1、职业技能鉴定培训教室管理制度
一、总则
为使公司职业技能鉴定培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排职业技能鉴定培训室的使用顺序，明确各部室、各区队使用培训室的规定及申请使用流程，使培训室的使用更趋于合理化，保障各部室、各区队的会议和培训等需要，特制定本制度。
本制度适用于公司各部室、各区队。
二、管理职能
1、培训室管理部门：人力资源部
2、培训室用途：用于公司各项技能培训和会议等用途
三、申请手续
1、 凡需用会议和培训的部室或区队须提前一天向人力资源部申请预约；如有冲突，则人力资源部按先后急缓顺序安排，并将调整后的时间与申请部室或区队通知落实；
2、 使用培训
2、室申请必须写清时间、使用原由、参加人数；
四、管理制度
1、各部室、区队使用培训室应在预约时间内使用完毕，在预约时间结束后如需继续使用，须及时与人力资源部相关管理人员申明情况。
2、使用培训室过程中移动过的设备、桌椅等，在使用完毕后须归于原位。保证培训室的干净、整洁，保持培训室的卫生，不得有乱扔垃圾、吃零食等行为，严禁在培训室吸烟、吃泡泡糖、嗑瓜子。禁止在培训桌、椅子上乱涂乱画或在培训桌抽屉内放值零乱物品，严禁损坏桌椅。如发现此类行为，人力资源部将对部室、区队培训的组织者及责任人进行500—1000元罚款处理；
3、保持培训室玻璃窗、窗帘的清洁、严禁在玻璃上乱涂乱画，或打破玻璃。严禁用
3、窗帘擦手或擦拭其他物品等行为，拉窗帘时要轻轻拉，严禁用力猛拉窗帘，培训室桌椅是按号而摆放的，严禁乱移动桌椅。如有此类似行为，给予单位负责人、直接责任者一次性罚款500元。
4、正确使用培训室的设备、仪器，使用时应按照正常操作流程进行。不得乱动培训室培训设备，如因个人操作失误而造成设备损坏，除支付设备维修费用以外并予以500—1000元以内罚款处理；
5 、在使用完毕后，会议培训组织者须告知人力资源部相关管理人员，在管理人员检查后方可离开。如未通知管理人员而造成设备损坏或丢失的，由相关申请、组织人员负责赔偿；
6 、各部室、区队如临时取消申请，再使用时需重新申请；
五、培训室使用细则
4、1 、培训室的干净整洁标准：
①培训桌椅：整齐摆放，所有培训桌椅的左、右间距保持一致，前、后间距保持一致；禁止在培训桌、椅上乱涂乱画，保持培训桌椅干净、整洁；
②地面：干净，无杂物、头发、灰尘。
③墙壁：干净，禁止乱涂乱画。
④窗台：干净、整洁，禁止在窗台上放置任何杂物。
2、 培训设备使用标准：
(1）使用培训设备电脑、投影仪、调音台、功放机等电源插头接入电源时，要注意检查是否有漏电现象，有无冒烟现象或异味。
(2）培训设备如电脑、投影仪、音箱、调音台、功放机已接在电源插排上且正在工作时，严禁直接切断电源插排的电流。
(3）严禁在有水的环境使用电源插排，防止漏电；严禁使用时有
5、重物挤压电源线。
(4）电源插排使用完毕后，要将电源线缠绕成圆周形，不得随意扭曲，弯折。
(5）放置电脑的桌面上喝水杯，距电脑保持0、2米，防止不小心而拨到水杯，造成电脑进水损坏。
(6）电脑、音箱工作期间，严禁随意移动或搬动电脑，不可直接切断电脑电源。
(7）使用U盘等存储设备接入电脑时要注意防止病毒，存储设备与电脑断开连接时注意安全删除，禁止直接拔出存储设备。
3.投影仪：
(1）启动投影仪前先接通电源，再用遥控按一下投影仪的电源键，投影仪会在几秒钟内完成预热并运行。
(2）投影仪工作期间，灯泡和主板都处于高热状态中，切不可直接切断电源，否则会损坏投影仪，减少投影仪使用寿命。
6、
(3）不需要使用时要确保投影仪关闭，投影仪持续工作时间连续不应超过四小时。
(4）关闭投影仪时，用遥控先按一下投影仪的电源键，当屏幕出现是否真的要关机的提示时，再次按电源键，等到投影仪内部散热风扇完全停止转动（一般为5分钟）后再切断电源，否则会损坏投影仪，减少投影仪使用寿命。
(5）投影仪关机之后至少要等20分钟以上才能再次开机，频繁开关机会造成投影仪寿命缩短。
(6）投影仪使用完毕后应及时将投影幕布升起。
六、本制度由公司人力资源部制定，并负责解释。
七、本制度自批准之日起开始实施。
公司人力资源部
二零一二年五月十日
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