职业规划书参考模板.docx

院 系： 化工与环境工程学院
班 级： 高分子11-3班
参 赛 人： 江 晨 麟
指导老师： 陈 海 均

个人档案
真实姓名： 江 晨 麟
性 别： 男
年 龄： 2 0
籍 贯： 安徽安庆
所在学校: 广东石油化工学院
所在学院: 化工与环境工程
班级及专业： 11 级 高分子材料与工程 专业
学 号： 11014010317
联系地址： 广东省茂名学院官渡校区3区C栋411宿舍
邮 编： 525000
x: 147一八071454/647170
E-mail： 375733496xqqx
座右铭：并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学……我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情

目录
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序言
第一章 自我认知
1、 专业测评…………………………………………………… 5
2 全方位评价………………………………………………… 10
第二章 认识环境
1、家庭环境分析………………………………………………… 11
2、学校环境分析………………………………………………… 11
3、社会环境分析………………………………………………… 12
4、专业现状分析………………………………………………… 14
第三章 职业目标
1、职业目标……………………………………………………… 16
第四章 职业目标实施
1、 决策与应付………………………………………………… 21
2、 职业路径图………………………………………………… 24
第五章 自我监控
1、 调整与评估………………………………………………… 29
结束语…………………………………………………………… 31

序言
亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追寻自己的人生”。
虽然自己在学业和学生工作中的表现还算可以。但是我依然过着没有规划、没有明确目标的生活，我不知道我的未来何去何从？在机遇与挑战并存的当今时代，在金融危机严重影响的今天，我究竟该扮演怎样的一个角色呢？我的未来在哪里呢？我究竟应该何去何从呢？
对现实的困惑，对未来的茫然，对自己无所事事的郁闷，对毫无目标的生活的担心……所有的一切，都急需一个明确的目标和可行的计划来让我重塑信心，而职业生涯规划设计大赛正如及时的春雨，让关注自己成长的种子得到滋润和阳光，开始萌芽，伸展……
一份心理学调查显示：“如果一个人对某份工作满意，他能发挥其全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只能发挥全部才能的20%-30%，还容易产生厌倦。”可见，对第一份工作的主观评价，决定了你是否能将它做好，更关系到今后的职业发展。经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。有了目标才会有动力。
当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬!
最后，用一句话概括我的想法：今天，如果你不生活在未来那么明天，你将生活在过去！

第一章 自我认知
一、专业测评
MBTI职业性格测试
ENFJ 教导型——谆谆善诱地引导他人

才储分析：您的性格类型倾向为“ ENFJ ”(外向 直觉 情感 判断 倾向度： E70 N52 F61 J64 不假思索指数：14)
温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。
您适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术
您适合的职业有：
· 人力资源培训主任
· 销售经理
· 小企业经理
· 程序设计员
· 生态旅游业专家
· 广告客户经理
· 公关专业人士
· 协调人
· 交流总裁
· 作家／记者
· 非营利机构总裁
· 杂志编辑
· 电视制片人
· 市场专员
· 社会工作者
· 人力资源管理
· 职业指导顾问
· 心理咨询工作者
· 大学教师（人文学科类）
· 教育学、心理学研究人员
· 撰稿人
· 节目主持人（新闻、采访类）
· 公共关系专家
· 社会活动家
· 文艺工作者
· 平面设计师
· 画家
· 音乐家

根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”的描述：
“理想主义者”型的人感兴趣的是事物的意义、关系和可能性，并基于其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理 解他人与自我的人。
“理想主义者”做人的原则是：“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性的人。“理想主义者”乐于接受新的思想，善 于容纳他人。
“理想主义者”好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想 主义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好的传播者，被人们认为是促进积极变化的催化剂。
他们天生能够理解别人的情感，关心他们在生活、工作中碰到的人们（如同事、病人或客户、雇员）的需要
对于“理想主义者”型的人而言，一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作，而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。“ 理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次的人们高度参与的组织 。他们会被那些促进人性价值的组织或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。
总体描述
1. 对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人
2. 对文字、语言敏感
3. 善于分析、总结
4. 善于从整体上把握事物
5. 能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则
6. 擅长策略性思维

潜在的弱点
1. 有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
2. 有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。
3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。
4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
5. 有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。

ENFJ的特质： 教导型——谆谆善诱地引导他人
优势：
你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。

你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。

你是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。

你对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。

劣势：

你非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。

你依照情感行事，很少用逻辑，主要根据个人的价值观进行判断，无视行为所带来的后果，有时会过度陷入别人的情感和问题中。总是避免冲突，有时会不够诚实和公平。试着更多地去关注事情，而不只是人，更有利于你合理地做出决定。

你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。

你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，你对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。

世界上的风云大事，归根结底，都不重要。最重要的是个人的生活，这才是伟大变革的所在，整个未来、世界的整个历史，最终都是对个人潜在能量的宏大总结。

二、全方位评价

优 点
缺 点
自我评价
ø 学习积极，有进取心
ø 工作认真，负责感强，比较有主见
ø 为人诚实，待人真诚，尊重它人
ø 心胸宽广，善于倾听它人建议。
ø 为人较为亲切

ø 想问题不够深入
ø 缺少刻苦专研的精神
ø 对自身要求不够严格
ø 做事过于依赖，不够独立
同学评价
ø 为人活泼、亲切，好交友
ø 工作认真负责,严谨,肯学
ø 学习勤奋，自觉性高
ø 心底善良，热心助人
ø 做事能够让大家信任
ø 好胜心过强，做事欠缺考虑
ø 凡事太注重结果
ø 脾气较为暴躁，得理不饶人
老师评价
ø 有集体荣誉感、责任心强
ø 学习认真,勤奋好学
ø 工作能力好，做事认真肯负责
ø 关爱集体，乐于助人
ø 上课听讲不够认真
ø 社会阅历不深、自尊心过强
ø 学习变通能力较差
家人评价
ø 孝顺父母，关心家人
ø 热爱学习,勤奋
ø 想法不成熟、欠缺思考
ø 不了解人情世故、社会阅历不深

第二章 认识环境
1. 家庭环境分析
父母都是来自农村的，受教育不多，文化水平较低。但是他们为人诚恳、热情。父亲为安徽省安庆市安庆石化铁路运输部高级技工，母亲在安徽省安庆市石化医院担任高级护师。家里的经济条件一般，但一直以来家人之间都是和睦相处比较幸福快乐。父母从小就一直教导我，长大后要做个有骨气、有出息的人，以后做个社会有用而体面的人。
2. 学校环境分析
本校的办学特色是石油化工，其它专业也算行，关键就是看自己肯不肯去学，有没有努力的去掌握知识，在哪个学校下我觉得不是问题的关键，重要是的是要学到东西并能将之运用。
本校以往的总体就业情况为：总就业率较高，近年学校各专业的毕业生就业情况都在稳步前进，专业之间的就业率差距大。部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的也较多。
高分子材料与工程专业在本校中这几年的就业相对来说，老师们与学生都公认是比较高的，该专业的就业率一直走高，且专业就业面广，很多学生毕业后都能从事很多类工作。
3. 社会环境分析
3. 1 大学生就业形势

中国近五年大学生数量
2004年4月26日，国务院新闻办公室首次发表《中国的就业状况和政策》白皮书。白皮书指出：从现在开始一直到往后的20年，都是我过就业的艰难时期，因为我国人口将出现三大高峰：人口总量高峰、劳动就业人口高峰、老龄人口总量高峰。这预示着我国的劳动力数量呈较大幅度的增长，预示着就业压力的持续加大，就业形势不容乐观。
而现在每年的大学生有增无减，越来越多的毕业生找不到工作，因此就有了毕业等于失业的说法。由于外来人口的不断涌入，所以造成就业竞争越来越大，但即使这样仍然有很多毕业生不是找不到工作，而是因为工资不高，待遇不好，工作辛苦等种种原因而辞职，导致“有人没事做，有事没人做”的局面。总的来说，就业情况是机遇与挑战并存。

3.2就业市场的最新特点
随着经济全球化以及科学技术的迅猛发展，就业市场逐渐形成了新的十大趋势：
（1）人才竞争全球化。随着全球化的激烈竞争，社会结构产生剧烈变动，“好学校通往大公司、好工作”的梯子渐渐消失。大学生面临的工作环境已与全球紧密联结在一起。是不是人才，会不会受雇用，是跟全世界的人相比。对于大学生来说，这既是机会，同时又是挑战。
（2）就业形势持续严峻。从1995年至2005年十年间，全球青年增加一三.2%，青年就业人口只增加3.8%，青年增加速度是工作机会增加速度的3.5倍。青年占全球人口25%，却构成全球失业人口的43.7%。全球青年失业率从12.3%升为一三.5%，是成人失业率（4.6%）的2.8倍。在目前中国的劳动力市场上，有三支庞大的就业大军——下岗员工再就业、农村剩余劳动力向城市转移以及大中专学生毕业。这样导致在相当长的一段时间内就业形势不会得到明显改观。
（3）灵活就业和不充分就业将成趋势。全职、兼职、短工、合约制、临时工作、自由职业者及自雇等多种就业形式同时存在。技术及职业变动加快，失业将是一个长久存在的问题，因而不充分就业（即所从事的职业不会让工作者尽展其教育或能力所长）对于某些大学生而言，仍是需要面对的现实。
（4）终身学习成为职场发展之必须。据预测，2010年出现的40%的工作机会将是现在不存在而被新创造出来的，因此，你无法使你的教育与培训背景与将来面临的职业和岗位完全吻合；此外，由于技术进步以及其他原因，你的一生中很可能会不止一次地变换工作，因此，未来职业世界将是一个学习型社会，只有不断充电，才能避免失业。
（5）多技能、创造力成为人才竞争的重要资本。就业市场需要具有广博知识及技术基础的专业人员。白领职业将继续增长，知识性工作者将继续在劳动力中占主导地位。创新正成为经济发展的动力。预计未来的工作，会要求你发挥更多功能、运用更多技能、更富有创造力。
（6）职业化素质越来越受到雇主的重视。在雇主眼里，与人沟通、团队协作、敬业精神、工作道德等软性技能、非专业性机能和工作的技术性要求同等重要。保持与企业价值观协调一致的员工，将更多地受到雇主的青睐。
（7）“两阶段雇用”将成为大学生就业的常态。未来大学生进入职场前，需要经历一个过渡阶段，无法立刻成为正式员工。而第一阶段可能是实习，或者先以派遣员工、短期约聘人员、技术员名义人用，也可能是见习生身份。
（8）人力需求形成高、低两极化的现象。人力需求结构以高、低两层人才为主，大量文书工作被电脑取代，形成两极化的现象。
（9）工作于生活的界限越来越模糊。应酬、出差、加班加点或变动上下班时间等工作不定时现象时有发生。而使用笔记本电脑、黑莓手机及其他无线设备与外界保持联系，以及创意型办公室、SOHO办公形式的出现，将生活与工作的界限模糊化。
（10）中小企业成为就业的主渠道。新华社2003年公布的数字显示：我国中小企业就业人员已占城镇就业总量的75%以上；在工业领域，中小企业全部就业人员1.1亿人，占全部工业就业人数的83%。
4.专业现状分析
进入21世纪以来，我国高等教育从”精英教育”转向”大众化教育”。 社会发展对高分子 材料与工程专业人才的需求基本表现为：研究型、工程技术型、职业型。为此 2001 年，教育部调整、组建了新一届教学指导委员会，设置了高分子材料与工程教学指导委员会，强调 高分子材料与工程专业人才培养拓宽专业，打好基础，理工结合。对工科学校而言也强调进 一步加强工程教育培养模式创新。 1．我国高分子材料与工程专业的发展变化
我国高分子类专业设置始于 1953 年，是从化学和化工类专业中形成和分离出来的。理 科高分子化学教研室始建于北京大学化学系，工科的塑料工学教研室则建于成都工学院(今 四川大学)化工系。最早的高分子化学与物理系是在中国科技大学建立的。而北京化工大学 是在全国最早建立学科内容全面的“高分子系”的院校。20 世纪 50 年代以来，在我国高校 中陆续设置的高分子类专业是：高分子化学、高分子物理、高分子化工、塑料工学(塑料工程)、橡塑工程、高分子材料、复合材料、合成橡胶、化学纤维等三级学科专业。
1998 年教育部本科专业目录调整将高分子材料相关的工科类专业统一为“高分子材料 与工程”专业，将理科类的高分子专业并入材料化学专业或化学专业；将高分子化工专业并入化学工程专业。使高分子材料类专业的办学口径拓宽到二级学科。目前，仍有部分院校沿用旧名称或专业方向。就学科内涵而言，高分子材料的组成与结构、合成与制备、加工与应 用、性能表征与方法，是高分子材料科学与工程的四大基本要素，是相互有机联系的统一体。
专业特色及优势
（1）高分子材料与工程专业已经从教学型专业转变成为学科型专业。以高层次的学科建设构建高水平的教学平台，以高素质的学术队伍和前沿的科研工作确保高质量的教学与人才培养。
　　（2）本专业已经形成高质量规模化培养高分子材料与工程专业的合格人才体系。全面覆盖高分子合成、高分子结构与性能、高分子表征、高分子成型加工和材料改性、树脂基复合材料、功能高分子、高分子化工的基础和应用基础知识。
专业建设目标
体现时代精神，适应社会、经济、科学、技术发展对于高等教育人才培养的要求，以科学的教育思想观念为指导，体现“严谨治学、因材施教、理工结合、鼓励创新”的办学传统，充分反映高分子材料学科的基本规律，发展方向，优化人才培养模式，优化课程体系和教学内容，培养具备高分子科学与工程的基础知识和专业知识、具有多学科综合知识和创新能力的、了解交叉学科的相关知识、具有国际视野、能在高分子材料设计、合成、改性、加工成型及应用等领域从事科学研究、技术开发、工艺设计的全面发展型的高级研究和工程人才。

第三章 职业目标

一、 何为对外汉语

对外汉语，顾名思义，是以其他语言为母语的国家或民族的人为对象的汉语教学。也称为汉语作为外语教学或者汉语作为第二语言教学。相应专业为高等院校培养具有较高外语文化修养且能以外语为工作语言的汉语和中国文化教师，为旅游和各类涉外部门培养导游和翻译人才。
　　业务培养目标：本专业注重汉英（或另一种外语或少数民族语言，则以下有关用语作相应调整）双语教学，培养具有较扎实的汉语和英语基础，对中国文学、中国文化及中外文化交往有较全面了解，有进一步培养潜能的高层次对外汉语专门人才；以及能在国内外有关部门、各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位从事对外汉语教学及中外文化交流相关工作的实践型语言学高级人才。
　　业务培养要求：本专业学生主要学习语言学和第二语言教育的基本理论，掌握扎实的汉语言文学基本理论和知识，受到中国文学、比较文学、英语语言文学、中西比较文化等方面的基本训练，熟练地掌握英语，具有从事语言或文化研究的基本能力。

二、对外汉语就业方向及其前景

方向：在国内外有关部门、各类学校、新闻出版、文化管理和企事业单位从事对外汉语教学及中外文化交流相关工作，工作岗位主要有对外汉语教师、企事业单位管理岗位、政府公务员等。

就业前景：随着汉语热在全球范围内蔓延，美国、英国、韩国等国家的一些学校也把华语列为必修课。各国对于汉语专业教师的需求越来越大，一时间，国内对外汉语教师成了“紧俏商品”。国内很多人也将出去教汉语看做是一条很好的就业出路，上千人争几十个名额的事件将开始频频上演。
　　翻开自费汉语教师输出项目报名情况记录可以发现，报名者来自全国各地，其中应届本科毕业生占了相当一部分。“有资格证的老师很容易出去，所以他们并不急于自费出去。很多自己出钱参加对外汉语教师交流项目的都是应届本科生，或者刚毕业不久的学生。”有关人力资源专家这样说，“现在国内就业很难，特别是应届生要找到合适的工作比较困难。同时，在国内当对外汉语教师的门槛也很高，非硕士以上学历不收，而且竞争激烈，像有的学校要招一位对外汉语教师，报名的有好几百。而对外汉语教师输出项目相对门槛较低，不一定需要资格证或者硕士以上的高学历，只要有对方学校接纳同时通过中国国家对外汉语教学办公室（国家汉办）举办的培训班考试就可以了。对一些应届生或者进入社会时间不长的学生来说，不失为一个好的工作经历。”
　　专家介绍，两年前还只有200多名中小学生就读的美国芝加哥孔子学院，今天已有超过12000名学生。有关专家表示，目前全世界有109个国家、3000多所高等学校开设了汉语课程，汉语学习的人数已经超过了4000万，在很多国家，学汉语的人数正以50%甚至更高的速度增长。据联合国教科文组织预测，到2010年全球将需要汉语教师140万人，而目前却只有3万名教师从事对外汉语教学工作（包括内地、港台和国外）。
　　对外汉语师资的培训机构主要为高校相关专业、孔子学院和其他专业培训机构，由于亚非拉美很多非英语国家对汉语教师的需求非常大，非英语语种教师出现不足，国家汉办已开始在北外、经贸大、上海外国语大学等院校选拔教师，提前一年去师资培训基地接受培训。世界汉语教学学会、全球汉语教学总会等机构，也在提供汉语师资外派和汉语师资培养，大学生或在职人员都可以参加培训后参与汉语教学工作。

三、职业必备技能

对外汉语教学专家表示，应聘汉语培训老师至少需要具备以下几个条件：大学本科学历，普通话水平测试达到一级乙等(92分)，熟练掌握一两门外语，具备中文基本知识，如现代汉语、古代汉语、文学史、语言学等。
■必备技能 中文、外语兼修
中文基础：这里是广义的“中文”，除了语言还包括文化、历史的知识，给外国学生上课还得学会“讲故事”。文、史、哲专业毕业的学生在这种能力上往往有先天的优势，他们可以通过考对外汉语方向研究生的途径，成为对外汉语人才大军中的一员。
专业知识：专业知识涵盖较广，语言学相关知识占其中相当比例，这种能力可以通过对外汉语教师资格考试来检验。这种知识体系，主要包括对外汉语教学理论和语言学、汉语、中国文学和中国文化知识。
外语水平：首先，外语是通过对外汉语教师资格考试的门槛，一般限于英语、日语、法语、俄语、朝鲜语五个语种；其次，外语能力也是继续深入研究的必备工具；最后，出色的外语能力也是教学的有效工具之一，而且有利于对外汉语人才的国际化发展。

■ 成为杂家才能胜任

通常人们认为，汉语教师只要讲汉语标准就能胜任，实际上，对外汉语教学实际上是一个对专业水平有相当高要求的职业，会说标准的普通话只是最基本的条件，但是还远远不够。
首先，对外汉语教师要掌握扎实的汉语语言文字学知识，并且要对中国的历史地理文化有一定的了解，也就是说对外汉语教师应是一位有专业素质的杂家。其次，对外汉语教师要掌握一定的教育学及心理学知识，要有较强的交际能力，以及形体和语言表达能力。第三，对外汉语教师要掌握一定的教学方法和教学技巧，要有课堂表演能力。第四，要想成为一名对外汉语教师，必须获对外汉语教师资格证书；此外，国外的学校会对自己需要的汉语教师有一定的要求，要想出国从事汉语教学，还得通过应聘。

■综合素质要高
对外汉语教师是中外文化交流的使者，代表国家民族形象，因此对考生的综合素质要求较高。对外汉语专业的学生今后要“派出去”，当他到达异国时，不但要懂得怎么教好外国人，更需要开拓进取的精神，灵活、有效的营销手段及组织能力的多面手，只有这样才能在不同的条件、环境下把中国文化传播得更广，成为中外交流的使者。因此，对外汉语专业培养学生时，今后要更加注重营销、管理等能力的培养。
对外汉语老师应当具备什么样的素质才受欢迎呢？新东方多伦多中文学校刘濂校长介绍，首先，一定要是出于热爱而选择这个行业，这样才能钻研进去。其次对外汉语教师要对中文有着比较系统的了解，同时要懂得讲课的艺术、方法和风格。外国的学生和中国学生不一样，他们比较习惯于用创造性的思维来学习。第三，如果一名对外汉语教师对中国文化底蕴的了解比较深刻，那么对他教学的帮助就愈大。

一、人生决策

由于我的特殊性，我要想从事对外汉语的工作我必须跨专业考研，考对外汉语专业的研究生，所以我在综合考虑之后我选择考广州大学的对外汉语的研究生。考这个学校主要有两个原因：
第一、虽然说像北京语言文化大学这一类的学校对外汉语在中国排名第一，但是正式因为排名很前所以录取分数会很高，而且我又是一个外专业的，所以对于我来说考排名很靠前的学校难度相当的大。
第二、虽然广州大学的对外汉语排名不是很靠前，但是也算是比较好的学校，从师资到生源到环境都还算是一流的，而且我本来也是在广东读的大学对于广东的环境比较的适应了。

综上两个原因我选择了考广州大学的对外汉语研究生。

二、工作去向

自然我选择这个专业就是为了出国到国外做一名汉语教师，这是我的最终目标，当然一开始是不可能直接就到国外的，在此之间我会选择做一名教师，在国内积累经验。

三、国内就业城市选择

北京、上海 、广州 、深圳 、大连 、西安 、杭州 、青岛 、南京 武汉这些城市外国友人比较的多，比较适合对外汉语这个专业。我的第一选择会选择杭州，因为我是浙江人，读完书还是比较喜欢回家乡工作的，那里人脉好，环境比较适合自己，亲人也在那边，所以我会选择在那里工作，如果杭州找不到工作我会在选择在上海，上海立浙江很近，再其次我会选择北京，因为北京是中国首都，最主要的是我阿姨和我舅舅也在那边发展，发展的不错，在那里会有依靠。但是我会尽力留在杭州。

四、赴外途径

1、中国与其他国家之间有合作项目，双方有协议，由中国按照对方要求派出人员
　　2、国家汉语办公室与国外机构有协议，提供汉语教师
　　3、国外大学自己贴招聘启事，直接向国内招聘
　　4、还有部分是校际之间的合作交流项目
　　5、国家汉办招募志愿者
外派教师筛选程序
1．公开招聘
　　据介绍，汉办每年会在三月底四月初开始公开招聘赴外汉语教师。汉办会在网上对社会公布信息，同时也会与各省市教育厅和教育部直属院校取得联系，他们根据需求进行推荐。
2．筛选录取
　　报名结束后，各地会进行初选，初选之后再到汉办进行选拔测试。
　　一般来说，汉办筛选出来的老师最后还要接受所赴国外学校的再次测试，因为当地对老师还有一些具体的要求。
3．办理签证
　　在经过几道程序之后，符合条件的老师需要到各使馆办理签证手续，签证手续几乎都会过，一旦遇到难题，汉办会给予帮助。

我的职业路径图

本科毕业
考入广州大学对外汉语研究生

留广州任教
申请国家公派对外汉语教师
成为对外汉语教师
成为国家汉办志愿者
①积累教学经验
②接触更多更深的中国文化
③可以有谋一份做外国人汉语老师的机会

自考对外汉语教师资格证

考研成功并顺利毕业
考研失败
在校申请成功
在校申请失败

大学期间的规划

1.预期目标

在剩下的三年里学好自己专业课的前提下，学好对外汉语的专业知识，考上对外汉语专业的硕士，努力拿下英语六级和普通话二级甲等以上等级。

2.具体实施方案

大四：
● 考研
这是大四最最重要的一件事，因为它关系着所以努力的结果
● 毕业论文
开始着手做毕业论文了，大四了临近毕业，毕业论文也是大四重要的一课，所以马虎不得。
● 寻找志同道合的朋友
自己毕竟对这一专业不是非常的了解，寻找相关专业的朋友和前辈同他们交流就业和血液方面的事宜。
● 注意招聘信息
从那时就开始时时关注对外汉语专业的就业要求，让自己努力往哪方面发展。
● 时刻保持头脑清醒
明确自己的就业目标，不能因外界诸因素轻易动摇
列出应聘中可能要注意的小节，并不断改进

3.差距分析

★ 缺乏对专业知识的全面系统的理解
★ 对英语并不是有着十分的把握，写作和听力水平有待提高
★ 缺乏专业老师的辅导

4.优势分析

★ 有着2学期的义务家教的经验，是小班教学
★ 有着对汉语的无穷热爱
★ 有一学期的在外面辅导班教过学
★ 卖过一学期的书，在这中间从拿货到卖出全部自己解决，锻炼了交际能力和表达能力。
★ 担任学生会公关部助理，后升为新媒体中心营销部部长，锻炼了口才。
★ 组织参加多次活动，锻炼组织能力。

二、读研期间的规划

1.预期目标

深入专业研究，做出职业选择，如有可能则继续深造考博。

2.预期方案

ü 在读研究生期间努力学好专业知识。
ü 多多和外国留学生接触,了解当时他们再学习汉语的时候遇到的一些问题,为以后做对外汉语教师做好准备.
ü 多多阅读课外书,研究生和大学本科所关注的问题不同, 令人头疼的主谓宾定状补，枯燥乏味的近义词句法语义语用三维差异，云里雾里的“字本位”与“词本位”、配价动词、汉语时制……这些细致而烦琐的研究，需要大量的语言理论贮备和对言语材料的敏感触觉，瞎混根本不可能，惟有摆正心态，耐心踏实地阅读并思考所以必须有足够的阅读量才可能提高自己的语言能力.
ü 通过对对外汉语专业的动态信息及相关政策的关注,让我自己可以冷静客观的去审视对外汉语这个专业,或许现在很热,但是专业又热也又冷的时候,让自己时刻了解自己的专业,不要到时候一下在适应不过来.
ü 多多关注一些对外汉语的杂志书籍,如《世界汉语教学》、《语言教学与研究》、 《汉语学习》、《语言文字应用》、《海外华文教育》、《国际汉语教学动态与研究》、《华文教学与研究》(暨南大学)、《云南师范大学学报》、(对外汉语教学与研究版)、《外语教学与研究》、《国外外语教学》、《外国语》、《外语界》、《现代外语》、《当代语言学》、《辞书研究》、《外语电化教学》等等。
ü 在读研究生期间多多发表于专业有关的学术性的论文。
ü 练好外语口语，为求职提供好的条件。
ü 时时刻刻关心国家大事。
ü 多多参加课外实践活动。
ü 多多关心就业，招聘之类的信息。
ü 做出职业选择，求职应聘。

3.求职应聘

² 1.参加求职培训，了解各种就业渠道和就业信心，以及就业技巧。
² 2.多多和学长和老师交流心得，交流就业应聘经验。
² 3.做好就业时应该准备的东西，如简历等等。

l 问题1.如果考研失败怎么办？
如果考研失败，我会寻找自己失败的原因，并为下次考研继续努力，与此同时到汉语世界等汉语机构从事志愿者，等工作一两年积累经验了，在申请正式的教师，如果申请正式教师的时候还是失败了，则我会寻找中小学语文教师，哪怕从从事小学教师，过几年积累经验在往上从事初中，高中的语文教师，在寻找机会看看可不可以从事对外汉语教学。

考研 调整 志愿者

正式
教师

l
l 问题2.如果出来后找不到出国的工作怎么办？
出国工作的机会本来就很少，所以研究生毕业后找不到出国的工作很正常。所以我会在国内先工作积累经验，然后有机会我会继续深造读博士，让自己有出国的资本，这样机会就更大.如果真的是一直都没有机会出国，我会安安心心的呆在国内，在国内高校教书，当一名汉语教师。

出国教学 调整 国内教学

人这一生一直在奋斗，从呱呱落地到寿终正寝哪一天不是在奋斗。快乐美满的姻缘需要自己去奋斗，安逸的人生需要自己去奋斗，美好的前程更需要自己去奋斗。
看中华上下五千年那位伟人不是靠自己的奋斗而名垂青史，看中外名家哪位不是在奋斗中度过自己的一生。
大家都在奋斗，而结果不同那是因为自己的目标不同，规划不同，盲目奋斗也是奋斗，有规划的奋斗也是奋斗，有没有规划好自己的奋斗目标就是成功的关键。
所以一个人要想成功就要拿出勇气，奋斗再加上合理的规划。未来有自己来规划，未来也只能由自己来规划！