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学转促自我剖析材料.doc

1、组织民主生活会自我剖析报告 按照师市党委、师市国土资源局第九党总支支委会要求,根据开展“学党章党规、学习列讲话,做合格党员”学习教育对照检查分析要求,对照党章,自身进行自我剖析和对照检查,开展批评与自我批评,查摆存在的问题,并制定整改清单。 一、存在的问题及原因 (一)存在的问题 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,业务知识有待进一步提高。对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高,存在被动、应付式的学习现象,无法深入学习理论精髓。   2、安于现状,缺乏精益求精的工作态度,开拓进取锐气不足,工作有时有畏难情绪,工作思路方法有待进一步改进,工作方法有所欠缺,缺少敢闯敢干的

2、带头精神。   3、素质能力与党员干部要求还不够适应。对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强,恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。 4、个人生活中,艰苦奋斗思想不牢,有时存在利己主义思想,在名与利、得与失等问题上,不能正确摆正自己的位置。 (二)产生的原因 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功

3、夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。 二是进取精神有所弱化。怕得罪人,怕伤害同志间感情,有当“老好人”的心理思想。随着年龄的增长,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有领导,下面有工作人员,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的勤学好钻和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。 三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在

4、事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约国土信息化建设发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。 四、世界观、人生观、价值观的淡化,思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,小我思想时有冒头。 二、整改措施和今后努力的方向 带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真履行“一岗双责”,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻慎独慎微,始终保持共产党人的政治本色。 1、不断提高政治、业务理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来

5、对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。 2、不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。加强专业知识的学习研究,增强解决复杂问题的能力,敢于创新。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 3、不断改进工作作风树好形象。转变工作态度,坚决克服敷衍了事、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态;在强化服务意识上下功夫,以维护群众的利益为准则,满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,为领导决策出谋划策,献智献力。 4、严格执行“八项规定”,强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识,严格要求自己,不追求奢华,不贪图享受。树立积极向上、健康阳光的人生观和价值观,树立崇高的理想目标,并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。

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