ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:18.16KB ,
资源ID:8517389      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/8517389.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(网络维护岗位说明书.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

网络维护岗位说明书.docx

1、 网络维护岗位说明书 岗位名称 网络维护岗 岗位编号 所在部门 企业管理信息部 岗位定员 直接上级 企业管理信息部主任 岗位工资 直接下级 分析人 付新美、高广益 所辖人员 分析日期 2004.7.26 本职: 公司网络系统硬件管理,软件管理,数据库管理,计算机设备耗材配件采购管理,网络安全管理,网站信息发布 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责公司网络系统硬件管理 工作时间百分比: 35% 工作 任务 参与制定计算机网络管理规章制度 频次:1次/ 年 用时:8小时 负责架构及组建公司局域网 频次:1次/

2、 月 用时:4小时 负责公司计算机网络设备的安装调试 频次:1次/ 月 用时:2小时 负责公司计算机网络设备的迁移、报废处理 频次:1次/月 用时:4小时 负责办理新增设备的固定资产转资手续 频次:1次/月 用时:2小时 负责公司计算机网络设备故障的处理和维修 频次:3次/ 天 用时:1小时 负责办理新增计算机设备的发票报销手续 频次:1次/ 月 用时:1小时 负责建立计算机设备固定资产明细帐表 频次:1次/ 月 用时:1小时 负责建立计算机设备的安装、迁移、报废登记帐表 频次:1次/ 月 用时:1小时 建立本部门计算机预算费用明细帐表 频次

3、1次/月 用时:1小时 职 责 二 职责表述: 负责公司网络系统软件管理 工作时间百分比:25 % 工作 任务 负责计算机网络系统软件的维护及管理 频次:1次/天 用时:2小时 负责计算机网络系统应用软件的升级维护管理 频次:1次/周 用时:2小时 参与办公自动化的维护管理 频次:1次/月 用时:1小时 负责办理各类软件款的签字报销手续 频次:1次/月 用时:1小时 职 责 三 职责表述: 负责公司计算机系统数据库管理 工作时间百分比:21 % 工作 任务 负责备份数据库,包括财务数据、销售数据、生产数据、物资数据、档案数据、

4、人事劳资数据 频次:1次/天 用时:1小时 负责把备份好的数据刻录光盘保存 频次:1次/周 用时:2小时 负责与分公司数据传输并汇总 频次:1次/天 用时:0.5小时 负责计算机系统数据库的日常维护 频次:1次/周 用时:1小时 职 责 四 职责表述: 负责公司计算机设备、耗材、配件的采购管理 工作时间百分比:5 % 工作 任务 负责计算机设备、耗材、配件的预算管理 频次:2次/年 用时:2小时 根据市场行情进行考察所需计算机设备耗材配件的价格 频次:1次/月 用时:4小时 根据各部门预算需要制定计划,进行采购 频次:1次/月

5、 用时:4小时 负责建立采购记录表并录入计算机管理系统 频次:1次/月 用时:2小时 负责办理计算机耗材配件的发票报销手续 频次:1次/月 用时:1小时 职 责 五 职责表述: 计算机互连网络的管理 工作时间百分比:3 % 工作 任务 负责互联网的接入及维护 频次:1次/周 用时:1小时 负责网站信息发布及信息搜索 频次:1次/月 用时:2小时 职 责 六 职责表述: 计算机网络安全管理 工作时间百分比:7 % 工作 任务 负责系统使用权限的分配与管理。 频次:1次/月 用时:1小时 负责系统数据的保密管理。 频次:1次/

6、月 用时:1小时 防治计算机病毒,确保计算机系统正常运行 频次:1次/周 用时:1小时 搜集计算机病毒信息,并下载相应补丁程序 频次:1次/周 用时:1小时 职 责 七 职责表述:负责计算机业务的指导工作 工作时间百分比:2 % 工作 任务 负责对计算机使用部门业务指导工作 频次:1次/周 用时:1小时 职责 八 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:2 % 权力: 1、对计算机信息管理制度的建议权 2、对计算机网络设备的安装、迁移、报废、建议调配权 3、对计算机网络系统硬件设备的维护权 4、对计算机系统软件及应用软件的维

7、护权 5、对计算机网络系统数据库的管理维护权 6、对计算机网络设备、配件、耗材的采购管理权 7、对计算机系统耗材配件的分配权 8、对计算机网络系统的预算管理权 9、对计算机信息系统的安全管理权 10、对计算机网络系统互联网应用的管理权 11、对计算机网络系统病毒信息的收集权 12、对计算机使用部门的业务指导权 13、对各类台帐的管理权 14、其他临时授权 考核指标: 1、系统主机及主干网络的完好率不低于95%。 2、对计算机网络设备的安装、迁移、报废手续的办理完整率95% 3、每天备份前一天的数据库数据,每周刻录光盘保存数据,并保证数据的准确性 4、每天上午10点

8、以前与分公司进行数据传输汇总,并保证数据准确性 5、每月底对计算机耗材配件进行询价,货比三家,制定采购计划表进行采购,并录入计算机管理系统,保证数据准确 6、每周对计算机网络系统防病毒软件进行升级,做到及时准确 7、按领导要求准确记录各类管理台帐,准确率不低于98% 8、在领导规定的时间内完成领导交办的其他临时工作,做到准确无误 工作协作关系: 内部协调关系 企业管理信息部主任、系统管理员、计算机各使用部门 外部协调关系 计算机公司 任职资格: 教育水平 大专以上 专业 计算机及相关专业 工作经验 2年以上网络管理经验 能力要求 熟悉网络故障解决方案,熟悉

9、服务器安装维护,熟悉各种微机故障解决方案,熟练应用PB,VB等软件,熟练DREAMVEAR,FLASH,FRANTPAGE等网页制作软件 个性特征 责任心、细心、理性思维、感性思维、创新性思维等 生理特征 无特别要求 所需培训 计算机管理培训2个月 工作特点: 工作场所 机关、一厂、二厂、各分公司计算机使用部门 工作方式 以走动为主 工作时间特征 工作时间不规律,经常需要加班,下班经常延时 工作环境 噪音大,辐射强,室外作业不安全 体力精力消耗 工作压力大,精力集中度高,工作程度不均衡 劳动保护 眼睛不适、头晕、身体乏力、耳鸣等辐射、噪音疾病 使用工具/设备 计算机 所需记录文档 管理台帐,总结,计划 备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服