组工干部要做能“歌”善“舞”的多面手.doc

组工干部要做能“歌”善“舞”的多面手
党的十七大强调指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管知识分子的知识分子，其形象的好坏，素质的高低，都直接关系着党的形象。因此，组工干部要做能“歌”善“舞”的多面手。

　　唱“情”歌，抒“党性”之怀

　　坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党的一切工作的生命线。组工干部必须始终牢记宗旨，坚持以人为本，以服务为本职，放低姿态，满腔热情地对待党员干部和群众，要在“情”字上下工夫。

　　一要有“慈母手中线”的母子“情”。组工干部要当好党员干部的“娘家人”，经常了解党员干部思想和生活状况，关心党员干部的疾苦，不断建立健全基层党员干部的激励机制，在干部任用上，兼顾解决好他们的实际困难，从而调动好积极性。经常了解其工作情况，加强监督，帮助党员干部在工作中少走弯路。

　　二要有“本是同根生”的兄弟“情”。组工干部要视党员干部为兄弟，在“传、帮、带”上显真情。传，传授经验，传授工作方法，传授处事办事能力，提高党员干部的业务素质。帮，帮助改变思想观念，帮助转变工作作风，提高党员干部的思想素质。带，带头作奉献，带头践行党的先进性，带领党员干部开拓创新，带领党员干部走求索之路。

　　三要有“天涯若比邻”的朋友“情”。党员干部绝大多数在基层，条件差，工作任务重，难度大。组工干部要用朋友之情激励其斗志，激发其热情。要做到三个“有”，即接待有一张笑脸，耐心倾听，热心帮助解决不了的问题，要细心解释和引导；见面有一句问候，主动与党员干部沟通；定期有一次谈心，了解其所思、所为、所困、所需，加强疏通引导。

　　敲“重”鼓，明“品行”之责

　　品行是一个人品质德行的综合反映，而对组工干部来讲，品行是一条底线。组工干部要时刻关注自己的品行修养，筑牢自己的思想道德防线。

　　一是以“德”为“重”。道德修养是人品的“名片”、人格的“品牌”。“德”是核心竞争力。作为组工干部，既要重政治品行，又要重生活品行，不断锤炼思想道德和意志品质，不断增强坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。

　　二是以“公”为“重”。“公”就是公道正派。公道正派是组工干部应备的政治品格和职业道德，是讲党性的根本要求，也是提高组织部门公信力的根本保证。办事要公道，识别选人用人要公道，评价干部是非功过要公道。要守官德，不以感情代政策，不拿原则作交易，按照党的原则和生活准则处理问题，正直如绳，不见风使舵，不岁随波逐流。

　　三是以“业”为“重”。干部人事工作是一门科学，有其自身的规律性，政策性、业务性都很强，这就要求组工干部要以“业”为重。要熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序做到了解上情，熟悉下情，熟悉人头，努力成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。

　　跳“劲”舞，展“表率”之姿

　　“榜样的力量是无穷的”，组工干部要处处树立“榜样”，带头深入一线勇于实践，以顽强的斗志、超人的勇气和开拓的精神去影响、带动、服务党员干部。

　　一要有“不入虎穴，焉得虎子”的冒“劲”。要敢于创新思，办新事，善于运用调查研究的方法，把握组织工作的新形势，发现新问题，探寻新思路，善于运用试点先行的办法，把新思路，新方法付诸实践，逐步解决组织工作面临的新问题，不断开创组织工作新局面。

　　二要有“明知牙齿痛，偏啃硬骨头”的干“劲”。要敢于攻尖，善于破难。工作中的难点，往往也是关健所在，是党员干部关注的焦点。组工干部必须正视问题，直接面对，主动攻难点、破难题，敢做别人不敢做的事情，敢谋别人不敢谋的问题，敢于吃“螃蟹”，在群众中树立表率。

　　三要有“天生我才必有用”的勇“劲”。面对复杂多变的局势不能畏缩不前，一味求稳是干不成事的，要相信自己，锐意进取。充分展示自己的才能，解放思想，不宥于人们的共识和前人的认识，勇于标新立异，敢于在工作中独树一帜，发挥主体自身的能动性。