1、
一、 岗位情况调查表(职务说明书)
(后面附件中的职务说明书仅供参考,调查表内容填写以<填写说明>要求为准)
岗位名称
计量检定、维修岗(压力、长度)
岗位编号
所在部门
一厂物资设备科
岗位定员
1
直接上级
设备副科长
岗位工资
直接下级
无
分析人
李娥 吴志海
所辖人员
无
分析日期
本职: 负责一厂压力表、长度、电磁类仪表的管理、检定和维修
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责一厂压力、长度、强制检定仪表的周期检定和维修
工作时间百分比:50%
工作
任务
按计划对计量器具进行周期检定与抽检
频
2、次4次/周
用时0.46小时
严格按照国家计量检定规程进行检定、维修,确保质量
频次4次/周
用时:3小时
按照国家计量检定规程,认真填写检定记录、检定合格证书
频次4次/周
用时:1小时
对所使用的计量标准仪器进行清洁、维护和保养
频次1次/日
用时:0.5小时
职
责
二
职责表述:负责在线仪表进行的巡回检查工作
工作时间百分比:15 %
工作
任务
关键工序每日一次,发现问题,及时解决
频次1次/日
用时:0.5小时
其它工序每周两次,发现问题,及时解决
频次2次/周
用时:1.2小时
认真填写计量器具巡检记录及巡检检修单
3、频次5次/周
用时0.19小时
纠正操作工对仪表的不正确操作
频次1次/月
用时:0.5小时
职
责
三
职责表述:负责压力、长度、电磁类仪表的管理
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责编改计量器具管理台帐、周期检定台帐
频次1次/月
用时:7小时
负责编改计量器具封存台帐、报废台帐
频次1次/月
用时:6小时
对所分管的计量器具按时进行复查,确保帐物相符
频次1次/季
用时:7小时
做好ISO9000系列质量认证工作
频次1次/ 年
用时:74小时
对检定不合格的仪表,写明原因,并做好帐、物处理
频次:1次/周
用时:1
4、小时
职
责
四
职责表述:负责仪表的计划检修工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
负责所分管仪表检修计划的拟订
频次8次/年
用时:3小时
负责所分管仪表检修计划的实施
频次8次/年
用时:12小时
负责所分管仪表的配备与安装
频次8次/年
用时:6小时
做好其他仪表配套服务工作
频次8次/年
用时:4.8小时
职
责
五
职责表述:执行国家计量法,加强计量监督,实施计量管理
工作时间百分比:5 %
工作
任务
接受上级计量管理机构对本厂计量工作的业务技术培训和考核
频次3次/年
用时:8小时
做好计量标准考核和
5、换证工作
频次1次/年
用时:12小时
做好强检检定计量器具的考核和换证工作
频次1次/年
用时:16小时
做好计量检定证的考核和换证工作
频次1次/年
用时:32小时
负责本岗位的计量纠纷,仲裁工作
频次3次/ 年
用时:6.3小时
职责
六
职责表述:完成上级领导交给的其他工作
工作时间百分比:5 %
权力:
1. 对本岗位工作的直接管理权
2. 对本岗位工作的直接实施权
3.对本岗位计量管理的修改权
4.对所用仪表的配备、选型,有建议权
5.国家计量法律、法规执行权
6、 6、领导交办任务的相应权
考核指标:
1. 监视和测量装置按计划校准率100%,抽检率10%
2. 在用监测装置完好率不低于98%
3. 在用监测装置台帐准确率100%
4. 在用计量器具维修及时、准确
5. 计量检定证考试合格,换证及时
6、达到领导的要求
工作协作关系:
内部协调关系
包装、酿造、机动车间,物资科
外部协调关系
计量所
任职资格:
教育水平
专科以上学历
专业
自控、仪表
工作经验
对本专业3年以上工作经验,熟悉啤酒生产工艺流程
能力要求
操作能力
个性特征
有责任心
生理特征
无特殊要求
所需培训
计量检定员上岗培训
工作特点:
工作场所
经常在厂区各个车间巡回检查
工作方式
走动巡检,坐着检表
工作时间特征
白班,特殊情况加班
工作环境
一般环境
体力精力消耗
一般
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
压力、长度标准仪器,万用表,相关的配套工具,计算机
所需记录文档
检定原始记录,巡检记录,报废记录,台帐
备注: