营销促销活动策略执行计划岗位职责.docx

营销促销活动策略执行计划岗位职责一、 岗位概述营销促销活动策略执行计划岗位，是负责执行公司销售促销活动的相关工作，包括制定促销方案、组织活动实施和监督控制活动效果。该岗位需要具备一定的市场营销知识和活动执行能力，协调与团队合作的能力也是必不可少的。二、 岗位职责1. 制定营销促销活动方案：根据市场需求和公司销售目标，制定符合公司战略的促销活动方案。包括活动形式、时间安排、预算等内容。2. 组织和协调营销促销活动的实施：负责统筹活动执行过程中的各项工作，包括人员安排、物资准备、宣传推广等工作。3. 监督和控制活动效果：对活动执行过程进行跟踪监控，及时发现问题并及时采取措施解决，确保活动效果按计划达成。4. 分析和总结活动效果：对活动的效果进行综合分析和总结，提出改进和优化的建议，为下一次活动的执行提供参考依据。5. 与相关部门沟通协调：与销售部门、市场部门等相关部门保持密切沟通，确保活动的顺利实施和执行。6. 定期向上级汇报工作进展：按照公司规定，定期向上级汇报工作进展和活动效果，及时反馈问题和解决方案。三、 岗位要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；2. 3年以上市场营销工作经验，有成功执行过多次营销促销活动的经验者优先；3. 熟悉市场营销相关知识和活动执行流程，具备较强的执行力和组织协调能力；4. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各个部门资源；5. 思维敏捷，分析能力强，善于发现问题并解决问题；6. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好状态；7. 熟练操作办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件；8. 具备良好的职业素养和团队合作精神，责任心强，具备较强的执行力。四、 岗位发展1. 营销促销活动策略执行计划岗位是市场营销领域的重要岗位之一，从事该岗位的员工具有较强的市场分析、活动执行和团队协作能力，是公司市场部门中不可或缺的一环。2. 从事该岗位的员工可以通过不断提升自己的市场营销知识和活动执行能力，逐步晋升为市场总监、市场经理等高级职位，为公司市场推广和销售战略方面提供更广阔的发展空间。营销促销活动策略执行计划岗位职责的履行需要员工具备全面的市场营销知识和活动执行能力，通过不断提升自己的专业水平和团队合作精神，为公司的市场营销活动效果提供强有力的支持和保障。只有在不断学习和实践中发现问题并解决问题，才能提高自身的执行能力和创新能力，更好地为公司的发展贡献力量。