转变作风应该从转变学风做起.docx

转变作风应该从转变学风做起 曾记得有位中央领导在讲话中指出。“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象好不了，必然脱离群众、脱离实际。切不可小看了作风问题。”新的形势任务迫切需要我们认真落实这位同志关于改进党的作风的要求，采取切实有效的措施，坚决克服官僚主义和形式主义，使各级干部的作风有一个大的转变。 一、转变干部作风首先要改进学风，加强学习，提高素质。 作风问题不是一个孤立问题，它与干部的素质及思想道德修养密切相关。当前，科学技术日新月异，各种新知识不断涌现，改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求各级干部要加强学习，跟上时代步伐，不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力，进一步提高领导和管理水平。各级干部要认真学习政治理论，特别是深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，按照“三个代表”的要求，从思想上真正解决“参加革命为什么。现在当官做什么。将来身后留什么。”的理想信念问题，提高思想政治素质，增强政治意识、大局意识和责任意识。要针对当前干部作风中存在的形式主 义和官僚主义问题，深入学习领会党的三代领导人反对形式主义和官僚主义的重要论述，认清危害，查找现实表现，深挖思想根源，制定切实有效的整改措施。要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与解决问题结合起来。认真学习，深入调研，反复思考，进一步解放思想，更新观念，锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习，熟练掌握岗位业务，提高自身综合素质，适应现代管理的需要，不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。 二、转变干部作风要求各级领导干部要以身作则，扑下身子，带头实干。 有效地转变干部作风，领导的示范带头作用至关重要。各级领导干部要带头转变观念，锐意进取，以求实的科学态度和创新的思维方式，认真研究、解决改革发展中出现的新情况、新问题。积极推进改革，努力解决制约全局发展的矛盾和问题。要从铲除自身和周围的形式主义、官僚主义入手，坚持实事求是的原则，下决心精简会议、文件、评比和检查达标等活动，使各级干部从文山会海和各种不必要的应酬中解脱出来，面向基层，深入一线，调查研究。下基层、抓工作，不能走马观花式的只听汇报、看资料，要坚持既听其言又观其行，善于发现问题，总结经验，狠抓工作落实。要带 头发扬党的密切联系群众的优良传统，按照“三个代表”的要求，关心群众生活，把群众的根本利益实现好、发展好、维护好。领导干部要摆正自己的位置，切实增进与群众的感情，真心实意地倾听群众的意见和建议，深入了解群众想什么、盼什么、关注什么，真正摸清实情，发现和解决实际问题，特别是群众普遍关心的热点难点问题。要带头倡导艰苦奋斗的工作作风，不务虚名，埋头苦干，在工作实践中养成敏而好学、勤思善断的良好习惯，练就在困难和压力面前拼搏进取、攻坚突破的实际能力，把真理的力量和人格的力量统一起来，把立言和立行结合起来，影响和带动广大干部形成言行如 一、求实重效的良好局面。 三、转变干部作风要落实“盯问题工作法”，重在发现问题，解决问题。 转变工作作风关键在于抓好落实，解决工作中的实际问题。“盯问题工作法”就是要求各级干部坚持实事求是的思想路线，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层，深入群众，调查研究，注重发现问题分析问题，盯住问题不放，务求解决问题、抓出实效的工作方法。落实“盯问题工作法”，要求各级干部深入一线透过纷繁复杂的现象，敏锐地抓住事物的本质，及时发现问题；要求客观认识问题的性质，分清轻重缓急，对不同的问题采取不同的对策；要求对发现 的问题提出解决的思路和可操作性的对策，指导帮助和监督问题的解决；要求对问题进行深入的反思，查找根源，举一反三，有效预防和减少问题的发生。要健全落实各级干部特别是领导干部工作目标责任制和责任追究制，进一步完善领导负责、系统负责和逐级负责制度，对发现的问题明确责任，盯住不放。对带有倾向性、普遍性的问题，主要领导要亲自组织研究，制订措施，抓好督促落实。要坚持少说多做，想基层所想，真正扑下身子发现问题、解决问题。要进一步坚持群众路线，依靠广大群众解决难题、求发展。 四、转变干部作风要健全制度，完善干部管理机制。转变干部作风仅仅依靠干部的自觉性是远远不够的，还要有相应的制度和机制做保证。目前我们的干部队伍中之所以存在和滋生大量的不良风气，在很大程度上与我们制度和体制上的不健全有关。因此，必须标本兼治，通过健全制度，完善机制，形成能够有效促进干部作风转变、遏制不良风气的机制。一要以解决干部“能上能下”为突破口，引进竞争机制，健全完善优胜劣汰的干部人事制度。二是健全完善干部日常工作评价考核机制。要修订对干部的考评办法，注重工作实绩和群众评价，落实干部失职责任追究制度。三是健全完善高效快捷的工作机制。要进一步精简机构，转变工作职 能，简化办事程序，提高办事效率，防止形式主义和官僚主义的滋生。四是健全完善严格规范、赏罚分明的监督机制。 第二篇：转变学风，从我做起转变学风，从我做起 学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的灵魂和气质，也是一所大学的立校之本。学风关系着学校的发展和人才培养，也是学校提高教学质量，提高社会声誉的重要因素。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量，是学校全面贯彻落实党的教育方针，提高育人质量的重要保证。建设良好的学风，积极营造优良的校风，需要我们大家共同努力，也是我们每一个工商管理学院的责任和义务。因此，我认为要建设一个良好的学风，主要应该从以下几点出发： 首先，一个班级一定要有较高的凝聚力。只有有了较高的凝聚力，才能顺利地开展各项工作，学习也才会有效率。所以，要加强班级团结，班级成员要加强交流，互帮互助。班级遇到挑战和困难时，一定要加强团结，共同努力。 其次，每一位班级成员应该树立远大的理想，确立自己的人生目标，尤其是确立以学习为中心这个目标。这样，我们才不至于在平常的学习生活中无所事事；才不至于走入歧途，浪费过多的时间、精力、沉迷于电脑游戏、网上聊天；才不至于上课不听讲，作业不做，考试不准备，光想作弊等现象的发生。 第三，发挥宿舍小单位的作用。宿舍是学生学习和生活的主要环境之一。宿舍的风气对每个成员的发展有较深的影响。一个学习风气浓厚，人际关系融洽，有着共同追求的宿舍，会对成员的发展有很好的促进。我们应该充分利用这个桥梁，把宿舍这个小单位搭建成为同学们交流学习经验和心得的平台，成为大家互相帮助，互相竞争的一个小舞台，努力把宿舍建设成为学习型宿舍。 结合我班的专业特点，我希望我能尽我最大的努力开展多种形式的文化活动，丰富同学们的课余生活，营造良好的学习氛围。通过郊游、主题班会、球赛、电子竞技等形式来促进大家彼此间友谊，加强班风建设，打造一个有着良好班风的班级。 学风问题不可小视，学风建设任重而道远，学风建设更是迫在眉睫。同学们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，让我们行动起来吧。从现在做起、从自身做起，从小事做起，拿起书本，来一场学习上的革命，在教室、图书馆留下我们的足迹和心语。转变我们的思想，把握我们的命运，为我们人生目标的实现而厚积薄发。 班风兴则学风兴，学风兴则校风兴，校风兴则学校兴。同学们面对明天的挑战和机遇，我们应该自信、自强，从自己做起，从一点一滴的小事做起，从每一天的生活学习做起，自觉遵守一规一则，养成良好的学习生活习惯，携手共建良好的校风学风班风，建设一个和谐美好、井然有序的学习生活环境。为了自己，为了他人，为了实现我们共同的理想，为了仲恺今天和明天的辉煌，让我们把最美好的一面呈现出来，让我们最良好的精神状态来迎接国家教育部门的评估，让我们真正做到为院系添光彩，为评估做贡献。 第三篇：作风转变从我做起作风转变，从我做起 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好。很荣幸能够参加今天的演讲比赛。我演讲的题目是作风转变，从我做起。 雷锋的日记中有段话让我记忆犹新，他说。“如果你是一滴水，你是否滋润了一方土地；如果你是一缕阳光，你是否明亮了一丝黑暗；如果你是一颗微小的螺丝钉，你又是否永远坚守在工作岗位。”他这段话告诉我无论做什么，是什么身份，都要立足工作，发挥作用，甘于奉献。 我县从5月份开始，就集中开展了“作风转变暨环境创优”活动。人人皆知，乡镇干部是整个干部队伍中的一支重要力量，更是四个文明建设的中坚骨干。他们担负着直接联系群众、宣传群众、团结群众的宏大责任。承担着把党的路线、方针、政策落到基层的光辉使命。乡镇干部的作风如何，直接影响到党群、干群关系;影响到人民对党的信任和党在人民心中的形象。他们的作风好坏事关改革、发展、稳定大局与建设成败。因此，积极转变乡镇干部作风，是加强乡镇建设的一项重要任务，更是建立高素质基层干部队伍的迫切需要。2012是十二五规划的关键之年，又是我县经济跨越发展，承接转移的一年。县委的工作号召，为全县擂响了转变作风的战鼓，吹响了优化发展的号角。“新征程千帆竟发，转作风时不我待”，我们每个人都要有强烈的事业心，高度的责任感，坚决从我做起，以身作则，用实际行动向五大不良行为作斗争，以务实肯干的精神主动融入到经济建设中来， 为我县的经济发展做出最大的贡献。 为取得作风朴实，工作扎实，任务落实的成效，我们应坚决做到如下几点： 第一、要以人为本，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设， 核心是要保持党同人民群众的血肉联系。因为温家宝总理曾经告诫我们说：“既要仰望星空，又要脚踏实地。”在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，谋群众所求。要学习草鞋书记杨善洲由身边小事做起，甘于平凡，埋头苦干的精神。因为只有把为人民服务作为第一职责，把为群众办事作为第一追求，把群众满意作为第一评价标准，才能切实做到发展为了人民、发展依靠人民，才能在创建和谐社会的伟大征途上，稳步前进。 第二、要以务实为先，做爱岗敬业的标兵。县委已经明确提出， 要在全县广大干部中开展以“五学、五治、五提升”为主题的作风转变暨环境创优活动，在这次活动中，我们要进一步激扬敢于争先、勇于担当的信念，大力倡导爱岗敬业的精神，真正做到敢于攻坚，迎难而上；敢于负责，直面矛盾；敢于实践，紧盯目标。以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在平凡工作中做出更多经得起实践检验的成绩。 第三、要以清廉为基础，做严格律己的表率。因为一个人做事情 要想做到最好，一定要经历两个阶段，一是淡名，二是忘利。 在这个比较物质化的年代，每个人心中都应该有一定的“距离意识”。俗话说：“距离产生美”，我们只有对名利保持远距离，才能清清白白做人，堂堂正正做事。也只有对真实情况保持近距离，才能做到求真务实，俯身甘为孺子牛。毕竟只有秉公用权、廉洁从政，始终保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，不断加强自我约束，这样党与政府才有威信，才有号召力和战斗力。只有一身正气，满怀真情才能把作风转变落到实处，取得实效。 朋友们，众人拾柴火焰高，让我们共同努力吧。回眸过去，我们已走过艰苦奋斗的岁月，展望未来，我们将踏入加快发展的征程。我们清楚肩上的责任不是空洞的口号，更不是华丽的语句，而是爱岗敬业的要求，是踏实肯干的行动。不管未来的道路上有多少艰难险阻，我们决不萎缩和后退。坚决转变作风，创优环境，提高效能，从我做起。相信在加快淮阳经济发展的伟大航程中，定有说不尽的豪迈，道不尽的辉煌。 我的演讲完毕，谢谢各位。 第四篇：作风转变从我做起作风转变，从我做起 社区干部是整个政府部门的一支重要力量，更是四个文明建设的中坚骨干。他们担负着直接联系群众、宣传群众、团结群众的宏大责任。承担着把党的路线、方针、政策落到基层的光辉使命。社区干部的作风如何，直接影响到党群、干群关系;影响到人民对党的信任和党在人民心中的形象。他们的作风好坏事关改革、发展、稳定大局与建设成败。因此，积极转变社区干部作风，是加强乡镇建设的一项重要任务，更是建立高素质基层干部队伍的迫切需要。 为取得作风朴实，工作扎实，任务落实的成效，我们应做到如下2点： 1、要以人为本，做人民群众的贴心人。加强和改进作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。在工作中，我们要急群众所急，想群众所想，谋群众所求。要学习草鞋书记杨善洲由身边小事做起，甘于平凡，埋头苦干的精神。 2、要以务实为先，做爱岗敬业的标兵。在这次活动中，我们要进一步激扬敢于争先、勇于担当的信念，大力倡导爱岗敬业的精神，以心无旁骛的执着精神，奋发有为的工作状态，专注干实事，全力求实效，在平凡工作中做出更多经得起实践检验的成绩。 第五篇：转变作风从哪里做起“转变作风”从哪里做起 2010年是县委确立的“转变作风”年，每位工作人员必须牢固树立大局意识、服务意识、创新意识，坚持从自身做起，勤勉敬业，齐心协力为服务好县委工作做出贡献。从我个人来讲，结合自己从事的生活秘书工作，在转变作风上要努力从三方面做起： 1、改变观念。首先，不要认为自己的工作很琐碎，很枯燥，学不到知识。反而要转变观念，认真对待自身的工作，能为领导服务是件好事，领导是优秀的老师，可以从不同的领导身上学到不同的知识和风格。这对自己以后处理日常事务有很大的帮助。通过改变观念给自己一个正确的定位，从而能够很好的进行服务，并不断的提升服务水平。 2、重复工作。本职工作是为领导服务，在日常工作中必须做到“三心”：一是细心。认真将领导的文件、书籍等资料分类归档，打扫卫生不留死角。二是耐心。每天的工作基本相同，比较乏味，需要有耐心。三是恒心。做任何事都要有恒心，持之以恒地服务好领导。 3、加强学习。学习是一个枯燥、艰辛的过程，客观讲，面对学习任务，每一个人都可能会产生厌学情绪。对此，我要从转变学习态度入手，长期坚持勤学、勤记、勤写，逐步养成勤奋学习的良好习惯，进一步提高自己的理论水平和写作能力。 郭发第11页 共11页