内容) l l l

24、 □ 校园实践经历: l l l □ 其他能力: l

25、 l l □ 以上工作能力综合评估:

26、 □ 职业能力测评结果: 工具名称: (可上网或借助工具书进行此测评,也可将测评后的图表列入其中)

27、 □ 职业能力小结:

28、 5、自我认知小结: 针对以上我的个性特征、职业价值观、职业兴趣以及职业能力这四个方面的综合分析,参考相关职业测评报告的建议,可以综合得出,可供我选择的匹配职业岗位有如下几类 :

29、 而对于以上的职位,我对 (目标职业)产生了极大的兴趣。 二“知彼”— 环境评估 1、行业分析 (目标职业所对应的行业分析,可以从行业前景、竞争状况、发展空间、需求特色、人才标准等方面分析) 特征一:

30、 特征二: 特征三:

31、 2、企业分析 (目标职业所对应的企业分析,可以从典型企业的文化、人才需求、人力要求、发展空间、薪资待遇等方面分析) 特征一:

32、 特征二: 特征三:

33、 3、职业分析 (行业中企业对目标职业所对应的职业能力、职业素养等方面的要求,找出自身要学习锻炼的空间) □ 职责描述: □ 职位分层:

34、 □ 职业资格认证级别: □ 转型机会:

35、 □ 职业典范:(相关职界精英、偶像、学习榜样人物) □ 该职业对大学生有何要求: (可将此问题作为一次市场调研,如采访相关职业人或企业家、HR 经理等,搜集信息)

36、

37、 □ 针对以上信息,再次小结: 要成为一个优秀的 人员,对大学生的要求主要有以下几点:

38、

39、 4、职业环境分析 □ 就业城市描述:

40、 □ 就业环境总体优势:(可以从工作机会、竞争压力、生活、经济、交际等方面来说)

41、 □ 就业环境总体优势:(可以从工作机会、竞争压力、生活、经济、交际等方面来说)

42、 5、我的SWOT分析 SWOT分析 自身因素(内) 外界因素(外) S (优势) W (劣势) O (机会) T (威胁) 6、最终职业目标线路敲定 □ 制定原则: □ 目标选择:

43、 □ 路线选择:(详细路线请参看下图) □ 目标路线分期解释:

44、 三“行动”— 目标细化 1、职业预备期 □ 期限: 年( 岁)—— 年( 岁) □ 目标: □ 具体计划:(尽量数字化、期限化、阶段化;可以附上你的年度、月度、每周、每天计划表)

45、

46、 2、职业初期 □ 期限: 年( 岁)—— 年( 岁) □ 目标:

47、 □ 具体计划:

48、

49、 3、职业中期 □ 期限: 年( 岁)—— 年( 岁) □ 目标: □ 具体计划:

50、

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