1、一、市场营销部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 营业指标的完成 万元 18 录音、录像、图片资料档案(年归档) 1次/年 2 协助单位的建立 万元 19 名人题词档案(年归档) 1次/年 3 客房出租率 万元 20 公关资料档案(年归档) 1次/年 4 客房出租收入 万元 21 对外活动档案(年归档) 1次/年 5 餐饮收入 22 新闻宣传档案(年归档) 1次/年 6 会议收入 23 广告档案(年归档) 1次/年 7 其他收入 24 大型活动亲自组织安排 8 免
2、费宣传广告 6次/年 25 部门出勤率 100% 9 馆内宣传广告(包括大堂、客房) 1次/周 26 卫生检查合格率 100% 10 新闻报道(报刊、广播、电视、杂志) 6次/年 27 执行酒店规章制度 100% 11 向新闻机构发送文章 4篇/年 28 工作小结 1次/月 12 印刷制作合格率 98% 29 公共关系讲座 4次/年 13 节日环境布置合格率 98% 30 销售任务:达到酒店拟定的客房出租指标 90% 14 录制酒店资料片 2次/年 31 销售预测 6次/年 15 对客宣传品合格率 100%
3、 32 年度客源市场分析 4次/年 16 公共场所宣传品摆放 12次/年 33 提供竞争对象情况 1-2次/月 17 酒店纪念品制作合格率 100% 34 部门辖区各员工被投诉情况 二、前厅部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 年客房营业收入 达标 21 报纸分发准确率 100% 2 年客房平均出租率 81% 22 为宾客代办事项完好率 100% 3 年客房平均房价 15% 23 邮件处理准确率 100% 4 年平均房价增长率 5%± 24 商务中心打印材料合格率 100%
4、 5 接待散客比例 % 25 商务中心复印传真合格率 100% 6 接待团队比例 % 26 总机应答不超过 7 接待外宾比例 % 27 总机叫早服务完成率 100% 8 年客房平均销售指数 28 总机留言服务完成率 100% 9 销售指数增长率 45% 29 总机挂长途合格率 100% 10 客源市场分析 4次/年 30 建立客房档案 100% 11 商务中心营业收入 4次/年 31 建立VIP客人档案 100% 12 商务中心营业收入 32 宾客投诉率 0.04% 13 大堂副理24小时值
5、班到位率 100% 33 上岗员工外语合格率 80% 14 VIP房间检查 1次/6天 34 员工出勤率 100% 15 房间钥匙分发 无差错 35 环境卫生检查合格率 80% 16 入住登记手续合格率 100% 36 员工培训 2小时/周 17 客房营业日报表 1次/日 37 部门例会 2小时/周 18 落实预订房间准确率 100% 38 班组例会 19 行李运送准确率 100% 39 部门辖区和员工被投诉情况 20 行李寄存无差错率 100% 40 三、客房部经理与部门业绩考核标准
6、考核项目 标准 考核项目 标准 1 营业指标 万元/月 18 统计检查客用酒水 1次/月 2 客房平均间天消耗 万元/天 19 地毯无污迹及地毯洗涤达标 100% 3 客用棉织品报损件数 件 20 洗涤沙帘 2次/年 4 卫生合格率 100% 21 洗涤防火遮光帘 1次/年 5 员工培训率 100% 22 卫生检查 2次/周 6 外语合格率 85% 23 洗涤床盖 1次/年 7 员工上岗达标合格率 100% 24 灯罩无污迹合格率 100% 8 各种器皿消毒合格率 100% 25 擦洗楼门窗
7、玻璃 4次/年 9 各种器皿报损件数 0.03% 26 家具打蜡 2次/年 10 安全合格率 100% 27 地板打蜡 4次/年 11 客人投诉率 0.04% 28 卫生洁具消毒合格率 100% 12 员工出勤率 5`10% 29 召开领班业务会 1次/周 13 遵守各项规章制度合格率 98% 30 安全课 1次/季度 14 主管碰头会 1次/天 31 消防知识培训 2次/年 15 检查巡视 2次/天 32 部门辖区和员工被投诉情况 16 每日检查房间 20间 33 17 员工培训 2
8、小时/周 34 四、管家部主管与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 营业指标 万元/年 18 客衣快件洗涤时间 3小时 2 低值易耗费用指标 万元 19 客衣慢件洗涤时间 12小时 3 公用棉织品报损件数 件 20 工服洗涤时间 24小时 4 员工工服洗涤件数 件 21 公用棉织品洗涤时间 24小时 5 客衣洗涤件数 件 22 员工上岗达标合格率 100% 6 客衣赔偿金额 23 员工出勤率 100% 7 客衣收发差错率 0% 24 卫生合格率 100% 8
9、工服收发差错率 0% 25 员工培训 4次/年 9 公用棉织品收发差错率 0% 26 有效劳动工时利用率 100% 10 工服报损率 % 27 员工工服换季 2次/年 11 工服修补 28 遵守各项规章制度 100% 12 公用棉织品报损率 0.5% 29 员工仪容仪表着装 100% 13 客衣缝补数量 0.3‰ 30 与其他部门之间工作协调 不脱解 14 客人洗衣投诉 31 机械设备完好 100% 15 客衣洗涤达标 100% 32 部门辖区和员工被投诉情况 16 工服洗涤达标 100%
10、 33 17 公用棉织品洗涤达标 100% 34 五、餐饮部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 经营计划指标 19 菜点翻新花样率 30% 2 毛利额 20 菜单更换次数 4次/年 3 毛利率 21 美食节 1次/2个月 4 部门效益 22 餐厅员工上岗前例会 5 员工平均年收入(全员劳动指标) 23 出勤率 100% 6 每餐位年创收 24 执行酒店规章制度 100% 7 费用指标(节约%) 25 员工培训 2小时/周 8 每周
11、用餐人数 26 岗位外语合格率 85% 9 零点客人进餐人数均消费标准 27 开餐时部门经理巡视 4小时/天 10 每周宴会次数及人次 28 重要活动现场组织与指挥 11 宴会平均标准 29 宾客表扬意见 360条/年 12 酒吧人均消费标准 30 宾客满意率 100% 13 菜点质量(色香味形)合格率 100% 31 宾客投诉率 0.1‰ 14 餐茶酒具化验合格率 100% 32 食品库存资金周转天数 30天 15 食品化验合格率 100% 33 每天餐位翻台率 2次/天 16 环境卫
12、生检查合格率 100% 34 每周效益分析及就餐客人预测报 1份/周 17 全面卫生 1次/周 35 部门辖区和员工被投诉情况 18 餐茶酒具破损率 3‰ 36 六、西餐部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 经营计划指标 19 菜点翻新花样率 30% 2 毛利额 20 菜单更换次数 4次/年 3 毛利率 21 美食节 1次/2个月 4 部门效益 22 餐厅员工上岗前例会 5 员工平均年收入(全员劳动指标) 23 出勤率 100% 6 每餐位年创
13、收 24 执行酒店规章制度 100% 7 费用指标(节约%) 25 员工培训 2小时/周 8 每周用餐人数 26 岗位外语合格率 85% 9 零点客人进餐人数均消费标准 27 开餐时部门经理巡视 4小时/天 10 每周宴会次数及人次 28 重要活动现场组织与指挥 11 宴会平均标准 29 宾客表扬意见 360条/年 12 酒吧人均消费标准 30 宾客满意率 100% 13 菜点质量(色香味形)合格率 100% 31 宾客投诉率 0.05‰ 14 餐茶酒具化验合格率 100% 32
14、 食品库存资金周转天数 30天 15 食品化验合格率 100% 33 每天餐位翻台率(咖啡厅) 2次/天 16 环境卫生检查合格率 100% 34 每周效益分析及就餐客人预测报 1份/周 17 全面卫生 1次/周 35 部门辖区和员工被投诉情况 18 餐茶酒具破损率 3‰ 36 七、康娱部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 经营计划指标 12 员工出勤率 100% 2 利润指标 13 设施设备完好率 100% 3 成本费用指标 14 执行酒店规章制度 1
15、00% 4 设备维修保养 100% 15 环境卫生合格率 100% 5 检查经营情况 1次/天 16 员工仪容仪表合格率 100% 6 宾客满意率 95% 17 消防知识培训 2次/年 7 宾客投诉率 0.03‰ 18 总经理例会 3次/周 8 经济效益分析服务情况总结 1次/月 19 卫生检查 1次/周 9 节目翻新率 20 安全检查 1次/月 10 员工培训 2小时/周 21 员工流动率 5~10% 11 外语合格率 22 部门辖区和员工被投诉情况 八、 桑拿中心主管与部门业绩考核
16、标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 经营计划指标 12 设施设备完好率 100% 2 利润指标 13 执行酒店规章制度 100% 3 成本费用指标 14 环境卫生合格率 100% 4 设备维修保养 100% 15 员工仪容仪表合格率 100% 5 检查经营情况 1次/天 16 消防知识培训 2次/年 6 宾客满意率 95% 17 总经理例会 3次/周 7 宾客投诉率 0.03‰ 18 卫生检查 1次/周 8 经济效益分析服务情况总结 1次/月 19 安全检查 1次/月 9
17、 员工培训 2小时/周 20 员工流动率 5~10% 10 外语合格率 21 部门辖区和员工被投诉情况 11 员工出勤率 100% 22 九、人力资源部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 人员流动率 5% 17 劳动保护用品发放的准确率 100% 2 员工招聘合格率 100% 18 全年培训计划的完成 100% 3 工资总额的核准 2次/年 19 完成全年培训预算 培训到位 费用不超 4 劳动定额的核准 1次/年 20 培训费用指标 元/年 5 劳动定员的核定
18、 2次/年 21 建立员工培训档案 100% 6 全员出勤情况的考核率 100% 22 培训的形式不少于 4种/年 7 全店考核制度的补充与完善 2次/年 23 外语培训的语种不少于 2种 8 对部门考核工作的考评 1次/年 24 入职培训 9 对员工工作表现的考评 1次/年 25 专题培训 4次/年 10 员工人事档案调转准确率 100% 26 基础培训 4次/年 11 人事、工资编制统计准确率 100% 27 对各部门培训工作的追踪评估考 2次/年 12 其它各类报表准确率 100% 28 对各部
19、门培训效果的检查验收 4次/年 13 奖金核算的准确率 100% 29 对各部门的每周业务培训的抽查 1次/周 14 名牌的配备率 100% 30 对各部门外语培训效果的抽查 1次/月 15 劳动保护制度的完善率 100% 31 对员工考勤情况的抽查 1次/周 16 劳动保护的宣传教育 12次/年 32 部门辖区和员工被投诉情况 十、员工饭堂业绩考核标准 考核项目 标准 1 出勤率 100% 2 安全达标率 100% 3 执行酒店规章制度 100% 4 环境卫生合格率 100% 5 伙委会例会 2次/月
20、 6 对员工食堂的满意程度 7 对员工食堂的表扬 8 对员工食堂的投诉 9 员工食堂的成本 10 员工食堂的亏损 11 员工食堂的盈余 12 菜谱的更换率,杜绝食品中毒事故 13 食品化验合格率 14 计量监测合格率 100% 15 设施设备完好率 98% 16 部门辖区和员工被投诉情况 十一、员工宿舍业绩考核标准 考核项目 标准 1 出勤率 100% 2 安全达标率 100% 3 执行酒店规章制度 100% 4 环境卫生合格率 100% 5 宿委会例会 1次/月 6
21、 对员工宿舍的满意程度 7 对员工宿舍的表扬 8 对员工宿舍的投诉 9 员工宿舍的成本 10 员工宿舍的亏损 11 员工宿舍的盈余 12 员工被褥等用品用具的管理 13 设施设备完好率 98% 14 部门辖区和员工被投诉情况 15 十二、财务部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 一、总体要求 二、会计 1 无违反财经制度 100% 17 日报表准确率 100% 2 资金周转天数不超过 30天 18 月报表准确率 100% 3 应收帐款指标平均
22、不超过 万元 19 月报表每月2日前完成 4 财务分析 1次/月 20 按时向总公司交纳税费等 5 经营情况及费用指标的预测 2次/年 21 原始凭证的存档 3年 6 出勤率 100% 22 查阅原始凭证符合审批手续 100% 7 执行酒店规章制度 100% 23 接受上级财务检查的合格率 100% 8 前台岗位外语合格率 80% 三、出纳 9 前台岗位员工被投诉率 % 24 月收付款差错率不能超过 0.3% 10 员工培训 2次/月 25 奖金、福利指标下达后三天内下发 11 员工上岗前例会
23、 10分钟/天 26 鉴别、拒收假钞率 100% 12 部门经理每日巡视 2小时/天 27 核发工资不超过每月 日 13 财务安全达标率 100% 28 工资核发的准确率 100% 14 财务设施设备完好率 100% 29 部门辖区和员工被投诉情况 15 环境卫生检查合格率 100% 30 16 全面卫生 1次/周 31 十三、采购部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 1 计划物资保证随领随有 2 无特殊情况领用物品等候时间不超过 5分钟 3 工作服质量合格率 100%
24、4 工作服发放到位率 100% 5 采购物品合格率 100% 6 计划外物资符合审批手续 7 采购工作效率 8 仓库管理完好率 9 仓库管理卫生情况 10 员工出勤率 十四、工程部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 设备完好率 98% 32 员工培训 2小时/周 2 能源费指标不超过营业额额 5.2~5.7% 33 上岗前例会 1次/天 3 安全运行率 100% 34 执行制度 100% 4 计划维修的完成率 100% 35 安全达标率 100% 5
25、未超过使用期限的设备报率不超过 1% 36 全面卫生检查 1次/周 6 维修房不超过 1间/天 37 环境卫生检查合格率 100% 7 日常维修的到位率(维修任务单) 100% 38 出勤率 100% 8 客房巡查检修 1次/月 39 部门经理巡视 2次/日 9 控制供电指标不超过 瓦/月 40 重要活动现场组织与指挥 10 控制供水指标不超过 吨/年 41 联络检查 1次/月 11 室内空调温度不高于 24℃ 42 房间监测指标、水箱化验合格率 100% 12 供暖室内温度不低于 22℃ 43 计量检
26、测合格率 100% 13 供暖厅温度不低于 22℃ 44 各种泵检查保养 1次/月 14 冷热水供应 不间断 45 厨房设备巡检 1次/月 15 跑冒滴漏 无 46 制冷设备巡检 2次/月 16 排水系统畅通 100% 47 煤气设备巡检 1次/月 17 断电不超过 3秒 48 电梯设备巡检 1次/月 18 监控接收天线工作状态达到清晰度 100% 49 洗涤设备巡检 1-2次/月 19 闭路电视录像节目更换 4次/月 50 供电设备巡检 1次/季度 20 闭路电视录像节目播放时间准确率 100% 5
27、1 音响设备巡检 1次/季度 21 背景音乐音量、内容、音色的合格率 100% 52 水暖设备巡检 1次/季度 22 临时会场音响设备的合格率 100% 53 闭路电视检查保养 1次/季度 23 电梯安全运行率 100% 54 卫星转播检查保养 1次/季度 24 电梯速度的合格率100% 2.5m/秒 55 各类风机检查保养 1次/半年 25 宾客对设备的投诉不超过 0.3‰ 56 锅炉房设备检查保养 1次/半年 26 备品备件的帐物相符率 100% 57 中央空调设备检查保养 1次/半年 27 备品备件的库存量低
28、于 5% 58 自控系统检查保养 1次/年 28 交接班记录 健全 59 高压电缆检查保养 1次/年 29 事故记录 健全 60 安全工具检查保养 1次/年 30 设备建档率 100% 61 部门辖区和员工被投诉情况 31 合格人员上岗率 100% 62 十五、保安部经理与部门业绩考核标准 考核项目 标准 考核项目 标准 1 接受上级安全检查合格率 100% 26 门卫对入店人员的控制合格率 100% 2 安全无责任事故率 100% 27 后门对入店人员的控制合格率 100% 3 安全设备完
29、好率 100% 28 出租车辆高度疏导的合格率 100% 4 消防报警系统完好率 100% 29 坚持对员工查包验包,不定期检查 4次/周 5 保证安全通道畅通 1次/天 30 店内秩序管理合格率 100% 6 安全达标完好率 100% 31 车辆管理合格率 100% 7 安全门完好率 100% 32 自行车存放合格率 100% 8 客房门锁安全完好率 100% 33 员工自行车存放合格率 100% 9 客户磁卡万能钥匙管理 1次/天 34 烟感器的清洗 1次/年 10 检查各部门安全责任心落实情况 4次/年
30、 35 安全设备的测试 1次/年 11 对各部门的安全考核 6次/年 36 消防报警信号的处理在 分钟之内 12 给各部门上安全培训课 6次/年 37 烟感报警后 5分钟赶 到现场 13 全店会使用消防器材的员工占 100% 38 自动防火门的有效无误 100% 14 消防演习 1次/年 39 电视监控的监视效果 100% 15 组织义务消防队活动 1次/年 40 重要活动现场组织指挥 经理在场 16 应急措施 健全 41 岗位人员培训率 100% 17 安全制度 健全 42 出勤率 100% 18
31、 交接班记录 健全 43 环境卫生检查合格率 100% 19 动火档案记录 健全 44 部门经理每日巡视 4次/天 (2小时) 20 安全事故档安记录 健全 45 安全工作小结 1次/月 21 住店宾客档案记录 健全 46 遵守各项制度 100% 22 重大活动安全保障记录 健全 47 文明执法情况 23 案件侦破率 95% 48 部门辖区和员工被投诉情况 24 24小时巡逻的到位率 100% 49 25 重点部位的巡查 4次/天 50 十六、总经理办公室秘书与部门业绩考核标准 考
32、核项目 标准 考核项目 标准 1 公文写作及时准确 100% 13 值班到位情况 100% 2 材料打印合格率 100% 14 出勤率 100% 3 材料打印满意程度 100% 15 总经理交办事项 不漏不误 4 打印材料文件速度 准时 16 执行店规店纪合格率 100% 5 档案立卷、建立达标率 100% 17 卫生检查合格率 100% 6 按时收发材料 准确、快捷 18 档案立卷建立达标率 100% 7 按时办理酒店有关证明 准确、快捷 19 按时收发文件 及时准确 8 每日收缴日志 及时 20 查档手续健全 序号不漏不缺 9 组织安排各类会议 准确到位 21 档案分项管理合格率 100% 10 督导检查会议落实情况 认真无漏洞 22 文件管理合格率 100% 11 接待公务来访 热情周到细致 23 保密工作合格率 100% 12 行政车辆管理 24 文印室管理






