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行政办公人员月度考核表.docx

1、A/0 LZ-JL-15-30 XX集团办公室主任月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作勤奋，积极主动，认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 具备基本工作技能 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

2、 4 注重学习，不断提升工作水平 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与子公司的沟通协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重上级，与同事关系融洽 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 维护科室办公环境，保持整洁有序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10

3、真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真及时制定科室工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 认真及时完成工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 认真完成临时交办任务提前按时推迟 0.5 0 -2 14 及时解决本科室出现的问题及时解决晚半天晚1天以上 0.5 -0.5 -1 15 每周检查指导秘书、司机、内勤、外勤各项工作 3次以上不到3次不到2次 0.5

4、 -1 -2 16 所管理部门出现事故及差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-31

5、 XX集团办公室事务科后勤保障系长月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作勤奋、积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4

6、熟悉后勤保障管理知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护工作秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及

7、时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真制定工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真完成工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟 0.5 0 -2 14 及时解决后勤保障工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上 0.5 -0.5 -1 15 每天检查指导警卫、食堂及物业管理各项工作 3次以上不到3次不到1次 0.5 -1 -2

8、 16 分管工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-32 XX集团办公室

9、事务科后勤保障系警卫班长月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作勤奋、积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉警卫

10、管理知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护工作秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报

11、虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真制定每周警卫学习训练工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真完成学习训练工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟 0.5 0 -2 14 及时解决警卫执勤工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上 0.5 -0.5 -1 15 每天检查各岗位警卫执勤情况 3次以上不到3次不到2次 0.5 -1 -2 16

12、警卫工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-35 XX集团办公室事务科后勤保

13、障系警卫月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作勤奋、积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉警卫管理有关规定

14、0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护岗位秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作，认真做好交接登记及时汇报无

15、汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真制定个人政治学习及训练工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真完成工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟 0.5 0 -2 14 及时发现和妥善处理执勤中遇到的问题及时处理不及时处理不当 0.5 -0.5 -1 15 坚守岗位，认真落实规章制度好较好不好 0.5 -1 -2 16 工作失职造成事

16、故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-33 XX集团办公室后勤物业管理班长月度考核

17、表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和后勤保障业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉物业管理维护基本知识 0.5 -0.

18、5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护工作秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0

19、5 -1 -5 11 认真制定每周物业管理水电暖保障工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真完成后勤保障及管理维护工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟 0.5 0 -2 14 及时解决物业管理及维修保障工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上 0.5 -1 -2 15 每天检查水电保障、供暖、保洁、电梯运转及宿舍管理情况 3次以上不到3次不到2次 0.5 -1

20、 -2 16 水电暖保障、锅炉、保洁及宿舍管理中发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-

21、JL-15-34 XX集团办公室后勤保障系物炊事班长月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和烹调业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

22、 4 熟悉烹调技术及食堂管理知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护工作秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及

23、时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真制定每周食谱和管理计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真做好就餐保障服务工作提前按时推迟 0.5 0 -2 13 保证饭菜质量、价格合理、花色品种丰富符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 及时倾听就餐人员意见，及时解决问题、改进工作及时解决晚半天晚1天以上 0.5 -1 -2 15 每天检查炊事人员工作、饭菜质量和卫生情况 3次以上

24、不到3次不到2次 0.5 -1 -2 16 食堂管理、饭菜制作及出售中发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。

25、考评人 A/0 LZ-JL-15-36 XX集团办公室事务科后勤保障系接待员月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -

26、0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉接待管理规定 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护接待厅秩序和环境卫生 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

27、 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真坚守岗位、态度热情、服务周到好较好一般 0.5 0 -2 12 认真完成领导交办的各项工作任务好较好一般 0.5 0 -2 13 严格办理来客登记手续符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 及时提供服务保障、处理好所遇到的问题及时尚可不及时或处理不当 0.5 0 -1 15 做好每日报刊、邮件接受、登记和分发工作好较

28、好不好 0.5 -1 -2 16 工作失职造成事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0

29、LZ-JL-15-37 XX集团办公室事务科后勤保障系物炊事员月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极勤恳、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和烹调业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5

30、 -2 4 熟悉烹调技术及操作规程 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、礼仪和卫生习惯 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护环境卫生和工作秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10

31、真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 按时完成任务，保证人员就餐提前按时推迟 0.5 0 -2 12 菜肴配置合理、火候恰当、调味好、质量高符合要求基本符合有差距 0.5 0 -2 13 主食制作认真、米饭成熟一致、面食发酵适度、个头大小匀称符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 讲究个人卫生、勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服符合要求基本符合有差距 0.5 -0.5 -1 15

32、服务态度热情、待人一视同仁好较好不好 0.5 -1 -2 16 制作及出售饭菜无差错无差错轻微差错严重差错 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人

33、 A/0 LZ-JL-15-38 XX集团办公室事务科后勤保障系食堂采购员月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和采购业务知识 0.5 -0.

34、5 -1 -1.5 -2 4 熟悉市场行情及购买常识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护环境卫生和工作秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

35、 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 认真及时完成主副食、蔬菜、调料、用品用具等采购任务提前按时推迟 0.5 0 -2 12 及时认真制定采购工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 13 做到勤跑、勤联系、货比三家、价廉物美符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 认真做好账目和票证管理工作符合要求基本符合有差距 0.5 -0.5 -1 15 协助做好食堂管理服务等工

36、作，符合要求基本符合有差距 0.5 -1 -2 16 有无帐目不符、丢错漏损、食品变质等问题无问题轻微问题严重问题 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评

37、人 A/0 LZ-JL-15-39 XX集团办公室事务科后勤保障系食堂保洁工月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -

38、0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉保洁工作业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护食堂卫生和秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

39、 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 及时认真制定工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 认真及时完成每日三次食堂保洁任务提前按时推迟 0.5 0 -2 13 清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 认真及时做好女浴室保洁工作符合要求基本符合有差距 0.5 -0.5 -1 15 协助做好食堂管理服务等工作，符合要求基本符合有

40、差距 0.5 -1 -2 16 爱护公共设施，无丢失损坏无丢损轻微丢损严重丢损 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-4

41、0 XX集团办公室事务科后勤保障系大厦保洁工月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2

42、 4 熟悉保洁工作业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护大厦卫生和秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及时

43、汇报无汇报虚假汇报 0.5 -1 -5 11 及时认真制定保洁工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 认真及时完成每日三次大楼保洁任务提前按时推迟 0.5 0 -2 13 清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 认真及时更换卫生纸、洗手皂符合要求基本符合有差距 0.5 -0.5 -1 15 对上级或他人指出的问题认真及时清理解决，符合要求基本符合有差距 0.5 -

44、1 -2 16 爱护公共设施，无丢失损坏无丢失损坏轻微丢失损坏严重丢失损坏 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-41 XX集团办

45、公室事务科后勤保障系车间保洁工月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉保洁

46、工作业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护车间卫生和秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报

47、虚假汇报 0.5 -1 -5 11 及时认真制定保洁工作计划提前按时推迟 0.5 0 -2 12 认真及时完成每日三次以上的保洁任务提前按时推迟 0.5 0 -2 13 清洗工作认真、保洁质量到位符合要求基本符合有差距 0.5 0 -1 14 认真及时更换卫生纸、洗手皂符合要求基本符合有差距 0.5 -0.5 -1 15 对上级或他人指出的问题认真及时清理解决，符合要求基本符合有差距 0.5 -1 -2

48、16 爱护公共设施，无丢失损坏无丢失损坏轻微丢失损坏严重丢失损坏 0.5 -2 -5 17 遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法 -2 -5 -10 -20 18 迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人 A/0 LZ-JL-15-42 XX集团办公室事务科后勤保障

49、系电梯管理员月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注 A B C D E 1 工作积极主动、认真负责 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 2 正确理解并执行上级指示 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 3 自觉学习政治和业务知识 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 4 熟悉电梯操作业务知识 0

50、5 -0.5 -1 -1.5 -2 5 对外交往文明，维护企业形象 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 6 注意与各部门的沟通与协调 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 7 注意仪容、仪表、礼仪 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 8 尊重领导、团结同事 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 9 自觉维护电梯间卫生和秩序 0.5 -0.5 -1 -1.5 -2 10 真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报

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