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1、 n 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 车间主任A400827 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级 经理或副经理 所辖人员 车间副主任 内部联系 储运部各科室、各单元 外部联系 中国海上事务管理局 任职资格 文化程度及专业背景：大专学历。掌握船舶航运知识，了解船舶性能，熟悉船舶业务。 职业资格：大专及以上学历，从事管理工作3年以上。 其它要求：掌握本船队海上生产作业区有关海域的航道、水文、气象情况。 核心能力要求 1、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，
2、能有效调动本部门资源开展各项工作。 2、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 根据海上作业的特点，实行船舶作业的优质配置，贯彻执行国际公约，协调海上作业的各个环节，确保拖轮优质高效完成各项作业任务。 内 容 执行依据及权限 负责船队的安全生产管理，执行作用指令，确保各
3、项作业任务的完成。 根据海上作业实际，服从生产指令，有权对不符合生产的情况提出建议。 负责抓好船员的日常教育，抓好内部管理和考核。 根据管理权限自主开展工作，对本部门管理和员工有考核权、奖惩权。 接受与分公司各职能部门的生产指令。 依据工作职能自主开展工作，有权对职能部门下达的工作提出协调要求。 积极参与并实施船舶的技术改造和质量攻关。 依据船舶使用的实际情况配合实施，有权提出本部门的设想与建议。 编制年度工作计划。 根据分公司公司的精神和要求开展本部门工作，有权对年度计划提出修改意见，检查考核部门员工的执行情况。 做好生产隐患的整改，对事故进行分析处理。 按照事故“四不
4、放过”原则自主开展工作，有权对事故责任人处理提出建议。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 储运部下达的考核指标。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 车间副主任A400827 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级 主任 所辖人员 航运、轮机 内部联系 储运部各科室、各单元 外部联系 中国海上事务管理局 任职资格 文化程度及专业背景：大专学历。掌握船舶航运知识，了解船舶性能，熟悉船舶业务。 职业资格：大专及以上学
5、历，从事管理工作3年以上。 其它要求：掌握本船队海上生产作业区有关海域的航道、水文、气象情况。 核心能力要求 1、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 2、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 根据海上作业的特点，实行船舶作业的优化配置，贯彻国际公约，协调海上作业的各
6、个环节，确保拖轮优质高效完成各项作业任务。 内 容 执行依据及权限 负责船队的安全生产，执行各项作业指令，确保作业任务的完成。 根据上级生产安排，服从生产指令，有权对不符合生产实际的情况提出建议。 编制船舶航运作业计划。 根据国际公约和船舶管理的相关规定开展工作，有权对船舶航行计划提出修改建议。 编制船舶作业安全技术操作规程，并抓好实施考核。 根据船舶管理规定及分公司安全技术要求，抓好落实考核，有权对操作规程提出修改建议。 组织船员开展海上事故预案演习和各种技术练兵，制定船员培训计划。 根据海上作业的相关规定和分公司培训要求自主开展工
7、作，并落实考核措施。 负责船舶机械故障的排除，审核船舶修理方案。 自主开展工作，有权对船舶修理方案修改提出建议，对故障处理有建议权。 做好生产隐患的整改，对事故进行分析处理。 按照事故“四不放过”原则自主开展工作，有权对事故责任人处理提出建议。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 协助队长完成储运部下达的相关考核指标。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 船务管理B400260 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级
8、 主任 所辖人员 无 内部联系 无 外部联系 无 任职资格 文化程度及专业背景：中专及以上学历。具备了解石油化工一般知识，掌握码头作业流程和船舶航运专业知识。 职业资格：中专及以上学历。 其它要求：掌握船队所辖拖轮、船舶的设备结构、原理及技术性能。 核心能力要求 1、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 2、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织协调能力：有较强的计划
9、与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 根据船舶机务、航务的工作要求，对船舶、船员实施技术管理，保障船舶的安全航行。 内 容 执行依据及权限 负责船舶的机务、航务管理。 按照船舶管理的规定开展工作，有权调动必要的人力、物力。 精通业务，随时掌握船舶的航行动态和技术性能。 按照船舶管理的规定开展工作，有权对违章违纪员工提出处理建议。 编制并上报设备完好率、物耗，审核备品备件的申领。 根据上级部门要求开展工作，有权对所管理人员行使职权。 拟定并实施年度岗位培训计划，
10、负责拖轮各类证书的办理。 根据“海上作业”的特点和培训工作的要求开展工作，并提出落实考核措施。 编制船舶修理方案，督促船舶的维护保养，并配合做好各类事故的处理分析。 根据海上作业的特点和工作职责的要求，有权对不规范的作为提出处理意见。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 控制船舶航运安全系数，确保生产作业安全。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 航运 （B400270） 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级 主任
11、 所辖人员 无 内部联系 储运部生产调度科 外部联系 无 任职资格 文化程度及专业背景：中专及以上学历。具备了解石油化工一般知识，汇出掌握码头作业流程和船舶航运专业知识。 职业资格：中专及以上学历，具有中级专业技术职务职业资格，从事本专业管理工作5年以上。 其它要求：掌握船队所辖拖轮、船舶的设备结构、原理及技术性能。 核心能力要求 1、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 2、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的
12、事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 做好船舶航运的相关管理工作，对船舶航运过程情况进行定期检查，发现异常情况及时通报处理，确保船舶航运安全。 内 容 执行依据及权限 负责船舶的安全运行，编写船舶航运工作日志。 按照船舶管理的规定开展工作，有权调动必要的人力、物力。 确保船舶在港和外港正确执行各项规章制度。 按照船舶管理的规定开展工作，有权对违章违纪员工提出处理建议。 组织船舶人员开展应急演习和岗位
13、技术练兵。 根据“海上作业”的特点和培训工作的要求开展工作，并提出落实考核措施。 掌握海区的气象资料，负责出海前各种情况的检查。 根据海上作业的特点和工作职责的要求，有权对不规范的作业提出处理意见。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 控制船舶航运安全系数，完成生产作业任务。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 轮机（B400280） 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级 主任 所辖人员 无 内部联系 无
14、外部联系 无 任职资格 文化程度及专业背景：中专及以上学历。具备了解石油化工一般知识，掌握船舶作业程序和船舶轮机专业知识。 职业资格：中专及以上学历，具有助级专业技术职务职业资格，从事本专业管理工作3年以上。 其它要求：掌握船舶轮机部燃料、物料耗存情况以及设备结构、原理及技术性能。 核心能力要求 1、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 2、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织
15、协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 做好船舶机械动力设备的管理工作，对船舶轮机重要部位进行定期检查，发现异常情况及时通报处理，确保船舶航运安全。 内 容 执行依据及权限 负责船舶轮机部分的设备正常，每月编写轮机日志。 按照船舶管理的规定开展工作，有权调动必要的人力、物力。 检查轮机的各种应急设备。做好设备维护、保养，发现故障及时修复。 按照船舶管理的规定开展工作，有权对违章违纪员工提出处理建议。 编制轮机修理计划，负责船舶修理的实施。 根
16、据上级部门要求开展工作，有权对所管理人员行使职权,对船舶修理方案有建议权。 掌握轮机部燃料、物耗情况，及时申领备品备件。 根据备品备件申领要求自主开展工作，有权对船舶机物料损耗情况进行考核。 开展轮机操作岗位练兵，提高技术人员业务水平。 根据海上作业的特点和培训工作的相关要求开展工作，并落实培训考核措施。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 控制轮机操作安全系数，确保生产作业安全。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 电工C803051
17、 所属部门 储运部船队 工作形式 常日班 直接上级 主任 所辖人员 无 内部联系 无 外部联系 无 任职资格 文化程度及专业背景：中专及以上学历。具备石油化工一般知识，了解船舶作业程 序，掌握有关船舶电工操作规程。 职业资格：具有技能达到初级工以上等级资格。 其它要求：掌握船舶电工交、直流电机、电讯系统的构造及调速原理。 核心能力要求 1、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。
18、 2、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 按照船舶管理要求，做好对电工备品、工具等设备维护保养，确保船舶的电气、照明设备处于良好状态。 主要职责 内 容 执行依据及权限 按岗位职责协助船长落实海上作业安全生产工作。 按时正确填写电器数据和工作交接日志。
19、 监控电器参数变化。 将电工设备操作控制在安全系数范围内。 做好设备维护保养。 按时检测电工设备，有权制止违章指挥、违章操作。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 1、 船舶电工正确操作，确保安全航运。 2、 控制电器安全系数，完成生产作业任务。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 船舶驾驶（C602171） 所属部门 储运部船队 工作形式 运转班 直接上级 主任 所辖人员 无 内部联系 无 外部联系
20、 无 任职资格 文化程度及专业背景：技校及以上学历。具备石油化工一般知识，掌握船舶作业程序和有关船舶驾驶操作规程。 职业资格：中专及以上学历，具有助级专业技术职务职业资格，从事本专业管理工作3年以上。 其它要求：掌握船舶航海气象形势图的基本原理以及海上救助应急措施。 核心能力要求 1、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 2、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分
21、享知识。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述 岗位作用 执行船舶作业的各项操作规程，定期检查导航测定仪器的完好，确保船舶航运安全。 主要职责 内 容 执行依据及权限 按岗位职责协助船长落实海上作业安全生产工作。 按时正确填写航海数据和工作交接日志。 监控航海参数变化。 将船舶航运控制在安全系数范围内。 做好设备维护保养。 按时检测船舶设备
22、有权制止违章指挥、违章操作。 遵守本岗位职责和规范。 职责及规范 遵守中国石化集团公司员工守则。 中国石化集团公司员工守则 关键考核 指标 1、船舶驾驶正确操作，确保安全航运。 2、控制航海运行安全指标，完成生产作业任务。 中国石化上海石油化工股份有限公司岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称及代码 水手（C602一八1） 所属部门 储运部船队 工作形式 运转班 直接上级 主任或副主任 所辖人员 无 内部联系 无 外部联系 无 任职资格 文化程度及专业背景：技校及以上学历。具有石油化工知识，了解船舶作业程序，掌握
23、船舶水手操作规程。 职业资格：取得合格证书。 其它要求：掌握水手常用的绳索工具和拖带系缆的操作方法。 核心能力要求 1、执行控制能力：能有效贯彻上级有关精神、规定，控制执行过程，提高任务执行效率。 2、团队合作精神：有团队意识，能协助、配合部门其他成员良好合作；主动与他人分享知识。 3、分析决策能力：思维敏捷，思路开阔，能系统分析问题，对较复杂的事项或方案做出迅速而准确的判断。 4、组织协调能力：有较强的计划与执行能力，能有效调动本部门资源开展各项工作。 二、岗位补充说明 无 三、工作描述
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