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财务处处长岗位说明书1.docx

1、 财务处处长岗位说明书 岗位名称 财务处处长 岗位编号 所在部门 财务处 岗位定员 1人 直接上级 总经理 薪酬范围 直接下级 会计、出纳、资产管理员 岗位分析日期 2003年12月 岗位目的: 全面负责财务处工作,指导监督公司财务管理工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责拟订财务规划草案,保证财务管理和资金筹划可以满足公司未来发展的需求 工作 任务 根据公司发展战略,拟订公司财务规划草案 指导、监督和控制公司财务规划的实施 职 责 一 职责表述:组织编制公司和部门预算、部门年度及月度工作计划,保证部门工

2、作符合公司年度经营目标的要求 工作 任务 根据董事会下达的公司年度经营目标、公司财务规划,拟订部门预算,并组织研讨、汇总、拟订公司年度预算、成本计划、利润计划草案 根据董事会批准的公司年度预算、成本计划和利润计划的要求,制定部门年度工作计划和月度工作计划,并报总经理审批 组织对部门年度工作计划和月度工作计划的执行进行分析和研讨 组织编制部门年度和月度工作总结,报总经理审阅 职 责 一 职责表述:制定财务管理制度和会计核算体系,完善财务基础管理工作 工作 任务 根据国家、行业有关法规、政策,制定公司会计核算、成本控制、资金管理、财务预决算管理、财务结算管理等各项

3、财务管理流程及制度、操作规范等 指导公司财务数据收集、帐务管理等财务基础工作的建设,建立健全会计核算体系,完善财务内控制度 职 责 三 职责表述:负责公司财务管理工作 工作 任务 监督单店营业资金的集中管理与使用,确保资金的安全与有效利用 根据单店经营情况,编制每周资金计划,负责公司内部资金流转调度,确保公司资金平衡 编制信贷计划,拟订重大资金筹措使用方案,确保公司所需资金的及时筹集与成本最低 负责公司成本控制,监督各部门、单店成本控制执行情况,提供成本考核依据 负责组织公司及单店经营成本核算,分析成本计划执行情况,及时提出改进措施 分析评价公司财务状况与经营

4、活动状况,提供公司经营决策信息 负责监督工程建设项目、固定资产投资的财务核算与结算 负责组织对重大投资项目财务可行性分析及投资效益分析 组织本部门配合上级管理部门的财务审计工作,负责提供审计所需资料 职 责 四 职责表述: 组织公司会计核算及税务管理工作 工作 任务 监督指导会计分类记账,确保各类凭证真实、完整 监督审核各类日记账、分类账、总账真实、准确、及时、完整、监督指导会计档案的整理和保管 定期组织编制、审核财务报表,并组织年度决算 监督现金存款管理、发票、支票管理 负责研究国家和地方税收政策,筹划公司税务活动 安排税费申报与缴纳 职 责 五

5、 职责表述:监督指导单店日常财务管理工作 工作 任务 根据公司统一财务管理制度,组织制定单店资金管理制度及相关财务管理规定 监督指导单店资金往来、营业现金管理、日常帐务处理等基础财务工作 监督指导单店收银员的现金收支、现金及银行帐务处理等工作 职 责 六 职责表述: 负责协调与组织公司对外信息披露及对外统计报表的编制与报送 工作 任务 监督指导本部门编制各种对外统计报表并保证报表的及时报送 协调公司信息披露工作,及时提供对外信息披露数据资料 职 责 七 职责表述: 负责组织公司的资产管理工作 工作 任务 负责监督固定资产、无形资产(包括商标、商誉、商号

6、专利等)的评估、清查、核实、登记等管理 负责监督流动资金、存货等流动资产的有效运转,确保流动资产的安全 督促应收帐款回收与检查,组织对不良债权处置 负责对公司长、短期投资资产的管理与评估分析工作,确保投资资产的安全与收益 职 责 八 职责表述:负责财务处的内部组织管理工作,保证部门业务的有效运转 工作 任务 制定和完善部门的各项制度及细则,并监督检查执行情况 负责部门人员的队伍建设,提出对下属人员的调配、培训意见 负责培养、指导、选拔和激励下属人员 对直接下级进行工作业绩考核 负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议 负责控制部门预算,降低费用成本 职责 九

7、 职责表述:完成总经理交付的其它任务 权力: 工作协作关系: 内部协调关系 外部协调关系 任职资格: 教育水平 大学专科及以上学历 专业 财务管理等相关专业 培训经历 公司内部规章制度培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训、法律知识培训等 经验 具有会计师资格,5年以上本岗位或相关岗位工作经验,3年以上管理岗位经验 知识 通晓财务管理知识,具备会计、税收、法律等方面的知识 能力与素质 具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它: 工作地点 工作时间特征 备注

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